競聘中層演講稿【集合】
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的競聘中層演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
競聘中層演講稿1
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
我能參加此次競聘,非常激動,在此對領導和同事們對我的信任和厚愛深表感謝,我先對自己做一簡單介紹:20××年3月—20××年5月在原張掖發(fā)電公司財務部主任借調(diào)期間,任張掖發(fā)電公司財務部負責人,20××年5月任張掖發(fā)電公司多經(jīng)公司財務負責人。20××年6月至今在常樂電廠籌建處工作,現(xiàn)任常樂電廠籌建處財務負責人。
我之所以參加競聘,是因為我具有以下幾方面優(yōu)勢:
首先是具有強烈的事業(yè)心和具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。財務工作就象年輪,一年工作的結束,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為一個公司和項目正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深感到這個崗位責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
其次是具備良好的知識結構和豐富的財務及稅務理論功底。參加工作以來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤,尤其是在張掖發(fā)電公司工作期間,從張掖電廠籌建到發(fā)電公司成立、基建工程開工到兩臺機組投產(chǎn)運營,從張掖電廠籌建處建賬、張掖發(fā)電公司基建期間的財務核算、到完成一期工程竣工決算表的編制、審計以及生產(chǎn)運營期的財務管理、稅收籌劃以及各項稅收優(yōu)惠政策的爭取,做了大量的工作,期間僅參與配合各種股東方和社會中介機構、稅務機關的審計多達三十余次,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
最后是具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和獨立工作能力。我從事多年的財務管理工作,在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”。20××年,在張掖發(fā)電公司兩臺機組剛剛投產(chǎn)運營之初,一方面要和稅務局協(xié)調(diào),為公司爭取享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,減免稅負;另一方面根據(jù)公司生產(chǎn)運營情況,每周編制資金收支計劃,統(tǒng)籌調(diào)度資金。在電費不能及時到位的情況下,為了節(jié)約財務費用,通過和銀行協(xié)調(diào)以低利率辦理銀行承兌匯票,以解決資金周轉(zhuǎn)問題。并積極和省電力公司溝通、協(xié)調(diào),催收電費,經(jīng)過采取一系列的措施,每年為張掖發(fā)電公司節(jié)約財務費用上千萬元,電費回收率達到90%以上。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。特別是在20××年3月—20××年5月張掖發(fā)電公司原財務部主任借調(diào)后擔任財務負責人期間,獨立應對了五次來自股東方和社會中介機構、稅務機關的審計,其中一次是20××年3月,張掖市地稅稽查局對張掖發(fā)電公司所有從基建期到生產(chǎn)運營期的納稅情況進行了為期兩個月的稅務稽查,在應對稽查期間,對查出的問題積極查閱大量的稅法政策和資料,在做到有理有據(jù)的前提下積極和稅務部門溝通協(xié)調(diào),為公司減輕稅負起到了積極的作用;其后,20××年4月由甘肅省電力投資集團公司和國投電力公司組成的聯(lián)合審計組對張掖電廠一期工程進行竣工決算審計,聯(lián)合審計組對從20××年開工至20××年8月期間的所有會計賬務進行了檢查,會計工作質(zhì)量得到了上級檢查單位的認可,組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和工作能力得到上級領導和同事的肯定。
下面我簡單談一下對計劃財務管理工作的認識:作為計劃財務管理部門,其工作目的是認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司章程制度;組織做好日常財務核算和固定資產(chǎn)管理工作、履行財務監(jiān)督職能,并接受股東方、稅務部門的審計檢查;編制調(diào)整公司年、季、月度財務投資計劃,填報各類財務報表,建立財會檔案,履行財務匯報職能;按時完成集團公司下達的各項財務預算指標和工作任務;負責各類經(jīng)濟、技術合同、協(xié)議的簽訂;負責各類工程項目進度的審核及綜合統(tǒng)計工作;負責為公司爭取各項國家優(yōu)惠政策,積極和銀行、稅務、物價等部門溝通;當好領導的管家,及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù),做好財務參謀職能。
對競聘崗位的工作任職設想:
在個人方面,我將以謙虛、進取的態(tài)度,不斷提高個人素質(zhì)和管理水平。
1、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責。對自己所從事的工作保持持續(xù)的激情,對自己所干的每一件事情都能勤奮自勉,不懈的追求完美,是干好本職工作的基礎。我將繼續(xù)發(fā)揚常樂電廠籌建處創(chuàng)建初期的艱苦奮斗精神,在平時的工作中經(jīng)常反思、反省和總結,不斷提高業(yè)務水平,注重細節(jié),履行好自己的崗位職責。
2、注重溝通,努力營造和諧的部門氣氛。一個人的能力再強、本事再大,不會團結人,是搞不好團隊工作的。部門領導的精神狀態(tài)、作風將直接影響部門的整體績效,我將堅決貫徹“以人為本”的理念,樹立大局觀,形成合力,注重團隊建設,建立和諧關系,不斷提高部門的整體戰(zhàn)斗力。
3、貫徹上級要求,有堅定的執(zhí)行力。對公司的決定、決議和制度自己要認真學習,深刻領會,還要組織本部門全體員工認真學習傳達。要對自己所(分)管的工作做到心中有數(shù),管理上措施和制度到位;對公司的決定、決議及所制訂的制度和工作程序不折不扣的執(zhí)行,對所下達的工作任務不折不扣的落實好。時刻牢記自己是一個執(zhí)行者,自覺摒棄與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不一致的思路和作風;許多工作都需要各部門配合協(xié)作,協(xié)作配合的好壞,直接影響工作進程、工作質(zhì)量,最終影響公司工作大局。因此要有大局觀念,必須從事業(yè)全局和整體工作出發(fā),主動做好協(xié)作配合。
4、堅守“廉潔自律,自我約束,自我控制”的基本職業(yè)道德規(guī)范,做讓領導放心的人。通過學習,不斷增強法律意識。在思想上,倡淡泊、誡貪婪;生活中活出一個“淡”字,平平淡淡看問題,珍惜生活,愛惜自己,在工作中善于明辨是非,不被表面現(xiàn)象所迷惑,自覺抵制利益的誘惑,尊重自己的人格和氣節(jié),思想上保持自警,堅持原則、廉潔從業(yè),做讓領導放心的人。
部門工作設想。
1、以制度建設為平臺,細化財務管理,加強內(nèi)部控制。只有通過建立嚴格細致、切實可行的工作規(guī)范和監(jiān)督機制,財務管理工作才能有章可循、才能細化。去年結合籌建處實際情況制定了《常樂電廠基建財務管理制度》(討論稿)、《常樂電廠籌建處差旅費暫行管理辦法》、《費用借支審批管理辦法》、《固定資產(chǎn)及低值易耗品管理辦法》。下一步,根據(jù)集團公司的`有關財務與內(nèi)控管理制度,結合鼎新風電公司實際情況及常樂電廠籌建處現(xiàn)有的管理體系,繼續(xù)完善健全各項規(guī)章制度。
2、以預算管理為手段,細化財務管理,實現(xiàn)事前計劃、事中控制、事后分析總結。預算管理基礎工作涉及到公司管理的各項基礎工作,從財務來講就是要通過預算管理來推動財務核算水平的提高。一方面如財務核算科目的設置要更加細化,以利于成本細分,便于尋找成本下降的空間。另一方面在集團公司批準的20xx年財務預算及投資計劃的基礎上,對全年各項預算指標做好跟蹤、管理工作,加強各項費用的控制,行使財務的監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,并結合公司發(fā)展的總體戰(zhàn)略,為公司的決策者和管理者提供有力的財務信息支持。
鼎新風電公司目前處在成立初期,20××年預算工作重點考慮有以下三個方面:
首先是現(xiàn)金流量預算!艾F(xiàn)金至尊”財務理念是一個企業(yè)的立足之本,要堅持按周按月編制資金收付計劃,并通過月度“現(xiàn)金流量表”的編制對其進行分析比較,及時預警財務風險,真實反映公司的現(xiàn)金流,為決策提供參考。
其次是成本預算。項目基建期間投資成本預算的重點應該是整個投資項目各項費用的控制。另一方面基建項目中80%的資金來源于銀行融資,要保證項目資金的足額到位,不但要多方籌措資金,還要努力降低貸款利息,只有這樣才能有效降低工程融資成本。
最后是預算管理體系的完善。預算主要是財務指標,但預算編制不僅僅是財務部門的事,和其他職能部門同樣密切相關,預算的編制是“自上而下、自下而上、上下結合”的程序,每個部門都要參與。我們將根據(jù)各公司的實際情況逐步建立一整套預算的編制與審批、執(zhí)行與調(diào)整、控制與考核管理體系。
3、馬上進行稅收籌劃工作。鼎新風電公司開工在即,面臨一系列的稅收籌劃工作,在吸取同行業(yè)其他基建單位經(jīng)驗和教訓的基礎上,一方面加強稅法政策的學習,及時掌握國家最新的財經(jīng)政策、稅收政策等,另一方面積極主動與稅務部門溝通,為公司爭取各項國家稅收優(yōu)惠政策,努力合法降低稅負支出,合理避稅,規(guī)避風險。
4、積極和甘肅省物價局溝通,最大限度的為公司爭取合理的上網(wǎng)電價。
5、進一步優(yōu)化財務管理與會計核算的各項基礎工作,從會計核算體系的設計、公司財務相關業(yè)務流程的設計、各種報表憑證資料的規(guī)范等各個方面繼續(xù)梳理優(yōu)化,進一步提高會計基礎工作水平。
6、加強學習與培訓,提高團隊素質(zhì),為細化財務管理提供保障。財務團隊的素質(zhì)在一定程度上決定著一個公司的財務管理水平,而提高團隊的素質(zhì)不能僅靠引進人才,更重要的是對現(xiàn)有財務人員的培養(yǎng)。首先,定期組織本部門人員學習國家最新財稅法規(guī)及財務管理理念,定期在部門內(nèi)部開展業(yè)務討論會;其次,條件成熟時,對財務人員實行崗位輪換,培養(yǎng)一人多能;最后,組織本部門人員多到施工現(xiàn)場實地學習,掌握工程進度及土建、設備安裝等工藝流程。
最后,我再次感謝所有給我?guī)椭椭С值念I導和同事,也相信,通過我們所有鼎新風電公司同事的共同努力,一定會給股東方交一份滿意的答卷。
競聘中層演講稿2
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會,我分三部分向各位評委作一匯報。
首先,簡單匯報一下我的個人情況。
我叫××,今年×歲,本科學歷,碩士研究生在讀:法律。現(xiàn)任第一分局副局長、市政協(xié)委員。我于年參加工作。彈指一揮間。在稅務戰(zhàn)線上,我已經(jīng)工作整整年了。年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇工作,先后擔任過稅收專管員、檢查科科長、舉報中心主任等職務。對國稅的諸多業(yè)務,如納稅申報、減免稅、退稅、納稅評估、追繳欠稅、反避稅等業(yè)務非常熟悉。一份耕耘,一份收獲。由于工作出色,我先后獲得過"省優(yōu)秀執(zhí)法標兵"市"十佳青年"提名。(取得的成績)。
其次,匯報一下我的優(yōu)勢:
1、我具有較強的領導能力
年來的基層工作經(jīng)驗和七年來的基層管理經(jīng)驗,使我鍛煉了較強的領導能力。在我擔任稽查局檢查一科科長時,針對以往檢查人員約束激勵機制不活,工作積極性不高的情況,率先在全省國稅系統(tǒng)實行稽查人員等級管理。此舉大大激發(fā)了全體稽查人員的工作積極性,稽查工作效率和質(zhì)量產(chǎn)生了質(zhì)的變化,稽查戶數(shù)、查補稅款大幅上升。
2、我具有較強的'業(yè)務能力,熟悉國稅的諸多業(yè)務,尤其對反避稅和稅收管理工作更是得心應手。在從事稽查工作的幾年中,在各級領導和老同志的關懷指導下,依法治稅,嚴格執(zhí)法,克盡職守,無私奉獻和全科人員共同努力、頑強拼搏,連年出色地完成了各項任務。自年以來,破獲的大要案就有余起,為國家挽回經(jīng)濟損失余萬元。截止去年底,全科人員共檢查納稅企業(yè)余戶,查補稅款余萬元,罰款余萬元,人均查補罰稅款萬元以上,在全省稽查系統(tǒng)名列前茅。
3、我懂得法律,現(xiàn)在正在讀研究生法律專業(yè)。對各類稅收法律具有較扎實的理解和掌握,能夠深刻領會其精神實質(zhì),從而在稅收工作中能夠左右逢源,事半功倍。
4、工作期間,我有意識地鍛煉了自己的協(xié)調(diào)、溝通、組織與管理能力,使自己初步具備了一位中層領導所必須具備的較強的協(xié)調(diào)與組織管理能力。
最后,我談一下工作思路和方法,如果我競聘成功,我將做到:
一、當好參謀,協(xié)助正職做好本科室組織管理工作:
工作中,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。
二、努力使自己做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律。
工作中,我將以身作則,以大局為重,搞好團結,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高依法治稅能力,做好本職工作,努力開創(chuàng)國稅工作新局面,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。
各位評委,各位領導,以上這些不成熟的想法,是我在工作中的一些感想和體會,衷心希望得到大家的批評和指正。今天不管競聘結果如何,我都會一如既往的把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的國稅事業(yè)。
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘中層演講稿3
尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:
我叫XXX,現(xiàn)年XX歲,大專文化,中共黨員,政工師,現(xiàn)任XXX農(nóng)村信用社主任。十幾年前她曾以工作大膽潑辣、性格豪爽率直而贏得了農(nóng)村金融“女強人”美譽;如今退休本應在家安享晚年她憑著對農(nóng)信事業(yè)那份摯愛情感再次挑起了清欠農(nóng)信社不良貸款重擔她就城區(qū)信用社退休干部、“夕陽紅”清收大隊成員徐志英近日懷著一名農(nóng)信年輕人對前輩景仰之情記者慕名對她進行了采訪。我擬競聘分管業(yè)務工作的副主任。
按照任期目標要求,我的工作目標是:
任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務,使中間業(yè)務收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長300萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。
為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務,努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現(xiàn)場搞好結算服務,最大限度地占領農(nóng)村金融市場。
二、實施富民工程。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動XXX農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。
三、實施資金盤活工程。
一是明確責任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的.不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規(guī)落實到個人。
二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權的,通過合法取得其經(jīng)營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。
三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業(yè)務工程。工作中,我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務,與其他金融機構比優(yōu)質(zhì)服務、賽結算手段,不斷把中間業(yè)務這塊蛋糕做大。
xxx今年65歲12年前由于年老體弱等多種原因她積極響應上級號召帶著對農(nóng)信事業(yè)眷戀主動從城區(qū)信用社主任位置上退了下來離開了她為之奮斗了三十多年農(nóng)信工作崗位崗位退了但她思想?yún)s沒退熱愛農(nóng)信事業(yè)那份情愫始終縈繞著她退休后十幾年間每逢信用社有重大活動她總不請自來她把自己多年積累工作經(jīng)驗以及由此萌生建設性意見毫無保留地和盤托出;而每每聽到或看到不利于信用社言行時她總歷聲喝止她說:“信用社我家有誰愿意讓自己家蒙上灰塵呢?”
如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進XXX信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝各位領導、謝謝各位評委!
競聘中層演講稿4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!
一、我說一下我的競聘優(yōu)勢:
1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的'話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質(zhì)文明服務等工作,以加強內(nèi)部管理為保障,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,調(diào)動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的設想是:穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。
2、經(jīng)營客戶,提高優(yōu)質(zhì)客戶群體占比,開辟存款新的增長點。
首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。
第二,要主動走出柜臺,積極營銷。
第三、搞好特色營銷,擴大業(yè)務。
3、提升服務水平和層次,豐富服務內(nèi)涵。
4、以規(guī)章制度為標尺,狠抓內(nèi)部管理。
5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。
6、以身作則,不斷改進。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅(qū)使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態(tài)度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。
最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!
我的演講結束了,謝謝大家!
競聘中層演講稿5
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好。
我叫×××,今年28歲,大專文化,工齡XX年。我競聘的崗位是××信用社副主任。
從參加工作以來,我一直在××信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務,經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。
特別是從事信貸管理工作以來,我
在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金孝利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食(來源: ),較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。
當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的.考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加××信用社副主任的競聘。
在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關系:
第一、處理好與主任的關系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業(yè)務工作服好務,不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關系,通過服務加強與職工的聯(lián)系,通過服務取得職工的信任與支持。
各位領導,同志們,我今天能站在這里,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以后的工作中接受考驗。
各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。
謝謝。
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