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      培訓教師工作總結(jié)

      時間:2022-12-17 17:14:52 培訓總結(jié) 我要投稿

      培訓教師工作總結(jié)

        總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的培訓教師工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      培訓教師工作總結(jié)

      培訓教師工作總結(jié)1

        根據(jù)教師發(fā)展中心的要求,我校在xxxx年暑假放假前對信息技術(shù)培訓進行了系統(tǒng)的安排,并制定了切實可行的方案,通過一個暑假的培訓學習,取得了預期的效果,現(xiàn)對我校的培訓工作總結(jié)如下:

        一、領(lǐng)導重視

        根據(jù)教師發(fā)展中心的培訓通知要求,學校成立以校長為組長的培訓領(lǐng)導小組,分管校長負責全面培訓工作的指導,因此從方案的制定到實施,校長室提出了嚴格的要求和給予了充分的指導,在8月25號的`考試中,校長室高度重視,多次過問安排情況,并全程關(guān)注考試情況。校長室還聯(lián)絡(luò)專家指導教學工作,使我校的信息技術(shù)培訓工作得以順利開展和取得了良好的效果。

        二、安排周密

        從接到通知,信息中心就著手準備暑假培訓工作,從培訓內(nèi)容、培訓材料、培訓時間直到培訓的每一個細節(jié)都做了詳細的安排,并且將相關(guān)材料傳到學校網(wǎng)站和工作QQ平臺,供老師學習,特別是布置寫學習心得,小組討論,以便能順利通過考核。

        三、落實到位

        針對教師發(fā)展中心的通知,我校把培訓工作分為三個階段,一是宣傳發(fā)動,也就是6月30日前,通過全體教師會,通過學校網(wǎng)絡(luò)平臺,把學習的內(nèi)容和要求傳達給老師,讓老師知道做什么,怎么做;二是培訓學習階段,在放假前,對全體老師進行集中培訓,將相關(guān)的學習內(nèi)容傳達到老師;三是考核總結(jié)階段,8月25日,根據(jù)縣教師指導中心的要求,組織教師考試,安排單人單桌的考場,由校長室及年齡較大老師監(jiān)考,并組織專人進行閱卷、統(tǒng)計成績,確保每一項工作落實到位。

        四、參與積極

        通過宣傳發(fā)動,老師們學習的積極性很高,每位老師都能下載相關(guān)材料進行學習,并根據(jù)學校要求寫了學習心得,在心理健康測試中,參與率達到95%,對于上級組織的各種培訓也是積極參加,并確保按時完成學習作業(yè)。

        五、完成良好

        到目前為止,所有的老師都按時參加了每次集中培訓,并且按時能加了25號的集中考試,所有人員都積極書寫學習心得,有的老師還寫得很具體詳細,對學習進行了各種評價,感觸很深,可以看出老師們是認真學習了才能寫出的真實體會。全校242名老師236人參加了心理健康考試,其中226人考試合格,68人成績優(yōu)秀。

        相信通過這次的培訓,全體老師都會對信息技術(shù)能力有新的認識,并且能在今后的教學中更好的應用這些能力為教學服務。

      培訓教師工作總結(jié)2

        一、通過學習,我感受到國家對學前教育的前所未有的重視程度,同時也明白了當代我國學前教育面臨的機遇與挑戰(zhàn)。

        二、通過學習,不但使我掌握了許多專業(yè)理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發(fā)。進一步充實了自己的幼教理論基礎(chǔ),有效提升自己對幼兒園教學活動、區(qū)域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發(fā)展的眼光去對待。這一段時間的培訓,我覺得重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想以及促進教師原創(chuàng)性的思考。

        三、通過學習,我首先認識到了教師心理健康的重要性。因為教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者。一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對幼兒有很大影響,在他們的心目中,教師是智者——什么都懂;是能者——什么都會;是圣者——不會犯錯;是權(quán)威者——具有比父母還高的權(quán)威力量。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使幼兒受到深刻的影響。所以,教師完善的.心理素質(zhì)和人格,是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ),是實施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點和首要原則。新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。

        四、通過學習我更加的知道游戲?qū)τ诤⒆佑卸嘀匾?孩子生來好動,游戲是孩子的生命。在孩子的生命成長中,無時不刻不充滿著游戲。生活中能所被他使用的物品無不成為他的游戲材料。游戲所帶給孩子的價值也絕對是不可用標準化的工具能測量清楚的。重視游戲本身的價值,又要防止形式的異化。披著游戲的外衣,把知識性的內(nèi)容填塞進去,讓孩子的學習成為在游戲掩蓋下的重復練習,這是要引起我們重視的問題。很多游戲來自于孩子對自己生活經(jīng)驗的再現(xiàn),這也是游戲的生活源泉,給孩子的游戲提供時間、空間上的保證,讓他們童年更多自由的色彩。

        五、對于幼教工作者來說,樹立一個正確的教育觀和兒童觀非常重要。我們怎樣看待孩子?會影響我們對孩子的觀察和判斷,繼而影響我們的教育行為。如果我們只是把孩子的學習當成我們教的結(jié)果,把孩子的行為看成是幼稚,需要我們用成人的規(guī)范來修正的,那我們就被蒙蔽了眼睛,看不到真正的兒童。

        給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低結(jié)構(gòu)活動材料,充分發(fā)揮本地特有的自然資源,讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境,更生活化,這是我要努力的方向。

        通這次教師全員遠程培訓學習,我感觸很深,收獲也多。教師的成長,離不開學習。真正認識到“活到老,學到老,還有多少沒學到”,簡而言之,就是人的一生要時時學習,處處學習。學高為師,身正為范。我們要堅持活到老學到老,不斷提高自身素質(zhì),以過硬的本領(lǐng),帶出一流的好學生。我們是人類靈魂的工程師,我們從事著太陽底下最光輝的職業(yè),我們是幼兒教育事業(yè)的中流砥柱,我們是幼兒教育工作的堅實基礎(chǔ)。我們要順應時代,我們要引領(lǐng)潮流。我們要義不容辭地肩負起莊嚴的歷史使命,在學習的過程中,要堅持理論聯(lián)系實際,堅持邊學習邊思考,堅持動腦和動手相結(jié)合,要保證學習取得實實在在的效果,發(fā)揚求真務實,深鉆細研學風,力戒走馬觀花,蜻蜓點水,淺嘗輒止,不求甚解。要向?qū)嶋H學習,向社會學習,向同行學習,向?qū)W生學習。要堅持學以致用,把學到的教育技術(shù)真正地、更加有效地用到教學實踐中去,從而大大提升教學質(zhì)量,提高教學效果。這次教師全員遠程培訓,也讓我開闊了視野,增長了知識,對學前教育有了一個深刻的認識,同時對自己也有了一個新的要求,那就是為了適應新時代,要更加努力的提高自己的業(yè)務水平,學得更多,才能走得更遠。

      培訓教師工作總結(jié)3

        為全面推進課程改革,切實提高我區(qū)教師的師德修養(yǎng)、課堂教學水平、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力,區(qū)教委從xx年6月30—7月21日,對全區(qū)中小學部分學科進行暑期集中培訓。本次暑期培訓共包括16個項目的培訓,主要由區(qū)教委教科所、區(qū)教委技裝中心具體組織實施(幼兒教師系列培訓由重慶文理學院教育學院組織實施培訓,目前仍在進行中;xx年新任教師入職培訓和部分學科的遠程培訓將在8月下旬進行;兼職督學培訓和xx區(qū)骨干教師培訓延至xx年秋期開學后進行)。為了全面掌握各類培訓情況,了解參訓教師對培訓的真實感受和需求,區(qū)教委組織人事科對各類培訓進行了過程跟蹤,不定時到各培訓點督導檢查,并對每一項培訓以發(fā)放《xx區(qū)xx年暑期教師培訓信息反饋調(diào)查表》的形式,進行了無記名問卷調(diào)查,F(xiàn)將區(qū)教委xx年暑期集中培訓和信息反饋的情況匯報

        一、各類培訓基本情況

       。ㄒ唬┲行W體育教師專業(yè)提高培訓 (129人)

       。ǘ┲行W音樂教師專業(yè)提高培訓(91人)

       。ㄈ┲行W美術(shù)教師專業(yè)提高培訓(93人)

       。ㄋ模┲行W教科室主任及科研骨干教師提高培訓(213人)

       。ㄎ澹┬W語文骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓 (283人)

       。┬W數(shù)學骨干教師課程執(zhí)行力提高培訓(218人)

       。ㄆ撸┐逍=處熑萍寄芴嵘嘤 (153人)

       。ò耍┬W英語教師專業(yè)技能提升培訓(59人)

       。ň牛┬W信息技術(shù)教師專業(yè)技能提升培訓(71人)

       。ㄊ┏踔姓Z文教師課程執(zhí)行力提升培訓(97人)

       。ㄊ唬┏踔猩锝處煂I(yè)技能提升培訓(44人)

       。ㄊ┏踔形锢韨湔n組長專項培訓(51人)

       。ㄊ┏踔杏⒄Z教師專業(yè)技能提升培訓(97人)

        (十四)高中課程意識與專業(yè)成長專項培訓(460人)

       。ㄊ澹┬畔⒓夹g(shù)“班班通”中老年教師能力提升培訓(642人)

       。ㄊ┲行W《教師專業(yè)標準(試行)》解讀培訓(3164人)

        二、對培訓的總體評價

        根據(jù)不定時到各培訓點督促檢查、口頭詢問參培教師和收回的2241份調(diào)查問卷看,參培老師對今年暑期培訓總體滿意度是比較高的。值得肯定的地方主要有以下幾個方面

       。ㄒ唬┡嘤柟ぷ鹘M織嚴謹,管理有序。今年實施培訓的每個學科都對培訓做了充分的準備,有完整的實施方案,并對方案的執(zhí)行后果進行了預估,在培訓內(nèi)容的安排,講授人員聘請等方面都提前進行了考慮,使整個培訓得以按計劃順利進行。今年的培訓特別強調(diào)了紀律管理,嚴格執(zhí)行考勤制度,加上教委的不定期督查,加大了管理力度,對培訓效果是一個有力保障。

       。ǘ⿲Π才诺呐嘤杻(nèi)容比較滿意。從各個項目的培訓內(nèi)容安排來看,都做到了學科新知識、新信息的傳遞,注重了學科新理念的講解和新技能的`培訓,的是注重了教法和學法的交流。所以講授人員的組成方面主要是高校學科專家或?qū)W者、區(qū)縣教研員和一線成績突出、有經(jīng)驗的骨干教師這三部分人,當然,從人員安排的角度來講是比較合理的。

       。ㄈ⿲ε嘤柕恼w效果非常認可。今年暑期的集中培訓時間,原則上都是安排的80學時,時間相對較長,各培訓學科安排的學校內(nèi)容也相對較多,從問卷中反饋的信息來看,對暑期開展學科集中培訓,絕大多數(shù)的老師都表示贊同,并表示通過培訓學到了很多東西,對培訓給予了充分的肯定,特別是農(nóng)村學校的教師對培訓的認同度更高,希望多給農(nóng)村學校的教師提供像這樣的集中學習培訓的機會。從整體的情況看,今年的培訓普遍獲得好評,這與對師訓工作的高度重視和注重培訓效果的策略密不可分。

        三、對培訓的意見和建議

        從改進培訓措施、使培訓更高效、更受歡迎的角度,我們向參訓教師征集培訓意見和建議,略作梳理,有以下幾個方面的信息反饋。

       。ㄒ唬┥贁(shù)學科教師反應,授課教師的邀請更應嚴把關(guān)。要根據(jù)課程設(shè)置提前告知每位培訓者的講授內(nèi)容,要讓老師有充分的準備時間,以保證上課質(zhì)量。

       。ǘ⿲ε嘤栒叩闹v座內(nèi)容要進行把關(guān)。應避免少數(shù)教師準備不充分,上課東拉西扯的現(xiàn)象發(fā)生,也要盡量避免教師的講座難與參培學員產(chǎn)生共鳴的狀況出現(xiàn),不接 “地氣”的培訓效果肯定是不理想的,因此,訓前要做好充分的方案論證。

       。ㄈ┽槍Σ煌膶W科,培訓的措施要有區(qū)別。比如中小學的音體美學科的教師培訓和信息技術(shù)的培訓,就要求培訓者更注重實作方面的培訓,如果僅僅是進行理論知識方面的培訓,而不進行動手能力方面的培訓,那效果就會大打折扣。

       。ㄋ模┡嘤栕詈靡诸愡M行。比如音體美或其他學科教師,對于專業(yè)與兼職教師的培訓,最好是分類進行;A(chǔ)不同的人在一起參加培訓,需求是不一樣的。這令培訓內(nèi)容的設(shè)置很難兼顧。

       。ㄎ澹﹨⒂柪蠋煾赜趯嵺`課的觀摩和教法、專業(yè)技能技巧的學習,特別希望有豐富實踐教育教學經(jīng)驗的一線教師名師和骨干教師交流或傳授教學心得與經(jīng)驗。

       。┊斎,對于培訓,多數(shù)人都建議今后的培訓最好在上課時間開展,同時希望在培訓期間,做好后勤服務工作,尤其是希望能夠解決中午的午餐。

      培訓教師工作總結(jié)4

        實習進入了第三周,周一下午,實習單位三個校長和我們實習生開了個座談會,給我們提出了幾點建議以及提出了教學上課要求,學校梁校長給我們強調(diào)了區(qū)域教育現(xiàn)代化理念,要求我們將素質(zhì)教育放在知識教育的前面,面對現(xiàn)在國民素質(zhì)出現(xiàn)下降的趨勢,所以學校應該將素質(zhì)教育擺在第一位。

        經(jīng)過這次與實習單位領(lǐng)導的座談會,我更加肯定作為一個x教師應該具備的技能與理念:

        首先,做好一個教師,人格以及德育工作是擺在第一位的;

        其次,良好的師生關(guān)系,加強溝通管理能力是一個成功老師必要的技能;

        再次,掌握先進的教學設(shè)備,教學理念也是非常重要的;

        第四,教學過程中,更加應該強調(diào)學生的主動性,從老師教到學生主動學習轉(zhuǎn)化;

        第五,多聽課,多交流,多思考,多詢問,多學習;

        最后,安例的積累,比如突法事件的處理等等方面的知識。

        這個星期教學內(nèi)容還是廣播體x為主,經(jīng)過兩三個星期的教學,學生們基本可以將整套廣播體x做下來,但是不太熟悉,動作做不到位,所以接下來的工作就是復習,慢慢的跟上音樂的節(jié)奏進行練習,以達到應有的水平。

        周二,基本每個老師都有任務,所以指導老師就安排了我課間x的時候到舞臺帶領(lǐng)全校學生練習廣播體x,因為我念高中三年時間里,都有參加學校的文藝匯演并擔當晚會司儀,所以指導老師安排我上臺帶領(lǐng)學生練習廣播x覺得是一點都不緊張。但是到了真正站在臺上帶x的時候,開始聲音有點緊了,喊口令的時候發(fā)現(xiàn)自己的聲音變了,動作做的不如上課時做的流暢,下來以后我思考了一段時間,尋找出自己的.問題,主要還是心理素質(zhì)不夠過硬。我不想自己的這個缺點出現(xiàn)在學生日后的工作和生活當中,于是我在上課期間,采取了抽點方式抽出幾個學生到隊伍前面來帶x,我并不指望他們能帶的很好,只是希望他們能在這個過程中在心理素質(zhì)得到鍛煉。經(jīng)過幾節(jié)課,我個人感覺效果是比較明顯的,這種方法我還會繼續(xù)下去。希望這樣能讓他們在經(jīng)歷困難的時候,心理可以承受比較強的壓力。

      培訓教師工作總結(jié)5

        思想政治教育工作隊伍是加強和改進學生思想政治教育的保證。建設(shè)一支科學嚴謹,教師風范好,具有新時期教育理念的師資隊伍對于培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人至為重要,新課程改革要求思想政治課教師結(jié)合思想政治課的實踐情況,積極對思想政治課教學進行探索和改革。我認為,進一步加強和改進學校思想政治課教學所面臨的最大挑戰(zhàn)是思想政治課教師的教育理念問題。只有確立新的教育理念,才能使思想政治課教學具有針對性和實效性。

        一、確立思想政治教育“生命線”理念

        在我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下,馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位受到了由社會經(jīng)濟生活多樣化帶來的思想文化、價值觀念多樣化的嚴峻挑戰(zhàn)。部分思想政治課教師受其影響,思想政治教育“生命線”意識淡化,在課堂教學中,不顧我國的教育現(xiàn)實,照搬西方的理論觀點和話語體系或者避重就輕,回避帶有意識形態(tài)性質(zhì)的問題。我認為,思想政治課教師對自己講的內(nèi)容是否有堅定的信念,是否有飽滿的政治熱情,會直接影響到受教育者。思想政治課教師的工作是事關(guān)國家和民族的前途命運的神圣事業(yè),課堂雖小但責任重大,要以正面引導為主,克服隨意性。

        二、確立創(chuàng)新理念

        有的教師在教學和科研中仍持有陳舊的知識體系,創(chuàng)新觀念不足,不愿意主動地探求新事物、新成果、新教學手段,從而制約了理論視野和授課思路的拓寬,把理論鮮活生動豐富的內(nèi)容變成了空洞的

        教條。而思想政治教育要增強針對性、實效性和吸引力,教師就必須緊緊把握時代的脈搏,積極研究新形勢下學生的'精神需求和價值取向,研究思想政治工作的新內(nèi)容、新方法、新機制、新途徑。這就要求教師必須不斷地提高自己的業(yè)務能力,提高自己的理論修養(yǎng),不斷補充、完善自己的知識結(jié)構(gòu),善于把握社會發(fā)展的方向,只有這樣,才能增強思想政治教育教學對學生的吸引力,從而賦予思想政治教育教學以更大的活力。

        三、確立課程建設(shè)理念

        在理論課的教學中,有些教師往往根據(jù)自己授課的難易程度和自己的教學方便,把本來作為完整體系而存在的理論體系分解成若干個相對獨立的觀點和命題來講授,通常的做法是“原理加例子”。這種教學方法將豐富多彩的理論簡單化、概念化了,割裂了完整的世界觀和方法論,造成了學生對理論的片面理解,使學生容易停留在理論的個別觀點的層面上,不能體現(xiàn)理論的屬性和價值,也不利于理論課的課程建設(shè)。所以,思想政治課教師應確立整體意識,體系意識。

        四、確立正確的理論聯(lián)系實際理念

        新的時代,社會發(fā)展迅速,作為思想政治教育接受者的思想也空前活躍,他們關(guān)注著社會的變革,關(guān)注著國內(nèi)外的大事,但是也存在著不能正確認識和分析一些社會現(xiàn)實問題的現(xiàn)象,這就需要思想政治教育教師及時地為他們釋疑解惑。但是,思想政治教育單純地通過理論講授是很難使學生真正在“知”的基礎(chǔ)上達到“信”的深

      培訓教師工作總結(jié)6

        20xx年4月22日在湯口中心幼兒園,小朋友和老師共同帶來了三堂精彩的集體教學活動。說其精彩,首先從教學內(nèi)容上看,無論是大班的《認識時鐘》,中班的《泡泡都是圓的嗎》,還是大班的《花婆婆》都能根據(jù)幼兒的年齡特點,幼兒的興趣、需要出發(fā)。所選的內(nèi)容都來自幼兒的現(xiàn)實生活,幼兒都有了一定的生活經(jīng)驗,是在原有生活經(jīng)驗上的梳理和提升,因此幼兒學得開心,學得快樂。

        在教學過程中,三位老師都運用了多媒體課件,精美的教學課件不僅激發(fā)了幼兒濃厚的學習興趣,還為活動的開展做了很好的鋪墊!毒V要》指出:“建立良好的師生關(guān)系,讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信賴感!被顒又袆⒑缋蠋熢谂c孩子的互動中語言親切,始終以和幼兒平等的身份與孩子交流,使幼兒有了親切感。同時教師善于運用科學、簡練的語言引導孩子,與孩子交流。玩中學、學中玩是本節(jié)課最大的亮點。楊蕾老師扎實的教學基本功和聲情并茂地講故事牢牢地抓住了孩子們的注意力,使幼兒在輕松的氛圍里提升了新知,鍛煉了能力,激發(fā)了情感。程雪女老師那堂課的最后一個環(huán)節(jié)的設(shè)計留給我的.印象最深,讓孩子和客人老師交流如何珍惜時間,不僅鞏固了新知又鍛煉了孩子的交往能力和語言表達能力,還讓我們感受到了孩子們的聰明、可愛;顒拥目鞓芬矊儆谖覀兝!

        這三個活動讓我有很大的觸動:要想真正上好一堂集體教學活動,并不是一件很容易的事,需要老師付出很多的心血。首先,老師要熟知幼兒的年齡特點,興趣、需要和已有的生活經(jīng)驗。所選的內(nèi)容要符合幼兒的年齡特點,幼兒感興趣的、需要的,對幼兒的終身發(fā)展有益的內(nèi)容。其次,教學活動的創(chuàng)設(shè)上要新穎,能激發(fā)幼兒的學習興趣,同時前期的鋪墊工作是很重要的。在活動過程中,老師要參與到幼兒的活動中,要能與幼兒互動。老師的提問方式也要恰到好處,既要開放性的、科學性的,又要有一定的挑戰(zhàn)性。

        在今后的工作中,我要善于總結(jié)自己教學上的不足,同時,作為老師要不斷學習新的知識,掌握新的教育技能,特別是多媒體課件的制作,將幼兒的教學活動與現(xiàn)實生活之間互為整合,實現(xiàn)內(nèi)容、組織上的新突破,讓孩子們有一個又一個快樂的活動。

      培訓教師工作總結(jié)7

        今年暑假根據(jù)我校教師的實際情況,在校領(lǐng)導的大力支持和領(lǐng)導下,我校扎扎實實開展了關(guān)于教育技術(shù)初級培訓。提高了全校教師的信息技術(shù)水平和能力,為我校廣大教師利用現(xiàn)代教育技術(shù)加強學科整合打下了堅實的基礎(chǔ),為推動全校教育信息化起到了積極的作用,F(xiàn)將本次培訓工作總結(jié)如下:

        一、明確認識、加強領(lǐng)導。

        學校對培訓活動的重視與否在很大程度上影響著培訓的效果,所以我校一接到這次培訓任務就在全校教師中大力動員,引導教師明確在課程改革中教師綜合素養(yǎng)的提高是課改成功的重要保證,其中教師教育技術(shù)的有效掌握和不斷更新、讓教育技術(shù)有效地服務于教育教學工作是我們師訓工作的重要內(nèi)容。我們根據(jù)上級指導部門的工作要求,結(jié)合本次培訓的特點,成立了以郭英俊為組長,王嬌蓉、陳雪芳為副組長,林秀滿、洪玉風、劉栩玲為組員的項目領(lǐng)導小組,以陳曼云、林芳、李佳鷺、許燕群、駱婷娟、林群娜為組員的項目工作小組,結(jié)合我校參培老師的實際情況和培訓的要求,研究并制訂了詳細的培訓計劃,嚴格按照計劃實施培訓。

        二、精心組織、抓好落實

        1、培訓方式策略──四要+四宜

        身教重于言教。如何在培訓工作中,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)和教育理論,使教師從培訓過程中直接感受到現(xiàn)代教育技術(shù)的應用價值,是值得我們深思的。 我們根據(jù)本校參加培訓教師的年齡、性別、學科等實際情況深入淺出地進行培訓。我們總結(jié)出培訓班的“四要四宜”:一要控制講課節(jié)奏,宜慢不宜快;二要照顧到面,宜淺不宜深;三要理論與實踐相結(jié)合,宜少講多練;四要主講與助教相結(jié)合,宜多配輔導老師。從培訓后的調(diào)查結(jié)果來看,教師對我們的`講課和輔導是完全認可的。

        2、培訓時間策略──短期+論壇

        考慮到教師平時又要上課,還要搞科研等實際情況,我們利用暑假每個模塊安排半天時間授課。為使培訓工作延續(xù),我們通過校內(nèi)QQ群讓教師對培訓工作的意見、要求、經(jīng)驗、體會,都可以通過QQ群發(fā)表和交流,深受教師歡迎。

        3、培訓效果反饋──調(diào)查+總結(jié)

        舉辦教師教育技術(shù)培訓是提高教師教育技術(shù)素質(zhì)和能力,提升教學整體水平的重要措施之一,為了把這個工作做的更好,在培訓中我們做一個問卷調(diào)查,內(nèi)容包括教學內(nèi)容及難易、對輔導老師的滿意程、教學時間的安排、對培訓班的總體感覺及建議等等。根據(jù)問卷調(diào)查獲得的第一手資料,認真做好總結(jié),并進行討論、分析,提出建設(shè)性的意見,不斷改進培訓工作。

        4、培訓決策規(guī)劃──彈性管理+重在引導

        要做好工作,總離不開領(lǐng)導和管理,開展教育技術(shù)培訓也不例外。為使培訓取得理想的效果,我校建立一支能駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)的師資隊伍,我們動了不少腦筋,推出了一系列的管理舉措。如:在決策規(guī)劃上,我們提出了技術(shù)先行的思路;在具體操作策略上,我們以"任務"主題定內(nèi)容,以互幫互學求效益;在制度上,我們劃定限時完成規(guī)定作業(yè)要求;應該說這些措施都是必要的,但我們認為更重要的是引導教師認識到學習教育技術(shù)的必要性,調(diào)動他們學習的積極性,并在學習過程中幫助他們消除畏難情緒,樹立自信心。為實現(xiàn)上述要求,我們主要從以下兩方面著手:一抓學習。為統(tǒng)一教師的思想認識,創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍,在整個培訓過程中,我們十分注重組織教師學習有關(guān)教育改革與發(fā)展以及計算機、網(wǎng)絡(luò)在未來社會發(fā)展中的重要地位和作用,信息社會對教師、公民信息素質(zhì)的要求等方面的文章,從而使教師深切地感受到培訓的真正目的不在于“訓”,而在于“研”,在于“用”。 我們借助培訓這個平臺,引領(lǐng)教師更加積極主動地投入到新的學習中去,產(chǎn)生學習的欲望和將所學運用到實踐中去的沖動,從而實現(xiàn)自我的提升和發(fā)展。二是實行彈性管理。我們"開展自愿組合的互幫互學"的舉措,照顧了一部分學習有困難的教師,盡量使他們不掉隊,體現(xiàn)管理上的彈性。彈性管理,重在引導策略的實施,較好地解決了培訓目標的確定性與實現(xiàn)手段的靈活性、教師素質(zhì)的必要性與學習行為的主動性、培訓任務的艱巨性與教師心理的自信心之間的矛盾,從而在培訓中形成了一個主動、和諧、協(xié)作、進取的學習氛圍,這是本次教育技術(shù)校本培訓能持續(xù)高效開展的基礎(chǔ)和保證?梢哉f,“教育技術(shù)”必修課的學習,不僅培訓了參訓教師,也培訓和提高了授課教師。

        本次培訓是一次富有成效的培訓活動,回顧整個培訓學習歷程,雖然開頭是苦澀的,過程是艱辛的,但結(jié)局是欣慰的。老師各方面的能力有了很大提高,特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力,現(xiàn)在已不只停留在課件的制作上。老師們認識到做為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術(shù),并致力于把它們應用于課堂內(nèi)的教與學活動中。

      培訓教師工作總結(jié)8

        20xx上半年就快結(jié)束,回首這半年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,期間在領(lǐng)導的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān)、從大學生到國家公務員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作與生活,收獲頗豐,F(xiàn)將我半年來的`學習及工作總結(jié)如下:

        一、自覺加強理論學習,提高個人素質(zhì)

        自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加各項學習活動,并注重自學,認真學習了群眾工作等文件精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),保證了自己在思想上保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。半年多的文書工作使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

        二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作

        我不斷適應領(lǐng)導對各項工作提出的新要求,轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、加快工作節(jié)奏,取得了顯著的成效。

        一是強化責任意識,正確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,做到任勞任怨,不論撰寫材料還是協(xié)調(diào)辦事都保持著強烈的服務意識,以高度負責的態(tài)度,一絲不茍地工作。

        二是高質(zhì)量的完成材料的起草工作。保質(zhì)保量地完成各類領(lǐng)導講話、各類文件和會議紀要等材料和文件起草工作,保證了上情下達,下情上報,促進辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。

        三是認真做好協(xié)調(diào)服務工作,按照辦公室創(chuàng)建"服務型"機關(guān)的要求,作為鄉(xiāng)黨委政府秘書首先要做到認識到位,行動到位。在工作中,做到了熱情服務,有問必答,切實讓基層的同志感到親切和溫暖,拉近了鄉(xiāng)黨委政府辦公室和基層的關(guān)系,盡可能地為基層多服務、辦實事、解難題,得到同志們的理解和贊揚。

        四是發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。工作中,我準確定位,強化角色意識,使自己迅速轉(zhuǎn)換角色,從以前的"領(lǐng)導交辦"的思維方式,向"怎樣去辦、怎樣辦好"的方式轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,得到了領(lǐng)導的認可。

        三、存在不足

        半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。對于存在的問題,我將在以后的工作中認真加以克服和解決,通過努力做一名讓組織滿意、群眾滿意的干部。

      培訓教師工作總結(jié)9

        20xx年11月我來到了陜西科技大學,有幸參加了中等職業(yè)學校機電設(shè)備安裝與維修專業(yè)省級骨干教師培訓,有幸與來自全省各地的中職教師深入地交流探討學習。

        現(xiàn)在培訓學習已基本結(jié)束,回顧所有培訓學習的日子,收獲很多,使我在做人處事、教育理念、教學方法、專業(yè)知識等許多疑問得到了解決或者受到啟發(fā)。對我而言,不僅學習到先進的教育教學理念和廣泛的專業(yè)知識及精湛的專業(yè)技術(shù),同時感受到名校名師的風采。繁忙緊張的學習培訓生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,值得我們學習的很多很多。下面就幾個方面談一點體會。

        一、學習職教理論,更新教學觀念

        陜西省教育科學研究所教授高居紅對于中等職業(yè)學校如何運用行為導向法做了簡單的介紹,并利用行為導向法為我們上了一堂課。更加生動的詮釋了行動導向法。陜西科技大學的機械專業(yè)教師李老師介紹了項目教學法,通過讓我們完成“會飛的雞蛋”這一項目,讓我們在歡樂中我深刻意識的項目教學法在實踐教學中的意義。通過對職教理念的學習,我了解和掌握了中職學校的`發(fā)展方向和培養(yǎng)目標,開拓了視野,更新了理念、使我對當前中國職業(yè)教育改革趨勢有了更深層的認識,對職業(yè)教育有了更進一步的了解,深感生逢其時,責任重大。

        二、擴充專業(yè)知識、拓寬職業(yè)視野

        作為一名中職學校專業(yè)課教師,面對著國家機電專業(yè)飛速發(fā)展的大好機遇,深感專業(yè)知識的不足。

        陜西科技大學及省中職教育的領(lǐng)導我們進行了座談,大家在一起探討各中職學校目前的現(xiàn)狀,分析學校的優(yōu)勢與劣勢,提出目前中職學校發(fā)展所面臨的困難。在大家的討論當中,我們意識到中職學校發(fā)展的困難在于:生源嚴重不足及陳舊的教育理念跟不上企業(yè)的用人需要。

        大家的討論,是我對中職教育的發(fā)展已形成較清晰的輪廓,實實在在學到最新的專業(yè)知識,并拓寬了專業(yè)視野。綜合各位老師的教誨,展望新一輪課程改革,從專業(yè)模塊化課程體系的構(gòu)建,課程標準、技能課程內(nèi)容改進、課堂教學分析和評價等方面使我們初步知道如何進行中職機電專業(yè)課程改革,各類課程提升了我的機電專業(yè)教學理論素養(yǎng)和技能水平。

        三、參觀學習、多方面提升

        在陜西科技大學的精心安排下,進入旅游企業(yè)實踐,參觀、學習。相繼參觀了寶雞的秦川齒輪廠好、咸陽紡織機械廠。參觀秦川廠,讓我們看到了工人們的工作環(huán)境,工廠里各車間的流程等等,使我們更進一步了解了工廠的用人標準。

        通過對企業(yè)的參觀,與企業(yè)人事部門經(jīng)理、員工進行了零距離交流。加深了我對機電類工廠培養(yǎng)什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業(yè)為我們做些什么事的愿望,現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰出思想火花。通過下企業(yè),發(fā)現(xiàn)學校教學理論與實際原來是脫離的,行業(yè)發(fā)展的時代性,學校教育的滯后性,找準了中職旅游教育的著眼點、切入點,旅游職業(yè)教育重在培養(yǎng)學生的愛崗敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作意識、吃苦耐勞風格、爭先創(chuàng)優(yōu)品質(zhì)。通過培訓,將理念融于實踐之中。從而獲得第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學,以行業(yè)為需求、就業(yè)為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設(shè)置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。

        四、美麗校園、用心真切體會

        在培訓學習的一個多月里,置身于陜西科技大學校園,除了學習之外,還參加多次種活動,不僅學到新的教學理論和新的專業(yè)知識,同時感受到了名校名師的風采。老師們敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神品質(zhì),激勵著我們篤學深思。

        總之,通過一個多月地培訓學習與實踐,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的工作和生活指引了方向、樹立了信心,為今后專業(yè)建設(shè)、教學改革和專業(yè)教學內(nèi)容起到了很好的指導作用。要想成為一名優(yōu)秀的骨干教師,就要以此培訓為契機,把終身學習理論、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念第一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力,努力地提高自身素質(zhì)、理論水平,教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。

      培訓教師工作總結(jié)10

        八月二十日上午,我懷著對未來工作憧憬的心情踏進了音樂廳,開始參加學校人事處組織的新教師崗前培訓。

        培訓主要有幾個特點:內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、實用快捷。培訓的內(nèi)容包括理論、技術(shù)與實地參觀四個部分,其中理論部分包括教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)、高等教育心理學與教育學;技術(shù)部分包括教學方法與技巧、課堂教學觀摩與工作密切相關(guān)的幾個處領(lǐng)導的講解;實地參觀學習包括參觀校史館與延安革命圣地。

        總體來講,通過培訓進一步深化了我對高校教師這個職業(yè)的認識,使我明白教師這個職業(yè)的沉重與榮耀,為我將來的高教教師工作奠定了基礎(chǔ),指明了的方向,使我受益匪淺。具體的感觸如下:

        第一,理論部分。這部分內(nèi)容為新教師提供理論指導。在XX老師為我們講授的教師職業(yè)道德修養(yǎng)課上,我深刻地明白了作為高校教師這一普通而又特殊的職業(yè)的道德要求標準。高校教師一定要政治立場堅定,不能在課堂上講一些不該講的話,這一點對我這個未來馬克思主義原理的教師特別重要,我牢牢的銘記在心。除此之外,在這堂課上,我學習了高校教師職業(yè)與職業(yè)道德的基本涵義,高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)的基本要求,即業(yè)精為師,德高為范,藝嫻為尊。高校教師要像蓮花一樣出淤泥而不染,保持自身的修養(yǎng)和情操,努力做到“捧著一顆心來,不帶半根草去”。了解了美國、日本、德國以及聯(lián)合國等的教師道德規(guī)范,知道了目前高校教師職業(yè)道德存在的一些問題。深刻體悟了雅斯貝爾斯所說的“教育須有信仰,沒有信仰不成教育!痹诟叩冉逃ㄒ(guī)課中xxx老師,我了解目前我國教育法,明白了為什么為教師立法、以及如何遵守教育法等。高等教育心理學課中,xxx老師講解了心理學的基本知識和分類,特別值得記憶的是她講了如何克服緊張和焦慮,這一點對我來說非常實用,我想對大部分新老師來說都比較實用,因為剛上講臺難免緊張。

        第二,技術(shù)部分。這部分為我們站穩(wěn)講臺提供技術(shù)支持。xxx老師用精彩流暢的語言為我們講解了教學方法和技巧,這本身就是一趟值得學習的課。老先生沒有帶任何材料而講的頭頭是道,娓娓動聽,旁征博引,文理兼?zhèn)。在xxx老師講的`內(nèi)容中我學到了很多講課的技巧,如情感豐富、內(nèi)容詳細、眼神和手勢的運用以及恰當?shù)囊谜芾,抽象的問題具體化,深入淺出,突出重點,破解難點等等。掌握了作為優(yōu)秀教師的幾個原則:育人原則、啟迪原則、學習性原則、情感性原則等等。課堂教學觀摩中我目睹了青年教師的風采,脫稿講課,板書規(guī)范、寫字干凈利落,語言流暢、清晰,語速適中,教態(tài)自然。

        第三,工作密切相關(guān)的講解。這部分主要是人事處、教務處、科技處、財務處以及多媒體工作中心等幾位領(lǐng)導詳細地介紹了各處的結(jié)構(gòu)、作用以及與新教師密切相關(guān)的問題。這就解決了新教師目前急切想知道的問題,如薪酬問題、職稱問題,指明了今后工作中注意的事情,如監(jiān)考注意事項,也教會了新老師一些必備的技能,如PPt制作中應注意的事項。通過學習這些講解,心中的很多疑惑消除了,今后工作的大目標明確了,也提高將來工作的效率打下了基礎(chǔ)。

        第四,實地參觀學習,參觀校史館增強了我愛校的情感,使我感到作為一名xxx大學教師的自豪與光榮,同時也激勵我在將來的工作中積極進步,愛校、愛崗、愛學生。

        總之,這次培訓可以說是為我工作開始的一個良好的開端,為我將來成功的工作提供了條件,奠定了基礎(chǔ),我發(fā)自內(nèi)心的感謝組織這次培訓和為這次培訓講解的領(lǐng)導和老師們。

      培訓教師工作總結(jié)11

        本學期我參加了班主任培訓班的學習。在培訓中,通過高級講師的講座,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。

        二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

        1、為人師表,樹立良好的形象

        中學是人的一生發(fā)展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領(lǐng)路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給

        學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養(yǎng),在學生中樹立良好的風范,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養(yǎng),樹立良好的教師形象。

        2、播撒愛心,對學生一視同仁

        班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯說過:“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關(guān)心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內(nèi)向拘謹?shù)母獝?“金鳳凰”要愛,“丑小鴨”同樣也要愛。

        3、培養(yǎng)習慣,塑造優(yōu)秀人才

        常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常!倍喔凇墩撊松分斜忝鞔_指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣!笨梢姡啄牮B(yǎng)成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養(yǎng)學生良好習慣方面

        有不容忽視的責任。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恒。

        4、潛心科研,不斷開拓創(chuàng)新

        教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結(jié)論,進而改善自己的教育教學實踐活動,F(xiàn)代班主任不應是“兩眼一睜,忙到熄燈”的苦干型班主任,而應做科學型的班主任、學者型的班主任。

        所以說,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

        班主任的地位在學生心目中是至高無上的,班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流,學習他們的先進經(jīng)驗,我深深感到活學活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。

        聯(lián)系到我的實際工作,思考一下,的確我的工作中還有很多不足。首先,我的工作熱情還不夠,前段時間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學校吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓會后的心得體會:

        一、用無私的愛去關(guān)心每一位學生。

        愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應及時處理,處理時方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的`學生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學生以足夠的愛,那么你就會真正成為學生的良師益友,你才能走近學生的心靈,成為一個成功的教育者。

        二、走進孩子的心靈,做學生的良師益友

        著名教育家魏書生說過:教師應具備進入學生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。記得有一句名言叫“蹲下來看孩子”,我們老師就應該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生才會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

        三、制定切實可行的目標,增強集體的凝聚力。

        目標就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么,以避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標動力落實到每一個學生身上,幫助和鼓勵每一個學生進步,使每一個學生都在明顯而又易于承受的壓力下自愛要求自己。比如,對于初一年級剛?cè)胫袑W的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們愛護環(huán)境,團結(jié)同學,講文明禮貌等習慣。當然每個年段都有每個年段的目標。目標的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標,提高學生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標時要根據(jù)中學生的年齡與心理特征來制定,目標必須要有激勵性和切實性,要讓學生能“跳一跳就摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失學生們的信心。

        四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學生的心靈。

        豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學生與學生之間、學生與班主任之間進行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

        五、班主任應該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學科修養(yǎng)。

        優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學科要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點,抓住要領(lǐng),舉一反三,運用自如,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。知新就是要不斷學習新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學科教師,因為越是課講的好,業(yè)務能力強的老師對學生的影響就越大,越容易受到學生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習。列寧的那句話:學習,學習,再學習,對于我們來說沒有過時。

        學會科學管理班級工作,做一個時尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。工作一定要有記錄,一切以學生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事,如果沒有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展了班級活動后要及時記錄,日積月累,就會形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

        我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。以上我這次學習的一點心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

      培訓教師工作總結(jié)12

        在15天的跟崗學習,轉(zhuǎn)眼即逝,到了即將離別的時分,突然頓覺傷感。回想這15天說長又覺得短暫的時光,里面有艱辛、有勞累、有疲倦,有緊張的時候、有期待的時候-----,然而更多是有收獲、有感動、有所思、有所悟,還有更多開心的時候、激動的時候。我跟著謝曉霜導師,伙同八個來自不同地級市的骨干老師同行,還有許多z二中的領(lǐng)導和生物老師,大家一同學習,一同研討,一起成長!

        一、在行動中思考

        在參加跟崗學習之前,我就開始著手設(shè)計跟崗學習工作計劃和個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給自己提出了一個跟崗目標:以培養(yǎng)高尚的師德、端正的品行、較強的能力為自我發(fā)展的方向。希望自己在謝萍導師的工作團隊中能認真做到遵守工作室管理制度,與團隊成員團結(jié)合作,按時按量完成工作任務。

        在z的15天中,我們的學習主要分為三大部分。第一大部分:名師示范課和同課異構(gòu)研討、教師發(fā)展瓶頸講座和課題申報研討。在這期間,我們分別聽取了廣東省名師工作室主持人謝曉霜老師的《基因突變》高三第一輪復習課,劉聞校長的《教師專業(yè)發(fā)展瓶頸》講座,省骨干老師們的10堂以上的同課異構(gòu)及研討課,省二師肖教授的關(guān)于課題申報和開展的指導。在學習中,我們看到了神一樣的“誘思探究課”;學習了“如何做一個務實的高效課堂”;明白了“應該如何由一名普通型的教師發(fā)展為專業(yè)型的教師”的發(fā)展方向。使我在教育發(fā)展道路上有了更新的思想理念為指導。

        第二大部分:認真聽取導師、工作室成員及班級學員的研討課、示范課(共22節(jié)課),做好聽課記錄并積極參與工作室的議課環(huán)節(jié)。在這期間,我聽了謝曉霜導師的《基因突變》、李義老師的《高一考前復習課》、凌洪等3位老師的《酶的作用》,江門胡謝梅老師的《基因突變和基因重組》,陽春一中崔廷愛老師的《基因突變》,中山一中王老師的《雜交育種和誘變育種》等20多節(jié)跟崗學員的研討課及z二中老師的同課異構(gòu)。通過觀課議課不斷學習吸取優(yōu)秀的教學理念、方法、技能。在學習中,我們吸取了z二中同課異構(gòu)的優(yōu)秀教學模式,深入了解了小組合作的教學方式開展的原則、要求等,同時從教師教學、課程性質(zhì)等維度對這些課堂進行了細致的觀察,從中學習到了各種教學新理念、新方法,以更新自我的.教育教學觀念。

        按照工作室安排,本人上了高三年級第一輪復習課《人類遺傳病》和《基因工程》,在教學實踐中,我認真準備課件,潛心鉆研教材與學生實踐,以引導法、滲透法、參與法、討論法等教學方法組織課堂教學,展現(xiàn)自我風格,得到了同行學員、成員及導師的肯定及好評。

        第三大部分:參加導師工作室開展的綜合實踐活動、外出交流活及參觀、觀摩活動,認真參讀教育教學有關(guān)的書籍活動。在這期間,劉聞副校長給我們講了一堂精彩的《教師發(fā)展瓶頸》,讓我們明白的自己的優(yōu)勢和劣勢,為我們找到了自己的發(fā)展和努力方向。在種種的實踐活動中,我們不僅收獲了有佛緣的城市特有的有禪靜的意境,而且在謝小霜導師帶領(lǐng)下,我們還品嘗了z市一部分有地方特色的風味美食,收獲了舌尖上的超級享受。

        二、在思考中行動

        參與教育教學和實踐活動之余,謝萍導師引導我們認真思考自己所看到的、聽到的、感受到的種種知識、思想、觀念;組織我們及時進行經(jīng)驗總結(jié),思想反思,心得體會,論文撰寫。在15天中,我認真寫好工作日志、學習心得、交流心得、活動心得、教學設(shè)計、教學反思、讀書筆記等十多篇文章,如《向前看時常懷希翼之情,于回首處亦能無憾于心;并配合工作室做好課題研究工作,獨立完成子課題的設(shè)計,寫好開題報告。

        三、我的收獲、我的成長

        實現(xiàn)由普通教師向?qū)I(yè)化教師方向發(fā)展及成長,是我參加本次廣東省骨干教師培訓的最大心愿和目標。在z市二中跟著謝曉霜名師學習的15天里,我收獲了優(yōu)秀的教育教學經(jīng)驗、思想、理念、方法、技術(shù);收獲了謝萍導師的先進教育教學思想引導、專業(yè)學識指導、人格魅力引領(lǐng)、生活品味影響;收獲了同行學員們優(yōu)秀的思想、觀念,友情的關(guān)懷,生活的幫助。這些寶貴的人生收獲,將是支持、激勵我在今后教師專業(yè)化成長道路上遠足發(fā)展的源泉與動力。我要帶著這些收獲,繼續(xù)遠行,不斷思考,逐步成長!

      培訓教師工作總結(jié)13

        今年,縣研訓中心在全縣中小學教師中組織開展了以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題、以網(wǎng)絡(luò)資源為載體、以教師網(wǎng)絡(luò)自學和校本研修為主要方式的教師全員培訓活動。按照具體的時間安排,我們圓滿完成了今年的全員培訓工作?偨Y(jié)這次培訓工作,我們覺得成功的經(jīng)驗是:

        一、領(lǐng)導的高度重視是做好培訓工作的前提

        教育局和教研培訓中心領(lǐng)導對這項工作高度重視。5月24日,在全縣中小學“有效課堂教學研討會”上,教育局張瓊局長就教師專業(yè)成長作了詳細要求,要求各中小學校和教研組長要認真學習五教辦發(fā)15號即《20xx年五峰土家族自治縣中小學教師全員培訓實施方案》,按照方案組織落實。8月,在秋季開學工作會議上,研訓中心向士清主任在發(fā)言中,又一次針對教師全員培訓工作做具體要求,要求各中小學校長務必抓好今年的全員培訓工作。同時向主任要求研訓中心培訓工作人員提前作好中期督查和考核的具體時間安排,在9月10日的教育工作會議上,將具體安排下發(fā)到各學校,讓各學校校長做到心中有數(shù)。分管教學的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調(diào)此項培訓工作。各位領(lǐng)導對工作認真負責的態(tài)度和務實的工作作風深深地感動了我們,并成了我們工作的強大動力。這是做好這次培訓工作的前提和首要條件。

        二、培訓目標定位準確,內(nèi)容貼近需求是做好培訓工作的保證

        隨著新課程的推進,教師們面臨著許多新問題,這些問題使教師們困惑、焦慮,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問題。因此,我們培訓工作人員反復討論,結(jié)合宜昌市開展的“創(chuàng)建高效課堂”的活動,我們將目標定位于解決教育教學問題,確定以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓內(nèi)容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優(yōu)秀案例、有效課堂先進模式、有效課堂的評價、專業(yè)教師成長方法六個專題的學習資料。六個專題被參訓教師稱贊為既有理論支撐,又有案例推介,是一個很好的學習材料,真正為教師們進行有效教學提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,有位老師在體會文章中寫到:這次的學習內(nèi)容,尤如在我為師的`道路上亮起了一盞燈,讓人真正了解到課堂教學的有關(guān)細節(jié)的琢磨與把握,的確受益匪淺。培訓內(nèi)容的務實,讓參訓教師滿意是做好這次培訓工作的保證。

        三、教師的主觀能動性是做好培訓工作的根本

        內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),外因是變化發(fā)展的條件,外因通過內(nèi)因而起作用。參訓教師自身的主觀能動性的發(fā)揮是培訓工作成功的根本。從培訓工作情況看,老師們都非常珍惜這次難得的學習機會,認真做好學習筆記,積極參加研討,反思自己的教學行為。如三坪小學數(shù)學教研組在研討中,圍繞“怎么讀懂學生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、蘊藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論,暢所欲言,共謀解決辦法。在這次培訓中學到的有效課堂理論和方法,重要的是觸動了不少老師的思想,洗滌了心靈,更新了觀念,這才是最主要的。我們相信,這次培訓會使我們的課堂教學在有效上將有大大的提升。

        四、狠抓落實、提高執(zhí)行力是做好培訓工作的關(guān)鍵

        為了很好地保證培訓效果。各中小學校校長在本學期開學工作安排中將本次培訓納入了校本培訓的重要內(nèi)容之一,提出了培訓具體要求,要求大家不言落后,認真按上級要求完成培訓任務。如付家堰中學將具體培訓時間安排表下發(fā)給每位老師,要求老師帖在學習筆記的首頁,做到學習培訓老師個個心中有數(shù)。前坪小學由于只有一臺電腦能上網(wǎng),為了每位老師能學習,校長專門安排給每位老師打印一份學習資料,讓大家隨時隨地都可以學習。為了防止培訓心得或論文從網(wǎng)上直接下載,灣潭中心校校長要求給老師下發(fā)統(tǒng)一格式的文稿紙,統(tǒng)一手寫,不準打印,同時要求各教研組對組內(nèi)教師的筆記進行檢查,確定A、B、C不同等次。9月下旬,五峰鎮(zhèn)中心學校領(lǐng)導專門到三坪小學、鎮(zhèn)中心小學、水盡司小學、謝家坪小學檢查培訓的落實情況。

        為了很好地保證培訓效果?h研訓中心于10月20日—11月9日對全縣33所中小學校進行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學習筆記和45個教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學校,都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進要求。

      培訓教師工作總結(jié)14

        這次研修,我校有四名教師被萊州市教體局指定為市學科指導老師,全校老師為之驕傲。短暫而又漫長的六天研修,對他(她)們來說,是對體力精力學識的一次嚴峻的考驗。每天醒來,他(她)們就坐在電腦前開始了一天的指導工作,從旭日初升到暮色黃昏,從華燈初上到夜深人靜,不變的是坐在電腦前時而思索時而忙碌的身影。瀏覽每一份作業(yè),精心選擇學習園地的話題,推薦發(fā)帖……盡管如此的忙碌勞累,但他們心系學員,無怨無悔。

        剪影一:初逢研修亦從容

        萊州市第二實驗小學副校長,山東省書法協(xié)會會員,這次研修中擔任美術(shù)學科指導教師。初次參加研修,又是全市唯一的美術(shù)指導教師,壓力之大任務之重,可想而知。每天電腦前的緊張工作,讓他的兩鬢似乎增添了絲絲白發(fā),但不變的是他一貫的從容沉著,和煦的微笑。令我們不由得暗暗贊嘆:肖校長,您是好樣的!

        剪影二:管理指導樣樣棒

        萊州市萊州市第二實驗小學副校長,省思品優(yōu)質(zhì)課獲得者,多次在各級各類刊物上發(fā)表思品論文。這次研修她不但負責全校各學科的研修,還擔任了全市思品學科指導教師組的組長。每一分每一秒,對她來說都是寶貴的。每天要早早到校全程跟蹤全校的.研修情況,悉心關(guān)照到學校每位學員的情況,及時總結(jié)指導,在她的指導鼓勵下,我校歷次研修成績位居全市前茅。更可貴的是參加全市思品學科研修的老師,除了領(lǐng)導就是即將退休的老教師,有的研修組甚至由五六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老師組成,聯(lián)系起來很不方便,指導工作的難度可想而知。就是這樣的研修隊伍,愣是沒有一名學員掉隊!思品學科的研修取得了累累碩果,受到了局領(lǐng)導的高度贊揚。一分耕耘一分收獲!我們想對這位"金剛鉆"說:姜校長,您辛苦了!

        剪影三:且歌且舞研修路

        萊州市萊州市第二實驗小學大隊輔導員兼工會主席,山東省音樂學科教學能手,這次擔任全市音樂指導教師。為了研修,她原本匆匆的步子更急促了;為了研修,她忘記了給心愛的兒子過生日;為了研修,她廢寢忘食,忘記了吃飯……在音樂研修的舞臺上,她且歌且舞,亮出了自己炫目的風采!我想對您說:張主席,您是舞臺上最美麗的星星!

        剪影四:重逢研修情更濃

        萊州市第二實驗小學數(shù)學教研組長,萊州市數(shù)學骨干教師。劉老師第二次擔任數(shù)學學科研修的市級指導老師了,再次擔當重任,對她來說雖然是輕車熟路,卻不敢有絲毫的懈怠,為了研修工作時常奔走在學校與學校之間,每天忙碌到深夜。數(shù)學研修捷報頻傳,劉老師笑的特別開心,每當這時,我想說:劉老師,研修中你的笑容最美最甜!

        四位指導老師,你們是研修路上最亮麗的一道風景,你們是研修夜空中最璀璨閃亮的星星!向辛勤工作的你們致敬!向所有辛勤工作的指導老師們致敬!!!

      培訓教師工作總結(jié)15

        年暑假,作為大學里的最后一個暑假,我尤為感到這個暑假對我以后的工作生活是多么至關(guān)重要。而暑期社會實踐是我接觸社會、了解社會,運用所學知識實踐的最好途徑與方式。我也希望通過自己的親身實踐,而不是閉門造車,去進一步的認識社會,了解社會,為步入社會打下了良好的基礎(chǔ)。

        xx年x月xx日,經(jīng)過朋友介紹,我來到了揚中市人才服務中心參加實習工作。首先接待我的是人才服務中心的朱主任,他熱情地指引我認識人才市場的各個部門和相關(guān)工作人員。然后給我講述暑期實踐的大概內(nèi)容,即在各個部門待一段時間后,熟悉各部門的數(shù)據(jù)庫的功能使用,協(xié)助人才市場的工作人員做好工作,最后整體認識他們所用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),希望能對我以后的學習工作有所幫助。

        首先我被分配到的部門就是人才市場的檔案室,這是一個專門管理干部人事檔案的部門,許多大中專畢業(yè)生、政府機關(guān)以及企事業(yè)單位人員的`檔案都存放在這里。檔案室里只有三個工作人員,分別是徐科員和兩名職員。后來我稱呼徐科員為徐大哥,而因為另外兩名職員的年齡和我相仿的緣故,我稱呼她們?yōu)樾∠暮托〔。來到這里他們溫和的笑容和熱情的話語讓我很快預感到我的實習工作將會在這樣一份和諧的環(huán)境中開始。

        剛剛進入檔案室時,我潛意識里就蹦出了“枯燥乏味”這四個字,但真正呆過一段時間后,真的顛覆了我對檔案室的看法。這里的工作看似簡單,卻時時刻刻需要認真謹慎的態(tài)度。不管是輸錄檔案信息,還是插入檔案庫;不管是整理檔案材料,還是簡單的蓋一個章,每一歩每一刻都需要絕對的精確,甚至,當看到徐大哥整理檔案材料的情形時,就算用“虔誠”二字形容也不為過。相比于他們的這種工作精神,我平時那種粗枝大葉、“差不多”主義的生活態(tài)度真是相形見絀。特別是有一次,徐大哥讓我將一大推整理好的檔案插入檔案庫后,又因為其他原因需要其中的一份檔案時,再讓我取出來,我卻根據(jù)檔案編號怎么也找不到到底插在哪了,那時真是慚愧極了;叵肫饋,其實只不過是我在插檔案的過程中開了個小差,就導致了這么大的麻煩。要是每個人都這樣,那檔案庫還不亂了套啊!幸好,徐大哥沒有責怪我什么,而是幫助我一起找了起來,真的要感謝他的包容。

        其實,徐大哥對我的幫助豈止這些,他還教會我學習姓名的四角編碼,告訴我怎么取角、怎么編號,至今我還記得四角編碼的口訣呢!一為長橫占兩頭,二為撇加左彎鉤,三為點捺四全叉,五為半叉六方角,七為耳朵豎直鉤,八為雙叉八字形,九為半橫右彎鉤,零為點橫小寶蓋。雖然不長的口訣,我還是用了半天的時間把它背熟了,然后又用了大半個月的時間運用它來編姓名編號,所以至今仍然記憶猶新。據(jù)徐大哥說,這個四角編碼是江蘇省通用的,有了這個四角編碼之后,大大方便了檔案的排序、查詢工作。除此之外,徐大哥還手把手地教我檔案材料的分類。真的是難以想象,一份簡單的檔案還要分成十個類別。這其中還要細分,檔案分類好之后還要整理,不管是多大的紙張,都要折疊或粘貼成a4紙的大小。然后再裝訂成冊,存入到專門的檔案袋中。在檔案室,當有新的檔案到來時,就需要將檔案中個人材料的基本信息輸入到數(shù)據(jù)庫中,方便以后的查詢和統(tǒng)計。由于正值大學生畢業(yè)時期,每天都會有大量新的檔案到來,需要輸錄到數(shù)據(jù)庫中,所以在檔案室工作的這段期間,我還真是不太輕松呢!

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