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30個(gè)簡(jiǎn)短的職場(chǎng)法則 受用一生
人在職場(chǎng)中,有很多的方面是身不由己,需要學(xué)習(xí)的東西很多,需要掌握的職場(chǎng)法則也有很多。以下是30個(gè)受用一生的職場(chǎng)法則,可供參考。
1、沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,團(tuán)隊(duì)需要的標(biāo)準(zhǔn),就是第一標(biāo)準(zhǔn),其他標(biāo)準(zhǔn),都向團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)看齊。
2、在不同的發(fā)展階段,應(yīng)有不同的目標(biāo),切合當(dāng)下現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。一個(gè)人如此,一個(gè)企業(yè)也如此。
3、空想家是不受歡迎的,社會(huì)需要的是行動(dòng)者。
4、有些事情,想很久才能明白。有些事情,想很久都想不明白。有些事情,在一瞬間頓悟。重要的是,要持續(xù)改善。
5、工作、生活、感情,都和身體的經(jīng)絡(luò)一樣,不通則疼。
6、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。
7、慎獨(dú)。交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷,向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí),向一草一木學(xué)習(xí)。萬物皆有緣由,皆有規(guī)律。閱讀和傾聽,也是一種交流。
8、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作,才容易出成績(jī),同時(shí)讓自己變得更好。純粹為了上班而上班,并且因此而痛苦,則對(duì)自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂,則上班無意義。
9、管理這事情,形式最不重要。制度是為了有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)讓大家有安全感,不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認(rèn)同一個(gè)理念,氣場(chǎng)一致,步伐一致,則具有向心力和凝聚力,1+1大于1。善良和負(fù)責(zé),應(yīng)是基本標(biāo)準(zhǔn)。
10、慎言。言必有失。然而重點(diǎn)不在于此。重點(diǎn)在于,每一天的所得都會(huì)有不同,草率發(fā)言是對(duì)自己及他人的不負(fù)責(zé)。階段性的思考,可作討論,不作評(píng)價(jià)。
11、得到的秘訣是舍棄。
12、知道的越多,越發(fā)現(xiàn)自己的無知。
13、對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是對(duì)的,但過于苛刻就會(huì)適得其反。放下所有包袱,輕裝上陣才走得快。
14、多鍛煉,身體好精神才好,精神飽滿才能高效。
15、謙遜,低調(diào),保有一顆打磨的心。
16、辦公室里只有兩種人,主角和龍?zhí)住?/p>
17、每個(gè)人都要有大志,就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>
18、別被理想忽悠,理想是需要的,但不是別人的理想,而是你自己的。
19、如果真的沒大志,那就為錢奮斗。
20、你可以不聰明,但不可以不小心。
21、你說的每句話,老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么,不該說什么。
22、偶爾對(duì)老板交心是必要的,但要有的放矢。
23、不管什么時(shí)候,裝傻總是最不易犯錯(cuò)。
24、把自己當(dāng)成最聰明的人,往往是最笨的。
25、一定要有靠山,但比靠山還可靠的,是讓自己有價(jià)值。
26、你是上司的人,上司卻不一定是你的人,這層意思一定要明白。
27、上司說他對(duì)你很放心,事實(shí)可能正好相反。
28、站在上司立場(chǎng)上想問題,站在自己立場(chǎng)上辦事情。
29、上司突然垮臺(tái),不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。
30、做事做的好,干活干到老。
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