久久综合色一综合色88欧美|久久er热在这里只有精品66|国产福利一区二区不卡|日本精品动漫二区三区

    1. <address id="l3apk"><var id="l3apk"><source id="l3apk"></source></var></address>

      青年教師發(fā)言稿

      時間:2024-06-20 07:45:27 教師演講 我要投稿

      青年教師發(fā)言稿

        在現(xiàn)在的社會生活中,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的青年教師發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      青年教師發(fā)言稿

      青年教師發(fā)言稿1

      尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

        大家好!

        很高興作為學生代表在這里做考前動員發(fā)言,時光荏苒,歲月如梭,轉眼間本學期即將結束,回首這一學期,無論是在生活上還是在學習上,大家或多或少都有自己的收獲,帶著一學期的成長,我們即將迎來本學期的期末考試,希望大家都能投入到緊張的復習中來,取得滿意的成績回報父母和老師。好的成績離不開好的學習方法,下面,我將和大家分享一些學習方法,希望能對大家更好的準備期末考試有所幫助。

        首先要調整好自己的心態(tài)。有一句名言,心態(tài)決定一切,積極向上的心態(tài)是做好考前復習的前提,我們要根據(jù)自己的實際情況制定一個目標,明確努力方向,使自己始終保持良好的精神狀態(tài)投入到緊張的復習與考試中去。

        其次要珍惜時間,更要合理安排時間。考試之前最容易犯的毛病是不能協(xié)調好各科的復習時間和復習內容。每一門都要考,每一門都要復習,可是時間有限,難免手忙腳亂。正確的應對方法是:根據(jù)各科具體的考試時間和自己對各門功課知識掌握的實際情況,準備好相關的復習材料,安排好自己的復習計劃。

        第三,要勤于思考,勤于動腦。老師在考前指導中指出,學期的二卷像簡答題、名詞解釋這樣的客觀題少了,但案例分析、論述題的比重大了,而且多了許多需要去實踐才能完成的任務,與以前相比現(xiàn)在需要我們掌握的知識無形中增多了,因此我們對所學的知識應進行全面的整理與掌握,F(xiàn)在離考試還有一段時間,靜下心來帶著思想按照老師強調的重點將課本仔細的閱讀一遍,能對所學的內容有系統(tǒng)的了解,并將閱讀過程中碰到的重點、難點整理下來,及時與老師和同學溝通,并加強對重點的記憶,最終實現(xiàn)對所學知識的'融會貫通,使知識系統(tǒng)化。再回過頭來做老師發(fā)的練習題,一是進行鞏固,二是摸清分析思路和答題方法。

        做好了充分的考前準備我們就要在考場上如實的展現(xiàn)自己的實力,既然是考試我們就要把“誠信”兩字放在首位,樹立一種觀念“作弊可恥,自毀前程,做人誠實,受益終生” ?荚囀菄烂C的事情,不僅是對我們學習成績的檢驗,也是對我們人格品質的檢驗,來不得半點弄虛作假,考試作弊更是自欺欺人,不僅不能彌補自己的漏洞,相反會讓自己失去誠實的寶貴品質,對于考試作弊的學生學校歷來都是嚴肅懲處。在此,我代表全體同學鄭重承諾,在本次考試中自覺遵守考場紀律,樹立良好風尚,誠信應考,杜絕考試作弊行為。立足于實際積極備考,為自己的目標去努力奮斗。爭取在接下來的考試中考出我們的真實水平,考出我們的自信,請相信,只要全力以赴,成功就屬于我們。

        黑發(fā)不知勤學早,白首方悔讀書遲。行動是通往知識的唯一道路。同學們,讓我們從現(xiàn)在做起,全身心的投入到期末復習中來,以正確的態(tài)度去迎接考試,最后預祝各位同學都能達到自己的目標,取得一個滿意的成績。

        謝謝大家!

      青年教師發(fā)言稿2

      敬愛的各位領導、親愛的同事們:

        大家好!我是小學部的林小嫻,F(xiàn)擔任三(6)班的班主任及語文老師。感謝領導給予我這次機會,和大家一起分享我這一年以來在廉實工作中成長的一些真實感受。

        我將從四個方面進行分享:

        一、以一顆熱情之心去教學

        記得我的大學導師曾和我說的一句話:“熱情是我們做好任何工作的關鍵,沒有對工作的極大的熱情,就很難做出大的成績!边@句話一直鞭策著我。記得剛到廉實實習之時,我每天像打了雞血一樣,渾身充滿著力量,每天跟在師傅黃賽蓮老師后面學習,師傅的熱情也一直在感染著我。

        20小學、年9月1日,我正式踏上了講臺,懷著滿滿教育熱情的我,早已為自己的教學制定了一系列的教學計劃。但是,我發(fā)現(xiàn)制定的教學計劃與本班的學情不相符。本班的孩子的基礎比較薄弱,我的教學計劃在他們身上無法實現(xiàn)。于是,我針對他們的學情不斷地進行整改教學模式。也許是犯了年輕人好勝的心理,看到孩子們第一次月考成績下來,并沒有得到提升,這讓我非常煩惱,甚至對自己的教學能力也產(chǎn)生過懷疑。但我知道自己不能就此放棄,我不斷地去向新師傅蘇運珍老師、備課組長戚玉蓮老師、歐詩婷老師以及備課組的各位老師取經(jīng)。

        在大家的幫助下,我重新燃起了內心的教育熱情。我實行了輔差行動,我將班里基礎較弱的學生進行分批輔導,但是很快我又遇到了瓶頸問題。我剛將這幾位同學扶起來,正打算去輔導另一批的時候,發(fā)現(xiàn)上一批的學生成績又開始下滑了。這讓我產(chǎn)生了很大的困惑,我每天晚上都回去翻看自己所記錄的教學反思及教學日記,看自己的問題出現(xiàn)在哪里,但是對于這些困惑,我還是沒法理清。我對自己的輔差方法進行了反思,同時也請教了湛江市名師潘唯女老師,我把本班的學情與我的教學方式和她如實說。潘老師肯定了我的教學方式,她讓我一直堅持下去,不能著急。得到了名師的鼓勵后,我更加努力,并且將我想把孩子們教好的熱情傳遞給了家長,讓家長來協(xié)助我。

        本著一顆熱情之心,我認真地備好每一節(jié)課,改好每一次作業(yè),實行好每一次的輔導計劃。經(jīng)過了一年的努力,我終于看到了希望,本班的語文成績終于得到了提升,從年級的倒數(shù)第一、第二到現(xiàn)在的第二名。這轉變中,讓我深刻地感受到“以一顆熱情之心去教學”的重要性。

        二、以一顆童心去與學生交流

        大四時,我在湛江一中實習,當時面對的高二的學生,回到廉實時,面對的是幾歲的'孩子,覺得他們非?蓯,甚至有時想抱起他們,輕輕捏一下他們肉肉的小臉蛋。第一年,我是當二(6)班的配班及語文老師,所以和孩子們相處還是非常親近的。偶爾聽到他們那天真的話語,我總忍不住笑起來,F(xiàn)在,我擔任他們的班主任,感覺自己更像一個媽。與孩子們相處的時間自然更多了,我常常以一顆童心去與他們一起課外活動,一起做游戲,甚至配合他們一起拍搞笑的圖片,一起與他們唱每周一歌,一起做手語。也許正是保持著這一顆童心,孩子們都很樂意將自己的小秘密偷偷地告訴我。

        他們也偶爾會發(fā)問一連串的十萬個為什么?就像我們班的朱____同學,他是一位非?蓯邸⑻煺娴暮⒆。他每天都會問我很多有趣的問題,如:“林老師,你知道天上為什么會有飛機嗎?”“你知道人為什么會吃飯嗎?”“你知道中國有多少種機關槍嗎?”等等。雖然有些問題我答不上,但我還是很樂意把自己當作小孩去與他交流。有時,孩子們會在我臉上親上一口,或者像一群蜜蜂一樣擁抱過來,把我都快擠扁了,但我很享受這種感覺。我知道,當班主任需要與學生保持一定的距離,但是,能用一顆童心去觸摸孩子的內心,會收獲到更多的幸福,也能與孩子們更快地建立起一種良好的師生關系。

        三、以一顆耐心去處理事情

        初次正式當班主任,內心自然是會多一份強烈的責任感。班主任每天遇到的事情都是很多,并且也很繁瑣。所以,我覺得自己必須要有一顆耐心去處理事情。

        本學期,我們班來了11名新生,他們初來學校時,天天哭鬧,因為想家的緣由。特別是我們班的鐘____同學,他經(jīng)常會在課堂上無緣無故大哭起來,甚至要沖出教室,作業(yè)也不肯寫,課也不愿意聽,再加上他有先天性心臟病,所以讓科任們束手無策。面對著此問題,我當時也非常煩惱,但我知道自己不能發(fā)火,必須要控制好自己的情緒,想辦法來教育他。首先,我只能選擇每天都守在教室,并且打電話與他的家長進行溝通,一起找方法,等他心情好時,就耐心地和他講一些道理,甚至和他分享一些開心的事。一個月過去了,他終于有所轉變了,不會突然大哭了,更不會在宿舍吵鬧。我們科任之間一起協(xié)作,協(xié)商教導他的方法,我們每個人對他都有了自己的一套秘訣,F(xiàn)在,他不僅不哭鬧了,而且還喜歡上了我們學校,按時完成作業(yè),現(xiàn)在成績也上來了,從之前的四、五十分到現(xiàn)在的八、九十分。從他身上,我真正體會到了,什么叫“功夫不負有心人”。

        四、以一顆真心去與同事相處

        我覺得人與人之間的相處,就像一面鏡子,你如何對待別人,別人就會如何對待你。所以,在廉實的這段時間內,我一直以一顆真心去待人,因此,我也得到了別人的真心相待。我們是民辦學校,自然工作壓力也會大點,所以我們要懂得去交一群真心的同事,一起來釋放工作的壓力。我周末之時,經(jīng)常會與同事們結伴,一起去逛超市,一起去看電影,一起去爬山,一起討論一些私人問題。正因為我們都是真心相待,所以我們之間的共同話題也自然多了。和諧的工作環(huán)境讓我在廉實快樂地工作。

        我以后會更加努力,去提升自己個人的語文專業(yè)素養(yǎng)及學習如何創(chuàng)建優(yōu)秀的班級,為自己的教育初心繼續(xù)奮斗!以上是我個人這一年多以來的一些不成熟的感受。有不對之處請大家批評指正。我的發(fā)言到此結束,謝謝大家!

      青年教師發(fā)言稿3

      尊敬的各位領導,親愛的黨員同志們:

        大家下午好!

        今天很榮幸地接受了書記交給我的這個光榮任務,在這里交流感想。作為青年教師我的想法難免稚嫩,有說得不當?shù)牡胤揭舱埨蠋焸兣u指正。

        前不久,學校制定了具體詳備的三年規(guī)劃,明確了學校今后三年的發(fā)展方向,是項非常有利的舉措。都說高素質的教育要以高素質的教師隊伍為基本條件,創(chuàng)建素質教育示范校,同樣需要優(yōu)質的師資隊伍。尤其是如今一校兩區(qū)的xx,近三年的青年教師隊伍不斷壯大,新進的教師約30人。作為青年教師,我們思想觀念較新,接受新事物的'能力強,熱情高、干勁足,上進心和創(chuàng)新意識強。但也由于剛剛參加工作,缺乏教育的實踐鍛煉,經(jīng)驗少,業(yè)務不成熟,教育教學能力有待于提高。那么,我想,為青年教師度身定制一個三年規(guī)劃也是很有必要的,關于這個規(guī)劃,我的大致想法如下:

        一、培養(yǎng)內容

        思想品質、教學基本功、教學能力、班主任工作、科研能力等

        二、培養(yǎng)方式

       。ㄒ唬┌駱右I,培養(yǎng)積極高尚的思想品質

        青年教師更應熱愛教育事業(yè)、教書育人,為人師表。不斷利用各種形式,提高認識,以先進教師的事跡為榜樣,教育激勵自己,使自己真正具有樂于奉獻的精神。保持永遠讓愛灑滿校園心態(tài),使我們青年教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。青年教師要在“學”字上下功夫,積極學習教育心理學理論、現(xiàn)代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢。

       。ǘ┮再惔倬,夯實廣博扎實的專業(yè)基礎

        青年教師頭幾年的首要任務便是夯實教學基本功,因為教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,是教學的需要。讓扎實的教學基本功為課堂教學助力,從而有效地提高教學質量。在學校組織的演講、粉筆字、硬筆書法、課件制作、板書設計等比賽中,以賽促練,定會掀起青年教師苦練基本功的熱潮。如此一來,青年教師在“練”字上下足功夫,教師的基本功一定能為今后的教育教學工作打下廣博扎實的專業(yè)基礎。

        (三)師徒結對,練就較強的教育教學本領

        在基本功練習的同時,青年教師還應重視提高自己的專業(yè)技術及教學水平。課堂教學功力是一項綜合功力,也是教師應具備的一項主功力。在一直以來實施的“師徒結對”活動中,青年教師通過認師傅、自己確定提高目標,通過師傅針對性帶教,使我們在指導老師的帶領下,言傳身教,健康成長。在師傅們的“傳、幫、帶”下,一定會督促我們青年教師在業(yè)務上盡快入門并縮短走向成熟的路程。

        這樣有一定高度的引領作用真的不可或缺,在對青年教師的定期聽課,教研組進行交流研討、參與互動、合作學習、案例分析、示范摹仿、反思構建等方式中,都有效地提高了青年教師的課堂教學水平。相對于“請進來”而言,“走出去”也非常重要。青年教師需要在外出學習、觀摩等活動中開闊眼界,通過感受優(yōu)質課堂來反思教學,真正在“研”字上求實效,所以,這方面的優(yōu)先考慮權對青年教師也是必不可少的。

        (四)讀博寫博,積累素材提高科研能力

        辛勤耕耘在新教育博客的廣闊田地里是件辛苦而快樂的事。在繁忙的教學之余積極參加學校的每一次博客沙龍,精心撰寫反思博文,廣泛讀博評博,將博客作為記錄和分享教學點滴的平臺,能幫助青年教師為教育科研積累素材。教育科研不是一蹴而就的,需要在點滴中積累,厚積薄發(fā)。

        三、成果展示

        第一年,重視基本功的錘煉,爭取在各項基本功比賽中取得進步。

        第二年,強調教學上的打磨和班主任工作的實踐。

        第三年,結合自身的特點,明確自己今后的努力方向。

        同時,青年教師在這三年中還要兼顧博文、論文的撰寫,爭取在課題研究和論文發(fā)表、獲獎上有所收獲。當然,在某項比賽或展示活動中表現(xiàn)突出的青年教師,也希望學校給予更多學習和發(fā)展的機會,作為獎勵。

        在xx濃濃的家的氛圍中,我們青年教師一直為能享受著經(jīng)驗教師、名師們的關心與幫助而感到無比幸福,非常感謝老師們一直在教學工作和日常生活中的關懷,同樣的,也希望老師們能一如既往地在我們遇到困惑時幫我們指點迷津。我們一定會虛心學習,不斷提高自身的素質,努力向老師們看齊。謝謝!

      青年教師發(fā)言稿4

      尊敬的各位領導,老師們:

        今天我們在這里隆重舉行鋼屯小學第五屆青年教師基本功大賽總結表彰會,首先我代表學校向54名獲獎教師以及積極參賽的教師表示衷心的祝賀。

        近幾年,我校教師隊伍越來越年輕化,為了促進青年教師的快速成長,落實青年教師的培養(yǎng)計劃,學校在“每天提升一點點”理念的指引下,開展了積極有效的“拜師結對”活動,創(chuàng)建了青年教師博客群,鋼屯小學教師工作交流群。特別是通過教師進修學校組織的全員過關課、鋼屯小學第五屆青年教師基本功比賽、一師一優(yōu)課錄課過程中,我見證了你們每位教師的點滴進步,感受到了你們身上散發(fā)的正能量,看到了學校的未來與希望。

        借此機會,我代表學校向青年教師提三點建議:

        一、樹立責任意識

        臺灣教育家高震東有一句名言:“愛自己的孩子是人,愛別人的`孩子是神”。作為教師的我們,就是要成為這樣的神,把學生當作自己的孩子或弟弟、妹妹一樣,一視同仁,真心實意地為學生的進步和成才著想。因為你教室中的每一個孩子都是某個家庭的全部。你給孩子留下怎樣的世界,決定你給世界留下怎樣的孩子。

        二、提升自己素質

        一所學校的人才培養(yǎng)質量,不取決于有多漂亮的大樓,也不取決于有多先進的設備,而是取決于有多優(yōu)秀的教師隊伍;一個教師的教學效果,不取決于他學歷的高低,也不取決于他教齡的長短,而是取決于他的教學態(tài)度,取決于他所付出的努力。每一位教師,只要下功夫投身教學,研究教學,并且努力在教學實踐中改進和提高,必定會體現(xiàn)高水平,取得好效果。

        老師們,路,是自己一步一步走出來的,你付出的越多,你就收獲的越多!

        希望大家多研討、多讀書、多練基本功,不斷提升自身素質。因為你不讀書不走路,即使把你抬到山頂,也不會看到遠方的美麗。

        三、找好同伴互助。

        有句話說得好,你是誰并不重要,重要的是和誰在一起。古有“孟母三遷”,足以說明和誰在一起的確很重要。雄鷹在雞窩里長大,就會失去飛翔的本領,怎能博擊長空,翱翔藍天;野狼在羊群里成長,也會“愛上羊”而喪失狼性,怎能叱咤風云,馳騁大地。

        海闊憑魚躍,天高任鳥飛。青年教師們,心有多大,舞臺就有多大,希望你們能繼續(xù)做好自己的人生規(guī)劃,發(fā)展并發(fā)揮自己的潛能,讓每個生命日日新。學校也會為大家創(chuàng)造機會,創(chuàng)造條件,搭建平臺,讓你們獲得更好地成長與發(fā)展。

        最后,再一次向各位獲獎教師表示祝賀!向關心我校青年教師發(fā)展的上級領導表示感謝,同時祝全體教師工作順利,萬事如意!

      青年教師發(fā)言稿5

      尊敬的領導,各位老師:

        下午好!感謝學校給我這次機會代表老師們發(fā)言。窗外初寒料峭,屋內溫暖如春,在這如家般溫馨暖意的氛圍中很高興能與##小學的年輕老師們結對共進。正如宋代理學家朱熹所說:半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠那得清如許,為有源頭活水來。

        時光匆匆,轉眼間,我參加工作已經(jīng)10年了,這10年,我是幸運的,同時我也是快樂的,因為在我教師生涯成長道路上,得到了在座關心我、愛護我的好領導、好同事,也遇到呵護我、幫助我的好師傅;厥走@十年真的只是彈指一揮間,如今的我也成了所謂的師傅。但我這位師傅自認為還不夠成熟,怕有負領導和新老師的期望。但是,我又想古人云:“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”,“幫帶”是相互的,所以在今天這個“結對儀式”上,我想代表在座的.師傅們,向各位領導和老師承諾:我們一定認真履行我們學!皞鳎瑤停瑤,”的優(yōu)良傳統(tǒng),為校際交流結對工作盡我們的全力。同時,我也想對結對的老師們說:在以后的教育教學中,我們要多交流、多溝通。誠心、精心、細心、耐心是我們交流學習的.態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們交流學習的方法;成長、成熟、成才是我們交流學習的目的。最后,也請老師們相信我們,我們定會盡自己所能,將多年的教學體會和工作經(jīng)驗毫無保留地傳遞給你們。相信你們一定會“青出于藍而勝于藍”。讓我們在幫帶中建立起真摯的友誼,相互信任,相互幫助,共同進步。

      青年教師發(fā)言稿6

        尊敬各位領導、老師們:

        大家好!

        我是鎮(zhèn)實驗小學校長XXX,8月28日剛剛到任,原來擔任縣第三實驗小學副校長。今天,全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)座談會有幸在這里召開,鎮(zhèn)領導在百忙之中來為我們慶祝節(jié)日,作為東道主,我代表鎮(zhèn)實驗小學全體師生表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

        祝阿鎮(zhèn)實驗小學在原中學的基礎上9月1日剛剛成立, 在全鎮(zhèn)各個小學精挑細選,抽調最優(yōu)秀的骨干教師任教 。學校設立五、六兩個年級,八個教學班,新維修的教學樓煥然一新,窗明幾凈;教學設施齊全,教學儀器充足;我們開足開全課程,開闊學生視野,力爭做到教學模式最先進,教學方法最先進,教學手段現(xiàn)代化。

        本校為全日制寄宿制學校,每周周一八點前到校,周五下午回家,晚上有一名校委會成員和四名老師值班,保障孩子安全,為家長外出打工解決了后顧之憂。 學校食堂干凈衛(wèi)生,提供最優(yōu)質的營養(yǎng)三餐,保障孩子每日的營養(yǎng)需要。 新的起點已經(jīng)開始,我們在今后的日子里面對新的挑戰(zhàn)。當前,全鎮(zhèn)人民把他們那么小的孩子交到我們手中,為了做到讓孩子們“開心學習,快樂成長”,學校會面臨著不少嚴峻的考驗,將會有很多的壓力和困難。學校要消除這些壓力和困難,不僅是要有一支高素質的教師隊伍,更需要鎮(zhèn)黨委政府和上級的支持。學校號召各位教師在新的工作崗位上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),教書育人,恪守職業(yè)道德,以奮發(fā)向上的精神和扎實工作的`作風,大膽創(chuàng)新,銳意進取,積極投身到教學工作中去,為推動我們學校的發(fā)展作出新的貢獻。

        作為教師,既要有腳踏實地、樂于奉獻的工作態(tài)度,又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界,以自己的人格魅力影響學生!皩W高為師,身正為范”,作為教師,我們要與時俱進,不斷充實自己,成為熱愛學習,學會學習和終身學習的楷模。我們要以這所新校,作為展示自我、發(fā)展自我的平臺,讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。

        最后,借助本次座談會,給老師們提幾點要求:第一,老師們要堅持“開心學習,快樂成長”的辦學理念,辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育,著力打造一所管理制度嚴,人文素養(yǎng)高,學習氛圍濃,創(chuàng)新精神強的學校;第二,積極探索學校教育教學的改革新路,充分挖掘學校各方面辦學的潛能。第三,全體師生要團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,爭取贏得社會和家長們的認可和贊譽,使學校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、踏實的工作、創(chuàng)新的思想用愛心培養(yǎng)下一代,以不負家鄉(xiāng)父老的重托,不負各位領導的期望,努力做到讓家長放心,社會滿意。

        展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新學校,新希望。只要我們齊心協(xié)力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!我們相信,在各位領導的支持下,我們這所學校,一定會日新月異,飛速發(fā)展。

        最后祝老師們節(jié)日愉快,身體健康,家庭幸福! 向心系教育的各位領導再次表示感謝!

        謝謝大家!

      青年教師發(fā)言稿7

      尊敬的各位領導,親愛的同事們:

        大家下午好!

        今天我演講的題目是《一校興衰,我的》,聽到這個題目,我們一定會想到:責任,主人。是的,從我們在新一一校工作的第一天起,我們就成了他的主人,我們是學校的主人,是我們許許多多的一校人組成了這個大家庭。為了這個家的生存發(fā)展,為了這個家的繁榮幸福,一批批的教師讓青春在這里閃光,一批批的教師讓汗水在這里盡情揮灑,從幼稚到成熟,從青絲變白發(fā),這里讓我們付出了太多的情,太多的愛,因為這里有我們熱愛的事業(yè),有我們人生的追求,身為一校人,我們自豪,因為我有一個充滿活力,銳意創(chuàng)新,不斷進取的領導班子,我們有一批特別能吃苦,特別能奉獻,特別聰明,可親可敬的教師隊伍,我們有一群陽光可愛、德智體美勞全面發(fā)展的孩子們。更重要的是我們還有許許多多的家長給我們的那份厚重的信任。

        我們是幸福的,因為我們是一校人,我們在享受著一校帶給我們的榮耀,同時我們也是自豪的,因為我們在這里更分擔著一校的責任!疤煜屡d亡,匹夫有責”,‘一校興衰,我們每位一校人的責任’。說起責任,有人會覺得嚴肅,會覺得沉重。翻開字典我得到了責任最準確的描述:責任是分內應該做的事情,也就是承擔應該承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。這里出現(xiàn)了幾個“應當”,我們教師的“應當”是什么?我們都知道教師的工作是一分良心活,是自己的良知和喚醒他人良知相輔相成的工作,“學校無小事,處處皆教育”,“教師無小節(jié),事事皆楷!蔽覀兊呢熑纬溆趯W校的每一個角落,反應在學校的每一個學生的身上:學生行為規(guī)范,學生的思想品質,學生的學習習慣,校園的環(huán)境衛(wèi)生,學校的文化建設等等,哪一樣不與責任相連,哪一樣與責任無關?慶幸的是:我們勇于把這些責任承擔。你看,我校領導率先垂范,團結進取,具向心力,有凝聚力。我校的教師愛崗敬業(yè),嚴于律已,受學生愛戴,得到家長的信任,我校學生畢業(yè)成績突出,在市區(qū)等大型活動中表現(xiàn)卓越,為學校爭得許多榮譽……一切的一切,都證明著我們在承擔著自己的責任,盡著自己應盡的義務。

        親愛的同事們,隨著教育的改革,面對著我們學校客觀條件不可改變的事實,我們學,F(xiàn)在面臨著許多發(fā)展的危機,但我們一定要堅信,只要大家同心協(xié)力,發(fā)揚團結拼搏的精神,積極主動承擔起屬于自己的責任,我們一校的明天會更加美好。

        親愛的老師,同學們

        你們好。今天我演講的題目是:未來屬于我們—90后。首先說一下我對90后的看法:其實我是很討厭用幾0后來劃分人與人的。有一群人,莫名其妙的被貼上了“×0后”的標簽!70”后,“80”后,“90”后甚至“00后”,而我們這些中學生、大學生就是所謂的“90”后。關于90后,評論可真是不少。報紙上,網(wǎng)絡上,新聞里,到處都充斥著“90后”的字眼。負面評價很多:“垮掉的一代”“草莓一族”“我們的花朵怎么了”“墮落的90后”……反擊的話語也很多:“我們這個年齡最燦爛”“我們有我們的個性”“你們不理解90后”……總之,哪里出現(xiàn)“90后”哪里就會發(fā)生一場唇槍舌戰(zhàn)。說到這,大家是否想起了當初人們對80后的指責與贊揚呢?按這樣發(fā)展下去,不久后我們的“接班人”又該是那些00后的小弟弟小妹妹們了。所以我說,用幾零后來劃分年齡是一種很愚蠢的行為!

        可無論這種行為愚不愚蠢,90后還是橫空出世了并鬧的風風火火。無論90后到底墮不墮落,頹不頹廢,中國的未來,世界的未來總是會輪到我們90后去承擔,社會總是需要我們90后去面對。無論怎樣---未來,終究是要屬于我們90后的。

        我出生于1997年,是一個地地道道的'“90后”。我總能聽見家長,老師們的抱怨聲:

        “現(xiàn)在的孩子怎么這么不聽話啊,讓他干什么他不干什么,總是和我對著干!我們小時候的時候可聽話了,老師說什么我們就做什么。真是一代不如一代啊!”

        我認為此言差矣!首先我來反駁“我們小時候可聽話了”這句話。有一門學問叫心理學,調查顯示,當一個人對一件事物不滿意時(事物可以是一個人,一件事),他就會想當然的認為自己和那個事物是相反的,他會給自己心理暗示。而“我們小時候可聽話了”也不過是自己的心理暗示,很可能不是真的。隊以這一點我是有證據(jù)的。我曾經(jīng)看過媽媽的初中日記,那時候她初二。我媽媽日記里關于對老師和學校的不滿情緒一點也不少,抱怨的話非常之多。至于她們小時候多么聽話,恐怕她們自己也記不清了。有一點是必須承認的:當一個人處于青春期的時候,他會產(chǎn)生一種長大了的感覺,什么事情不想再依賴父母和老師,自己有主見了,自己的事情總想自己做,不讓父母和老師插手。大人們給他們的意見他們也不再信服,而是什么都想自己去探索。這種心理是非常正常的,只要是人類,就一定會有這種心理,無論是70后還是60后?蔀槭裁90后的叛逆就被那么的夸大和加重呢?因為信息發(fā)達了,網(wǎng)絡,新聞,報紙,無時無刻不再傳遞著新的信息。現(xiàn)在又是一個較為以前更民主的社會,所以90后的叛逆就被無限的夸大。結果往往是這樣:你越說我叛逆,我越叛逆。你越說我墮落,我偏要喜歡非主流。你越說我不懂事,我偏追星。你越說我做作,我越做作!

        大可不必這樣,F(xiàn)在,就讓我替90后們說幾句話。

        我們和你們不一樣,你們是伴著玻璃球和皮筋長大,我們是伴著電腦和現(xiàn)代科技長大的;你們生活的年代中國還很窮,對外也沒什么來往;我們生活的年代經(jīng)濟發(fā)達,我們向往國外的自由與奔放,我們不拘泥于一格;你們推崇的偶像是費翔,而我們聽著流行音樂長大,喜歡的是邁克爾杰克遜和布蘭妮;你們看的書是小人書聰明的一休,我們看的是日本動漫火影,海賊王和柯南。我們有我們的觀點,我們有我們的看法,請不要將你們的思想強加到我們身上。如果你們將一株幼梅彎成你喜歡的姿勢,固然很美,可是卻找不到一絲自然的神韻。難道這不是一種悲劇嗎?不要以為我們只會哈韓哈日,我們一樣是愛國的。當我們看到汶川大地震,我們同樣留下了感動與揪心的淚水!不要以為我們只喜歡看小說,我們一樣熱愛中國古典文學,我們一樣癡迷于紅樓夢,一樣癡迷于三國。我們是年輕的一代,未來屬于我們90后,請老師和家長理解!

        接下來我也要替我們的家長,老師,社會評論家們說幾句話。

        我們是聰明的,但我們也是幼稚的。我們還沒有完全正確認識社會,辨別是非的能力。多少青少年沉迷于網(wǎng)絡游戲,下場慘烈?多少青少年看了一些什么青春文學的就早戀,結果陷入痛苦的深淵?多少青少年盲目崇拜社會上的一些不三不四的人,早早學會了抽煙,酗酒甚至打架斗毆,傷亡慘重?我們涉世不深,有些事情自己認為是好的,是對的,很“酷”很有“個性”,而盲目去喜愛,去崇拜,然而它就是錯的,是庸俗的。我曾經(jīng)和一個網(wǎng)絡游戲上癮者聊過天。我問他,網(wǎng)游是虛擬的,沒有任何意義,你為什么還要去沉迷,去做一件沒有任何意義的事?他說,因為好玩。我說,好玩的東西有的是,你還沒嘗試過,為什么非去喜歡網(wǎng)絡游戲?他又說,因為很多人都喜歡?窗,這就是90后沉迷于網(wǎng)游的原因:好玩,很多人都喜歡。我們幼稚的以為,流行的東西就一定是好的。就非主流憂傷,青春文學,還有90后們一度崇拜的“悲傷逆流成河”的郭敬明還的青春疼痛系列。如果我們去細細品味了魯迅,老舍等大家的文章,就會發(fā)現(xiàn)這種內容空洞,華麗的虛偽,只有做作的漂亮文字的文章是多么不值得一看!什么憂傷,什么疼痛,這不是我們應該能感受到的。那些已經(jīng)在社會打拼了多少年的成功與失敗的人士,像那些偉大的作家們,冰心,顧城,林海音,魯迅,畢淑敏,他們經(jīng)歷過那么多的挫折還沒有說什么憂傷和疼痛,我們中學生為什么要去喜歡那種虛偽做作的文字呢?我們要真實,要樂觀,不要沉迷于那些虛擬的,虛偽的東西,更不要把其稱之為“酷”“有個性”。什么叫個性?能堅持自己的人生態(tài)度,自己的為人處事原則,不盲從,這才叫個性。我們要做真正有個性的90后,這樣我們才不會被稱為“草莓一族”,這樣我們才擔當?shù)钠鸪鰧儆谖覀兊奈磥怼?/p>

        永遠不要逃避,像魯迅一樣去面對現(xiàn)實吧。你永遠不可能成為陶淵明,所以遇到困難要去面對!總有一天你會發(fā)現(xiàn),我們已經(jīng)褪去了幼稚浮華的外衣,取而代之的是發(fā)自內心的成熟。等到有一天,我們能夠微笑著去面對生活,讓當初對我們90后不屑的人驚訝,我們就可以擔當起社會的重任了。我們永遠要記住:未來,是屬于我們的,是屬于我們90后的!

        謝謝大家。

        七年十八班

      青年教師發(fā)言稿8

        首先非常感謝學院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會,感謝領導在百忙之中抽出時間關心我們的所思所想。我將主要從我來學院工作10年的切身體會和大家一起分享。

        我于20xx年9月進入學院工作,從林校到生態(tài)工程學校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術學院,經(jīng)歷了學院這一階段的發(fā)展變化,我的工作崗位也從工科教研組專職教師調整為行政兼職教師。我本人也在不同的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最后一次35歲以下青年教師座談會。

        我當專職教師的時候,授課任務最重的時候每周帶18節(jié)課,4個課頭,其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎課,因為不懂得用嗓,再加上說話語速快,咽炎嚴重,以至于我現(xiàn)在大部分的時間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,是希望新進的年輕同事一定要注意保護好自己的嗓子。

        學院升格,我也被調到了行政崗位,那個時候,我特別想知道自己究竟可以把工作做到怎樣一種程度,我是真的喜歡充實的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時候,我不會寫文件報告,不知道要從哪些方面去考慮,不知道要根據(jù)哪些通知精神,偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報告特別多,我曾經(jīng)有一份報告修改了20幾遍,網(wǎng)上沒有任何可以參考的范文,過程之煎熬可想而知?墒锹模陬I導的悉心指點下,我會寫報告方案了,雖然寫的不好,但是是有進步的。

        我現(xiàn)在負責職稱評審、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,一直都在摸索著學習,很多政策、條件、衡量標準不容易吃透。最初我每天都充滿激情的去工作,不厭其煩,漸漸的,感到身心都很疲憊,也開始理解做行政工作的不會總給別人好臉色,不是不想,是力不從心,每天面對的雜七雜八的瑣碎工作相當耗費精力,有些時候我們會有考慮不到的地方,所以希望不在行政崗位工作的同事們,對我們多一些理解。

        因為工作的關系和領導接觸的.比較多,我從前做專職教師的時候也有不能理解的學院的一些做法,但是現(xiàn)在,我學會了站在領導的角度來考慮問題,要平衡、協(xié)調、周全好方方面面的關系不是那么容易的。這些思想的變化,得益于我做行政工作的經(jīng)歷,也令我在教書育人上有了更深刻的體會。我對學院是有很深厚的感情的,我的第一份工作,是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),以前大家看見的公務員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設備里可能都還有我做的控制電路板,可是我沒有堅持滿2年,因為我不喜歡,每天對著電腦、儀器、設備的日子枯燥無比。然后來到了我們學院,一干就是10年,可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,而且是走心的去工作,因為我希望自己可以為學院的發(fā)展出點綿薄之力。努力工作,不是為了別人,是為了成全自己,在工作中獲取極大的成就感和滿足感,是我從小的志愿。

        我曾從我自己的視角出發(fā),向學院提過很多建議,今天,我再提3點:

        1、專業(yè)設置多元化,除了農林類專業(yè),根據(jù)市場需求,設置更多的工科專業(yè),讓農林專業(yè)和工科專業(yè)做一個很好的結合,辦出特色,拓寬就業(yè)口徑,靈活轉型。

        2、建議每個月給坐班人員1天或者2個半天的調休時間,在工作不忙的時候靈活安排。

        3、騰出一間房間建一個教職工活動中心,工作空閑之余可以去打打乒乓球,下下棋等,勞逸結合。

      【青年教師發(fā)言稿】相關文章:

      青年教師個人總結11-29

      高校青年教師總結10-20

      青年教師工作的總結12-27

      青年教師成長總結01-28

      青年教師培訓計劃08-18

      青年教師培養(yǎng)總結01-27

      青年教師師德演講02-04

      青年教師研修總結09-11

      青年教師活動總結06-09

      青年教師培訓計劃05-26