三個特點帶你認識基層崗位常見面試題

　　目前的公務員考試中，基層崗位越來越多，對于基層工作很多考生反映了解的并不多，下面京佳老師用典型的涉及基層崗位的面試題來展示基層工作的特點，考生可做參考。

　　一、談談你對基層工作的認識。

　　基層工作是直接面向老百姓的窗口，老百姓對黨和政府的評價往往是在與基層組織的接觸中形成的，基層工作是政府工作的臉面，而同時基層工作是黨和政府的政策真正實施的部門，基層工作做得好不好，會直接影響到社會的穩(wěn)定，基層組織的能力強不強，辦事好不好，會直接影響到政策實施的效果。所以做好基層工作對于維護基層的建設與穩(wěn)定起著舉足輕重的作用。

　　而對于報考基層崗位我是經(jīng)過慎重考慮之后做的決定，我的父母也很贊同和支持我的這一決定。

　　可能有些人覺得去大城市有很好的發(fā)展，覺得待遇高條件好，生活豐富多彩，但是在大城市也有大城市的煩惱，比如競爭壓力大，生活空虛。去基層鍛煉，可能條件比較艱苦，不比大城市優(yōu)越的條件，而且在基層視野也受到限制，但是這些對我來說不是問題，因為我是來自農(nóng)村的，從小我的父母就教育我要能吃苦，天下沒有不勞而獲的免費午餐，而且我覺得我現(xiàn)在作為一個剛畢業(yè)的大學生，缺的就是耐心，在基層能磨掉我身上的浮躁氣息，最重要的是基層潛力無限，是一個我可以發(fā)揮自己能力的地方。而且基層工作直接面對人民群眾，直接為人民群眾解決實際困難，是一個很有成就感的工作。

　　基層工作平時可能做的都是瑣碎細小之事，所以必須講究實際，深入細致，就是這些小事才能體現(xiàn)出自己的耐性和細心，也才能直接體現(xiàn)和感受真正的為人民群眾服務，如果基層這么瑣碎的事兒我們都能夠應對自如，那今后更加繁瑣的工作也就不足為念了。因此，基層工作，只要有抱負，有追求在基層我相信會做得更好。

　　因此，我非常樂意去基層工作，基層是一個大舞臺，在這個舞臺上，奮斗和鍛煉會讓我們慢慢褪去稚氣，日益成熟，今后才能更好地為人民服務。

　　二、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離？

　　1.要在思想上拉近距離。思想是行動的先導。要端正態(tài)度，充分認識群眾的重要地位，真正在思想上認識走進群眾的目的。要樹立全心全意為人民服務的理念，堅持群眾利益無小事，像沈浩、楊善洲那樣，對黨和人民常懷感恩之心，站在群眾的立場上看待問題、解決問題。

　　2.要在語言上拉近距離。語言是溝通感情拉近與群眾距離最直接最有效的工具。基層工作人員要適應與群眾的講話方式，不擺架子，到村里走動要多說“土話”，多與群眾拉家常話、知心話，讓群眾消除敬畏心理，增進與群眾的感情。要借助下鄉(xiāng)走訪的機會，多與群眾溝通，讓群眾說出真心話，及時掌握基層真實情況，為下一步做好群眾工作提供有效的參考。

　　3.要在感情上拉近距離。如果基層人員整日坐辦公室，與群眾直接打交道的機會就越來越少，距離越來越遠，感情越來越淡�；鶎庸ぷ魅藛T應該走到群眾中去，把關心群眾、為民解憂當作義不容辭的責任。要時刻把群眾的冷暖掛在心上，多為群眾辦些雪中送炭的好事、實事，才能不斷增進彼此之間的感情。

　　4.要在行動上拉近距離。當年日理萬機的毛澤東，“見不到群眾就憋得發(fā)慌”。廣大基層干部應該主動走出辦公室，發(fā)揚不怕臟不怕累的精神，卷起褲腿走到田間地頭去，可以與群眾同勞動，在勞動中了解群眾的生活生產(chǎn)狀況，在實際行動中與群眾拉近距離，進一步密切黨群干群關系。

　　三、你去基層的話，會用怎樣的工作方法開展工作？

　　1.了解情況：基層工作的流程和環(huán)節(jié)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，尤其是三農(nóng)問題的具體實情；

　　2.認真做好本職工作：聽取領導的安排，征求老同事的意見，根據(jù)當?shù)貙嵡樽龊霉ぷ鳎?/p>

　　3.認真學習大政方針，結(jié)合當?shù)貙嵡閯?chuàng)造性的開展工作；

　　4.多傾聽當?shù)乩习傩盏男穆�，多�?lián)系群眾，真真切切的解決老百姓關心的問題；

　　5高調(diào)做事，低調(diào)做人，處理好與領導、同事和群眾的關系，作為新人要謙虛的向他們學習；

　　6.在工作中總結(jié)經(jīng)驗得失，不斷提升自己的工作能力；不斷的學習新知識并用于實踐中去。

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