淺談班主任工作心得范文
經(jīng)過多年擔(dān)任班主任工作，我深深體會(huì)到要帶好一個(gè)班確實(shí)不容易。而且近年來，隨著中等職業(yè)教育制度的改革，如今中職學(xué)校的學(xué)生無論是年齡、素質(zhì)、文化水平與以前相比都存在較大的差別：當(dāng)今中職生，年齡普遍較��；文化水平參差不齊，基礎(chǔ)較差，整體素質(zhì)較低，且有大部分為獨(dú)生子女等等，這些現(xiàn)實(shí)狀況無不增加班主任工作日常管理工作的難度，對(duì)班主任工作提出新的挑戰(zhàn)。面對(duì)出現(xiàn)的新問題和新情況，班主任必須不斷的改進(jìn)自己的管理方法和不斷提高自己的管理水平才能適應(yīng)新的班級(jí)變化。以下幾點(diǎn)結(jié)合我這幾年班主任工作的實(shí)踐，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。
一、以德為先，塑造形象
一直以來無論是什么層次和階段的教育，我國都非常重視道德教育。在做“四有”新人當(dāng)中，也是德為先。要學(xué)生成材而且成為對(duì)社會(huì)有用之才，道德教育必不可少。作為中職學(xué)校的班主任，要注重學(xué)生的思想品德教育，要樹立正確的世界觀和人生觀，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，要提倡愛國、誠信、知禮，講文明，講衛(wèi)生等。作為中職的學(xué)生，大多數(shù)是一畢業(yè)就參加社會(huì)工作，所以對(duì)學(xué)生的道德教育還要與職業(yè)職守掛鉤，使他們體會(huì)到今天的努力就是日后成功的基礎(chǔ)。剛接手一年級(jí)的班級(jí)時(shí)，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生穿拖鞋，染頭發(fā)，衣著不得體，而且隨地扔垃圾，盡管班級(jí)和學(xué)校都有對(duì)這些行為作相對(duì)應(yīng)的處分，但是學(xué)生依然我行我素，根本不怕。面對(duì)這些問題，作為班主任在班會(huì)和自修課上要強(qiáng)調(diào)學(xué)生的形象，要多做思想工作，多叫他們換個(gè)位置思考問題，如果作為公司老板會(huì)不會(huì)接受這樣的員工，多要求學(xué)生進(jìn)行新的形象塑造，每隔一段時(shí)間就評(píng)比該段時(shí)間進(jìn)步比較大的學(xué)生，并且表揚(yáng)。慢慢的學(xué)生也就改變了原來的壞習(xí)慣，注重形象了。
二、了解和賞識(shí)學(xué)生，促進(jìn)師生溝通
溝通一直是班級(jí)發(fā)展和進(jìn)步的需要，如何做到師生更好的溝通呢？這就需要盡可能的去了解學(xué)生了。現(xiàn)代的中職學(xué)生是一群張揚(yáng)個(gè)性的孩子，用大人的眼光看，覺得他們的很多行為不可思議，但是站在他們的立場(chǎng)去看就覺得他們其實(shí)做所有的行為就是為了吸引人的注意，為了得到別人的欣賞。作為班主任就要好好的利用這一點(diǎn)，要學(xué)會(huì)與學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的內(nèi)心世界，學(xué)會(huì)賞識(shí)他們。如何去做到這一點(diǎn)呢？首先，要多利用課余時(shí)間下班跟學(xué)生聊天，談?wù)勑氖�，去學(xué)生宿舍了解學(xué)生的一些需要和心態(tài)，看看他們對(duì)學(xué)校和老師有什么意見，要及時(shí)幫助學(xué)生解決生活和情感上的問題。其次，要多與科任老師溝通，要從科任老師那里了解學(xué)生的動(dòng)向和一些變化，聽取其他老師的意見，一起搞好班級(jí)建設(shè)。再次，要多與家長(zhǎng)溝通，這點(diǎn)很重要。可能學(xué)生在中學(xué)階段覺得，每次班主任和家長(zhǎng)溝通都是沒有什么好事或者是向家長(zhǎng)打小報(bào)告，針對(duì)這種情況，作為班主任應(yīng)該體會(huì)學(xué)生的心態(tài)，所以學(xué)生有了進(jìn)步也應(yīng)告知家長(zhǎng)，這樣使學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)班主任都有信心，覺得班主任是能看到自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。我班有個(gè)學(xué)生平時(shí)經(jīng)常曠課后來經(jīng)過教育之后有了很大好轉(zhuǎn)，我就打電話通知家長(zhǎng)，家長(zhǎng)非常高興，然后家長(zhǎng)也打電話告知學(xué)生，學(xué)生也非常高興，因?yàn)樗f讀書這么久以來，還是第一次有班主任打電話給家長(zhǎng)表揚(yáng)他，這件事對(duì)他影響很大，也大大的提高了他的學(xué)習(xí)積極性，結(jié)果畢業(yè)的時(shí)候他找到了好的工作。
三、言傳身教，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立
一直以來我都是把“學(xué)高為師，德高為范”這句話作為我的座右銘，所以要想當(dāng)好班主任，就必須處處為人表率，以身作則，把言傳和身教統(tǒng)一起來。作為班主任會(huì)對(duì)學(xué)生有很多的要求，但是我們先要要求自己做好再去要求學(xué)生，這樣更有說服力。剛做班主任的時(shí)候，每次勞動(dòng)都是看或者指揮學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不積極，每次都是應(yīng)付了事，后來自己也與學(xué)生一起勞動(dòng)，學(xué)生在旁邊看到了，也不好意思，結(jié)果積極性就大大提高了，取得了不錯(cuò)的效果。
中職的學(xué)生跟以前階段的學(xué)習(xí)最大的不同就是學(xué)生很多畢業(yè)了就是外出工作，所以要求學(xué)生培養(yǎng)獨(dú)立能力。在一開始接手新班級(jí)的時(shí)候就強(qiáng)調(diào)他們不是孩子了，要求他們做事要多思考，要對(duì)自己所做的事負(fù)責(zé)，遇到問題要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立完成和解決，實(shí)在做不好才能找老師幫忙。一個(gè)學(xué)期下來，比較起其他班級(jí)，本班的學(xué)生幾乎小問題都能自己解決。這樣學(xué)生在學(xué)校里面也能學(xué)會(huì)一定的獨(dú)立，更好的與社會(huì)接軌。
四、組織課余活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展
現(xiàn)階段中職學(xué)校的教育目標(biāo)應(yīng)圍繞“四有”新人的總體要求，培養(yǎng)不同類型和層次，具有良好職業(yè)道德、職業(yè)技能和文化科學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)的職業(yè)技術(shù)人才。所以，班主任工作就應(yīng)在抓好文化課學(xué)習(xí)的前提下，注重學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)。要針對(duì)中專生興趣較廣泛、獨(dú)立意識(shí)較強(qiáng)和活潑愛動(dòng)的特點(diǎn)，多利用課余時(shí)間，組織學(xué)生開展各種活動(dòng)，融洽感情，增進(jìn)友誼，提高凝聚力。
組織豐富多彩的文體活動(dòng)，是豐富學(xué)生校園生活的重要方面，是鍛煉學(xué)生能力的有效措施，也是班主任的一項(xiàng)重要工作。因此，無論是組織學(xué)生參加校內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，還是組織班級(jí)內(nèi)課余活動(dòng)，班主任都要積極組織、周密安排，有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。作為跨世紀(jì)的一代青年，他們的思想非�；钴S，興趣廣泛。作為班主任要了解和掌握每個(gè)學(xué)生的興趣愛好和個(gè)性特長(zhǎng)，把組織課余活動(dòng)作為發(fā)揮學(xué)生潛在能力的有效方法，盡全力使每個(gè)學(xué)生在學(xué)校生活中，都有施展自己才能的機(jī)會(huì)。要注意活動(dòng)的多樣性，班主任應(yīng)抓住各種有利時(shí)機(jī)，多組織一些時(shí)代感強(qiáng)、內(nèi)容新穎、形式多樣的文體活動(dòng)，既要調(diào)動(dòng)全體學(xué)生參加，又要結(jié)合每個(gè)學(xué)生的興趣、愛好，有意識(shí)培養(yǎng)學(xué)生，這樣既促進(jìn)了這些學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)揮，又在活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生友誼和相互了解。
五、增強(qiáng)自身的能力，培養(yǎng)班團(tuán)干部
班主任通常都會(huì)擔(dān)任班級(jí)的課程，學(xué)生不單要看班主任的管理能力，還要看班主任上課是不是有“料”。所以班主任不但是只會(huì)說，而且要有很淵博的知識(shí)，上課也要上得精彩，因此班主任要不斷的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，要了解更多新的知識(shí)，這樣才能得到學(xué)生信任和尊重。
班團(tuán)干部跟同學(xué)相處的時(shí)間要比班主任長(zhǎng)，而且是同齡人大家話題多，所以能否培養(yǎng)好班團(tuán)干部是班主任工作成敗的關(guān)鍵。選好有責(zé)任心、有能力的干部，使班主任工作能事半功倍。班主任應(yīng)該落實(shí)每個(gè)干部的職責(zé)，給他們一定的權(quán)力，做好干部的思想工作，督促他們要身表先率，鼓勵(lì)和支持他們互相配合，提高凝聚力。作為班主任不能只把工作交給干部，還要對(duì)工作跟蹤負(fù)責(zé)，平時(shí)要多與班團(tuán)干部溝通，要多聽他們的意見，一般做到一個(gè)星期開一次干部的會(huì)議，聽取他們?cè)诒拘瞧诘男〗Y(jié)，檢查他們工作的得失。這樣才能更有效的發(fā)揮他們的積極性和更好的為班級(jí)工作。
以上幾點(diǎn)就是我做班主任幾年來的一些心得體會(huì)，畢竟比較年輕在做班主任工作過程還存在很多缺點(diǎn)，希望同行指正。
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