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村勞動(dòng)保障工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的村勞動(dòng)保障工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
村勞動(dòng)保障工作總結(jié)1
20xx年,林莊村勞動(dòng)保障工作在區(qū)勞動(dòng)局的精心指導(dǎo)及湯泉街道勞動(dòng)所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),努力創(chuàng)新思維,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位,不斷加強(qiáng)和完善了村轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展,現(xiàn)將勞動(dòng)保障工作一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報(bào)
如下:
一、全年目標(biāo)任務(wù)完成情況:
全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力235人,轉(zhuǎn)移就業(yè)230人,轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動(dòng)就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險(xiǎn)金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%,新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)賬
建立健全勞動(dòng)保障18項(xiàng)基礎(chǔ)工作臺(tái)帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊(cè)、新增就業(yè)崗位花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移花名冊(cè)、勞動(dòng)力輸出花名冊(cè)、就業(yè)困難幫扶花名冊(cè)、農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè)等)對(duì)這些臺(tái)帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類(lèi),定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎(chǔ)臺(tái)賬的一大重點(diǎn),對(duì)此類(lèi)人員采取上門(mén)或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況,做到有針對(duì)性的開(kāi)展工作。對(duì)未就業(yè)人員另建臺(tái)帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息,跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動(dòng)力跟蹤花名冊(cè),及時(shí)掌握更新勞動(dòng)力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會(huì)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),村勞動(dòng)保障站都及時(shí)與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個(gè)人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對(duì)于沒(méi)有一技之長(zhǎng)人員為他們舉行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),為解決剩余勞動(dòng)力就業(yè)帶來(lái)了很大的幫助。同時(shí)為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動(dòng)保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵(lì)大、中專(zhuān)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時(shí)了解他們的要求、愿望,解答他們的'咨詢(xún)問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動(dòng)保障站的鼓勵(lì)下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動(dòng)下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動(dòng)力就業(yè)難問(wèn)題。
四、加大農(nóng)村新型社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項(xiàng)惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對(duì)此保障站本著應(yīng)保盡保的原則,采取上門(mén)宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障協(xié)理員多次上門(mén)講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?梢耘c企業(yè)保險(xiǎn)銜接,這樣參加企業(yè)保險(xiǎn)更實(shí)惠。經(jīng)過(guò)多次上門(mén)進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對(duì)于低保戶人員自09年7月1日起參保個(gè)人繳費(fèi)全免,全部由政府承擔(dān),林莊村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費(fèi),村勞動(dòng)保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時(shí)發(fā)放存折,做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
對(duì)于今后的勞動(dòng)保障工作,林莊村勞動(dòng)保障站應(yīng)精益求精,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進(jìn)新農(nóng)保工作。
林莊村勞動(dòng)保障站下一步的工作計(jì)劃:
1.圍繞街道及上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)來(lái)開(kāi)展工作
2.進(jìn)一步完善各類(lèi)基礎(chǔ)臺(tái)帳
3.全力以赴,大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中,林莊村勞動(dòng)保障站會(huì)積極配合勞動(dòng)保障工作,增強(qiáng)公仆意識(shí)、法制意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對(duì)工作,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
村勞動(dòng)保障工作總結(jié)2
今年以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)要求和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,結(jié)合我村實(shí)際強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),注重服務(wù),使我村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作進(jìn)展順利。截止目前,我村共轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力200人,其中城
鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)15人,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)15人,農(nóng)民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人數(shù)200人,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)30人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)20人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人,培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)3人,帶動(dòng)就業(yè)5人。實(shí)現(xiàn)我村20xx年的就業(yè)總體目標(biāo),現(xiàn)
將今年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視
為了全面抓好我村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,村兩委從健全組織強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題黨委會(huì)研究成立了甲爾壩村勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了相關(guān)工作制度,做到任務(wù)具體,目標(biāo)明確,確保勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及培訓(xùn)工作任務(wù)落到實(shí)處,同時(shí),我村配備一名責(zé)任心強(qiáng)的勞動(dòng)保障助理員。以保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作任務(wù)順利完成,并將工作實(shí)績(jī)作為年終評(píng)優(yōu)的重要條件。
二、加大宣傳培訓(xùn)力度,促進(jìn)我村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移
按照按照昆北辦事處的統(tǒng)一安排和部署,村兩委采取多種形式,加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的對(duì)外宣傳力度,營(yíng)造強(qiáng)有力的謬論氛圍。通過(guò)張貼標(biāo)語(yǔ),召集會(huì)議,發(fā)放宣傳材料等方式,大力宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)
的方針、政策,用信服的實(shí)例引導(dǎo)人、教育人,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。
三、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、規(guī)范管理
為了使勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及培訓(xùn)工作網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、信息化,按昆區(qū)區(qū)委的統(tǒng)一要求,今年,我村加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室硬件建設(shè),把配備的電腦安裝到位,寬帶上網(wǎng),同時(shí)配備了傳真、電話等現(xiàn)代化辦公用品。把全村的企業(yè)用工臺(tái)帳、勞動(dòng)力培訓(xùn)臺(tái)帳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移安置臺(tái)帳內(nèi)容輸入電腦,便于查看,做到了規(guī)范有序。
四、存在的主要問(wèn)題
1、個(gè)別服務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),管理能力和文化水平低。
2、宣傳工作還存在死角,部分已輸出人員,還心存疑慮,產(chǎn)生種種擔(dān)憂,以致于轉(zhuǎn)移不出。
3、沒(méi)有建立自己穩(wěn)固的'勞務(wù)輸出基地、樹(shù)立起勞動(dòng)力品牌,導(dǎo)致引導(dǎo)帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。
4、對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民的整體情況的家庭現(xiàn)實(shí)狀況還掌握的不夠詳細(xì),回訪率還較低。
五、20xx年工作打算
1、進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的宣傳力度,鼓勵(lì)更多農(nóng)民走出去,我村將利用多種形式,廣泛宣傳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的重要性、相關(guān)政策法規(guī)及外出務(wù)工優(yōu)秀人員的典型事跡,引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,積極就業(yè)。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民。我們計(jì)劃以學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》、實(shí)用技術(shù)等為主要內(nèi)容,對(duì)農(nóng)村富余勞力進(jìn)行短期培訓(xùn),每季至少舉辦一次。
3、科學(xué)管理,規(guī)范化運(yùn)作,建立健全“農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)”,使農(nóng)村勞動(dòng)力檔案實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化動(dòng)態(tài)管理,保證農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫(kù)的詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。
4、及時(shí)發(fā)布用工信息,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加大回訪工作力度,力爭(zhēng)做到輸出一個(gè),回訪一個(gè),回訪率要達(dá)到95%以上。
6、積極與用工企業(yè)進(jìn)行廣泛聯(lián)系,要建立起1——2個(gè)穩(wěn)固的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移基地,盡快打造甲爾壩村勞動(dòng)力品牌,以此推動(dòng)全村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作扎實(shí)開(kāi)展。
村勞動(dòng)保障工作總結(jié)3
20xx年以來(lái),合肥路社區(qū)勞動(dòng)保障站在人社局的指導(dǎo)下,借助政府推動(dòng),政策引導(dǎo),切實(shí)抓好組織落實(shí),積極宣傳,努力開(kāi)發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,加大就業(yè)安置工作。20xx年社區(qū)有就業(yè)愿望和就業(yè)能力失業(yè)人員115名,其中110名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),就業(yè)率達(dá)95.6%,“4050”等就業(yè)困難人員48名,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)46人,就業(yè)率達(dá)95.8%。社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、健全組織、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)
充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作,成立了勞動(dòng)保障工作站。與此同時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站還配備了專(zhuān)用電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,并開(kāi)通了ADSL互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián),資源共享,為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的硬件條件。
二、摸清底數(shù)、強(qiáng)化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開(kāi)展的基礎(chǔ)。了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,輸入微機(jī),隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄,實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪。
當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí),社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門(mén)造訪。制訂出詳細(xì)的工作計(jì)劃,對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,真正做到勞動(dòng)保障工作有安排、有檢查、有記錄、有考核、有落實(shí),為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)援助服務(wù)
1、加強(qiáng)培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施,對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。加強(qiáng)宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立再就業(yè)信心。利用墻報(bào)、宣傳欄、橫幅、等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹(shù)立再就業(yè)的信心。引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以點(diǎn)帶面,來(lái)鼓勵(lì)更多的.下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,幫助下崗失業(yè)人員樹(shù)立就業(yè)信心,充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。同時(shí)也營(yíng)造關(guān)心、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍,推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展。
2、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭
對(duì)“零就業(yè)”家庭,確定幫扶重點(diǎn)、結(jié)成幫扶對(duì)子、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助。認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃,對(duì)其列出名單,根據(jù)其特長(zhǎng)和就業(yè)要求,有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)26人。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問(wèn)題。全面落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
二是鼓勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過(guò)對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。
3、積極拓展就業(yè)渠道,充分挖掘轄區(qū)單位資源。
大力挖掘社區(qū)公益性崗位,采取靈活多樣的就業(yè)方式來(lái)幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。把開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)、送技能”就業(yè)援助活動(dòng),作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制加以制度化。
4、全面開(kāi)展特色服務(wù)工作
多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)提供就業(yè)信息。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動(dòng)保障所及時(shí)互換崗位信息。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布,供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問(wèn)題。隨著時(shí)間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì)。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問(wèn)題作為工作重點(diǎn),繼續(xù)辦好綠色通道,落實(shí)好工作目標(biāo)。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類(lèi)就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,通過(guò)政策扶持和資金支持的辦法,舉辦“4050”人員專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),解決更多的失業(yè)人員就業(yè)。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開(kāi)發(fā)管理和使用辦法,對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位、社區(qū)公益性崗位、大專(zhuān)院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,實(shí)行用人申報(bào)制度,確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。
認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作,是黨和政府對(duì)下崗人員的關(guān)懷,是為民辦實(shí)事的重大舉措之一,我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善不足,尋找新的思路,構(gòu)想新的點(diǎn)子,創(chuàng)造新的成效,實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,以居民的滿意度來(lái)檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。
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