通知入職短信

　　在現(xiàn)在社會(huì)，用到通知的地方越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的通知入職短信，歡迎閱讀與收藏。

通知入職短信1

尊敬的（先生/女士）

　　您好！通過(guò)我公司對(duì)您本人簡(jiǎn)歷的篩選，以及對(duì)您本人的初試/復(fù)試，您已通過(guò)我公司的`招聘考核。我們現(xiàn)以書(shū)面方式通知您已被公司正式錄用，于報(bào)到之日起進(jìn)入試用期階段，于xx年xx月xx日時(shí)分至?xí)r分，到我公司（市區(qū)路/弄號(hào)室）入職報(bào)到，擔(dān)任我公司部門(mén)職務(wù)。請(qǐng)您在報(bào)到當(dāng)日攜帶好以下個(gè)人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張；②本人身份證原件；③本人學(xué)歷證書(shū)/技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)/崗位特種作業(yè)操作證書(shū)原件；④本人與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；⑤本人體檢證明（體檢報(bào)告必須是縣級(jí)醫(yī)院以上級(jí)別）；

　　特別說(shuō)明：①以上要求攜帶的資料，如您無(wú)法及時(shí)提供，請(qǐng)您及時(shí)致電公司人事行政部，否則將不予錄用；②被錄取的員工，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ獣?shū)規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到且未與公司提前說(shuō)明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書(shū)》將作為公司與員工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同的附件之一；如有疑問(wèn)，您可以致電公司人事行政部。上海鑫電電力工程有限公司人事行政部聯(lián)系人：（021）總機(jī)xxxxxxxx—xxxx分機(jī)王小姐上海鑫電電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！

　　讓我們懷著“誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開(kāi)創(chuàng)美好的明天！

　　員工入職報(bào)到確認(rèn)（簽字）

　　xx年xx月xx日

通知入職短信2

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們?cè)谳^短的`時(shí)間內(nèi)對(duì)我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

　　一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書(shū)寫(xiě)等內(nèi)容。

　　二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

　　培訓(xùn)時(shí)間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報(bào)到時(shí)間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

通知人：

　　20xx年xx月xx日

通知入職短信3

小姐/先生：

　　您好！很榮幸的通知你：你申請(qǐng)的（部門(mén)）的（職位）已獲得通過(guò)，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是月日至月日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng)）。請(qǐng)您與年月日前來(lái)公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件（交驗(yàn)原件）。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

　　二、您試用期間的待遇為級(jí)檔，月工資總額為元（人民幣）、試用期滿，經(jīng)評(píng)估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。

　　三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的'時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書(shū)》將自動(dòng)失效。五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系。

　　您誠(chéng)摯的：人力資源部負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系電話：

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