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      環(huán)衛(wèi)處職工我的群眾觀征文稿

      時(shí)間:2022-11-20 15:26:08 征文 我要投稿
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      環(huán)衛(wèi)處職工我的群眾觀征文稿范文

        勞動(dòng)群眾,是生產(chǎn)力的主要因素,而生產(chǎn)力是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的決定力量,人民群眾是人類(lèi)社會(huì)賴(lài)以生存和發(fā)展的物質(zhì)生活資料的創(chuàng)造者。正是勞動(dòng)群眾提供了衣、食、住、行等物質(zhì)生活資料,社會(huì)生活,包括政治的、科學(xué)的和藝術(shù)的生活,才能正常進(jìn)行。所以,以不同形式從事和促進(jìn)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)的人民群眾,必然對(duì)社會(huì)發(fā)展起決定作用,這是最簡(jiǎn)單、最明顯的事實(shí),也是最根本、最主要的事實(shí)。

      環(huán)衛(wèi)處職工我的群眾觀征文稿范文

        面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),如何加快糞便中心經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐,提升環(huán)衛(wèi)整體形象;如何實(shí)現(xiàn)以“服務(wù)質(zhì)量求生存、以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)求市場(chǎng)”的服務(wù)宗旨;如何在環(huán)衛(wèi)的日常工作中,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展要求;如何加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)教育,提高干部職工的凝聚力、向心力,維護(hù)單位和諧穩(wěn)定;如何讓職工在工作中有主人翁責(zé)任感、幸福感和安全感;如何提高干部職工的福利待遇,提高職工的工作積極性;這些都是糞便中心在開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”打討論及開(kāi)展“四群”教育中研究問(wèn)題。

        糞便中轉(zhuǎn)處置中心是五華區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處的一個(gè)下屬單位,有職工130人。大多都是環(huán)衛(wèi)世家,有的接了父母的班做了環(huán)衛(wèi)工,有的是退伍轉(zhuǎn)業(yè)的,有的是調(diào)過(guò)來(lái)的。雖然之前環(huán)衛(wèi)工作一直讓許多人看不起,受到許多人的歧視。但只要你身入其中,你就能真切體會(huì)到環(huán)衛(wèi)工作的重要,真切感受到作為環(huán)衛(wèi)工人的重要和自豪。

        隨著城市化進(jìn)程及其社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的環(huán)境意識(shí)特別是對(duì)環(huán)境質(zhì)量要求不斷提高,從而對(duì)環(huán)境衛(wèi)生公共服務(wù)的要求逐步細(xì)化,由此推動(dòng)了環(huán)境衛(wèi)生管理格局的演變。同時(shí),傳統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)保潔也不再局限于公共道路和環(huán)衛(wèi)設(shè)施,而是包括了如建筑物保潔、公廁保潔、居住小區(qū)保潔等公共服務(wù),這些標(biāo)志著城市環(huán)境衛(wèi)生公共保潔系統(tǒng)的形成和完善。

        取而代之了老式的環(huán)衛(wèi)工作模式,由原來(lái)的人挑變成了糞車(chē)吸糞,勞動(dòng)強(qiáng)力有所降低,但工作環(huán)境仍是不可避免的。

        作為環(huán)衛(wèi)一線職工,每天從事的工作就是清掃垃圾、清運(yùn)化糞池、公廁保潔等。頂烈日、冒嚴(yán)寒,風(fēng)里來(lái)雨里去,從未退縮和埋怨。特別是我們清運(yùn)化糞池的駕駛員,長(zhǎng)期在糞池邊作業(yè),先不用說(shuō)臭味難擋,工作環(huán)境惡劣,僅是打開(kāi)糞蓋抽糞的一會(huì)兒功夫,你的衣服上就可能“沾光”,衣服上的異味無(wú)法完全除掉,用洗衣粉泡、肥皂搓、開(kāi)水燙都無(wú)濟(jì)于事。最難堪的是,由于經(jīng)常赤手干活,連續(xù)幾個(gè)小時(shí)糞便的浸泡,臭味滲進(jìn)皮膚中,哪怕用香皂洗上七八遍,也洗不掉臭味,出去吃飯經(jīng)常遭受異樣的目光。干掏糞工作不僅要克服心里障礙,還要默默地承受對(duì)身體的影響。由于糞便會(huì)產(chǎn)生各種有毒氣體,因此對(duì)人體的損害特別大,導(dǎo)致呼吸道經(jīng)常性的發(fā)炎。尤其是糞便帶來(lái)的奇癢可就更難忍了,一到天氣變暖,有些駕駛員的小腿便會(huì)生瘡、流膿,但工作仍然要干,年復(fù)一年、日復(fù)一日,每天就這樣重復(fù)著,樸實(shí)的一線職工用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著“寧愿一人臟、換來(lái)萬(wàn)人潔”的環(huán)衛(wèi)精神。

        昆明創(chuàng)建衛(wèi)生城市、文明城市期間,環(huán)衛(wèi)職工所作出的成績(jī)是不可磨滅的。每天他們都起早貪黑,盡職盡責(zé),保證轄區(qū)內(nèi)的公廁、路段衛(wèi)生達(dá)標(biāo),做到全面覆蓋、長(zhǎng)效管理、不留死角、永久保潔。

        糞便中心每年的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)都在持續(xù)增長(zhǎng),要想全面完成,必須依靠一線的每位職工同心協(xié)力,格盡職守。所以從班子成員到班組長(zhǎng),都率先垂范,時(shí)刻用自己的行為帶動(dòng)身邊的每位職工,讓大家扭成一根繩,努力完成好每項(xiàng)工作目標(biāo)。

        是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是糞便中心壓力最大的一年。面臨環(huán)衛(wèi)改革,職工的想法偏多,穩(wěn)定職工隊(duì)伍尤為重要。中心將責(zé)任層層落實(shí),關(guān)心了解每個(gè)職工的思想動(dòng)態(tài),排憂解難。讓一線每位職工都明白他們工作的好壞與中心的效益是密不可分的。中心的效益保證了大家工資的順利發(fā)放,保證了中心各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。只有踏實(shí)工作,才能提高工作效率完成工作目標(biāo)。中心分部門(mén)分小組開(kāi)展工作,讓每個(gè)職工在工作中自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,自己解決問(wèn)題。通過(guò)班組交流和協(xié)作,不但將生產(chǎn)中的問(wèn)題扼殺在一線,而且充分調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性,提高了職工的工作能力和參與熱情。

        從開(kāi)始,糞便中心在中心內(nèi)部實(shí)行“一崗雙責(zé)”工作模式,使每位職工人人有雙責(zé),責(zé)任雙落實(shí)。不僅要在8小時(shí)的工作中做好本職工作,下班后又要兼顧做好另一項(xiàng)工作—公廁保潔。就拿中心糞車(chē)駕駛員來(lái)說(shuō),每天清運(yùn)處置糞便4到5車(chē),運(yùn)距大概在50公里左右,工作強(qiáng)度不算很大,但由于工作的特殊性,沒(méi)有幾個(gè)人能勝任。下班后,還要放棄與家人團(tuán)聚的時(shí)間,到自己分管的公廁查看衛(wèi)生情況,每天的工作量應(yīng)是飽和了。另外,業(yè)務(wù)員所簽訂的合同點(diǎn),駕駛員必須一車(chē)一車(chē)的拉,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。所以,我們的一線職工在單位是何等的重要。

        今后,環(huán)衛(wèi)職工仍舊擔(dān)當(dāng)著美化城市的重任,他們也將一如既往的做好自己的本職工作,繼續(xù)用自己的樸實(shí)書(shū)寫(xiě)環(huán)衛(wèi)精神,為新昆明的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

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