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學習女排精神的心得體會
小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方占據(jù)天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3-2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰(zhàn)，中國女排在先輸一局的情況下，加強發(fā)球和攔網(wǎng)，連扳三局3-1逆轉獲勝，時隔12年再度榮膺奧運冠軍，充分體現(xiàn)了中國女排精神。
什么是女排精神？概括起來講包括四個方面，一是團隊團結協(xié)作精神;二是堅韌不拔，永不放棄精神;三是不畏強敵、不畏困難，勇于拼搏精神;四是無私奉獻精神。
目前，公司正處在深入改革中，推進提質增效工作，奮力完成年度目標，實施轉型升級的關鍵時刻。雖熱我們上半年實現(xiàn)了時間任務雙過半，但面臨的發(fā)展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮斗目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉變工作作風，真抓實干，只有這樣才能扎實開展下一步工作，順利實現(xiàn)年度預算指標。
學習女排精神，就要學習她們團隊團結協(xié)作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的得分，在采訪時當聽到自己被稱為“小榔頭”，朱婷說道：“沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。”從企業(yè)層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作干好了，要站在企業(yè)層面來看，只有企業(yè)整體工作做好，公司健康持續(xù)發(fā)展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結一心，相互協(xié)助，相互補臺，才能促進企業(yè)整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業(yè)就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器設備的操作運行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結協(xié)助去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。
學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質疑，到小組驚險出線，從逆轉巴西到決勝復仇荷蘭，再到逆轉塞爾維亞，中國女排不斷戰(zhàn)勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業(yè)而言，在分廠出現(xiàn)生產難題時，我們各部門有責任去協(xié)助分廠，深入一線，進行調研、分析，協(xié)助解決問題，發(fā)揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇于奪得更多的訂單;在完成限期任務過程中，我們要發(fā)揚“敢拼必勝”的工作作風，用一流的質量和準時的交貨期，展示公司良好的企業(yè)形象，樹立公司員工良好的精神風貌。
當前，打贏提質增效攻堅戰(zhàn)的號角已經吹響，公司轉型升級已經進入關鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發(fā)揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恒，攻堅克難，不斷轉變作風，就一定完成年度預算指標，順利實現(xiàn)“十三五”良好開局！
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