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淺淡行政復(fù)議中的調(diào)解工作心得
調(diào)解一直以來都是我國在處理民事案件、經(jīng)濟(jì)案件、刑事自訴案件、行政賠償案件、仲裁案件等的重要方式之一,但在行政復(fù)議中適不適用調(diào)解呢目前在實務(wù)界、法學(xué)界仍然看法不一,可謂是仁者見仁,智者見智。借此機(jī)會,作為筆者也談點個人看法,與復(fù)行政復(fù)議同行們探討。
目前對行政復(fù)議中適用調(diào)解持反對意見的人的主要觀點概括起來主要是:
一是《行政復(fù)議法》對此沒有明確規(guī)定。
因為行政機(jī)關(guān)的職權(quán)是法定的,行政機(jī)關(guān)哪些可以做哪些不可以做,必須有法律作出明確規(guī)定,法無明文規(guī)定,行政機(jī)關(guān)是不得而為之。
二是人民法院審理行政案件,不適用調(diào)解。
這是因為人民法院審另行政案件,不能象民事訴訟那樣,為了求得爭議的解決而要求行政機(jī)關(guān)在依法作出的處理決定作出某些方面讓步。同理,行政復(fù)議機(jī)關(guān)審查行政復(fù)議案件也同樣不能適用調(diào)解。
三是行政機(jī)關(guān)所擁有的行政管理職權(quán)是法律賦予的,是公權(quán)。
行政機(jī)關(guān)作出的行政處理決定,是代表國家依法作出的,本質(zhì)上是一種執(zhí)法行為,是什么情況,就應(yīng)當(dāng)作出什么決定,它具有國家強(qiáng)制性、單方性、不可處分性和不可調(diào)解性。
四是行政機(jī)關(guān)與管理相對人地位不對等,調(diào)解難以做到客觀、公正、公平。
五是行政復(fù)議的特點決定了行政復(fù)議沒有調(diào)解的余地。因為行政復(fù)議是對行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為的合法性和適當(dāng)性進(jìn)行審查并作出裁決。具體行政行為是合法、適當(dāng)?shù),就必須維持;是違法、失當(dāng)?shù),就必須撤銷。不維持或不撤銷都不是依法辦事。
基于此,筆者認(rèn)為這種理論應(yīng)隨著社會的發(fā)展應(yīng)予以更新。特別是現(xiàn)代依法行政要求行政管理相對人更多地參與到行政決策過程中來,行政機(jī)關(guān)的行政行為已不再是傳統(tǒng)意義上的單方行政行為,況且任何理論都不是絕對的,對于實踐中發(fā)生的現(xiàn)象不能對照理論“一刀切”,應(yīng)當(dāng)堅持從實際出發(fā)。而且20__年8月1日起實施的《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》第四十條規(guī)定:公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的具體行政行為不服申請行政復(fù)議,申請人與被申請人在行政復(fù)議決定作出前自愿達(dá)成和解的,應(yīng)當(dāng)向行政復(fù)議機(jī)構(gòu)提交書面和解協(xié)議;和解內(nèi)容不損害社會公共利益和他人合法權(quán)益的,行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。這也為行政復(fù)議中調(diào)解埋下了伏筆,因此,對于行政爭議能否適用調(diào)解,要根據(jù)發(fā)生爭議的行政行為的不同,采取調(diào)解或裁決的方式靈活處理,不能機(jī)械地照搬某種理論。堅持行政復(fù)議裁決與調(diào)解“雙軌”運(yùn)行,具有更大的原則性、靈活性、快捷性、兼容性、和諧性。
近年來,我們對行政復(fù)議中調(diào)解的運(yùn)用進(jìn)行了有益的探索和實踐,取得了明顯的成效,受到當(dāng)事人雙方的歡迎?梢,行政復(fù)議調(diào)解在行政復(fù)議過程中有其廣泛的實踐意義和積極作用。
通過實踐我們認(rèn)為,行政復(fù)議引入調(diào)解有很多的優(yōu)點:
一是能夠充分尊重當(dāng)事人對解決行政爭議方式的選擇權(quán),突出“以人為本”的行政管理理念。
作為行政復(fù)議申請人,不希望行政復(fù)議案件久拖不決,能夠盡快結(jié)案,調(diào)解恰恰具備了這一優(yōu)勢,在保護(hù)申請人合法權(quán)益的前提下,通過調(diào)解方式解決行政爭議,申請人是可以接受的,它有利于簡便、高效地解決行政糾紛。
二是提高行政機(jī)關(guān)辦事效率。
行政復(fù)議通過裁決作出行政復(fù)議決定的,相對來講,復(fù)議時間比較長,少則二個月,多則三個月,個別的甚至更長。調(diào)解因為方法簡便易行,只要當(dāng)事人雙方能達(dá)成和解協(xié)議,一般都可以快速結(jié)案,大大地縮短了辦案時間,提高了辦事效率。
三是降低行政成本。
行政復(fù)議從受理行政復(fù)議申請到作出行政復(fù)議決定,需要經(jīng)過多個環(huán)節(jié)審查,行政成本一般都比較高。調(diào)解可以大大降低行政成本,節(jié)省經(jīng)費(fèi)開支。
四是減少行政訴訟。
通過行政復(fù)議裁決作出行政復(fù)議決定的,申請人不服,可以向人民法院提起行政訴訟。調(diào)解解決行政爭議的,出于當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成的協(xié)議,一般來講,自動履行率比較高,申請人不再提起行政訴訟。這樣,有利于行政機(jī)關(guān)集中精力搞好行政管理,也緩解人民法院工作上的壓力,對行政機(jī)關(guān)和對人民法院來說都是有利的。
五是有利于構(gòu)建和諧社會,減少當(dāng)事人之間的對立情緒。
行政復(fù)議并不是一切糾紛都要通過裁決解決,許多矛盾可以通過調(diào)解消化,達(dá)到平衡。調(diào)解更加理性、人性化,讓當(dāng)事人有一種親切的感覺,覺得你真正設(shè)身處地替他們著想,感到你客觀、公道、正派,并不是在“和浠泥”。做好行政復(fù)議中的調(diào)解工作,能夠緩解行政主體與管理相對人的對立情緒,對維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)安定團(tuán)結(jié),構(gòu)建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義。
雖然行政復(fù)議適用調(diào)解有很多的優(yōu)點,但并不是所有的案件都適用調(diào)解,筆者認(rèn)為調(diào)解應(yīng)當(dāng)是有條件的。只有堅持下列原則,才能做好行政復(fù)議調(diào)解工作。
一、自愿、合法的原則。
行政復(fù)議調(diào)解,首先要自愿。自愿是調(diào)解的基礎(chǔ),否則,調(diào)解無從談起。調(diào)解必須尊重當(dāng)事人雙方的意愿,在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行,通過第三方(行政復(fù)議機(jī)構(gòu))的主持,對爭議雙方斡旋、勸說,促使雙方互諒互讓,自愿達(dá)成協(xié)議。申請人或被申請人任何一方不同意調(diào)解,行政復(fù)議機(jī)構(gòu)都不能強(qiáng)行調(diào)解。其次是要合法。調(diào)解要符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,不得違背法律的基本原則和精神,不得損害國家利益、集體利益和他人利益。
二、平等、公平的原則。
行政復(fù)議案件的當(dāng)事人,因為一方是管理相對人的公民、法人和其他組織,另一方是管理人的行政機(jī)關(guān)或者法律法規(guī)授權(quán)的組織,他們的法律地位是不對等的。如何把雙方對立矛盾統(tǒng)一起來,化干戈為玉帛,達(dá)到解決糾紛的目的。首先是要平等。堅持雙方地位平等是協(xié)商的前提條件,只有平等地協(xié)商,心平氣和地交換意見,求得對方的寬容和諒解,才有可能形成共識。其次是要公平。作為主持行政復(fù)議調(diào)解工作的第三方,處于居中地位,一定要主持公道,做到客觀、公正、公平,不論是弱勢的一方還是強(qiáng)勢的一方,都要一視同仁,不偏袒任何一方?空龤飧腥耍空煞,靠誠信打動人。
三、選擇適度的原則。
行政復(fù)議案件哪些可以調(diào)解,哪些可以審查裁決,要根據(jù)案件的實際情況來決定,作出適度選擇,不能搞“一刀切”、唱“同一首歌”。一味地追求調(diào)解,盲目地崇尚調(diào)解,或者一味地反對調(diào)解、強(qiáng)調(diào)裁決,都是不可取的。到底那些行政復(fù)議案件適合調(diào)解、那些適合裁決呢?就個人理解而言,對于被申請人行使自由裁量權(quán)作出的具體行政行為的行政復(fù)議案件,或者被申請人作出的具體行政行為在程序上有輕微瑕疵的行政復(fù)議案件,可以進(jìn)行調(diào)解;對于被申請人行使羈束裁量權(quán)作出的具體行政行為的行政復(fù)議案件,以及案情重大、明顯違法的行政復(fù)議案件,除作出該具體行政行為的被申請人自愿糾正外,只能裁決,不能作調(diào)解處理。不能讓被申請人對申請人作無原則的妥協(xié)和讓步,以換取申請人撤回申請書,達(dá)到終止復(fù)議的目的。對于后一種情形如果作調(diào)解處理,顯然是不合法也是不合適的,其結(jié)果會導(dǎo)致違法者逃避法律的制裁、管理者逃避上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督審查,這是不符合《行政復(fù)議法》的立法宗旨的。
四、調(diào)審結(jié)合的原則。
行政復(fù)議案件調(diào)解,最初都是建立在理想和美好愿望的基礎(chǔ)上的,當(dāng)事人雙方希望通過協(xié)商,互諒互讓,達(dá)成協(xié)議,以達(dá)到解決糾紛的目的。實際操作過程中,理想的東西與實際情況是有差距的,雙方的意愿可能出現(xiàn)反復(fù)。在某個問題上由于看問題的角度不一,互不退讓,互相“頂牛”,難以形成共識,出現(xiàn)一方或雙方反悔,不同意調(diào)解。對于這種“變卦”的情況,辦案人員事先要有預(yù)料和思想準(zhǔn)備,要制定多套預(yù)案,快速反應(yīng)進(jìn)行處置,由調(diào)解程序迅速轉(zhuǎn)入行政復(fù)議審查程序,并按照《行政復(fù)議法》的要求,在法定的期限內(nèi)完成審查任務(wù),作出行政復(fù)議決定。
五、簽訂調(diào)解協(xié)議、撤回復(fù)議申請的原則。
凡是通過調(diào)解方式結(jié)案的行政復(fù)議案件,在雙方達(dá)成協(xié)議后,都應(yīng)當(dāng)簽訂行政復(fù)議調(diào)解協(xié)議,一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份交行政復(fù)議機(jī)關(guān)備案。不能因調(diào)解方式結(jié)案的行政復(fù)議案件就可以簡單處理,省略某些環(huán)節(jié)特別是簽訂行政復(fù)議調(diào)解協(xié)議的環(huán)節(jié),因為行政復(fù)議調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人雙方達(dá)成共識的重要憑證,具有法律效力,當(dāng)事人任何一方都不得反悔。行政復(fù)議調(diào)解協(xié)議簽訂后,申請人應(yīng)當(dāng)撤回行政復(fù)議申請,行政復(fù)議機(jī)關(guān)并根據(jù)申請人撤回的行政復(fù)議申請作出行政復(fù)議決定,行政復(fù)議終止。
行政復(fù)議中的調(diào)解不是簡單地將當(dāng)事人雙方撮合在一起做做工作而已,調(diào)解人員的水平、能力和素質(zhì),以及對案情的掌握和對法律的熟知程度等,對調(diào)解都會產(chǎn)生不同程度的影響和后果。因此要想作好調(diào)解,取得預(yù)期的效果還要講究調(diào)解藝術(shù),掌握技巧和策略:
一是要找準(zhǔn)共同點。
調(diào)解人員在調(diào)解之前要弄清案情,找準(zhǔn)案件雙方爭議的焦點和所求,分析他們提出的理由是什么,法律依據(jù)是什么,找出他們之間的共同點,提出調(diào)解方案;
二是要找準(zhǔn)切入點。
一個復(fù)議案件可能有一個或幾個請求,對于這些請求,從什么地方下手,從哪個角度入門,調(diào)解人員要充分聽取當(dāng)事人的意見,了解要解決的主要問題,找準(zhǔn)切入點,對癥下藥,有針對性地做工作。要堅持先易后難,由淺入深,循環(huán)漸進(jìn)的工作方法,運(yùn)用一定的心理學(xué)知識,以科學(xué)有效的手段、路徑、形式解決糾紛。
三是要找準(zhǔn)平衡點。
調(diào)解人員是當(dāng)事人雙方最為信賴的,一定要主持公道,保持居中調(diào)解,平等對待各方。要把握好尺度,掌握好分寸,找準(zhǔn)平衡點。要將心比心,換位思考,設(shè)身處地為他人著想,耐心講理講法,多做勸說工作,講究調(diào)解藝術(shù),達(dá)到最佳效果。
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