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      讀自動(dòng)自發(fā)的個(gè)人心得體會(huì)

      時(shí)間:2024-06-20 09:49:24 心得體會(huì) 我要投稿
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      讀自動(dòng)自發(fā)的個(gè)人心得體會(huì)

        《自動(dòng)自發(fā)》一書,內(nèi)容算不上多,但內(nèi)涵卻極其深刻,犀利到一針見血。雖然作者身為軍人,但他卻告知我無論你什么公司企業(yè)工作,無論你目前在什么崗位,都應(yīng)該做到自動(dòng)自發(fā)。清晰又生活化的闡釋了工作中個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)三者之間的關(guān)系。其中許多精髓性的觀點(diǎn)值得我任何一個(gè)管理者借鑒與思考!

      讀自動(dòng)自發(fā)的個(gè)人心得體會(huì)

        自動(dòng)自發(fā)積極向著一種高度努力工作

        自動(dòng)自發(fā)就已經(jīng)很容易理解,讀完全書。說的就是一種工作中的自覺性與主動(dòng)性。一個(gè)企事業(yè)單位,不應(yīng)該在所有的時(shí)間都等待著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來命令你去做事,反而更應(yīng)該做到工作中主動(dòng)、自覺的去做好每一項(xiàng)工作。而不是像電腦一樣,領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)一下,才動(dòng)一下。

        直接影響到工作效率問題,自動(dòng)自發(fā)也是企事業(yè)單位工作中最重要的一條。不自覺不主動(dòng)的態(tài)度所帶來的工作效率絕對(duì)不可能會(huì)好。所以,作為員工,最基本的就應(yīng)該做到自覺性的主動(dòng)工作。也只有如此,才能更好的完成工作,更好的成就公司的成績(jī),從而成就個(gè)人的美好的人生。如果做不到這一點(diǎn),企業(yè)單位的成功只能是空中樓閣,無從談起,個(gè)人的薪資與美好生活更是一場(chǎng)泡沫!

        工作中需要的還有勤奮與努力!就像書中寫的工作固然是為了生計(jì),除了自動(dòng)自發(fā)。但比這更可貴的竭盡全力的拼命工作,只有真的用心努力了才更容易充分挖掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干。從而為公司做出更有價(jià)值、有意義的事情。反之,總是對(duì)工作不夠勤奮主動(dòng),不夠自覺努力,那么公司的任何一項(xiàng)工作對(duì)你來說都將是無比艱難。所以,要相信,更要記得,每一項(xiàng)工作的小細(xì)節(jié)都是磨練一個(gè)人的意志,并慢慢積累下豐富的經(jīng)驗(yàn),這對(duì)個(gè)人來講能更快的成長(zhǎng)發(fā)展,也對(duì)得起你領(lǐng)的那份工資,何樂不為呢?

        而是一種喜好,而在工作中真正做到自動(dòng)自發(fā)的前提就是要愛上你工作。當(dāng)一個(gè)人把自己的工作不當(dāng)工作。一種興趣,那么工作做起來不僅好玩,也肯定能做的異乎平常,高乎平常!

        工作中的追求不僅僅只是薪資,作為一名員工還應(yīng)該懂得。人生追求也不僅僅是滿足生存需要。作為公司的一員,應(yīng)該還有更高層次的需求,千萬不要用薪資來局限自己,當(dāng)你有了追求,主動(dòng)向前走,真正做到一個(gè)高度,薪資也已經(jīng)不是問題!所以,應(yīng)該堅(jiān)持的就是自動(dòng)自發(fā),積極努力向前!絕不消極!

        團(tuán)結(jié)組織協(xié)同大家一起做到最好

        肯定是有工作的團(tuán)隊(duì),作為一個(gè)企業(yè)。而不是孤軍奮戰(zhàn),所以,也正如《自動(dòng)自發(fā)》書中所說,一定要重視團(tuán)隊(duì)的合作!有句古話說的好“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”這句古語(yǔ)就很好的講出了團(tuán)隊(duì)的作用!

        應(yīng)該讓每一項(xiàng)工作變得更有價(jià)值!而讓工作變得有價(jià)值的第一支撐就是團(tuán)隊(duì)!要知道,工作不應(yīng)該是每天機(jī)械的完成每一項(xiàng)工作。一個(gè)人努力出來的成就頂多是個(gè)小成,可是當(dāng)你以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的分子聚集在一起,成就的就是一個(gè)不能小覷的大成!這就是團(tuán)隊(duì)的力量!

        很多工作,眾所周知。一個(gè)人可能沒那么快的時(shí)間完成,或者沒有那么大的力量去做好它但是當(dāng)你跟著一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起作戰(zhàn),相信,這個(gè)工作就能很快做好!要記得一句話,團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的!就像我過節(jié)的時(shí)候看到煙花,如果只有一顆煙花綻放,那真的算不得美,可是如果很多很多煙花同時(shí)綻放,那就不是簡(jiǎn)單的美了那是一種驚艷的壯觀!這很顯而易見的告訴我團(tuán)結(jié)在一起做事,會(huì)把工作做的更好更精彩!

        有必要放下身段,所以。團(tuán)結(jié)組織,協(xié)同組織里的每一個(gè)人,共同做好一件事!成就了公司,成就了一個(gè)團(tuán)隊(duì),也更好的成就了個(gè)人!

        服從領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行工作盡職盡責(zé)

        更直白點(diǎn)兒說,所謂服從領(lǐng)導(dǎo)。也就是不給領(lǐng)導(dǎo)安排的工作找借口,盡心盡力的去完成,并做到最好!服從,可以說是優(yōu)秀員工的第一準(zhǔn)則,也是優(yōu)秀員工的一種美德,還是成就杰出員工的一個(gè)最基本的依據(jù)!

        都希望隨時(shí)隨地最大化的自由,可能每一個(gè)人。也沒有人真正喜歡被約束,被管制。但是工作中,絕對(duì)的自由是不存在每一個(gè)企業(yè)都是由領(lǐng)導(dǎo)來管理,這沒有什么不公平,相反正因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)的管理,才能讓一個(gè)企業(yè)迅速發(fā)展壯大!可以想象,一個(gè)企業(yè)如果沒有人管理,那這個(gè)企業(yè)的內(nèi)部也定是一片混亂不堪。

        意味著你必須服從上級(jí)下達(dá)的命令,服從。作為下級(jí)你沒有權(quán)力不去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令,更不能自作聰明的認(rèn)為上級(jí)的指令不合理,而不去執(zhí)行。應(yīng)該絕對(duì)的服從領(lǐng)導(dǎo),毫無條件的并把服從領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成一種習(xí)慣,做到很認(rèn)真地去執(zhí)行而不是講條件找理由不去執(zhí)行命令。

        那他對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)一定是百分百信任,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)既然是上級(jí)。作為團(tuán)隊(duì)中的一員,也要相信領(lǐng)導(dǎo),記住上級(jí)指示即是命令,堅(jiān)決服從!任何一名員工都要受到領(lǐng)導(dǎo)的命令、教導(dǎo)與規(guī)范,這是一個(gè)公司最起碼的約束,企業(yè)的員工是否具有良好的服從意識(shí)也將決定整個(gè)企業(yè)事業(yè)的成敗。如果團(tuán)隊(duì)中的員工都不能很好的服從并執(zhí)行,企業(yè)的很多工作流程就不可能按計(jì)劃完成,如果員工不能服從并執(zhí)行,任何公司的發(fā)展戰(zhàn)略也不可能圓滿的完成,公司的發(fā)展也就無從談起,公司員工的福利加薪等等也更是無稽之談。所以,每一位員工無論出于對(duì)自己本身利益的著想,還是公司利益著想,都應(yīng)該堅(jiān)決服從上級(jí)的安排,把服從當(dāng)做一種必須,當(dāng)做自己的天職!

        每個(gè)員工都不服從上級(jí)的命令,服從在一個(gè)企業(yè)來講也注定是必須的!如果一個(gè)企業(yè)里。想做什么就做什么,那這個(gè)企業(yè)更像是一盤散沙,肯定成不了什么氣候!

        除了服從,光是服從也沒用。還要做到就是全心全意、盡職盡責(zé)的去把命令圓滿執(zhí)行!工作中,作為一名員工,一定要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度來做事,只有這樣才能把工作做好。如果只是敷衍行事,就算服從了命令,執(zhí)行的結(jié)果注定是不完美的!

        更不可能讓自己從中學(xué)到東西并有所進(jìn)步,這種工作不認(rèn)真的員工注定成不了大器,一輩子也只能拿著那點(diǎn)兒微薄的工資生存過活!甚至說不定哪天就被炒魷魚!要知道,敷衍工作和得過且過的人,無論到哪一家公司都不會(huì)受人喜歡。一個(gè)抱著“隨隨便便”態(tài)度去對(duì)待工作的人,不可能把命令好好執(zhí)行下來。

        更提倡每一位員工都盡職盡責(zé),所以。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,說高尚些是為公司的發(fā)展,但是更直接的說不就是為自己?jiǎn)?當(dāng)你把公司服務(wù)好了公司同樣會(huì)給你優(yōu)厚的回報(bào)!

        摒棄個(gè)人私利忠于公司

        工作的時(shí)候喜歡閑聊,工作久了難免會(huì)遇到這樣一些人:不按時(shí)上班。做起事來馬馬虎虎不負(fù)責(zé)任。甚至?xí)f,混日子更清閑更享受,混一天給一天工資,忙一天也是一天工資,還是混的舒服。這樣的工作態(tài)度最能反映一個(gè)人的品德,抱著這種心態(tài)去工作的人只為私利,從不會(huì)考慮到公司,更不用說忠于公司,所以他永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,更不會(huì)有什么所謂的工作成就。任何一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也絕不會(huì)喜歡這樣的員工,更不會(huì)重用這樣的員工。開始是個(gè)蝦米,以后還是蝦米,永遠(yuǎn)都不會(huì)變成龍蝦!

        一心為公,而那些摒棄私利。忠于公司的員工,時(shí)時(shí)刻刻為公司著想,盡職盡責(zé)地對(duì)待工作,從不敷衍偷懶?赡芩_始也是一個(gè)普通的員工,但我敢肯定,一直保持這樣上進(jìn)的工作態(tài)度,忠心于公司發(fā)展的員工,終究一天他會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所重用!獲得高薪更不是什么問題!

        這說起來更像一個(gè)辯證法。員工是公司的一員,其實(shí)。公司是一個(gè)整體,之間的關(guān)系很微妙,相互關(guān)聯(lián),正所謂一興百興,一損百損!

        不妨從這本《自動(dòng)自發(fā)》中吸取一些精髓填充自己的空白,所以。幫助公司更好的發(fā)展,從而也帶動(dòng)自己更多的進(jìn)步與個(gè)人的更好發(fā)展!

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