高職學(xué)生求職技巧

　　對(duì)于高職學(xué)生，在求職中，掌握求職技巧很有必要，那么你了解哪些關(guān)于求職的技巧呢?下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了高職學(xué)生求職技巧,一起來(lái)看看吧。

　　一、面試前的準(zhǔn)備工作

　　1.儀容儀表、服飾上要精心裝扮一下。良好的第一印象是成功的一半，這主要取決于你的儀容儀表和服飾。

　�、俸侠淼陌l(fā)型。面試前一兩天要洗凈頭發(fā)，不可有頭皮屑。必要時(shí)可以剪一剪、燙一燙，具體發(fā)型視個(gè)人的年齡、身材、膚色、應(yīng)聘的崗位而定。

　�、谶m度的淡妝。俗話說(shuō)淡妝濃抹總相宜�；�點(diǎn)淡妝既是對(duì)別人的尊重，也是增強(qiáng)自信心、提高膚色的最好方式，尤其是涂點(diǎn)口紅，立刻讓人精神百倍。

　�、圻m宜的服裝。每一個(gè)即將走上工作崗位的畢業(yè)生最好準(zhǔn)備兩套西裝(女性可用套裝)，一套深色，一套淺色，外加一兩套休閑裝。西裝干練、莊重、職業(yè)、大方，休閑裝隨和、活潑、有朝氣、有活力，各具特色。具體穿什么服裝視季節(jié)、天氣、地點(diǎn)、崗位而定。

　�、芮‘�(dāng)?shù)狞c(diǎn)綴。恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)綴可以起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。尤其是在夏季，可用手鐲、手鏈、手表、小耳釘?shù)葋?lái)點(diǎn)綴，但總體不能超過(guò)兩件。

　　2.準(zhǔn)備好要回答對(duì)方的問(wèn)題。職業(yè)院校培養(yǎng)的高素質(zhì)技能型人才，重在實(shí)踐能力和動(dòng)手能力。因此應(yīng)從自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)上多做些準(zhǔn)備。

　　①簡(jiǎn)明扼要地介紹自己。這是面試的必答題，要簡(jiǎn)明扼要講清楚自己的姓名、年齡、來(lái)自哪里、什么學(xué)校、什么專業(yè)等，要條理清晰、層次分明、切中要害，口語(yǔ)化，最好事先以文字的形式寫(xiě)好背熟。

　�、诔浞终故咀约旱膬�(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)。天生我材必有用，要相信自己的能力和水平。面試前一定要花心思把自己的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)挖掘出來(lái)，包括專業(yè)技能、創(chuàng)新能力、誠(chéng)信品質(zhì)、敬業(yè)精神、人際關(guān)系等等，要認(rèn)真歸納總結(jié)，梳理成幾條，記好背熟。這是面試能否成功的關(guān)鍵所在，也是制勝的重要法寶之一。

　�、蹨�(zhǔn)備好最成功、最典型的事例或作品。一個(gè)人能力的大小在很大程度是通過(guò)成果來(lái)體現(xiàn)的，求職者可以把在過(guò)去學(xué)習(xí)生活、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中最成功、最值得驕傲的作品或成果準(zhǔn)備一兩件，帶到面試現(xiàn)場(chǎng)，不失時(shí)機(jī)地展示出來(lái)，這也是展示自己能力和水平的最有效方式之一;如果沒(méi)有現(xiàn)成的，就要精心設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備一些材料和作品，并且要形成文字背熟，避免在面試中出現(xiàn)尷尬局面。要相信：成功永遠(yuǎn)都屬于有準(zhǔn)備的人。

　　④巧妙回答前一次離職的原因。對(duì)于有過(guò)工作經(jīng)歷的人來(lái)說(shuō)，考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這是老板考驗(yàn)?zāi)隳茉诒締挝还ぷ鞫嚅L(zhǎng)時(shí)間的一道必答題。切不可把自己的負(fù)面感受摻雜進(jìn)來(lái)，也不能涉及自己負(fù)面的人格特征，而要把離職的原因歸結(jié)為客觀原因造成的不得不離開(kāi)的局面，而且要讓老板相信上次的離職原因在本單位里不存在。

　�、菡勫X(qián)不傷感情。這也是面試中必然涉及到的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題最好由對(duì)方提出，如果非要自己回答，可用“同學(xué)歷、同年限、同水平”的即可，也可以委婉地說(shuō)：希望老板根據(jù)我的工作能力給予報(bào)酬。如果你對(duì)自己有足夠的信心，有超強(qiáng)的能力，可以提出自己的工資底線――不少于多少工資。另外，在談工資的時(shí)候，一定要相信自己的能力，相信自己能把工作做好。

　　以上五個(gè)方面是面試中主考官經(jīng)常提到的問(wèn)題，如果能應(yīng)對(duì)自如，回答流暢，那么面試成功的幾率就很大了。

　　二、面試中的一些技巧

　　除面試前的準(zhǔn)備工作之外，在面試中還要講究一些技巧和方法的，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

　　態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。在面試過(guò)程有一些細(xì)節(jié)的地方還需要特別注意，以引起主持人和主考官的好感。

　　1.提前到場(chǎng)，沉著冷靜。一般不要提前太早，更不要遲到，以表示求職的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。大約提前15分鐘到達(dá)即可，一來(lái)可以熟悉環(huán)境，二來(lái)可以調(diào)整心態(tài)，保持冷靜。

　　2.先打招呼，禮貌落座。當(dāng)唱名到自己時(shí)，要主動(dòng)與主考官打招呼，當(dāng)聽(tīng)到對(duì)方說(shuō)“請(qǐng)坐”時(shí)，先說(shuō)聲謝謝后再坐下;如果是站著，有主持人，要主動(dòng)走上前跟主持人問(wèn)好、握手，握手的力度要適中，時(shí)間要適當(dāng)。

　　3.坐姿端正，自如大方。一般坐到椅子的2/3處，雙手自然交叉在大腿上，兩腳自然放地上，不可任意伸直，切忌蹺起二郎腿并不停抖動(dòng)，不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。如果是站姿，更要站姿端正，雙手合十在腹前，兩腿自然并攏，切不可隨意換腿，更不可隨意走動(dòng)。

　　4.面帶微笑，輕松自信。在整個(gè)面試過(guò)程中不可板起面孔，愛(ài)理不理，一臉嚴(yán)肅的表情，亦不可大笑、掩面而笑，更不可有失態(tài)之舉，而應(yīng)以一種輕松自信、面帶微笑的表情，積極主動(dòng)地回答問(wèn)題。

　　5.發(fā)音清楚，掌握節(jié)奏。發(fā)音要準(zhǔn)確，語(yǔ)速要適中。面試時(shí)將對(duì)方和自己的發(fā)言比率定為4：6最好，切忌把面試當(dāng)作是你或他唱獨(dú)角戲的場(chǎng)所，更不能打斷主考官和主持人的提問(wèn)，以免給人以急躁隨意、魯莽的壞印象。

　　6.認(rèn)真傾聽(tīng)，直接回答。對(duì)主考官或主持人的提問(wèn)一定認(rèn)真傾聽(tīng)，用心揣摩，清楚回答。對(duì)比較容易回答的問(wèn)題經(jīng)過(guò)思考后梳理成幾條，簡(jiǎn)明扼要地直接回答即可，切不可答非所問(wèn)，繞圈子說(shuō)不到要點(diǎn)上。如果是比較難回答或根本沒(méi)法回答的問(wèn)題，可用謙虛、請(qǐng)教、探討的話語(yǔ)回答對(duì)方，既不失自己回答不上來(lái)的尷尬，又顯得很謙虛謹(jǐn)慎。

　　7.沉著淡定，不急不躁。面試中常常會(huì)因?yàn)閭�(gè)人形象、行為習(xí)慣、語(yǔ)言表達(dá)或知識(shí)欠缺等原因引起主考官或主持人的不滿，會(huì)招來(lái)尖酸刻薄、諷刺挖苦的話語(yǔ)，這時(shí)千萬(wàn)不可反唇相擊，也不用辯解，而是一笑了之或者說(shuō)“謝謝您的指點(diǎn)，今后我會(huì)努力改正的……”等謙虛的話語(yǔ)回應(yīng)即可，一來(lái)顯出個(gè)人的涵養(yǎng)大度，二來(lái)也體現(xiàn)了虛心好學(xué)的優(yōu)良品質(zhì)。

　　8.暴露缺點(diǎn)，講究方法。金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在面試中坦白自己的缺點(diǎn)和不足是難能可貴的，但一定要講究方法和策略，不能一味地把自己的不足和盤(pán)托出，甚至是致命的弱點(diǎn)也暴露無(wú)遺，這是很不可取的。面試中如果有必要把自己的不足說(shuō)出來(lái)，也不是不可以，但這個(gè)缺點(diǎn)一定是看似缺點(diǎn)，實(shí)則正是用人單位所需要的優(yōu)點(diǎn)，而且要輕描淡寫(xiě)，一帶而過(guò)，這是最理想、最恰當(dāng)?shù)谋硎龇椒ā?/p>

　　如果應(yīng)屆高職院校畢業(yè)生能在面試過(guò)程掌握以上八點(diǎn)面試技巧，基本上就能面試成功了。當(dāng)然應(yīng)聘后的語(yǔ)言藝術(shù)會(huì)更加堅(jiān)定主考官對(duì)你的認(rèn)可和決心。

　　三、面試后的語(yǔ)言藝術(shù)

　　對(duì)于應(yīng)聘畢業(yè)生來(lái)講，每一次面試都是一次難得的挑戰(zhàn)，一定會(huì)積累很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)為下次應(yīng)聘奠定基礎(chǔ)，所以面試后的語(yǔ)言藝術(shù)更能顯出一個(gè)人的修養(yǎng)和氣度，也可更加堅(jiān)定主考官對(duì)求職者的認(rèn)可和信任。如果當(dāng)場(chǎng)公布面試結(jié)果，面試成功時(shí)，應(yīng)一邊徐徐起立，一邊以眼神正視對(duì)方，趁機(jī)作最后的表白，“謝謝您給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)努力工作的。”然后，欠身行禮，說(shuō)聲“再見(jiàn)”。如果有主持人，可主動(dòng)跟主持人握手表示感謝。如果沒(méi)有應(yīng)聘成功，也要大度地說(shuō)聲：“謝謝您給我一次展示自己的機(jī)會(huì)，我會(huì)一如既往繼續(xù)努力的。”特別提醒的是，告別話語(yǔ)要說(shuō)得真誠(chéng)、發(fā)自內(nèi)心，才能給主考官“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。

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