個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)（精華）
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能具有特色？以下是小編精心整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)1
20xx.06-至今：××公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 上海
創(chuàng)立并擴(kuò)充公司的開(kāi)發(fā)部門(mén)。在一年多時(shí)間里，將部門(mén)從兩位工程師為一個(gè)客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個(gè)不同的客戶工作。公司的年?duì)I業(yè)額增長(zhǎng)了200%。(點(diǎn)評(píng)：善于用數(shù)字和對(duì)比證明自己的.出色業(yè)績(jī)。)
在3年內(nèi)成功地管理了8個(gè)項(xiàng)目并與3個(gè)不同的客戶合作。所有的項(xiàng)目都按客戶的要求按時(shí)高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。
成功地為公司的軟件開(kāi)發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實(shí)際中加以完善，使其逐漸符合ISO9001及CMM體系的要求。
成功管理并參與信令測(cè)試儀的GSM二代增強(qiáng)型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開(kāi)發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號(hào)信令系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。
管理、參與并按時(shí)高質(zhì)地為客戶開(kāi)發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma20xx)系統(tǒng)建模及仿真軟件。(點(diǎn)評(píng)：強(qiáng)調(diào)自己主持或參與成功實(shí)施哪些重點(diǎn)項(xiàng)目。)
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)2
4年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；樂(lè)觀開(kāi)朗，熱愛(ài)生活，誠(chéng)實(shí)守信；做事有熱情和決心，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)；良好的人際關(guān)系處理和溝通能力，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)3
姓 名： 國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 番禺區(qū) 民族： 漢族
戶口所在地： 云浮 身材： 165 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 29
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷售管理、百貨/連鎖/零售服務(wù)、
工作年限： 7 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11在家經(jīng)商
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述： 在家經(jīng)商銷售VCD和DVD唱片、電影、電視劇。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12鷹嘜食品有限公司
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職務(wù)： 超市銷售代表
工作描述： 主要工作包括：產(chǎn)品陳列維護(hù)、促銷活動(dòng)洽談落實(shí)、品牌維護(hù)、信息收集、業(yè)務(wù)溝通、渠道管理等。
1＞維護(hù)超市的陳列，讓產(chǎn)品更加有效的讓消費(fèi)者接受，最重要的是讓更多消費(fèi)者了解鷹嘜公司，讓更多的消費(fèi)者認(rèn)識(shí)鷹嘜公司出售的是一種高品質(zhì)的產(chǎn)品。
2＞爭(zhēng)取產(chǎn)品擺堆頭和在貨架的主通道位置擺放，爭(zhēng)取產(chǎn)品集中陳列在黃金排面并確保生動(dòng)化陳列和擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的排面以突顯優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取產(chǎn)品上促銷快訊檔期。
3＞對(duì)商場(chǎng)促銷活動(dòng)進(jìn)行管理和對(duì)促銷員進(jìn)行日常管理及定期溝通。
4＞積極推廣鷹嘜產(chǎn)品的品牌形象，與商場(chǎng)談判協(xié)商公司的促銷活動(dòng)方案，使公司的促銷活動(dòng)在商場(chǎng)最終落實(shí)執(zhí)行并評(píng)估效果。
5＞建立市場(chǎng)信息庫(kù),收集有關(guān)的市場(chǎng)信息、對(duì)手的最新動(dòng)態(tài)和促銷活動(dòng)信息并整理分析，為公司產(chǎn)品作出階段性的應(yīng)對(duì)促銷方案提供依據(jù)。
6＞每日填寫(xiě)銷售日?qǐng)?bào)表、行場(chǎng)日?qǐng)?bào)表，做好每周工作計(jì)劃。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02齊惠購(gòu)物廣場(chǎng)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù)： 超市收貨部：收貨員領(lǐng)班
工作描述： １＞熟識(shí)超市收貨的整個(gè)流程，并熟練掌握收貨員的五大基本技能：收貨、退貨、存貨、調(diào)撥、報(bào)損
�。玻咀R(shí)得全面規(guī)劃和充分利用好倉(cāng)庫(kù)的空間，做到商品在倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)放整齊、安全、有條理
�。常咀R(shí)得各種商品在倉(cāng)庫(kù)的分類及保管保養(yǎng)并對(duì)存貨做好標(biāo)簽
�。矗緟f(xié)助配合主管管理好收貨和倉(cāng)庫(kù)管理的其它事項(xiàng)
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-08歐亞不銹鋼制品有限公司
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù)： 車間主任助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)車間的各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，抓好車間安全生產(chǎn)工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09大雄鷹電器城
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職務(wù)： 銷售部
工作描述： 負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的彩電．音響．碟機(jī)銷售。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校： 肇慶學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 無(wú) 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)一： 市場(chǎng)營(yíng)銷 所學(xué)專業(yè)二： 市場(chǎng)營(yíng)銷
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
20xx-09 20xx-07 肇慶學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 粵語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟練掌握商超的`管理采購(gòu)、收貨、退貨流程，在商品陳列和產(chǎn)品促銷上有一定的經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品陳列、促銷活動(dòng)洽談落實(shí)、品牌維護(hù)、信息收集能力。
注意原則
準(zhǔn)確真實(shí)
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學(xué)歷程度和所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)學(xué)校)、外語(yǔ)和電腦掌握的熟練程度等等，一定要詳細(xì)列出，給人以完整的印象;同時(shí)，也表明你工作態(tài)度認(rèn)真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。個(gè)人照片如果在有條件的情況下請(qǐng)盡可能的上傳在網(wǎng)上，讓未曾謀面的招聘負(fù)責(zé)人對(duì)你留下深刻的印象。
準(zhǔn)確無(wú)誤
當(dāng)您在網(wǎng)上求求職時(shí)，一定要保證您所填寫(xiě)的手機(jī)、電話號(hào)碼和E-mail真實(shí)有效。如果因?yàn)槁?lián)系方式不正確，讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己是多么重大的損失啊![2]
意向明確
期望薪水、期望地點(diǎn)、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫(xiě)清楚，讓別人更加很好的了解你對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃。
詳細(xì)清楚
求職簡(jiǎn)歷教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是您的簡(jiǎn)歷中的精華部分，一定要根據(jù)自己的真實(shí)情況填寫(xiě)的詳細(xì)、清楚，做到讓人一目了然的效果。實(shí)踐證明，從求職者的經(jīng)歷來(lái)能看出應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)、能力和發(fā)展?jié)摿�。這是打開(kāi)用人單位與您面談的敲門(mén)磚。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)4
簡(jiǎn)歷中的技能水平怎么寫(xiě)
一：寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)，弱項(xiàng)不要寫(xiě)。面試人員說(shuō)不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣。有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你很不利。更重要的是，招聘人員會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
二：善于舉例。很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們HR都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。
其實(shí)HR對(duì)于這樣的`特長(zhǎng)字眼很少看。求職者不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，比如，你說(shuō)自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。那些與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一點(diǎn)要展開(kāi)寫(xiě)，比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等，這樣比你只說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，讓HR誤你為你是寫(xiě)散文寫(xiě)詩(shī)歌的高手，雖然這在工作中不常用到。另外，提醒與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)不要寫(xiě)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的技能水平填寫(xiě)注意事項(xiàng)
1、誠(chéng)信是做人最基本的準(zhǔn)則，不僅找工作填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要實(shí)事求是，在生活的各個(gè)時(shí)候各個(gè)方面都需要講誠(chéng)信。
2、在填寫(xiě)專業(yè)技能的時(shí)候我們需要把我們擅長(zhǎng)的和會(huì)做的都寫(xiě)上，這樣能夠更加的吸引招聘人員的目光，增加你的面試機(jī)會(huì)，不過(guò)切記擅長(zhǎng)就是擅長(zhǎng)，會(huì)做就是會(huì)做，不會(huì)做就是不會(huì)做，不要把不會(huì)做當(dāng)成會(huì)做填寫(xiě)上去。
3、簡(jiǎn)明扼要也是填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)，用人單位可能沒(méi)有過(guò)多的時(shí)間很詳細(xì)的閱讀每一份簡(jiǎn)歷，因此怎樣用最短的語(yǔ)言，更好的介紹自己是每個(gè)求職者應(yīng)該考慮的。
4、以上經(jīng)驗(yàn)只是適用于找自己所學(xué)專業(yè)的工作，對(duì)于跨專業(yè)找工作并不適用。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)5
通用性
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2、具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的.談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)6
姓 名： 劉女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 安徽-合肥 年 齡： 22
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 164cm
希望地區(qū)： 湖北、 安徽、 廣東
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
行政/人事類-行政專員
尋求職位： 人事助理、 行政助理 、 人事專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 至今 合肥職工科技大學(xué) 工商管理 大專
20xx-09 ～ 20xx-01 懷遠(yuǎn)第二中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-08 ～ 20xx-01 深圳市萬(wàn)盛計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心 計(jì)算機(jī)(文秘班)
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
***公司名稱 （20xx-10 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 人事助理 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1.招聘公司所需的各階層人才(招聘途徑人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò));
2.員工勞動(dòng)合同的簽訂、終止和續(xù)簽等;
3.為新進(jìn)員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),處理一些工傷事件,有需辦社�？ㄕ邽槠滢k理社�？�;
4.每月為員工辦理居住證及工資銀行卡;
5.公司新進(jìn)員工的.定薪及在職員工的調(diào)崗調(diào)薪等:
6.新員工入職手續(xù)辦理, 人事檔案管理.
7.進(jìn)員工廠紀(jì)廠規(guī)及公司企業(yè)文化的培訓(xùn):
8.員工宿舍安排及定期檢查,飯?zhí)霉芾砑笆占瘑T工對(duì)飯菜的質(zhì)量評(píng)價(jià):
9.處理員工投訴的其他事項(xiàng),完成上司所交其它工作;
***公司名稱 （20xx-02 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 跟單員 崗位類別： 跟單員
工作描述： 主要工作：
1.負(fù)責(zé)接收客戶訂單，對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審；
2.接聽(tīng)客戶電話,按客戶要求對(duì)訂單進(jìn)行修改及貨期跟進(jìn);
3.及時(shí)處理客戶反映的一些問(wèn)題; 完成主管臨時(shí)所交工作.
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各種辦公軟件.
技能專長(zhǎng)： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 向高級(jí)行政管理層發(fā)展,做一名可發(fā)揮潛力的優(yōu)秀管理者.
其他要求： 5天8小時(shí) / 6天8小時(shí)
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)7
1、為人正直，誠(chéng)懇；做事仔細(xì)，認(rèn)真；
2、精通整套工廠會(huì)計(jì)工作流程，能負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理（包括各環(huán)節(jié)的工作，任務(wù)，目標(biāo)）；
3、熟練應(yīng)用金碟，用友財(cái)務(wù)軟件，懂得ERP，OracleERP軟件的.應(yīng)用；
4、有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性和財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力；
5、熟練應(yīng)用Excel，word等辦公軟件，熟練掌握Excel常用函數(shù)編輯及常用的表格分析功能；
6、能順利的用英語(yǔ)做日常工作的溝通；
7、能很好的處理公司內(nèi)部及外部的人際關(guān)系；
8、有很強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)及理解能力；
9、工作吃苦能力及承受壓力能力強(qiáng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)8
①為什么必須要寫(xiě)培訓(xùn)經(jīng)歷
1、培訓(xùn)經(jīng)歷這部分重點(diǎn)突出您在學(xué)校里所沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)，有的公司甚至特別看重您所接受的培訓(xùn)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為學(xué)校里教的知識(shí)與實(shí)際工作是相脫節(jié)的，而社會(huì)上的培訓(xùn)卻是很有針對(duì)性的，對(duì)工作很有幫助。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷是可以為職業(yè)發(fā)展增色的一部分內(nèi)容，它不僅可以說(shuō)明求職者職業(yè)技能掌握水平，更能夠動(dòng)態(tài)地反映出其職業(yè)發(fā)展走勢(shì)，這是能夠吸引HR注意的地方。
�、谠鯓訉�(xiě)培訓(xùn)經(jīng)歷
1、時(shí)間要倒序，最近接受的培訓(xùn)要放在最前面，如果您有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷，也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷寫(xiě)在最前面。總之，要讓HR能夠清晰地了解你的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷。
2、列出培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱，列出參加培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)的名稱，包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)、組織等。
3、要寫(xiě)上接受培訓(xùn)的課程名稱，如不是很常見(jiàn)的培訓(xùn)，可進(jìn)行適當(dāng)介紹，增加招聘人員對(duì)此的了解，如培訓(xùn)名稱、主題、培訓(xùn)內(nèi)容。
4、列出培訓(xùn)時(shí)間，按條列出參加培訓(xùn)的具體時(shí)間（包括培訓(xùn)的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間），清晰明了。
5、突出培訓(xùn)成果：在中突出強(qiáng)調(diào)自己在培訓(xùn)中取得的'成果，包括榮譽(yù)證書(shū)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，以及突顯出參加培訓(xùn)對(duì)工作的影響力，即對(duì)自己工作能力的提升和對(duì)所申請(qǐng)的工作的相關(guān)性。
�、圩⒁馐马�(xiàng)
1、中的培訓(xùn)經(jīng)歷需要和申請(qǐng)職位相關(guān)，突出你的優(yōu)勢(shì)和適應(yīng)能力。
2、簡(jiǎn)歷需要簡(jiǎn)明扼要，不需要過(guò)于冗長(zhǎng)，應(yīng)該側(cè)重于突出自己的優(yōu)勢(shì)和成就。
3、在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：這些資格對(duì)于決定是否能得到工作的重要程度；取得資格的時(shí)間距今有多久。
④基本格式范例：
通過(guò)××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的××技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)××月，獲得××資格認(rèn)證，培訓(xùn)期間獨(dú)立完成（參與）了××項(xiàng)目，項(xiàng)目中擔(dān)任××（職務(wù)），負(fù)責(zé)××任務(wù)××模塊，該項(xiàng)目獲得了××榮譽(yù)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)9
①簡(jiǎn)歷標(biāo)題
我在招聘運(yùn)營(yíng)專員的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多人的簡(jiǎn)歷標(biāo)題都是這樣的：“我的簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”、“XXXX簡(jiǎn)歷”，其實(shí)這樣會(huì)給我的簡(jiǎn)歷篩選帶來(lái)不少難度，我必須一點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)才知道這份簡(jiǎn)歷是誰(shuí)的，然后再給簡(jiǎn)歷重新命名分類。正確的簡(jiǎn)歷標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”
②個(gè)人信息
個(gè)人信息不是戶口調(diào)查，無(wú)需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現(xiàn)居住地，方便HR安排面試時(shí)間。
③教育背景
教育背景的格式基本上都差不多，入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷，如下所示：
④經(jīng)歷
經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則，簡(jiǎn)潔、具體、有條理。
簡(jiǎn)潔的意思是只寫(xiě)你負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，不啰嗦，有的同學(xué)經(jīng)歷描述就像寫(xiě)作文，看起來(lái)就暈。多用短句，一句話只說(shuō)一件事是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。另外，盡量不要出現(xiàn)“你我他”這些人稱代詞。
具體。具體的意思，你不能只寫(xiě)了你做了什么，還需要寫(xiě)你是怎么做的，結(jié)果如何，這樣我們才能完整的看到一個(gè)人的能力。另外，描述的過(guò)程中如果有相關(guān)數(shù)字的補(bǔ)充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數(shù)字千萬(wàn)別作假，不誠(chéng)信的求職者是所有HR最痛恨的！
有條理。有條理就是按照一定的順序?qū)?jīng)歷進(jìn)行排列，有兩類，邏輯順序和時(shí)間順序。
⑤技能證書(shū)
與運(yùn)營(yíng)相關(guān)的技能一定要寫(xiě)！四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)測(cè)試這些證書(shū)說(shuō)實(shí)話，除非是某些企業(yè)要求，真的用處不大。另外，求你們別寫(xiě)熟練使用office系列辦公軟件了，沒(méi)幾個(gè)應(yīng)屆生真的用的好的。如果你真的'熟練運(yùn)用，請(qǐng)你寫(xiě)出你能怎么用！比如，熟練使用ppt制作運(yùn)營(yíng)方案，熟練使用excel進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并制作數(shù)據(jù)透視表等。
⑥榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)屆生基本上都沒(méi)有。獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)歷可以寫(xiě)，但沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系。喂，那位同學(xué)，說(shuō)的就是你，你寫(xiě)的“LOL校園比賽冠軍”、“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”是什么鬼！
⑦自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)可放可不放，寫(xiě)自我評(píng)價(jià)記住，盡量不要寫(xiě)純主觀的內(nèi)容，比如“我性格活潑開(kāi)朗，溝通表達(dá)能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神”，如果你真的要寫(xiě)，加上客觀內(nèi)容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場(chǎng)百人以上規(guī)模的校園活動(dòng)”。自我評(píng)價(jià)是結(jié)合崗位要求和對(duì)你個(gè)人經(jīng)歷概括的結(jié)合。
⑧求職照
放不放求職照只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，看臉！
⑨求職意向
求職意向很多人簡(jiǎn)歷上都沒(méi)有，但這個(gè)其實(shí)非常重要，我評(píng)判一個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的如何標(biāo)準(zhǔn)，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒(méi)有求職意向，你的簡(jiǎn)歷只能是一堆經(jīng)歷的羅列，沒(méi)有任何重點(diǎn)。
4.簡(jiǎn)歷排版原則
一頁(yè)紙?jiān)瓌t。盡量一頁(yè)紙，不需要加封面和求職信，真的超過(guò)一頁(yè)紙也沒(méi)關(guān)系，但絕大多數(shù)應(yīng)屆生求職者的簡(jiǎn)歷，一頁(yè)紙是肯定足夠的。
經(jīng)歷按照與求職意向的相關(guān)性排序。簡(jiǎn)歷如果想給HR一個(gè)比較好的印象，那么你必須在第一個(gè)版面來(lái)把你的核心優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)給HR看，你應(yīng)該把和求職意向相關(guān)的內(nèi)容放在簡(jiǎn)歷的最前面，比如自我評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷等，像教育背景這些內(nèi)容可以放在比較靠后的部分。
不求花哨，但求簡(jiǎn)潔。這里推薦下喬布簡(jiǎn)歷的官網(wǎng)，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對(duì)設(shè)計(jì)豐富一點(diǎn)的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設(shè)計(jì)的不錯(cuò)的模板。PS：?jiǎn)滩嫉男枰獣?huì)員，可以通過(guò)完成任務(wù)免費(fèi)下載，稻殼是需要付費(fèi)的，一般5塊錢(qián)左右一份。
5.沒(méi)有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷
最好是能夠馬上找相關(guān)實(shí)習(xí)，不然就.....無(wú)中生有。無(wú)中生有有什么意思呢？就是你如果是沒(méi)有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷的時(shí)候，你可以去以研究一下你想去的公司的產(chǎn)品，看看現(xiàn)在這個(gè)產(chǎn)品是如何運(yùn)營(yíng)的，如果你應(yīng)聘這個(gè)職位，你會(huì)如何開(kāi)展你的工作？你覺(jué)得現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)手段有哪些是可以改進(jìn)的，寫(xiě)一個(gè)運(yùn)營(yíng)方案，那么你就有了一個(gè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的經(jīng)歷了！然后，你把這段經(jīng)歷寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷中去，運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)10
如何寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的格式，一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作、興趣愛(ài)好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下：
�。�1）個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等，一般書(shū)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷最前面。
（2）學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過(guò)學(xué)歷情況來(lái)了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平，而工作經(jīng)歷又通恰好的表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力，所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫(xiě)出來(lái)。
（3）特長(zhǎng)。你的特長(zhǎng)是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一，羅列出你的特長(zhǎng)是非常必要的
�。�4）興趣、愛(ài)好與性格如果社會(huì)工作經(jīng)歷較少，為能表現(xiàn)你的個(gè)性，可加寫(xiě)興趣，以展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作精神，但注意最好寫(xiě)一些你有所研究并具有個(gè)性的愛(ài)好。如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě)，可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切，所以用詞要貼切。
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)出來(lái)以后，應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下，看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求：
�。�1）積極表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)；
�。�2）由于它是目錄形式，必須簡(jiǎn)潔有序；
�。�3）注重語(yǔ)言技巧，表述力求突出個(gè)性、避免平庸；
�。�4）用詞妥當(dāng)，無(wú)虛假內(nèi)容，通俗易懂、言語(yǔ)誠(chéng)懇，自信，適當(dāng)自謙
�。�5）版面清晰，紙張干凈，語(yǔ)法準(zhǔn)確，無(wú)錯(cuò)別字。
個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)就是將你自身的經(jīng)歷、工作成績(jī)、能力、性格等簡(jiǎn)要地列舉出來(lái)，受欄目及空間限制，你不一定將所有的.東西羅列出來(lái)，但最能反映你優(yōu)點(diǎn)及能力的經(jīng)歷可千萬(wàn)別忘了有條理地加以介紹。如何填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)精巧，讓用人單位一看就能留下深刻的印象。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)11
簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題：一般可以這樣寫(xiě)為“履歷表”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”就可以了。
正文：正文一般包括以下內(nèi)容：
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫(xiě)清楚。對(duì)沒(méi)有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，受教育的.程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來(lái)，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，可以寫(xiě)一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過(guò)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)進(jìn)來(lái)。
4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書(shū)。
5.證書(shū)及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)12
個(gè)人特長(zhǎng)包括生活技能和專業(yè)技能。
專業(yè)技能如語(yǔ)言類技能、各種專業(yè)證書(shū)等，比如：PS , AI ，數(shù)據(jù)分析；駕駛證，證券類，財(cái)務(wù)相關(guān)的證書(shū)等；語(yǔ)言類技能如英語(yǔ)四六級(jí)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等等，外企和互聯(lián)網(wǎng)公司英語(yǔ)一定是加分項(xiàng)。
生活技能如興趣愛(ài)好：剪輯，拍攝 or 滑雪運(yùn)動(dòng)等都可以。
這部分信息不是漫無(wú)目的的隨便寫(xiě)寫(xiě)，而是根據(jù)你投遞的公司類型／行業(yè)和崗位性質(zhì)有爭(zhēng)對(duì)性的填寫(xiě)，并且要分優(yōu)先級(jí)。
舉個(gè)例子：
1．如果你投遞的公司是車企，那么駕駛證這個(gè)看似最不相關(guān)的反而最加分；
2．如果你投遞的是抖音，小紅書(shū)，那么你的興趣里面有一項(xiàng)是視頻剪輯，個(gè)人博主也會(huì)很加分；
3．如果你投遞的`崗位是對(duì)外或者遠(yuǎn)程溝通很強(qiáng)的，那么普通話證書(shū)，語(yǔ)言類證書(shū)會(huì)是加分項(xiàng)。
此外，還需要注意的是：
1．千萬(wàn)不要寫(xiě)大眾都會(huì)的東西，例如： office , excel , PPT 等（要寫(xiě)可以加上"精通" excel ，或者具體到某一功能）
2．語(yǔ)言類不要寫(xiě)英語(yǔ)三級(jí)這種不具備參考價(jià)值，且不被廣泛認(rèn)可的
3．沒(méi)達(dá)到熟練的技能不要寫(xiě)上，面試時(shí)會(huì)被質(zhì)疑，也會(huì)被懷疑不夠真誠(chéng)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)13
一份好的簡(jiǎn)歷，對(duì)于找工作至關(guān)重要，有時(shí)甚至起到?jīng)Q定性的作用。那么什么樣的簡(jiǎn)歷才是吸引人的簡(jiǎn)歷?什么樣的簡(jiǎn)歷是最要不得的?簡(jiǎn)歷是寫(xiě)得越長(zhǎng)越多越好嗎?在簡(jiǎn)歷寫(xiě)作過(guò)程中，除了考慮自己敘述的需要，還要考慮什么?就這些問(wèn)題本網(wǎng)采訪了跨國(guó)公司斯倫貝謝的招聘主管許達(dá)友，許先生提出了許多中懇的建議，我們希望能給正在找工作的朋友們以或多或少的啟迪。
記者：斯倫貝謝每年都要招聘大量應(yīng)屆畢業(yè)生，能否在簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方面給畢業(yè)生一些建議?
許達(dá)友：從篩簡(jiǎn)歷者的角度寫(xiě)簡(jiǎn)歷非常重要，但很多人忽略了這一點(diǎn)。因?yàn)槲覀兠看握衅付紩?huì)收到上百份簡(jiǎn)歷，而我們花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間并不多。
記者：在很短的時(shí)間內(nèi)主要看什么?
許達(dá)友：其實(shí)這要看一份簡(jiǎn)歷能在這么短的時(shí)間內(nèi)傳達(dá)什么。簡(jiǎn)歷在15秒內(nèi)給人留下的印象至關(guān)重要。要想檢驗(yàn)一份簡(jiǎn)歷是否吸引人，一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是把這份簡(jiǎn)歷交給一個(gè)人，15秒后拿回來(lái)，然后你問(wèn)他關(guān)于這份簡(jiǎn)歷他知道什么，他從這份簡(jiǎn)歷中獲得多少關(guān)鍵信息。
記者：什么樣的簡(jiǎn)歷算是一份好簡(jiǎn)歷?
許達(dá)友：簡(jiǎn)歷無(wú)固定格式，但在寫(xiě)的過(guò)程中要考慮這份簡(jiǎn)歷會(huì)給看的人留下什么印象，與別人的簡(jiǎn)歷能否有種區(qū)分的感覺(jué)，以及在簡(jiǎn)歷中突出了什么。
簡(jiǎn)歷要盡量簡(jiǎn)明，并不是寫(xiě)得越長(zhǎng)、越多越好。如果一份簡(jiǎn)歷寫(xiě)了5頁(yè)紙，可能我們花在每頁(yè)紙上的時(shí)間只有兩三秒。我們通常會(huì)看到一些簡(jiǎn)歷，最上端有一個(gè)很大的標(biāo)題，寫(xiě)著”簡(jiǎn)歷”兩字，旁邊是字體比它小5倍的名字，緊接著是一些密密麻麻的東西，這樣的簡(jiǎn)歷就不是很好的簡(jiǎn)歷，看簡(jiǎn)歷的人首先要浪費(fèi)兩秒種看標(biāo)題，接下來(lái)還要從密密麻麻的字體里費(fèi)力地去找有用的信息。
簡(jiǎn)歷要事實(shí)求是，弄虛作假是最要不得的。簡(jiǎn)歷中的'重復(fù)現(xiàn)象很嚴(yán)重，尤其是英文簡(jiǎn)歷，很多人都用同樣的句子，同樣的COVERLETTER，寫(xiě)得很漂亮，但通常不會(huì)獲得良好的第一印象，因?yàn)檫@是一份相互共用的東西，通過(guò)英語(yǔ)交談我們很快就能發(fā)現(xiàn)這份簡(jiǎn)歷是不是他寫(xiě)的。如果他的英文能力并沒(méi)達(dá)到這個(gè)水平，可是他寫(xiě)了一份很好的東西，我們就認(rèn)為這個(gè)人不誠(chéng)實(shí)。我們對(duì)一份寫(xiě)得不太好，甚至句子中夾雜著錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷可能比對(duì)這份簡(jiǎn)歷的印象還要好一些。
記者：你遇到在簡(jiǎn)歷中弄虛作假的人多嗎?
許達(dá)友：多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地寫(xiě)上很多東西，比如個(gè)性，很多人都會(huì)寫(xiě)”樂(lè)觀開(kāi)朗””富有創(chuàng)新精神”等等，語(yǔ)言能力大家就會(huì)寫(xiě)”流利”。只要是好的就往上寫(xiě)。但實(shí)際上一問(wèn)到具體問(wèn)題，我們就能辨別真?zhèn)�。其�?shí)大家認(rèn)為的好東西并不是寫(xiě)得越多越好，這就好象在做一種掩飾，要記住，寫(xiě)得越多，被問(wèn)到的機(jī)會(huì)越多，就越容易露餡。簡(jiǎn)歷一定要如實(shí)填寫(xiě)。
記者：你認(rèn)為簡(jiǎn)歷上為什么會(huì)有那么多虛假和浮夸的東西呢?
許達(dá)友：很多學(xué)生在擇業(yè)方面目標(biāo)含糊，對(duì)所應(yīng)聘的公司及其職位并不十分了解，也不知道是否適合自己，就盲目去嘗試，這是最重要的原因。很多簡(jiǎn)歷的制作是適合每個(gè)公司的，沒(méi)有個(gè)性和針對(duì)性，只要是好的都寫(xiě)上，一看就知道他在四處投遞，普遍撒網(wǎng)。有的人來(lái)了之后才問(wèn)這家公司做什么，有的一看就不合適，他只是在碰運(yùn)氣。我想對(duì)大家說(shuō)這樣做不僅對(duì)應(yīng)聘者本人形象不好，對(duì)學(xué)校形象不好，浪費(fèi)他的時(shí)間，也浪費(fèi)我的時(shí)間，還有可能使真正合適的人錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)14
基本資料
姓 名：
性 別： 女
民 族： 漢族
出生日期： 1990年09月24日
戶 口： 浙江省
學(xué) 歷： 本科
畢業(yè)院校： 上海復(fù)旦大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年06月
所學(xué)專業(yè)： 商務(wù)英語(yǔ)管理
外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (PETS-3)
電腦水平： 熟練
求職意向
工作類型： 全職
單位性質(zhì)： 內(nèi)資、外資、私營(yíng)、個(gè)體、事業(yè)
期望職位： 總經(jīng)理助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員、
工作地點(diǎn)： 西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、上城區(qū)
期望月薪： 20xx-3000
教育經(jīng)歷
20xx年—20xx年在上海同濟(jì)大學(xué) 專業(yè)是商務(wù)管理
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx年8月—20xx年2月在浙江增闊科技股份有限公司擔(dān)任助理兼公關(guān)
自我評(píng)價(jià)
本人在工作上具有高度的積極性，吸收力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，與人為善，是苦，耐勞，能主動(dòng)的去適應(yīng)環(huán)境，有上進(jìn)心，做事認(rèn)真仔細(xì)，有耐心和責(zé)任心，能承受工作壓力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)15
姓 名： 徐先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源
年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 廣東-惠州、 廣東-深圳
意向職位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 注塑經(jīng)理、主管
待遇要求： 8000元/月
最快到崗： 01個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學(xué)院 機(jī)械 大專
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 注塑經(jīng)理 崗位類別： 總工程師/副總工程師
工作描述：
1.負(fù)責(zé)注塑車間日常管理工作。
2.計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過(guò)程。
3.根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及組織。
4.確保注塑機(jī)以及設(shè)備及時(shí)并高效地生產(chǎn)，采取有效地措施改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量，發(fā)展并提高生產(chǎn)流程，最優(yōu)化地使用人工。
5.建立機(jī)器維修和保養(yǎng)計(jì)劃。
6.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理質(zhì)量、工程、原材料。
7.貫徹并維護(hù)ISO 9001:20xx等相關(guān)事項(xiàng)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 試模生產(chǎn)主管
工作描述：
1.全面負(fù)責(zé)注塑部的生產(chǎn)運(yùn)作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù);
2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針和年度工作目標(biāo)，制定注塑部的工作目標(biāo)，并組織實(shí)施;
3 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善注塑部的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手;
4.根據(jù)實(shí)際需要提出注塑部新增人員的招聘申請(qǐng)，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級(jí)員工，并搞好注塑部的人力資源管理工作;
5.根據(jù)PMC 下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查 / 指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期;
6.依照ISO9001 品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅(jiān)持“三不 ”原則，確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要;
7.組織/落實(shí)/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火 規(guī)定，結(jié)合注塑部的實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護(hù)措施;
8.對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全 / 消防知識(shí)培訓(xùn) ，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí)，并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行， 消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;
9.制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測(cè)試儀器、磅秤等的使用 / 維護(hù)/ 保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/ 執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報(bào)修/ 維修工作，減少故障，防止損壞，延長(zhǎng)其使用壽命;
1 0.制訂注塑部員工的培訓(xùn) 計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“ 5S”培訓(xùn)、消防/ 安全知識(shí)培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率;
1 1.制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用 / 管理制度，嚴(yán)格控制“ 料、工、費(fèi)”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意 識(shí)，增強(qiáng)成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本;
1 2.積極推行“5S ”目視管理活動(dòng)，搞好注塑部的現(xiàn)場(chǎng)“ 5S ”管理工作，確保注塑部工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚 / 擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象;
1 3.貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂注塑部的各項(xiàng)管理制度 / 運(yùn)作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導(dǎo)屬下員工嚴(yán)格遵守執(zhí)行;
1 4.制訂注塑部各級(jí)員工的'崗位工作職責(zé)，并監(jiān)督其履行職責(zé);
離職原因： 另有發(fā)展
**公司 (1995-08 ～ 1998-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 注塑領(lǐng)班 崗位類別：
工作描述： 1.負(fù)責(zé)跟蹤控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理。 2.負(fù)責(zé)注塑技術(shù)與試模工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與調(diào)配、物料使用的監(jiān)督控制工作。 5.負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。
離職原因： 另有發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱： 注塑高級(jí)主管
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 機(jī)臺(tái)：熟悉調(diào)校：日精、日鋼、川口、東芝、東洋、德馬格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、華大、等……電動(dòng)、液壓及全電腦和數(shù)控機(jī)臺(tái)，25T----1350T，熟悉調(diào)校機(jī)械手STAR、有信、天行等系列，注塑機(jī)臺(tái)常見(jiàn)油壓、機(jī)械故障可動(dòng)手維修、更注重日常機(jī)臺(tái)和周邊設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，點(diǎn)檢和歷史維修記錄。
原料;熟悉：ABS、PC+ABS、PP、POM、PC、PMMA、PS、PE、PBT、PA、TPR、TPE, PBT等的材料性能;高分子結(jié)構(gòu);原料的節(jié)約使用、再生料的回收、重復(fù)使用。
模具;
熟悉模具結(jié)構(gòu)，熱流道模、抽心模、絞牙模、插件模、雙色成型模，鉑金啤塑，試產(chǎn)模及生產(chǎn)中模具潛在的不良問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行改良，生產(chǎn)前、中、后模具的維護(hù)保養(yǎng)，模具常見(jiàn)故障動(dòng)手維修。
產(chǎn)品：熟悉調(diào)校電腦周邊配件，復(fù)印機(jī)，音箱，打印機(jī)，手機(jī)及數(shù)碼配件，玩具，鐘表精密齒輪、接插件，鏡片，二次成型，汽車配件，小家電等。(佳能、三洋、索尼、東芝等客戶部品)
生產(chǎn)管理。
1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門(mén)潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機(jī)臺(tái)保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機(jī)臺(tái)0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時(shí)間評(píng)估;不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開(kāi)始組建注塑部門(mén)的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī);管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn);對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 粵語(yǔ)：
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 注塑部經(jīng)理/注塑部主管
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、有評(píng)估注塑工程生產(chǎn)能力，交貨期，品質(zhì)狀況等，進(jìn)行部門(mén)潛在的不良問(wèn)題改善制定方案推動(dòng)實(shí)施。
2、班組級(jí)人員現(xiàn)場(chǎng)管理、技能作業(yè)的培訓(xùn)，內(nèi)容：車間5S;生產(chǎn)安全;成本控制;效率提升;產(chǎn)品調(diào)校;機(jī)臺(tái)保養(yǎng);模具保養(yǎng)。
3、推薦不良低減改善小組，周期0.1秒短縮;機(jī)臺(tái)0.5人聯(lián)合作業(yè);上下模段取時(shí)間評(píng)估;不良比率績(jī)效考評(píng)。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圓心管理;透明化制度管理;全員參與民主控制成本提高生產(chǎn)效益。
5、有從零開(kāi)始組建注塑部門(mén)的經(jīng)歷;從文件體系建立到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī);管理過(guò)百臺(tái)注塑機(jī)的正常生產(chǎn);對(duì)整體工程不良有實(shí)際管控心得經(jīng)驗(yàn)。
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