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      面試倉庫主管的試題

      時(shí)間:2022-12-09 09:10:47 面試試題 我要投稿
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      面試倉庫主管的試題

        篇一:倉庫主管試題(完成)

      面試倉庫主管的試題

        一、填空題

        1、嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進(jìn)倉時(shí),倉管員依據(jù)采購訂單對送貨單或 入庫單上所列的訂單編碼、 、 、 、 、交貨日期以及采購訂單上的進(jìn)行核對清點(diǎn)。

        2、7S是整理、 、 、清潔、 、安全、 。

        3、入庫的物料和成品應(yīng); 并設(shè)

        4、倉管人員應(yīng)堅(jiān)持 ,按時(shí)上交報(bào)表,做到致。

        5、我們的工作理念:同是創(chuàng)業(yè)者、和企業(yè)一起

        6、接了手的事必須

        7、高績效團(tuán)隊(duì)的三性特征:工作的、工作的思考性、工作的。

        8、

        9、做為溝通信息的接收者:我們必須牢記“事前問清楚,事后 “的原則。

        10、溝通是、需要主動(dòng)、需要關(guān)心,更需要。

        11、倉庫工作人員倡導(dǎo)、負(fù)責(zé)、、團(tuán)結(jié)互勉的工作態(tài)度和作風(fēng)。

        12、盤點(diǎn)時(shí)注意物料的擺放,盤點(diǎn)后需要對物料進(jìn)行 ,保持原來的或 擺放順序。

        13、盤點(diǎn)前需要將所有能入庫歸位的物料全部 入庫 ,不能歸位入庫或未登帳的進(jìn)行注明不參加本次盤點(diǎn)。

        14、盤點(diǎn)時(shí)需要重點(diǎn)注意下盤點(diǎn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤原因:物料 ,物料標(biāo)識錯(cuò)誤,物料 等。

        15、復(fù)盤人對“初盤盤點(diǎn)表“進(jìn)行 ,快速作出盤點(diǎn)對策,按照先盤點(diǎn) 后盤點(diǎn)差異小、再 物料的方法進(jìn)行復(fù)盤工作。

        二、判斷題

        1、這些物品是什么,保管員清楚就行,標(biāo)示與否沒關(guān)系。 ( )

        2、清掃并不僅僅是打掃,而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分,清掃是要用心來做的。(√ )

        3、7S活動(dòng)是一種持之以恒的項(xiàng)目,不能堅(jiān)持的話,則7S活動(dòng)難以成功,若能腳踏實(shí)地地加以改善的話,則7S活動(dòng)將逐見功效。 ( )

        4、工廠什么地方有什么東西,我們有經(jīng)驗(yàn),靠感覺就可以了。 ( )

        5、7S競賽等活動(dòng)中所執(zhí)行的獎(jiǎng)懲只是一種形式,而團(tuán)體的榮譽(yù)與不斷進(jìn)步才是最重要的。 ( )

        三、收料檢驗(yàn)入庫流程圖

        1、草繪出收料檢驗(yàn)入庫流程圖

        2、做出簡要說明

        篇二:倉庫經(jīng)理面試問題

        倉庫經(jīng)理面試問題(業(yè)務(wù)技能方面)

        1、 請你自我介紹一下你自己?

        觀測點(diǎn):優(yōu)勢?經(jīng)驗(yàn)?

        2、 請你談?wù)剬}庫管理的理解?你覺得倉庫管理的重點(diǎn)在哪些? 觀測點(diǎn):帳卡物管理?現(xiàn)場管理?人員管理?服務(wù)性等

        3、 倉庫日常工作收料、存儲、發(fā)料、配送的重點(diǎn)你認(rèn)為各是什么? 觀測點(diǎn):布局設(shè)置、物流線路、批次管理、先進(jìn)先出FIFO、庫位管理、定期盤點(diǎn)、計(jì)劃性(時(shí)間)、庫存控制、周轉(zhuǎn)率、操作系統(tǒng)等庫區(qū)管理項(xiàng)

        4、 上一份倉庫主管工作的工作職責(zé)、主要工作流程請?jiān)敿?xì)描述 觀測點(diǎn):表述的條理性?完整性?涉及管理深度?

        5、 上一份倉庫主管每天工作內(nèi)容、周工作內(nèi)容、月工作內(nèi)容、年度計(jì)劃等情況詳細(xì)說明觀測點(diǎn):工作的計(jì)劃性?涉及管理深度?

        6、 對6S管理、精益管理是否了解?以往做過哪些這方面的管理工作? 觀測點(diǎn):基礎(chǔ)管理能力

        7、 人員管理、績效管理談?wù)勀愕目捶?觀測點(diǎn):人員管控能力

        8、 針對我司園區(qū)現(xiàn)狀(庫區(qū)管理亂,管理度低下),你準(zhǔn)備對建立規(guī)范化、流程化、制度化的工作如何開展?擬采取的措施、計(jì)劃?準(zhǔn)備多長時(shí)間來實(shí)施改善?

        9、 上一單位離職原因?

        10、 你還有什么問題要問嗎?

        篇三:倉庫管理員面試題

        ******有限公司

       。▊}管員)

        姓名: 職位: 日期: 得分:

        一、選擇題(每空5分,共計(jì)45分 單雙選)

        1.物資庫倉管員從崗位職責(zé)劃分,大致分為( )、( )、實(shí)物倉管員和輸單員。

        A、司磅員 B、打單員 C、收貨倉管員 D、理貨員

        2.物資倉管員在平臺收貨時(shí),首先要貼( )物料標(biāo)識卡,并在上面注明收貨日期和物料名稱。

        A、綠色 B、紅色 C、黃色 D、盤點(diǎn)標(biāo)識

        3.物料到達(dá)倉庫后,倉管員憑采購部門簽字的送貨單打。 ),并根據(jù)上面的內(nèi)容檢查貨物是否與實(shí)物相符。

        A、待檢單 B、收貨憑證 C、收貨訂單 D、發(fā)貨訂單

        4.緊缺物料到貨后,打單倉管員必須優(yōu)先打單,收貨倉管員進(jìn)行優(yōu)先收貨,并通知( )緊缺物料已到,接到通知后立即通知外檢進(jìn)行檢驗(yàn)。

        A、實(shí)物倉管員 B、生產(chǎn)線 C、收貨倉管員 D、采購部

        5.收貨倉管員在收貨時(shí),發(fā)現(xiàn)外協(xié)外購件數(shù)量不足,應(yīng)第一時(shí)間通知( )現(xiàn)場予以確認(rèn),并填寫“數(shù)量差異反饋報(bào)告”。

        A、配套車間 B、采購部 C、總裝車間 D、配送員

        6.( )和( )負(fù)責(zé)對配送員所反饋的存在差異的物料進(jìn)行抽查。

        A、收貨倉管員 B、實(shí)物倉管員 C、倉儲班班長 D、理貨員

        7.在接收車間的退貨時(shí),車間所標(biāo)識的原包裝一律視為無效,各實(shí)物倉管員必須當(dāng)面開箱進(jìn)行驗(yàn)收,進(jìn)行點(diǎn)數(shù)確認(rèn),保證物料數(shù)據(jù)的( ),包裝的( )。

        A、準(zhǔn)確性 B、精確性 C、完整性 D、完好性

        8.來料數(shù)量要準(zhǔn)確,包裝要統(tǒng)一、規(guī)范,標(biāo)識要清晰、明確是指:( )必須一一列出,缺一不可。

        A、編碼 B、規(guī)格型號 C、出廠日期 D、編碼、規(guī)格型號、數(shù)量、出廠日期

        9.盤點(diǎn)前生產(chǎn)線退料包括( )

        A、規(guī)格不符合的物料 B、超發(fā)的物料 C、料廢 D、不良半成品

        二、簡答題(共計(jì)55分)

        1.物資管理組所管物料繁多,如何確保所管物料的準(zhǔn)確性?當(dāng)所管物料出現(xiàn)帳物不符時(shí),作為一名倉管員應(yīng)如何處理?(10分)

        2.作為物資倉管員的基本職責(zé)是什么?(15分)

        3.如果你發(fā)現(xiàn)你所管的實(shí)物與帳物不相符你應(yīng)該怎樣處理?(10分)

        4.倉庫基本的的作業(yè)流程。(10分)

        5.現(xiàn)在在職場上你認(rèn)為是先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)?(10分)

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