- 相關(guān)推薦
最古怪的25個面試問題
1.弗雷斯特研究公司(Forrester Research)向應(yīng)聘研究助理的求職者提問：“如果你想擺脫美國的某個州，你會選擇哪個州，原因是什么?”
2.谷歌公司(Google)向應(yīng)聘本地數(shù)據(jù)質(zhì)量評估員的求職者提問：“加拿大有多少頭奶牛?”
3.捷藍航空公司(JetBlue)向應(yīng)聘定價/收益管理分析師的求職者提問：“疊到帝國大廈(Empire State Building)的高度需要多少個25分硬幣”
4.克拉克建設(shè)集團(Clark Construction Group)向應(yīng)聘辦事處工程師的求職者提問：“現(xiàn)在有只戴著寬邊帽的企鵝穿過那扇門。它會說什么?它為什么來到這里?”
5.戴爾公司(Dell)向應(yīng)聘消費品銷售職位的求職者提問：“哪首歌最能描述你的職業(yè)道德?”
6.亞馬遜公司向以應(yīng)聘產(chǎn)品開發(fā)職位的求職者提問：“如果杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)走進你的辦公室說，你可以用一百萬美元來啟動你的最佳創(chuàng)業(yè)理念。這個理念是什么?”
7.蓋洛普公司(Gallup)向應(yīng)聘助理分析師的求職者提問：“當你獨自待在汽車里的時候在想什么?”
8.BenefitsCONNECT公司向應(yīng)聘辦公室經(jīng)理的求職者提問：“請說出三位諾貝爾獎得主的名字�！�
9.萬豪酒店(Marriott)向應(yīng)聘前臺助理的求職者提問：“你如何評價自己的記憶力?”
10.萬事達卡(MasterCard)向應(yīng)聘呼叫中心的求職者提問：“你可以一邊說繞口令‘‘PeterPepper Picked a Pickled Pepper’，一邊交叉銷售洗衣機嗎?”
11.喬氏超市(Trader Joe)向應(yīng)聘所有職位的求職者提問“如果我們?nèi)ツ慵页酝盹垼銜䴙槲覀儨蕚涫裁?”
12.Novell公司向應(yīng)聘軟件工程師的求職者提問：“人們在完美的世界里如何進行溝通?”
13.阿斯特朗咨詢公司(Astron Consulting)向應(yīng)聘辦公室經(jīng)理的求職者提問：“你如何制作金槍魚三明治?”
14.普華永道會計師事務(wù)所(PricewaterhouseCoopers)向應(yīng)聘咨詢助理的求職者提問：“我和妻子打算去度假，你會推薦哪些地方?”
15.埃森哲咨詢公司(Accenture)向應(yīng)聘商業(yè)分析師的求職者提問：“如果你是一家餐廳的大廚，你的團隊被選定參加電視節(jié)目《鋼鐵廚師》(Iron Chef)，你會讓團隊為比賽做哪些準備，你如何利用這場比賽為你的餐廳擴大影響力?”
16.貝恩咨詢公司(Bain & Company)向應(yīng)聘助理顧問的求職者提問：“紐約大約有多少扇窗子?”
17.團購網(wǎng)站LivingSocial向應(yīng)聘探險城市經(jīng)理的求職者提問：“你最喜歡的歌是什么?現(xiàn)在請為我們演唱這首歌�！�
18.美國銀行(Bank of America)向應(yīng)聘軟件開發(fā)職位的求職者提問：“請計算時鐘的兩個指針在11點50分的角度?”
19.Jiffy Software公司向應(yīng)聘軟件架構(gòu)師的求職者提問：“你有沒有在工作中偷過鉛筆?”
20.Urban Outfitters公司向應(yīng)聘銷售助理的求職者提問：“請選擇兩位名人當你的父母�！�
21.Bandwidth.com網(wǎng)站向應(yīng)聘營銷人員的求職者提問：“你會成為哪種廚房用具?”
22.卡夫食品公司(Kraft Foods)向應(yīng)聘普通工人的求職者提問：“如果用一分到十分來評估，你會給我這個面試官打幾分?”
23.金佰利公司(Kimberly-Clark)向應(yīng)聘生物醫(yī)學(xué)工程師的求職者提問：“如果你把手機調(diào)到了靜音狀態(tài)，但是手機卻響個不停，周圍一片寂靜，你會對我說什么?”
24.Salesforce.com公司向應(yīng)聘銷售代表的求職者提問：“如果你可以成為任何人，你會變成誰?”
25.PETCO公司向應(yīng)聘分析師的求職者提問：“你將如何指導(dǎo)別人烹調(diào)煎蛋卷?”
【最古怪的25個面試問題】相關(guān)文章：
Google面試中的刁鉆古怪問題介紹05-11
年度25個古怪的面試問題05-10
最奇怪的面試問題04-25
最賤最難回答的面試問題05-10
面試中遭遇最棘手的問題怎樣回答05-11
加拿大簽證面試官最關(guān)注的問題05-08
三大最尷尬最難回答的面試問題05-08