文員個人簡歷范文

　　文員的簡歷主要內(nèi)容應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供大家閱讀參考!

　　文員個人簡歷范文一

　　姓名： 性別： 女

　　婚姻狀況：未婚 民族： 漢族

　　戶籍：江蘇徐州 年齡： 24

　　身高： 168cm 體重：56kg

　　期望崗位： 辦公室文員

　　教育經(jīng)歷

　　2008-09 ~ 2012-07 徐州師范教育學(xué)院 思想政治教育（師范） 本科

　　2004-09 ~ 2008-07 徐州第一中學(xué) 高中

　　實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

　　前臺文員（實(shí)習(xí)）（2012-02 ~ 2012-02）

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)分店的日常工作，訂水、交每月的物管水電費(fèi)；

　　2、接待來訪客人，接聽電話并做好記錄工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的整理、打印、復(fù)印、傳真、掃描等工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與發(fā)放、登記與管理；

　　5、做好每月考勤，排班值日的工作，每月績效考核，工資計算；

　　6、協(xié)助經(jīng)理管理好員工的工作監(jiān)督，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)性工作。

　　技能專長

　　1、學(xué)習(xí)能力：

　　學(xué)歷是過去式，財力是現(xiàn)在式，學(xué)習(xí)能力則是將來式。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我清楚認(rèn)識到自己并沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。但我有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我相信憑借我的學(xué)習(xí)能力，能夠拉近我和別人起跑時的差距。

　　2、組織和宣傳能力：

　　曾任班級的組織委員和宣傳委員，是多次班級活動如團(tuán)日活動、圣誕活動、迎新活動的策劃者。同時是班級成果展、院運(yùn)會場地布置等項(xiàng)目的構(gòu)思者和執(zhí)行者。

　　3、文書寫作能力：

　　師范專業(yè)的技能要求，鍛煉了我對文字的銳利，具備一定的文字功底。

　　4、溝通能力

　　和諧的工作氛圍，有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。因此在校期間，我通過參加班級管理工作和社會實(shí)踐工作，有意識地培養(yǎng)自身的.溝通能力。事實(shí)上，在班級管理工作上，獲基層同學(xué)的支持和好評，并為班里同學(xué)推薦成為一名共產(chǎn)黨員。

　　求職意向

　　雖然我的專業(yè)是師范類，這個專業(yè)鍛煉了我的思維能力和口才能力。在我看來辦公室文員工作，除了需要專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)外，思維能力和溝通能力是必須的，思維決定行為。因此我根據(jù)自身的優(yōu)勢選擇了也希望能夠從事文員工作。

　　本人愿意從基層做起，協(xié)助上司開展工作，爭取在上崗后能對對企業(yè)的簡單的行政事務(wù)（接聽電話、收發(fā)文件、環(huán)境管理、接待工作）應(yīng)付自如，能從旁為團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)言獻(xiàn)策。然后，爭取在兩年內(nèi)，行政專員一職，獨(dú)當(dāng)一面，對企業(yè)的行政規(guī)章制度、宏觀管理有深刻的見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)共發(fā)展，為企業(yè)開源節(jié)流。

　　自我評價

　　1、為人謙虛、認(rèn)真，做事勤懇。我并不認(rèn)為自己是一個很聰明的人，但對于學(xué)習(xí)、工作的態(tài)度，我可以很自豪地說，我是一個認(rèn)真的人。我并不會因?yàn)槭虑闊o關(guān)緊要而敷衍對待，就像對待大學(xué)期末考，我滿足于及格，只求盡善盡美。我也不會因?yàn)槊媾R壓力而輕易放棄，就像面對期末考、會計考、合唱隊(duì)的培訓(xùn)，我咬緊牙關(guān)，抓緊時間，從不放棄。

　　2、為人積極進(jìn)取。

　　a、積極申請加入共產(chǎn)黨，向先進(jìn)組織靠攏，以此鞭策，提升自身的整體素質(zhì)。

　　b、自覺參與班級管理工作和社會實(shí)踐活動（利用課余時間做兼職），以此培養(yǎng)自身的溝通合作能力，盡早接觸和適應(yīng)社會。

　　c、四級英語證書、計算機(jī)一級證書和普通話證書的資格考試，嚴(yán)格要求自己，一次通過。除此，自學(xué)會計基礎(chǔ)知識，提高自身科學(xué)文化知識。

　　興趣愛好

　　閱讀感興趣的書籍 打羽毛球

　　相關(guān)證書

　　大學(xué)英語四級證書

　　全國高等學(xué)校計算機(jī)水平一級證書

　　會計從業(yè)資格證

　　文員個人簡歷范文二

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　身高：171cm

　　年齡：29

　　婚姻狀況：已婚

　　民族：漢族

　　戶籍：廣東-湛江

　　現(xiàn)所在地：廣東-東莞

　　希望地區(qū)：廣東-東莞

　　希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　質(zhì)量/安全管理類-審核員

　　質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

　　尋求職位：驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

　　教育經(jīng)歷

　　2004-09～2006-06廣東培正學(xué)院工商管理（第二專業(yè)）大專

　　2003-09～2006-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2009-06～2009-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理***

　　**公司（2012-08～至今）

　　公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：其他相關(guān)職位

　　工作描述：

　　1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

　　2、制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉(zhuǎn)正，辭退，離職，調(diào)動，考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作；

　　4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘，員工培訓(xùn)，績效考評，薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理利用；

　　5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲備工作；

　　6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責(zé)任驗(yàn)廠及對供應(yīng)商評估；

　　8、上級交辦的其他工作。

　　**公司（2012-02～2012-06）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

　　擔(dān)任職位：體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的.編寫修改。

　　2、主導(dǎo)公司社會責(zé)任ICTI（COC）FSC反恐\GMP的開展。

　　3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

　　離職原因：家庭原因：回家結(jié)婚

　　**公司（2010-05～2012-02）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：行政專員崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責(zé)任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

　　**公司（2008-04～2010-05）

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

　　擔(dān)任職位：協(xié)理特助、體系主管崗位類別：安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

　　工作描述：第一：負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

　　第二：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。

　　第三：協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng)：招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五：負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

　　**公司（2006-08～2008-04）

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：人事行政崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　一、負(fù)責(zé)公司人事管理，統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo)，督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

　　二、協(xié)助各部門主管對其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

　　三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

　　四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核，監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

　　五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作，制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

　　六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作，加強(qiáng)防范，確保員工的生命和企業(yè)財務(wù)的安全。

　　七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理，做好廠區(qū)清潔綠化，宿舍、飯?zhí)玫陌踩�衛(wèi)生工作。

　　八、組織公司有關(guān)上述工作的會議，并做好會議記錄。

　　九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

　　十、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：

　　計算機(jī)水平：中級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：電腦操作熟練

　　技能專長：

　　1、擅長HR人事行政管理；SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

　　2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn)，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

　　3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有C1駕駛證

　　5、有ISO9001：2008內(nèi)審員證書

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：口語一般

　　英語：熟練

　　求職意向

　　發(fā)展方向：公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

　　其他要求：

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