大學生學生會干部競選演講稿

　　演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的大學生學生會干部競選演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生學生會干部競選演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！我是8號競選者***，現(xiàn)任基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會文藝部副部長，同時任05級臨床醫(yī)學與醫(yī)學技術(shù)類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成為我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學們對我的支持與信任！

　　我曾參與組織了20xx年“杏林之春”開幕式暨“春之韻”歌曲情景大賽，以及武漢大學基礎(chǔ)醫(yī)學院紀念紅軍長征勝利七十周年“唱響紅十月”大型合唱比賽。

　　通過在學生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，并且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎(chǔ)醫(yī)學院是一個藏龍臥虎之地。作為一名三年級的學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事，建設(shè)我們的基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會。

　　如果今天能夠當選，我認為以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的'精神�；叵�20xx年學校運動會中，我們的醫(yī)學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發(fā)揚了我院培養(yǎng)社會需要型人才的精神，通過這種活動表現(xiàn)學院風采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎(chǔ)人。

　　其次，加大關(guān)鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統(tǒng)化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經(jīng)費無法系統(tǒng)管理等，都是制約結(jié)果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯(lián)部應(yīng)首當其沖�！扒蓩D難為無米之炊”，資金是學生會運作的基礎(chǔ)。我們需要院的支持，同時也要自力更生。

　　最后，建立學生會精英培養(yǎng)模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭帶”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續(xù)發(fā)展需要新的接班人。我們在進行學生會內(nèi)部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。

　　學生會的建設(shè)工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)基礎(chǔ)醫(yī)學院學生工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我們微笑著風雨兼程。

　　謝謝大家！

20xx年9月15日

大學生學生會干部競選演講稿2

各位老師，同學們：

　　大家好！我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經(jīng)驗。

　　現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，分開來說就是：在做人上，第一，要有責任，這是做好所有的前提；第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況，所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上，第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領(lǐng)導(dǎo)賞識的重要方面；第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào)，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

　　因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉(zhuǎn)變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

　　1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的'每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。

　　2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

　　3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

　　4，批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）

　　5，培養(yǎng)素質(zhì)，包括三點，第一，干部素質(zhì)，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質(zhì)，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質(zhì)，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

大學生學生會干部競選演講稿3

老師們、同學們：

　　首先我介紹一下：我是坊工系織專911班的，名叫郭娟。

　　生性靦腆的我，今天卻能一反常態(tài)，無比鎮(zhèn)靜地站到你們面前，奇怪嗎?不必如此。一股巨大的力量催促著我、鼓舞著我站出來，那就是為咱們這個大家庭發(fā)一絲光、放一分熱的責任感。

　　是的，我站出來了，信心百倍地站到你們面前，并發(fā)表著一篇關(guān)系重大的演說。它決定著我能否贏得大家的支持，也就是說，能否獲得一個為大家服務(wù)的機會一當一名學生會干部，一個學生官。

　　“當官”，多么誘人的.字眼，有權(quán)可掌，有利可圖。自古以來，為了它，不顧骨肉情誼殺父害兄者有之；為了它，以至喪身者也不乏其人�？芍^使盡一切伎倆就是為了當官。

　　“當官"有如此之大的吸引力，坦白講，經(jīng)過深思熟慮，我也想爭取過一次癮，過一次官癮。然而，我要當?shù)墓賲s不是某些人所希望得到的那種官。而是一個清官，無權(quán)可掌，無利可圖，相反還要付出一份代價。那我圖的是什么呢?能為大家庭中的每一個成員服務(wù)，為一切愿接受我的人服務(wù)，在咱們這個大家庭中能獻出一份勞動將是我一生中的最大安慰。為了獲得一次機會，我勇敢地站在這，爭取來了。

　　不是推銷商品，不是為了謀利，因而不需要自夸。我確信自己有一定的號召、組織能力，確信自己有一套合適可行的工作方法。我深信：憑著一顆赤誠的心，憑著一腔沸騰的血，再加上我們的共同努力，我一定能把工作做好。不信嗎?那就請給我一次證實的機會。

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