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稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當(dāng)下社會，演講稿的使用越來越廣泛，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。
稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好，今天我能站在這里，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一次展示自己的機會，我叫是心內(nèi)科的一名護士，XX年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校，先是在醫(yī)�？乒ぷ�，于XX年轉(zhuǎn)入我科工作至今。
從小我的愿望是做一名白衣天使，穿著潔白的工作服，戴著漂亮的燕尾帽。畢業(yè)了我的愿望終于實現(xiàn)了，當(dāng)我端著治療盤穿梭在病房的時候，我才知道護士的.工作太普通了，普通的許多人都輕視這個職業(yè)，護士的工作太瑣碎了，瑣碎得每天都很難給自己工作做個總結(jié)，護士的工作太辛苦了，辛苦得許多人都不愿從事這個職業(yè)，但我選擇了這個職業(yè)，所以我無怨，我無悔，我堅信，一份春雨；一份秋實；一份汗水；一份收獲；
護理工作需要奉獻，需要理解，也需要換位思考。記得有一天，我在ccu病房上班的時候，來了一位尿毒癥`心衰的患者，我立即為病人心電監(jiān)護，吸氧，建立靜脈通路，并用我科的搶救藥物為病人做治療。當(dāng)我要求家屬歸還搶救藥品時，病人十分氣憤的說：你們的服務(wù)態(tài)度太差了，誰知道你給我用的什么藥。并且還說了許多難聽的話。當(dāng)時，我的淚就流了下來。但我想到，病人的生命即將走到盡頭，他發(fā)脾氣也是可以理解的，我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容；我仍然十分耐心的解釋。最后，老人不好意思的說，小護士，你別生氣，是我脾氣不好。我笑了。
我感謝我的職業(yè)，是它讓我知道如何平等，善良，真誠地對待每一個生命；我感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福，寬容是一種快樂。
星級護士是一種榮譽，更是一種責(zé)任；如果我能成為一名星級護士，我將在今后的工作中，時刻以一名星級護士的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，我會把它當(dāng)成一面旗幟，一面鏡子，鞭策自己，鼓勵自己，用我的愛心，真心，熱心，責(zé)任心換來病人的安心，舒心和放心。
假如各位老師給我一份信任和支持，我將還您們一份驚喜，假如不能成功，我將一如既往的做好自己的工作，向各位前輩們學(xué)習(xí)，爭取早日加入這個光榮的隊伍。
我的演講完畢，謝謝大家。
稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！很榮幸站在這里演講，我今天演講的題目是：立警為公，不辱使命。
我從小是聽著警察的故事長大的。我的喜怒哀樂與警察的生活不可分割。從袓輩到父親都為我創(chuàng)造了悲壯而且凄美的警察故事，就是在他們的熏陶中，我開始解讀警察的人生。
無數(shù)次，我曾看到過父親風(fēng)雨兼程的疲憊，無數(shù)次留意過父親大案前的沉思銳智，同時也無數(shù)次與媽媽怨嘆父親的拋家舍業(yè)，又無數(shù)次與父親分享軍功章帶來的歡樂。一種義薄云天的壯志豪情，一腔俠骨柔情的風(fēng)采，一副寧靜致遠、虛懷若谷的人格，像乳汁一樣滋潤了我的心，為我解讀警察這個職業(yè)上了啟蒙的第一課，對警察這個職業(yè)有了原始的憧憬。
走過春夏，我懂得了警察的奔放與夢想；走過秋冬，我融入了警察濃縮的人生，開始追隨他們的腳步，從警�？绯龃箝T，進入了警營，成為開發(fā)區(qū)西區(qū)派出所的一名民警。
這是我從小紡織的警察之夢，夢境在時光任冉中使我對警察有了更完整的認識，這種認識在無數(shù)個警察英模的感召下得到升華，也在無數(shù)個平凡的警察故事中得到論證，那就是警察的天職。不是說一身警服就可以代表你進入了警察這個角色，這個角色要經(jīng)過嚴峻的考驗和生活的磨礪，要經(jīng)過時空去驗證你的初衷。
詮釋警察是自己一生中的課題，警察的人格、警察的風(fēng)采，警察的期待和警察的無奈匯集成一首警察的生活旋律，自己就是要在這個旋律中去唱響他的主旋律。執(zhí)法為民，不辱使命，用青春無悔為臫的追求鑄就堅實的希望之碑，當(dāng)一名黨和群眾擁戴、琡過硬、業(yè)務(wù)精通的好民警。
步入西區(qū)派出所，一面錦旗是一個執(zhí)法為民的故事，一個故事就是一首愛民的歌，在這個英雄的集體里，我天天被感動著，找到了放飛夢想的地方。
四種作風(fēng)是我們派出所的品牌，這個品牌通過我們的服務(wù)，在外企的傳播下，甚至漂洋過海，贏得了大洋彼岸的贊譽中國警察ok。為了叫響這個品牌，西區(qū)派出所舉全所之力，從管理到服務(wù)實現(xiàn)了大步跨躍，把基點定位在立警為公上，走訪企業(yè)，為他們?nèi)ε抨犽[患與憂患，強化管理，組建了動靜結(jié)合、點線密布的巡邏網(wǎng)，鍛造隊伍，帶出執(zhí)法嚴格，警備公開的好團隊。
我在感受榮光的同時，也在感受著責(zé)任，父親告訴我，這是一種冷靜，對于開好工作，這種意識十分重要，因為花環(huán)是美麗的，但紡織花環(huán)的人才是心靈的玫瑰。這束玫瑰屬于誰呢，答案在派出所顯而易見，那就是我們的李所長，他像一本平裝書，沒有華麗和渲染，呈現(xiàn)給我們的是一種平和與祥實，想事要實，做事要實，作風(fēng)要實，這是他的風(fēng)格。他的凝聚力和向心力來自他有一顆平常心和責(zé)任心。在轄區(qū)遍步他的足跡，用辛勞與汗水織就了西區(qū)的錦緞，父老鄉(xiāng)親的口碑鐫刻下了他的不懈追求。
我常想，這是為了誰。為了誰，他們才如此的拼搏；為了誰，他們才這樣捧上了真心；為了誰，他們不粉飾自我；又是為了誰，他們在奉獻中又一次奉獻。幾個月來，無跟隨老同志深入基層，參加了令人矚目的'5。18保衛(wèi)，也曾奮戰(zhàn)7天去華日家具廠輸暫住證，一次又一次的感悟，我清楚的認為，他們在用行動詮釋警察的使命，立警為公是大學(xué)的初衷。
路是漫長的，警察的職業(yè)是神圣的，我自豪的是：我生活在一個先進的集體中，使我的成長和進步有了得天獨厚的條件。我要扎根在西區(qū)派出所，為開發(fā)區(qū)的繁榮做貢獻，把無悔的青春給無悔的事業(yè)，讓無悔的追求在無悔的奉獻中閃爍警察的風(fēng)采，實現(xiàn)自我人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家！
稅務(wù)局人員愛崗敬業(yè)演講稿3
政績觀是對政績的總的看法，包括對什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、如何創(chuàng)造政績和怎樣衡量政績等問題的認識和態(tài)度。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，是領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。有什么樣的政績觀，就有什么樣的工作追求和施政行為，同時也在很大程度上決定著能取得什么樣的政績、創(chuàng)造多大的政績。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀正確與否，不僅影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長，更關(guān)系到黨和國家的事業(yè)發(fā)展，關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。
所謂政績，我認為是指各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)所取得的工作實績，是領(lǐng)導(dǎo)能力的整體展示，是德才素質(zhì)在實踐中的綜合反映，是組織和群眾評價、使用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。
關(guān)于政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題，我認為，認真實踐“xx代表”，代表人民的根本利益，為人民辦實事、好事，才是政績。具體到稅務(wù)工作，就是要不斷提高服務(wù)意識，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，不斷塑造服務(wù)型稅務(wù)機關(guān)。一個xx領(lǐng)導(dǎo)干部，為人民辦了實事、好事，在工作中創(chuàng)出了政績，必然受到人民群眾的贊揚和擁護�，F(xiàn)在有些干部，創(chuàng)政績不是為群眾辦實事，而是做給上級領(lǐng)導(dǎo)看，為個人撈取政治資本，于是怎么“顯眼”怎么做，怎么有利于突出個人怎么做，怎么能博得領(lǐng)導(dǎo)歡心怎么做，一切圍繞頭上的“烏紗帽”做文章，我認為應(yīng)堅決杜絕。要想全心全意為人民謀利益，不能只掛在嘴上，搞“虛功”，而是要實實在在地為群眾辦事，要從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的.實際問題入手開展工作，創(chuàng)造政績，把我們黨的根本宗旨切實落實到各項工作中。
空談?wù)`國，實干興邦。政績不是吹出來的，而是干出來的。在如何創(chuàng)政績的過程中，本人認為要牢固樹立實干觀念，既要肯干，又要會干，要力戒漂浮虛假之氣，大興勤政務(wù)實之風(fēng)。創(chuàng)政績，首先要肯干。凡是人民需要，組織交給的工作，都要積極去干，并努力干好。艱苦、貧困地區(qū)的工作，矛盾復(fù)雜單位的工作，棘手的工作，攻堅的工作，自己沒干過的工作，為后人打基礎(chǔ)、沒名沒利的工作等等，往往也是最能顯示才干、最能出政績的工作。其次是要會干。實干不等于蠻干。實踐證明，許多人并非在主觀上沒有為人民服務(wù)的愿望，但是，他們?nèi)匀话压ぷ髯鰤牧�。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有創(chuàng)政績的強烈愿望，還要有創(chuàng)政績的真實本領(lǐng)，這就要求我們要加強本職崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干。
針對稅務(wù)工作，要面對新形勢下稅收工作出現(xiàn)的新問題，時刻保持清醒的頭腦，認真研究解決稅收服務(wù)、稅收執(zhí)法中存在的問題，采取切實可行的具體措施，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以促進地方經(jīng)濟的健康快速發(fā)展為創(chuàng)政績的突破口，而不能搞“數(shù)字稅收”，好大喜功，搞虛收，收過頭稅，這雖然可以使地方得到短期的利益，但對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展起到負面影響。那種只看速度和完成的指標(biāo)、數(shù)字，不看經(jīng)濟效益和發(fā)展后勁，更不看黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的情況，以簡單的經(jīng)濟數(shù)字代替干部抓兩個文明建設(shè)的實績，只能形成錯誤的導(dǎo)向。
在稅收工作中，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，實事求是抓收入，保持財政經(jīng)濟良性循環(huán)、互動增長的好態(tài)勢。正確處理稅收增長與提高稅收質(zhì)量的關(guān)系、稅收增長與經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系、稅收當(dāng)年計劃與稅源長遠穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)系。加強稅源監(jiān)控，進一步強化對重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅源管理，及時掌握影響收入變化的重大因素，加強收入分析和預(yù)測，切實摸清收入底數(shù)。強化稅收征管，在屬地管理的基礎(chǔ)上，對不同行業(yè)、不同規(guī)模的納稅人實行分類管理，確保責(zé)任到人，管理到戶，全面提高征管質(zhì)量。加大稽查力度，嚴厲打擊各種涉稅不法行為，堵塞稅收漏洞，促進稅收工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
衡量政績：
一是要建立科學(xué)系統(tǒng)的政績考核標(biāo)準(zhǔn)，在干部考核、考察中，只有形成系統(tǒng)的科學(xué)的德、能、勤、績的評價方法和機制，才能做到公正、客觀，減少主觀盲目性。我們要根據(jù)中央有關(guān)精神，堅持解放思想，實事求是，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，盡可能全面、系統(tǒng)地考慮工作實績應(yīng)該包括的內(nèi)容，并且盡可能將政績考核內(nèi)容量化，制定出針對性、層次性和統(tǒng)一性、操作性相結(jié)合的政績考核標(biāo)準(zhǔn)。
二是要全面地、聯(lián)系地、發(fā)展地看干部。工作政績大小，不僅與干部的主觀努力密切相關(guān)，而且也與干部所在地方的工作基礎(chǔ)有不可分割的聯(lián)系。由于歷史原因或自然條件等原因，工作基礎(chǔ)是不同的，在不同基礎(chǔ)條件的單位工作，盡管干部的工作能力相當(dāng)，付出同樣的勞動，在一定時間所取得的工作成效往往是不一樣的。
三是要提高人民群眾對干部政績評判的參與度。領(lǐng)導(dǎo)干部的政績?nèi)绾�，最有發(fā)言權(quán)的是人民群眾，應(yīng)當(dāng)由廣大群眾評說和裁定。必須高度重視運用民意測驗方法，真正把人民贊成不贊成、擁護不擁護、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們評價干部政績的根本尺度。
在這方面，我認為，要認真借鑒行風(fēng)評議的方法，直接到群眾中去，認真聽取群眾的意見，全面了解干部的工作實績、工作作風(fēng)以及在群眾中的反映，真實掌握群眾公認的程度，增強政績考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
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