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      國企面試著裝禮儀及注意事項(xiàng)

      時(shí)間:2018-06-21 14:55:14 國企 我要投稿

      國企面試著裝禮儀及注意事項(xiàng)

        國企是很多求職者所理想的工作地方,那么面試者要學(xué)會(huì)掌握面試的著裝要求,你知道面試國企是否需要穿正裝嗎?下面陽光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了國企面試著裝禮儀,一起來看看吧。

      國企面試著裝禮儀及注意事項(xiàng)

        國企面試著裝禮儀

        男性的著裝禮儀

        一般來說,夏季多建議男性穿白色短袖襯衫搭藍(lán)、黑西褲,配上黑色皮鞋,春、秋、冬季推薦男生選擇藍(lán)、灰、黑西裝配上單色領(lǐng)帶和黑色皮鞋?傊,著裝打扮應(yīng)端莊大方,可以稍加修飾。

        細(xì)節(jié)提示:

        1.襯衫

        (1)衣扣:襯衫的第一粒紐扣,穿西裝打領(lǐng)帶時(shí)一定要系好,不穿西裝外套只穿襯衫不允許打領(lǐng)帶。

        (2)袖長:襯衫的袖口一般以露出西裝袖口以外1.5厘米為宜。

        (3)下擺:襯衫的下擺不可過長,而且下擺要塞到褲子里。

        2.領(lǐng)帶

        (1)顏色:根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色,最好是紅色和藍(lán)色,或者黃色為主,帶點(diǎn)圖案,典雅樸素。

        (2)長度:領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。

        3.西服

        (1)顏色:最好選擇穿深色的西服,灰色、綠色和深藍(lán)色都是不錯(cuò)的選擇,它們給人以穩(wěn)重、可靠、忠誠、樸實(shí)、干練的印象。

        (2)單排扣:適合較苗條者。兩?鄣模凵厦婺橇;三?刍蚨嗔?鄣',扣中間那粒。

        (3)雙排扣:適合較為健碩者,鈕扣要全扣上。

        4.西褲

        (1)西裝講究線條美,所選擇的西褲必須要有中折線。

        (2)西褲長度以前面能蓋住腳背,后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。

        (3)不能隨意將西褲褲管挽起。

        5.皮鞋和襪子

        (1)皮鞋:穿整套西裝一定要穿皮鞋。面試時(shí),穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鐵釘,否則,進(jìn)入面試考場(chǎng)后,鐵釘?shù)穆曇魰?huì)非常刺耳。

        (2)襪子:穿整套西裝一定要穿與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子,一般為褐色、深藍(lán)色或藏青色。切忌穿白色襪子。

        女性的著裝禮儀

        女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整,色彩柔和而不過于艷麗,更不能珠光寶氣。飾品可以佩戴,以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝,也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來,夏季時(shí)候推薦套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖襯衫搭西褲和普通黑皮鞋,而冬季套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。

        細(xì)節(jié)提示:

        1.裙裝:以一步裙為宜,長度過膝,給人簡單干練的感覺。

        2.襪子:穿裙裝的話,一定要配上連褲襪或者長筒絲襪,顏色肉色為宜。

        3.鞋子:最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋,其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。千萬注意,鞋底一定不可以帶鐵釘。

        4.配飾:公務(wù)員面試時(shí),女士可以佩戴項(xiàng)鏈,但是不要過于夸張,越簡單越好,突出端莊的氣質(zhì)。

        國企面試注意事項(xiàng)

        1、舉止得當(dāng)。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人,中規(guī)中矩,舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實(shí)普通為標(biāo)準(zhǔn)。

        2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會(huì)使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢(shì)。

        3、政治素質(zhì)。國有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣,因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過硬,就很容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。

        4、專業(yè)成績。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質(zhì),在面試過程中往往要比空洞的強(qiáng)調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。

        5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干,一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國有企業(yè)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。

        6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國企時(shí)并不因?yàn)閷I(yè)能力出眾而脫穎而出,卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會(huì)、球技出眾等。

        7、少談報(bào)酬。國有企業(yè)更樂于看到一個(gè)有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應(yīng)聘者很在意這個(gè)職位,就不妨將薪酬要求放低一些。

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