水利個人工作總結(jié)范文模板
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的水利個人工作總結(jié)范文模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
水利個人工作總結(jié)范文模板1
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉(zhuǎn)變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉(zhuǎn)變到內(nèi)河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉(zhuǎn)變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉(zhuǎn)變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質(zhì)量。通過三大轉(zhuǎn)變，水利工作重點及時轉(zhuǎn)移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。20××年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉(zhuǎn)移到河道疏浚整治上來。首先，根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調(diào)查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據(jù)。區(qū)政府于20××年1月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從20××年開始用五年時間，對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的'又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調(diào)精干力量，組建河道整治辦公室。經(jīng)各方努力，河道整治開局之年進展順利。20××年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。20××年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構(gòu)，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察 大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20××年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調(diào)，把水庫的管理權(quán)統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水�！皟少M”征收工作。
水利個人工作總結(jié)范文模板2
一、責任明確，措施有力
年初與各站所、各科室簽訂了了安全目標管理責任書，實行層層逐級負責。采取定期或不定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時做到了組織機構(gòu)健全，工作制度完善。安全防范工作有人抓，有人管、有人干，服從服務于全局大局，為全局其它工作創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。
二、抓完成水利工程及設施的安全一度汛工作
一是加大了對水庫、山塘等已成水利工程的安全運行管理。檢查中突出了解重點，對水庫放水設施的'靈活運行進行了重點檢查，確保水庫安全度汛。
二是有針對地完善了病險水庫、山塘等各項安全度汛措施和度汛預案，同時，加大了對此類工程安全運行的觀測和運行記錄，明確專人監(jiān)管，確保了工程在汛期安全運行。
三是在汛前，組織專業(yè)人員，開展了多次認真的汛前大檢查，并為水庫安全度汛充實了專業(yè)技術人員，把工程安全運行技術關，以進一步加強了對水利工程及設施的管理。同時儲備了防汛應急所需的搶險物資和器材。
四是汛期堅持領導帶班制度，和24小時值班制度，確保了通信暢通，做到了上情下達，下情上報。無安全事故發(fā)生。
三、抓在建水利工程的施工安全管理
一是進一步的完善在建施工安全度汛應急預案的編制工作，確保了工程施工安全度汛。
二是認真抓工程建設施工現(xiàn)場管理，督促完善相關制度和操作規(guī)程。對現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員的配備和有關證件進行了重點檢查。同時，檢查專職安全生產(chǎn)管理人員是否負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，是否做好安全檢查記錄等工作。確保了施工現(xiàn)場安全、有序。
三是抓工程建設中的所涉及的爆炸物品及爆炸作業(yè)的監(jiān)督管理工作，杜絕了無證作業(yè)，確保了安全。
四是抓工程建設質(zhì)量關。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題，責令施工單位現(xiàn)場作了整改。經(jīng)過多方共同努力，在建工程無安全事故發(fā)生。
四、抓內(nèi)部管理
一是抓辦公樓、職工宿舍院落及辦公設備的防火防盜和消防安全工作，確保了全年無盜竊現(xiàn)象發(fā)生。
二是重點抓單位車輛、人員和財務等方面的管理力度，確保了車輛出行安全，人員出差安全和資金使用安全。
水利個人工作總結(jié)范文模板3
原陽縣是第一次全國水利普查的56個試點縣之一。普查工作從5月初正式啟動，經(jīng)過三個月的努力，目前，普查工作已圓滿結(jié)束�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、原陽縣概況
1、原陽縣基本情況
原陽縣屬河南新鄉(xiāng)地區(qū)，地處豫北平原，南臨黃河，北面是余河通道，地勢西南偏高，東北偏低，土系黃河沖積平原，其地理坐標東經(jīng)自113.36~114.15度，北緯34.55~35.11度，其四鄰，東接封丘，西鄰武陟、獲嘉，背靠新鄉(xiāng)、延津，南于中牟和鄭州郊區(qū)隔河相望，被稱為“鄭州市的后花園、新鄉(xiāng)市的南大門”。 全縣轄14個鄉(xiāng)，3個鎮(zhèn)，一個農(nóng)牧場，總?cè)丝?8萬，區(qū)域總面積1339平方公里。
原陽縣地處黃河、海河兩大水系，屬大陸性暖溫帶季風型氣候，四季分明，光熱充沛，土質(zhì)肥沃，耕作條件好。全年無霜期224天，年平均氣溫14.4℃，年平均降水量549.9毫米。原陽縣淺層地下水儲量豐厚，探明儲量4.8億立方米,年可開采量1.4億立方米�，F(xiàn)有3處引黃堤閘，5個引水口門，干渠12條，總長207公里，支渠 68條，總長228.5公里，引黃能力可達88立方米/秒，年最大引水量可達5.5億立方米。水質(zhì)適于生活用水和工業(yè)用水。
2、普查試點重點和要求
根據(jù)《國務院關于開展第一次全國水利普查的通知》(國發(fā)〔XX]4號)要求，原陽縣第一次全國水利普查的重點為：
一是河流湖泊基本情況，包括數(shù)量、分布、自然和水文特征等：
二是水利工程基本情況，包括數(shù)量、分布、工程特性和效益等；
三是經(jīng)濟社會用水情況，包括流域和區(qū)域人口、耕地、灌溉面積等經(jīng)濟社會主要指標以及城鄉(xiāng)居民生活和各行業(yè)用水量、水費等：
四是河流湖泊治理保護情況，包括治理達標狀況、水源地和取水口監(jiān)管、入河湖排污口及廢污水排放量等；
五是水土保持情況，主要為水土保持措施普查；
六是水利行業(yè)能力建設情況，包括各類水利機構(gòu)的性質(zhì)、從業(yè)人員、資產(chǎn)、財務和信息化狀況等。
要求：
一是必須如實填寫、按時報送普查數(shù)據(jù)，確�；A數(shù)據(jù)真實可靠。任何單位和個人都不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查資料。要保持普查表的整潔，不得任意涂改；
二是對在普查中所獲得的涉密資料和數(shù)據(jù)，必須嚴格履行保密義務，嚴禁向無關人員擴散或談論普查對象的具體情況；
三是普查員赴現(xiàn)場調(diào)查，必須佩帶普查員工作證件。要講文明，懂禮貌，衣著整潔，盡量不影響調(diào)查對象正常的生活和生產(chǎn)，不侵犯其利益，不得與其發(fā)生糾紛。不得自作主張、隨意處理普查中遇到的情況，更不得編造或隱瞞普查中發(fā)現(xiàn)的問題；
四是工作證件按照全國水利普查機構(gòu)規(guī)定的統(tǒng)一格式，由縣普查辦負責制作和發(fā)放。發(fā)放的證件必須登記造冊，加蓋印章。普查員及普查指導員工作證件只限于水利普查工作時使用，不得用于其他用途；
二、水利普查試點工作情況
三個多月以來，原陽縣按照《原陽縣第一次全國水利普查試點總體方案》要求，認真開展水利普查工作，并圓滿完成了各階段的工作任務，達到了預期目的。在普查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些好的經(jīng)驗和做法，列舉如下：
�。�1）普查機構(gòu)組建。原陽縣強化了試點工作的政府推進和協(xié)調(diào)力。如：綜合考慮普查工作的各個環(huán)節(jié)，將可能涉及到的單位負責人列為“原陽縣第一次全國水利普查工作領導小組”成員，相關單位列為成員單位，并明確責任，使人人有壓力，個個有責任，避免了普查工作中推諉扯皮。其次，從水利局抽調(diào)34名業(yè)務骨干充實縣普查辦公室，具體負責落實各項普查任務，保證了普查工作的順利開展。
�。�2）普查指導員和普查員的選聘。原陽縣委、縣政府嚴把調(diào)查人員選調(diào)關，
一是從水利局、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）抽調(diào)了業(yè)務能力、責任心較強的103名干部、職工擔任普查指導員；
二是充分發(fā)揮大學生村官的人才資源優(yōu)勢，選聘了467名大學生村官擔任普查員，充實到普查一線，保證了普查人員的迅速到位；
三是要求各村配備一名協(xié)查人員，專門負責帶路、引導、協(xié)調(diào)等工作，確保了普查工作的順利開展。在選調(diào)的普查員和指導員中，除去各村配備的帶路、協(xié)調(diào)人員外，全部具有高中及中專以上文化程度，其中大專及以上文化程度的占62%，而且大多數(shù)人員基層工作經(jīng)驗豐富，素質(zhì)較高。
�。�3）人員培訓。普查指導員和普查員選調(diào)完成后，5月16日至21日，我縣先后在原陽賓館和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）會議室舉辦了“原陽縣第一次全國水利普查專業(yè)培訓班”，對全縣的水利普查員和普查指導員進行了認真細致的培訓。通過六天的培訓，提高了全體普查人員對開展第一次全國水利普查重要意義的認識，熟練掌握了普查路線和流程，掌握了水利普查專業(yè)知識及普查成果控制方法；使技術骨干、普查指導員、普查員熟練掌握了各項普查內(nèi)容的指標含義、普查表填報要求、數(shù)據(jù)收集及處理方法、相關技術規(guī)定；使全縣普查人員掌握了普查工作應有的知識和技能，推動普查試點工作正常有序進行。參加本次培訓的'涉及水利局機關、三個灌區(qū)和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共708人，其中水利局機關60人，三個灌區(qū)130人、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部51人、大學生村官467人。
為確保培訓質(zhì)量，主要采取了三項措施：
一是原陽縣縣委、縣政府和縣水利局給予了高度重視，曾多次召開專題會議研究培訓方案，并根據(jù)試點方案要求，縣普查辦公室組織授課人員認真準備，事先小范圍試講，提出改進意見；
二是正式培訓中，劃分了七個專業(yè)組，針對各個專業(yè)的普查內(nèi)容進行培訓；
三是縣普查辦公室對103名普查指導員以業(yè)務指導、工作流程為重點進行了專門講解。
（4）宣傳動員。XX年5月13日，原陽縣委、縣政府在縣會務中心組織召開了“原陽縣第一次全國水利普查動員會”，縣主要領導、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、主管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和縣直有關單位負責人參加了會議。會議強調(diào)了這次水利普查的重要意義，對水利普查的內(nèi)容、特點和基本規(guī)律、實施步驟、時間安排等作了詳細介紹。針對下一步水利普查工作提出了明確要求。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要相繼召開動員會，深入廣泛的動員社會一切力量參與水利普查。
在宣傳方面，首先擬訂工作計劃，制作宣傳品。宣傳組擬定了《原陽縣第一次全國水利普查宣傳工作計劃》，并協(xié)調(diào)宣傳部、廣播電視局等部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成通力協(xié)作工作局面，廣泛開展了水利普查社會宣傳動員。先后懸掛宣傳口號條幅37條，設計、制作下發(fā)宣傳單3000張、版面6塊。
其次采取多種形式進行宣傳。在縣城主要路口設置宣傳版面、主要道路懸掛條幅、張貼宣傳單。清查過程中還通過普查員發(fā)放宣傳單等方式實施點對點宣傳。宣傳內(nèi)容簡潔、明了、寓意深刻，使得普查對象一目了然。
第三，多種渠道進行宣傳。堅持戶外宣傳與報刊、電視宣傳聯(lián)動，切實增強第一次全國水利普查宣傳活動的權(quán)威性和視覺沖擊力。根據(jù)水利普查工作進程及時編發(fā)簡報、信息開展面上宣傳；動員會、普查指導員和普查員培訓會等幾次較大的活動請新聞媒體參與報道。在整個試點過程中，宣傳組編寫簡報6期、在電視臺播報新聞8次。
�。�5）制定規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。根據(jù)《第一次全國水利普查試點總體方案》要求，結(jié)合原陽縣實際，我們制定了考勤及請銷假制度、考核獎懲制度、證件管理制度、保密制度、普查表交接驗收制度、錄入工作制度和數(shù)據(jù)錄入崗位責任制等一系列規(guī)章制度，使普查工作有章可循，保證了普查質(zhì)量。
�。�6）積極組織協(xié)調(diào)，保障普查物資。根據(jù)試點方案要求，縣普查辦公室迅速組織人員完成了培訓教材、機電供水井清查表、普查表、臺賬表、工業(yè)企業(yè)單位清查表、建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)單位清查表等各種資料的印制，制作了普查員和普查指導員證件、宣傳橫幅，購置了全套普查員用具，配備了電腦、打印機、復印機、掃描儀、gps定位儀等現(xiàn)代化設備，保障了普查物資的按時到位。同時積極協(xié)調(diào)有關單位，落實培訓會議場地、交通工具等后勤保障工作。由于經(jīng)費沒有及時落實，我縣
一是爭取財政支持，從其他經(jīng)費中先劃撥一部分用于水利普查；
二是在硬件設施采購上，找關系戶先行賒購。
�。�7）明確普查范圍，合理劃分分區(qū)。為明確各普查小組的普查范圍，分清普查責任，確保普查對象不重不漏，縣普查辦綜合考慮縣域內(nèi)清查對象分類特點、數(shù)量及分布情況又按照普查內(nèi)容劃分了普查分區(qū)。如：河湖組根據(jù)原陽縣實際情況，原陽縣河湖治理保護情況普查按縣域劃分了一個普查分區(qū)；行業(yè)能力普查組按機構(gòu)類型劃分為行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)單位、社會團體單位四個清查分區(qū)；經(jīng)濟社會用水普查組按行業(yè)劃分了居民生活用水、農(nóng)業(yè)、公共供水企業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)五個分區(qū)；水利工程普查組和灌區(qū)專項普查組按照灌區(qū)共劃分了韓董莊引黃灌區(qū)、祥符朱引黃灌區(qū)和堤南引黃灌區(qū)三個分區(qū)；地下水取水井普查組按照全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃共分17個普查分區(qū)。
�。�8）普查數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量控制。在數(shù)據(jù)錄入上，主要是建立數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量控制的各項制度，如普查表交接驗收制度、錄入工作制度和數(shù)據(jù)錄入崗位責任制等，設錄入人員和復核人員崗位。要求錄入差錯率低于1％。數(shù)據(jù)錄入后，進行計算機審核操作。根據(jù)實際情況，對于計算機審核出的提示信息須查明原因，進行校正或上報時附加說明。如為填表錯誤，則需進一步核實，更正普查表，重新錄入，校正情況做到有記錄和經(jīng)手人簽名。
在質(zhì)量控制方面。一是通過典型調(diào)查、抽查和交叉作業(yè)等多種方式檢查各階段工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對帶有共性的質(zhì)量問題，要及時向省、市級普查辦公室匯報，防止出現(xiàn)大范圍的系統(tǒng)性誤差；二是建立值班制度，確�；鶎悠詹槿藛T能及時解決普查中遇到的業(yè)務問題；三是采取內(nèi)業(yè)分析與外業(yè)調(diào)查相結(jié)合的方式復核清查和普查表。
三、主要問題與建議
1、宣傳動員不到位。首先，宣傳時間短，重視力度不夠，缺乏全縣整體的普查宣傳氣勢，難于形成家喻戶曉的普查氛圍，顯得震撼力和深度不夠。相關單位和群眾對普查員還有很大的猜忌和警惕心理，拒絕提供相關數(shù)據(jù)、不給予配合等情況時有發(fā)生。其次，針對性不強。對不同的普查對象，如居民區(qū)、工業(yè)企業(yè)單位、水利社團單位等沒有采取不同的方式和形式開展相應的宣傳工作。第三，宣傳內(nèi)容單薄，沒能在短時間內(nèi)使普查對象明白，如實申報普查資料的重要性和必要性，達不到數(shù)據(jù)收集取得到、取得全、取得真的宣傳目的。
2、普查員選調(diào)難，業(yè)務培訓效果較差。
一是人員選調(diào)難。水利普查工作量大、任務繁重。此次試點抽調(diào)的普查指導員和普查員基本來自水利局和大學生村官，幾乎集中水利局的全部人力，大學生村官更是全部參與，導致很多日常工作處于停滯狀態(tài)。本次試點，工作時間短，普查指導員和普查員可以暫時放棄日常工作，全力投入到試點中。但正式普查規(guī)模大，時間跨度長，僅從水利局選調(diào)人員難于滿足普查需要，必需要擴大從機關、企事業(yè)單位、社會和高校中選調(diào)普查員比例。正式普查時人員如何抽調(diào)，是各級普查辦公室面臨的主要問題之一；
二是兩員選調(diào)要突出責任心。指標的理解程度固然重要，但責任心才是關鍵。年輕有文化與文化程度不高但熟悉當?shù)厍闆r，是選調(diào)兩員不可或缺的因素。但通過試點我們認為兩員素質(zhì)和責任心才是確保普查質(zhì)量的最重要因素。試點中我們感到，不熟悉當?shù)厍闆r是相對的，可以采取其他措施來解決，如應選調(diào)一部分當?shù)卮甯刹孔鳛榕阏{(diào)人員。而責任心和素質(zhì)達不到要求，將會制約普查登記的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
三是人員固定難保證。選調(diào)普查員、普查指導員時，一定要充分考慮到人員因種種原因不能到位等因素，留有余地。從這次試點工作情況看，“兩員”按照普查數(shù)量選調(diào)，工作任務繁重，富余人員很少，幾乎就是“一個蘿卜一個坑”， 工作開展后經(jīng)常出現(xiàn)人員不到位、補充不及時等情況。因此，今后兩員選調(diào)中，應要求5-10%的人員儲備，以防止因各種原因變動，從而導致普查員不足的被動局面出現(xiàn)；
四是普查指導員的選調(diào)要求一定要高于普查員。普查指導員要具備一定工作經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理普查工作中遇到的常見情況和問題。同時應先于普查員選調(diào)，在培訓前就應明確哪些人是普查指導員，不能在培訓后再行區(qū)分。這樣有利于普查指導員在今后普查工作中指導、組織普查員工作，增強普查指導員對普查員的指導和協(xié)調(diào)作用；
五是培訓效果較差。本次試點中，由于普查指導員和普查員合在一起培訓，時間不足，教材統(tǒng)一，培訓內(nèi)容既交叉又重復，普查員與指導員工作職責模糊不清。培訓過程過于注重理論解讀，沒有實際案例講解分析，可操作性內(nèi)容不多，沒有對文明禮儀方面的內(nèi)容進行講解。調(diào)查的技巧、普查表填表規(guī)則等方面的講解過于簡單，培訓既不到位，效果也差強人意。今后，要延長培訓時間，并對普查指導員、普查員分開培訓，培訓教材要有針對性，區(qū)別各自職責和工作內(nèi)容，教材內(nèi)容要簡單明了，側(cè)重于應知應會，如何操作，同時要增加普查員觀察力、判斷能力、調(diào)查技巧、文明禮儀等方面的培訓內(nèi)容。
3、各部門協(xié)調(diào)不到位。水利普查是一項系統(tǒng)工程，需要各部門之間的相互配合，通力協(xié)作，但縣普查辦在普查工作過程中收集個別部門資料數(shù)據(jù)卻非常艱難，有時奔波數(shù)趟都拿不到資料，建議下一步上級部門進行綜合協(xié)調(diào)。
4、普查資金不能及時到位。由于本次水利普查工作量大，投入人員多，購置新設備多，需要大量資金來開展工作，但上級普查經(jīng)費不能按時落實，給普查工作造成了一定困難。建議普查工作正式開始后，要先行下發(fā)普查經(jīng)費。
5、地下水取水井專項普查存在問題。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路多數(shù)未命名，在填寫水井具體位置時，無具體格式，填寫方式多種多樣；
二是對機電供水井普查表中的地下水類型的選擇存有異議，概念不清；
三是多數(shù)機電井的水泵深埋地下，或時間已久或管理人員更換，對水泵型號無從考證，造成水泵型號一項無法填寫；
四是普查和清查分開進行需要耗費大量的財力、物力，建議正式普查開始后，將普查和清查一起進行。
6、經(jīng)濟社會用水普查存在問題。
一是第三產(chǎn)業(yè)單位是否包括所有國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)、村委會、居民委員會及學校，這些單位是否應全部填寫清查表；
二是工業(yè)企業(yè)、建筑業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)單位是否只調(diào)查有組織機構(gòu)代碼的單位；
三是農(nóng)村飲水安全工程XX年初建成投入使用的萬人以上集中供水廠，無XX年供水量及用水人口，不具有法人資格，由縣級水利部門統(tǒng)一管理，是否納入公共供水企業(yè)清查范圍？
7、行業(yè)能力建設普查存在問題。
一是引黃灌區(qū)下屬水利所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層的水利服務機構(gòu)，能否視同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站；
二是p601-605表所涉及的年末從業(yè)人員合計是否包括離退休人員；
三是我局下屬農(nóng)村自來水廠主要承擔農(nóng)村飲水安全職能，不具備獨立的法人資格，而且經(jīng)拍賣后經(jīng)營管理權(quán)已經(jīng)交由個人，只向水利主管部門繳納大修基金，是否應該只清查不普查；
四是清查中部分法人單位未辦理組織機構(gòu)代碼證，而組織機構(gòu)代碼為普查表的必填項目，遇此情況如此解決？
8、水利工程基本情況普查存在問題。原陽縣縣灌溉渠道分為引水渠、總干渠、干渠、支渠、斗渠、農(nóng)渠和毛渠。灌區(qū)的引水渠是否列入引調(diào)水工程范圍內(nèi)和灌區(qū)專項調(diào)查一起進行。
9、灌區(qū)專項普查存在問題。根據(jù)“灌溉面積普查表”中要求，本表要以行政村為單位并由村民委員會填寫，但是在實際工作中村民委員會由于灌區(qū)水費征收問題填報灌溉面積少于實際灌溉面積，致使有些數(shù)據(jù)不符合實際數(shù)據(jù)，還是由普查辦結(jié)合水利所人員進行實際普查，得到實際數(shù)據(jù)。表格以行政村為單位填寫沒有考慮到實際工作中村委是否能如實上報數(shù)據(jù)。
10、河湖基本情況普查存在問題。
一是河湖基本情況普查，沒有專業(yè)培訓教材，經(jīng)多次咨詢省普查辦，說是河湖基本情況普查，省水文局開始工作，但各縣普查辦按“在地原則”也應該普查。如黃河在我縣境內(nèi)的堤防、控導工程等縣級普查辦應普查。建議黃河由流域委通過河務局普查，避免重復普查。
二是河湖開發(fā)治理保護情況普查規(guī)模以上河流名錄沒有及時下發(fā)，影響縣級普查機構(gòu)工作效率。
11、軟件錄入存在漏洞。數(shù)據(jù)錄入軟件問題較多，基本上都是一邊錄入一邊改正，極大的影響了數(shù)據(jù)錄入速度。如：表q601，錄入后聯(lián)網(wǎng)的其他機器無法查看，下面的日期無法表示10號以后的日期；手機號碼不能完整輸入，機電井清查表同時錄入編碼錯亂等。
水利個人工作總結(jié)范文模板4
基礎工作。按照國普辦要求和省、州水普辦安排，我縣于20xx年3月26日正式啟動水利普查清查登記工作，全縣共投入人力204人，對8個水利普查分區(qū)開展了清查登記工作。自3月26日以來，在州水普辦的指導下，經(jīng)過全縣水利普查業(yè)務人員的辛勤努力，先后完成了水利普查對象基礎名錄收集整理，普查對象清查登記，典型對象用水臺帳建立，清查數(shù)據(jù)審核匯總、錄入以及縣級驗收審查工作。并根據(jù)國普辦、省、州水普辦業(yè)內(nèi)審核意見及要求，進一步認真對照復查和修改補充，并于8月26日完成查缺補漏上報工作�，F(xiàn)將有關清查工作總結(jié)如下：
一、普查分區(qū)情況
彌渡縣國土面積1524km，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（其中5個鎮(zhèn)、3個鄉(xiāng)），85個村、4個社區(qū)。水利普查劃分為1個縣級單元、8個鄉(xiāng)級普查分區(qū)、89個村級普查區(qū)。水利普查對象清查匯總工作，以村為基礎清查登記、以鄉(xiāng)為單元填報復核、以縣為整體匯總審查。水利普查具體工作由縣水務局牽頭，相關部門協(xié)助，并指定了10個人為水利普查專職人員，配電腦二臺、打印機一臺、電話一部、辦公室一間。我縣水普辦于20xx年10月完成了《彌渡縣第一次全國水利普查實施方案》的編制，20xx年3月6日至9日在縣上組織了156人次、耗資5萬元的水利普查指導員培訓，后又再選聘了89個人擔任第一次全國水利普查的'普查員。
二、清查情況
全縣共投入人力204人，對8個水利普查分區(qū)開展了前期清查工作，共清查各類水利工程470處、建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)28處、工業(yè)企業(yè)27處、公共供水企業(yè)6處、畜禽養(yǎng)殖場12處、灌區(qū)19處、地表水水源地5個、河流（河段）10個、入河湖排污口3個、水利行業(yè)能力建設情況18個、規(guī)模以上機電井348個。
三、清查成果
按照《第一次全國水利普查實施方案》規(guī)定，我縣列入水利普查規(guī)模的有：水庫工程57處、水電站工程3處、規(guī)模以上農(nóng)村供水工程29處、居民生活用水戶調(diào)查對象100戶、灌區(qū)調(diào)查對象19處、規(guī)�；B(yǎng)殖場調(diào)查對象12處、公共供水企業(yè)調(diào)查對象6個、工業(yè)企業(yè)調(diào)查對象27戶、建筑業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)調(diào)查對象28戶、河湖取水口14個、地表水水源地5個、治理保護河流10段、水利行業(yè)能力建設18個、灌區(qū)專項19個、規(guī)模以上機電井348口。
四、取用水臺帳
水資源的開發(fā)利用現(xiàn)狀是這次水利普查的重點之一，水利普查取用、水臺帳建設也就十分關鍵，臺帳建設工作的好與壞，直接關系到水利普查的成功與否。我縣在水利普查工作中一直重視臺帳建設工作，曾多次召開全縣水利普查臺帳建設工作調(diào)度會，開展臺帳建設現(xiàn)場培訓學習，并加強巡查指導，使我縣臺帳工作少走彎路、順利進行。我縣共建有臺帳206處，其中：居民生活用水戶典型調(diào)查對象100戶、灌區(qū)典型調(diào)查對象19處、規(guī)�；B(yǎng)殖場調(diào)查對象12處、公共
供水企業(yè)調(diào)查對象6個、建筑業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)調(diào)查對象28戶、工業(yè)企業(yè)調(diào)查對象27戶、河湖取水口14個。
五、數(shù)據(jù)審核及查缺補漏
彌渡縣清查數(shù)據(jù)內(nèi)業(yè)審核及查缺補漏工作由水普辦主任楊正紅牽頭并負總責，各專業(yè)組技術負責人：鄒勇、楊莉英、楊亞晶、馬紹經(jīng)、楊麗梅、郭欣等同志按照各自所承擔的專業(yè)，針對國普辦對我縣清查數(shù)據(jù)審核意見進行逐一對照復核，出現(xiàn)的問題及時認真分析，加以更正并予以說明，同時集中人員開展河湖取水口的補充完善，確保清查數(shù)據(jù)的合理性。
六、有關問題的處理
1、關于數(shù)據(jù)處理中的選項，如河流名稱、管理單位名稱等，一律以系統(tǒng)設定為準；
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、庫容量等不一致的，以原始資料或設計審批數(shù)據(jù)為準；
3、經(jīng)濟社會用水清查對象基本信息不吻合的，一律以稅務、工商登記為準。
4、通過清查登記和數(shù)據(jù)處理工作，發(fā)現(xiàn)許多失誤和不足之處，除了第一次水利普查，沒有經(jīng)驗，基本屬探索性開展工作，最主要在于部分普查員或普查指導員在培訓中沒有認真聽講，下來后沒有認真領會填表說明，或深入普查對象，在清查記工作中未按要求，或填報不規(guī)范，漏填、誤填、錯填時有發(fā)生。為此，我縣將在下步工作中針對以上問題，加強培訓指導和檢查督導工作，確保我縣水利普查
保質(zhì)保量完成。
七、20xx年工作安排
1、開展完善6個專項的靜態(tài)數(shù)據(jù)采集工作；開展完成普查表動態(tài)數(shù)據(jù)的采集上報工作，為普查表正式正式填報打下良好基礎。
2、對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利普查員、指導員進行一次清理。對于一直沒有參與過水利普查清查工作的，及時下冊，根據(jù)二、三階段工作量選配精干、熟練、能用人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各自實際情況，兌現(xiàn)水利普查員一定報酬，也是對清查階段工作的一個了結(jié)。
3、20xx年1-4月工作計劃（填表上報階段）
20xx年1-3月，完成普查表填報、錄入、審核等工作。20xx年4月，完成普查數(shù)據(jù)匯總、抽查、上報。
水利個人工作總結(jié)范文模板5
根據(jù)自治區(qū)水利廳《關于xx年xx水利電業(yè)行業(yè)建設和糾風工作的實施意見》以及《xx水利電業(yè)有限公司系統(tǒng)開展行風建設的實施方案》、《xx水利電業(yè)有限公司系統(tǒng)供電營業(yè)規(guī)范化服務標準》五項制度的要求，我公司結(jié)合本行業(yè)的實際情況，扎扎實實、全面深入地開展了行風建設和糾風工作。結(jié)合“創(chuàng)建行業(yè)文明，誠信建設年”活動，今年，我們又積極組織開展了行風建設和糾風工作“回頭看”，使行風建設的成績得到了鞏固和提高。通過近年來的艱苦努力，我公司的行業(yè)作風得到了根本好轉(zhuǎn)，群眾反映的一些工作作風中的熱點問題得到了解決，辦事效率和服務質(zhì)量有了進一步的提高，認真履行服務承諾條款，承諾兌現(xiàn)率達95%以上。勤政廉政和依法治企的工作也邁上了一個新的臺階，樹立了電力企業(yè)的良好形象，得到了用戶的歡迎和擁護，有力地促進了我公司各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展�，F(xiàn)將我公司今年以來的行風建設和糾風工作總結(jié)匯報
一、領導重視，組織落實，廣泛宣傳，統(tǒng)一認識
我公司領導深深地體會到：作為電力服務行業(yè)，員工的服務水平高低是企業(yè)提高競爭力不可缺少的重要方面，而行風建設和糾風工作，則是提高服務水平最直接最有效地途徑。抓行風建設和糾風工作只有抓住本行業(yè)的特點，堅持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)服務宗旨，堅持“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的供電服務方針，使供電服務由“用戶求我”到“客戶至上”的轉(zhuǎn)變，在主觀上克服壟斷地位帶來的優(yōu)越感和“唯我是從”的思想，花大力氣糾正以電謀私的行業(yè)不正之風，才能適應計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的根本轉(zhuǎn)變，適應現(xiàn)代企業(yè)自身發(fā)展的需要。
xx年，為了加強對電力行業(yè)行風建設和糾風工作的領導，首先在原來成立的“富川縣電力行業(yè)行風建設，評議工作領導小組”的基礎上，對行風建設和糾風工作領導小組進行了調(diào)整，直接由公司經(jīng)理鄧斌任組長，下設辦公室及具體工作人員，做到一把手負總責，有專門機構(gòu)，有專人辦事，為電力行風建設和糾風工作提供了有力的組織保障。
其次，是對整個行風建設和糾風工作作了周密的部署和安排。開展了廣泛深入的宣傳發(fā)動工作，分別召開了領導班子行風建設和糾風工作專題會議、員工動員大會、中層干部行風建設和糾風工作學習會議，使全體員工明確行風建設和糾風工作是長期性的，并統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。
再次，是制定了一套切實可行的措施，狠抓窗口服務。公司進一步建立健全了《富川電力公司行風建設實施辦法》、《富川縣電力公司職工守則》、《富川縣電力公司文明用語》、《富川縣電力公司社會服務承諾》以及《規(guī)范化服務標準》等規(guī)章制度。通過以上工作，電力公司行風建設和糾風工作的必要性及重要意義人人皆知，家喻戶曉。全體員工都能積極地投入和配合公司的行風建設和糾風工作，為電力系統(tǒng)行風建設和糾風工作的順利開展奠定了良好的基礎。
二、堅持一手抓電力發(fā)展，一手抓行風建設，促進精神文明更上新臺階
第一，以“讓政府放心，使人民滿意”為目標，當好發(fā)展富川民族經(jīng)濟的先行官。為了適應富川經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平不斷提高的要求，公司想方設法克服資金、設備、施工等方面的困難，想群眾之所想，急群眾之所急，積極配合縣委、政府為搞好20縣慶的縣城改造工作。如縣城路燈亮化、美化工程建設、縣慶工程110kv變電站的建設，縣城重要地段線路整改、蓮山變電站、朝東變電站增容工程以及農(nóng)村10kv以下臺區(qū)工程的新建及線路改造建設、按區(qū)公司要求標準化供用電營業(yè)所的建立。經(jīng)過以上一系列的改造工作，有力保證了我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和廣大城鄉(xiāng)居民的生活用電�？h城路燈亮化、美化工程建設，既給富川縣城披上了一件亮麗的衣裳，又繁榮了富川的經(jīng)濟。從而有力地促進了富川精神文明建設更上一個新臺階；同時為20縣慶提供了有力的電力保障。
第二，建立行風建設目標責任制，制定了《富川電力公司規(guī)范化服務考核獎懲辦法》，并與經(jīng)濟效益掛鉤。公司經(jīng)理與各中層部室負責人簽訂《富川電力公司行風建設、xx評議責任書》，做到層層抓落實，責任到人，認真考核，獎懲分明。
三、注重社會監(jiān)督，自查自糾，促進行風的根本好轉(zhuǎn)
根據(jù)行風建設和糾風工作具體要求，結(jié)合我公司的實際情況，我公司采取了走出去，請進來和召開座談會的'方法，進行了自評自查，找差距找問題、找不足、找根源。通過自查和聽取聘請的社會各屆人士行風建設監(jiān)督員的反饋意見，主要存在以下一些問題。
1、有個別員工政治素質(zhì)還不高，為用戶服務的意識不強。
2、申請用電服務有時不到位，辦事效率不夠高。如有用戶反映用電申請答復不明確，時間不確定，有時跑幾次還辦不成。
3、收費透明度不高，特別是新用戶在安裝費方面，不知道如何計算，是否合理。這一問題也是用戶反映最強烈的問題。有用戶反映安裝費收費有開白條或不開條現(xiàn)象。如有經(jīng)農(nóng)改后臺區(qū)用戶反映，只用一點材料，接通電源，卻收費150元，其他用戶只換個表移動一下也收了一百多元、二百多元不等。
4、規(guī)范服務不夠平衡，有的員工接待用戶態(tài)度生硬，語言不文明，工作責任心不強，有“人情電”的現(xiàn)象。
針對以上自查和聘請行風建設監(jiān)督員的反饋意見中存在的問題，我們抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，逐條進行邊查邊糾，不護短、不遮丑和采取三不放過的原則：
一是不查明原因不放過；
二是不分清責任不放過；
三是沒有處理結(jié)果不放過。通過認真自查自糾，及時整改，取得初步成效。
第一，定期對員工進行政治思想和職業(yè)道德教育和政治業(yè)務技術學習，開展內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象活動，舉辦以各生產(chǎn)一線為單位的安全生產(chǎn)和業(yè)務技能知識搶答競賽活動，在全體員工中形成一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮，員工的精神面貌煥然一新，達到了“要我工作”到“我要工作”、“用戶唯我”到“用戶至上”的服務意識轉(zhuǎn)變。
第二，幾年來，一直在公司辦公樓一樓公布領導、部室的辦公室位置、中層領導及中層負責人名單、職務示意表圖。在各營業(yè)收費網(wǎng)點懸掛電費收交時間和申請報裝用電流程圖、意見簿，設立報裝電話，落實專門機構(gòu)和專人負責用電申請手續(xù)，實行一口對外服務。簡化了用戶辦理用電手續(xù)，得到了用戶的稱贊，方便了群眾的監(jiān)督。
第三，加強企業(yè)管理，完善管理機制。堅持查處偷電、“人情電”行為。（如蓮山供用電管理營業(yè)所兩位員工由于在電費結(jié)算時有“人情電”等原因，經(jīng)查實后，立即按有關規(guī)定給予了記過處理。）另外，在各營業(yè)窗口上墻公開收費價格，根據(jù)上級文件精神，及時取消了各種電力附加費、居民生活用電變損。同時，減少中間流通環(huán)節(jié)，使同質(zhì)同量的材料低于市場價格，讓利于用戶。
第四，將“規(guī)范化服務標準”、“對社會服務承諾”、“職工守則”、“文明用語”、“規(guī)范化服務考評及獎懲辦法”裝裱上墻，同時在各營業(yè)網(wǎng)點設置咨詢崗，選派業(yè)務水平高，經(jīng)驗豐富的技術人員解答用戶提出的疑難問題，設立事故搶修、咨詢服務電話和投訴電話，利用電視、標語等形式多樣的方法，向用戶宣傳公司對社會服務承諾、服務措施及電力法規(guī)、用電常識。在縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立電力行風意見箱。采用走村串戶及印發(fā)調(diào)查問卷等形式公開接受社會的監(jiān)督。從問卷調(diào)查統(tǒng)計得知：廣大用戶對我縣供電部門整體形象的評價是好的。
四、切實開展行風“回頭看”活動，以“兩改一同價”工作為契機，鞏固和擴大行風建設成果
根據(jù)上級關于xx評議行風“回頭看”活動實施方案的具體要求，我公司在吸取前階段xx評議行風的經(jīng)驗和做法的基礎上，更加詳細、具體地制定“回頭看”活動計劃和實施方案，工作開展更加扎實而且更具有針對性，鞏固和進一步擴大了我公司行風建設評議的成果。
我們根據(jù)自身的了解和評議員在走訪、問、談、調(diào)查問卷中，以及群眾反映的問題，有針對性地完善了行風建設方面的規(guī)章制度和考核辦法。
一是實行全員帶牌上崗（臨時工也不例外），接受群眾監(jiān)督，公司大院員工堅持按時翻牌上崗制度。
二是對全縣已進行農(nóng)網(wǎng)改造臺區(qū)全部實行“三公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”。真正使廣大用戶用上明白電、放心電，并從中獲得了實惠，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
根據(jù)幾年來堅持行風建設調(diào)查統(tǒng)計，反映差的只占0.2—0.6%。說明我們的行風建設和糾風工作是有成效的，群眾對電力行業(yè)服務水平還是滿意的。但行風建設和糾風工作是一項長期而又艱巨的工作，我們今后還將在取得成效的基礎上，結(jié)合全區(qū)開展“創(chuàng)文明行業(yè)，誠信建設年”活動，解放思想，實事求是，與時俱進，一如既往地繼續(xù)抓好行風建設工作，鞏固已取得的成果，精益求精，再接再厲，把我公司建設成為一流的“雙文明”現(xiàn)代供電企業(yè)。
水利個人工作總結(jié)范文模板6
根據(jù)縣國土資源局《關于印發(fā)20xx年國土資源管理工作考核細則的通知》（寶國土資發(fā)〔20xx〕94號）文件要求，我局在20xx年的國土資源管理工作中，認真貫徹落實縣委、縣政府和上級部門精神，認真做好地質(zhì)災害氣象預報預警服務工作，加強部門間的協(xié)作，暢通氣象預警信息渠道，積極拓寬發(fā)布方式，工作取得明顯成效。按照要求，現(xiàn)將我局一年來的國土工作情況簡要總結(jié)如下。
一、成立了地質(zhì)災害防治領導小組，完善地質(zhì)災害防治的組織機構(gòu)。小組組長由局長xx擔任且為第一責任人，承擔主體職責，副組長由副局長xx擔任，小組具體成員為xx。工作做到有機構(gòu)、有人員、有計劃、有安排、有落實。
二、我局積極宣傳識災、防災避險知識，根據(jù)部門職能分工積極組織單位干部職工參加地質(zhì)災害防御演練，做好干部職工災、防災避險知識普及。
三、嚴格執(zhí)行汛期24小時值班和領導帶班制度，值班電話保證了24小時暢通，有值班記錄，有電話記錄，抽查、巡查記錄，及時上傳下達防災氣象信息，不脫崗、不空崗，為我縣安全度汛和地質(zhì)災害防御提供了準確、有效的氣象資料、氣象預報預警信息。
四、全力做到嚴格執(zhí)行災情速報制度，及時、準確上報災情，不能瞞報、漏報、虛報，積極配合完成災害調(diào)查工作。
五、我局規(guī)范了地質(zhì)災害防治工作檔案管理，且地質(zhì)災害值班電話號碼、值班表上墻，及時更新地災防治相關人員的信息，并建立了相關的.檔案。
六、我按時上報地質(zhì)災害防治工作的各種數(shù)據(jù)、表格、資料。
我局今年地質(zhì)災害防治工作自查結(jié)果為100分。在今后的地質(zhì)災害工作中我局將繼續(xù)發(fā)揚部門工作優(yōu)勢，認真落實縣委、縣政府及國土部門的要求，扎實做好我縣地質(zhì)災害防治工作，為縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮好保障作用。
水利個人工作總結(jié)范文模板7
根據(jù)《XXX第一次全國水利普查實施方案》的要求，在縣委縣政府的正確領導下，在縣水利普查辦公室的業(yè)務指導下，XXX黨委、政府高度重視，認真安排部署水利普查工作。目前，我鎮(zhèn)水利普查清查階段工作已全面完成，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領導，注重隊伍建設
首先，我鎮(zhèn)制定了《XXX水利普查實施方案》。其次，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會議研究決定，成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管水利工作的副鎮(zhèn)長為副組長、各片長為成員的領導小組。領導小組下設了辦公室，由分管水利工作的副鎮(zhèn)長為辦公室主任，具體指導水利普查工作。再次，由兩名工作認真，業(yè)務能力強的干部為我鎮(zhèn)水利普查工作指導員，由各村文書為村級普查員的為“兩員”隊伍的主要成員，具體指導開展水利普查清查階段工作。
二、建立普查責任機制，嚴格控制清查登記質(zhì)量
建立了誰普查，誰簽字，誰負責；誰審核，誰簽字，誰負責制度，確保了清查數(shù)據(jù)真實有效。
三、培訓骨干，強化落實
20xx年3月26日，我鎮(zhèn)召開了水利普查工作培訓會議，會議由水利普查領導小組成員、普查指導員、普查員50多人參加。會上，由普查指導員對水利普查的程序及業(yè)務知識做了全面詳實的培訓，領導小組組長要求，各村務必要對水利普查工作引起高度的.重視，要在普查指導員的業(yè)務指導下，普查員要以高度的責任感完成水利普查工作，要求數(shù)據(jù)詳實、準確，并要及時上報，號召參會人員要在具體的水利普查工作中為全國水利普查工作做出自己的貢獻。
四、清查階段的工作成效
至8月初，我鎮(zhèn)已完成普查對象的清查工作，工作成效是：水利工程具體情況清查。清查登記表供水工作2處，堤防工程1處，水管2173眼。
河湖基本情況清查。河湖取水口13處，其中規(guī)模以上（0.20m/s以上）5處，規(guī)模以下（0.20m/s以下）8處。地表水水源地1處。
灌區(qū)基本情況清查。清查登記表灌區(qū)13處，集中1000以上灌區(qū)3處，1000畝以下灌區(qū)10處。
機電井基本情況清查。清查登記規(guī)模以上（井管口徑大于等于200mm或日取水量大于等于20m）機電井6處，人力井眼。
總之，我鎮(zhèn)水利普查清查階段工作，在縣水利普查辦的正確指導下，在XXX水普辦的具體指導和全鎮(zhèn)人民的緊密配合下，緊扣清查登記階段的任務目標，抓組織領導，抓宣傳培訓，抓組織推進，抓普查質(zhì)量，順利實現(xiàn)了水利普查清查階段工作。
水利個人工作總結(jié)范文模板8
xxxx年是xx脫貧攻堅鞏固提升之年，在市委、市政府的堅強領導下，我局按照水利脫貧攻堅要求，以民生水利建設為抓手，突出重點、落實責任，促進了城鄉(xiāng)融合發(fā)展，走出了一條水利建設與精準脫貧同步發(fā)展的“共贏之路”，為脫貧攻堅提供水利堅強保障。
一、工作成效
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M農(nóng)村安全飲水鞏固提升
我局始終把農(nóng)村安全飲水工作扛在肩上，抓在手上。成立了由局主要負責人任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位、機關各股室負責人為成員的.農(nóng)村安全飲水鞏固提升工作領導小組，領導小組下設辦公室在建管一股，辦公室具體負責日常事務。全力推進xxxx年農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，完成投資xxxx萬元，建管網(wǎng)延伸工程xx處，鋪設供水管道xxkm，基本完成二老千三大集中供水工程建設，解決了農(nóng)村x萬人的安全飲水問題，其中貧困戶xxx戶，貧困人口xxx人。
�。ǘ┤嫱瓿伞皟刹怀�、三保障”大排查及問題整改
成立以主要負責人為組長，班子成員為副組長，機關股室和局屬單位負責人為成員的工作專班，統(tǒng)籌推進“兩不愁、三保障”大排查、農(nóng)村安全飲水問題整改、問題整改“回頭看”和農(nóng)村供水規(guī)范運營工作，分片區(qū)成立了xx個水利扶貧督導工作組，包片負責本區(qū)域內(nèi)農(nóng)村安全飲水保障和整改工作，并開展農(nóng)村安全飲水反饋問題整改“回頭看”工作。牽頭各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城投xx、村鎮(zhèn)供排水xx，采取逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶方式對全市xxx個村安全飲水開展回頭看大排查，排查出文成鎮(zhèn)張玉清安全飲水保證率不高問題，并立即組織相關技術力量對該問題進行了整改，確保了銷號。
（三）縱深推進農(nóng)田水利基礎設施網(wǎng)絡建設
緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，縱深推進農(nóng)田水利基礎設施網(wǎng)絡建設，持續(xù)夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎。生產(chǎn)用水方面，指導完成了全市xxxx-xxxx年脫貧攻堅生產(chǎn)用水利項目竣工驗收、軟件資料歸檔等工作；完成了全市生產(chǎn)用水基礎設施補短板規(guī)劃，兩批約xxxx萬元。病險水庫除險加固方面，完成了五星、何家灣等xx座建設任務以及正在辦理結(jié)算資料審核工作；完成了xxxx年度xx座小型水庫初步設計、施工招投標工作以及xxxx年xx座水庫初步設計工作；完成了xxxx年xx座的申辯工作；完成了新華水庫擴建成中型、新建馬家灘中型水庫申報入十四五規(guī)劃工作。
二、特色亮點
在xxxx年“縣摘帽”國考中，安全飲水考核指標合格率為xxx%，以優(yōu)異的成績助力我市“縣摘帽”考核驗收。在省級“兩不愁、三保障”脫貧攻堅大排查中，全市僅有文成張玉清安全飲水保證率不高一例。同時，對全市農(nóng)村供水站開展了水質(zhì)大檢查，并培訓供水管理人員xx人，大幅度提升了農(nóng)村水質(zhì)達標率。
三、問題建議
水利扶貧攻堅工作雖然取得了階段性成效，但也還存在以下短板及不足。
一是農(nóng)村供水工程整改不徹底。
二是農(nóng)村供水一體化管理推進較慢。
三是農(nóng)村供水工程融資未到位。針對短板，建議應理順村鎮(zhèn)供排水xx的管理體制，杜絕多頭管理，壓實村鎮(zhèn)供排水xx責任，全面獨立承擔全市農(nóng)村供水建設、管理任務。
四、xxxx年工作思路目標及具體安排
（一）工作思路和目標
以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為契機，持續(xù)加強農(nóng)村水利基礎設施網(wǎng)絡建設，促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展。安全飲水查漏補缺，繼續(xù)鞏固提升供水工程建設并對全市機械水表進行改造。生產(chǎn)用水總投資xxxx多萬元，對xx多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，xx多個村實施補短板工程。
�。ǘ┲攸c工作
1.農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程。
2.小型農(nóng)田水利建設工程。
3.村鎮(zhèn)排水一體化項目工程。
4.垃圾熱解治理項目工程。
5.華爾灣水庫建設項目。
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1.加強組織和領導。調(diào)整優(yōu)化局水利脫貧攻堅工作領導小組，壓緊壓實工作責任，形成橫向到邊、縱向到底的水利脫貧攻堅責任體系。
2.加強銜接和支撐。前瞻性掌握國省水利項目投資方向，把握機遇抓好水利項目的儲備、聯(lián)系和爭取，跟蹤對接省廳，與分管副廳長，規(guī)計、建管等相關處室，力爭有更多的水利項目和水利發(fā)展資金在xx落地落實。
3.加強執(zhí)行和考核。實現(xiàn)項目管理網(wǎng)格化，嚴格項目管理程序，做好項目儲備，把握時間節(jié)點，加強考核和監(jiān)督，確保水利扶貧攻堅任務圓滿完成。
水利個人工作總結(jié)范文模板9
一、上半年工作完成情況
�。ㄒ唬﹫A滿完成水利建設目標，進一步提升支撐保障水平。
一是突出抓好農(nóng)田水利建設。以小農(nóng)水重點縣項目為帶動，投資4500多萬元，新增節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，新建、維修各類水源工程155處、小型泵站74處，新增蓄提水能力290萬方。完成了上莊鎮(zhèn)水廠改造和26個村的飲水安全工程，新打機井54眼，解決了3.7萬農(nóng)村群眾的飲水安全問題。
二是突出抓好生態(tài)水利建設。分別完成了小落河治理一期和治理二期工程，治理總長6.1公里，完成總投資3923萬元，治理后防洪標準均達到20年一遇；對29條河道溝渠進行了治理，治理總長50公里；對鎮(zhèn)村小流域進行了綜合治理，治理面積0.39平方公里。
三是突出抓好安全水利建設。對45座病險塘壩和74處水毀工程進行除險加固和修復完善。投資533萬元，新建各類雨量、水位監(jiān)測站點42處，共享監(jiān)測站點25處；投資100萬元，新增海水入侵觀測點9處。四是突出抓好民生水利建設。重點實施了高端產(chǎn)業(yè)園南拓供水、海洋高新產(chǎn)業(yè)園供水、成山六中至成山頭調(diào)水以及城西至蔭子調(diào)水工程，已敷設供水管道16公里。
（二）認真履行各項工作職能，進一步提升管理服務水平。
一是全面做好防汛準備。先后4次開展防汛安全大檢查，嚴格落實基層防汛預案制定、指揮機構(gòu)、搶險隊伍、物資儲備、汛前檢查等準備工作，組織舉辦了全市防汛搶險實戰(zhàn)演練和防臺風桌面推演，提高了防汛搶險應急處置能力。
二是嚴格規(guī)范水資源管理。大力開展水資源管理規(guī)范化建設，被省水利廳授予全省首批水資源管理規(guī)范化建設示范縣；投資80多萬元，開展后龍河水庫規(guī)范化建設，成為地區(qū)第一家“省一級規(guī)范化管理單位”；加大規(guī)費征收力度，共征收各類水利規(guī)費256萬元。
三是狠抓河道采砂治理。集中開展河道采砂專項整治活動，共取締非法采砂點11處，清理采砂船5條，大型機械7臺。
四是全力盯促招商引資和爭資立項�？偼顿Y20xx萬元的川匯鋼構(gòu)項目已經(jīng)開始基礎施工；總投資3000萬元的新能源研究所項目正在進行前期規(guī)劃，總投資3000萬元的海帶提取項目正在洽談當中。積極跑省進京，多方爭取政策和資金支持，實際到賬1334萬元。
五是大力開展包村扶貧工作�；I資30萬元，為包扶村硬化主干道700米，投資4萬元，組織機關干部栽種各類樹木1000多棵。
（三）切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提升誠信創(chuàng)新建設水平。
一是扎實開展兩個全覆蓋活動。組織58名機關干部，對2290戶群眾進行了走訪，收集反饋各類問題28條，對13條涉水問題意見進行了妥善答復處理，滿意率達到100%。
二是深入推進機關精細化管理。全面梳理科室職能和工作流程，嚴格落實崗位目標責任制考核，制定完善機關規(guī)章制度19項，下放鎮(zhèn)區(qū)行政審批事項4項，取消1項。
二、下半年工作打算
一是突出抓好防汛工作。切實做好主汛期值班巡查、指揮調(diào)度、搶險救災、信息反饋、工程維修等防汛工作，確保全市水利工程安全度汛。二是抓緊完成水利建設收尾。重點盯促供水調(diào)水工程、移民后期扶持項目以及愛蓮灣防潮堤建設按計劃推進，確保按期完工。三是超前規(guī)劃水利項目。計劃完成20xx年度小農(nóng)水重點縣、全國中小河道治理重點縣、農(nóng)村飲水安全、農(nóng)村規(guī)�；┧�、小落河治理二期，三期、治理四期以及西霞口和石島集團防潮堤項目規(guī)劃，為開展冬春水利建設做好準備。四是加強水資源管理。落實最嚴格的水資源管理制度，嚴格控制用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污三條紅線，不斷加強水政執(zhí)法規(guī)范化建設，加大對汛期河道非法采砂等水事違法違規(guī)行為的打擊力度。五是加大爭資立項和招商引資力度。重點落實小農(nóng)水重點縣、中小河道治理、農(nóng)村飲水安全、移民后期扶持等項目，計劃爭取上級扶持資金5700萬元。落實川匯鋼構(gòu)項目按期完工，全力促成新能源研究所項目落地實施，繼續(xù)加大對海帶提取項目的.跟蹤洽談力度。六是深入開展誠信建設創(chuàng)新年活動。深入開展“兩個全覆蓋”和“百家企業(yè)問卷調(diào)查”活動，認真做好反饋問題的整改落實，確保誠信建設創(chuàng)新年活動取得實效。
水利個人工作總結(jié)范文模板10
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加這次演講。借此機會，通過這次演講增進各位領導和同志們對我的進一步了解，以便今后又好又快地開展各項工作。
我叫，現(xiàn)年32歲，中共黨員，大專學歷,1996年參軍，在部隊里，我嚴格要求自己，兩次獲得嘉獎， 1998年從部隊退役，一直都在古柏鄉(xiāng)水管站工作。我把在部隊中形成的嚴于律己的作風帶到了我的工作崗位上，平時，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作。剛上班時我知道自己在工作業(yè)務方面還不是很懂，在水管站其他同志的關心下，特別是每次來水利局機關工作匯報時，我充分抓住每一次機會，虛心向?qū)I(yè)的水利技術人員學習，并且得到各位領導在百忙之中抽出時間給我適時地幫助。這些年來，我一步一步地在領導和同志們的呵護下成長，業(yè)務能力不斷加強。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水利管理上也很快成為業(yè)務骨干，目前是古柏鄉(xiāng)水管站站長。為了使大家能夠?qū)ξ矣幸粋�全面的認識，我把的過去的業(yè)績和今后的打算給各位領導和同志們匯報一下。
一、水利管理工作開展情況
近年來，我們堅持“科學規(guī)劃、依法管水、規(guī)范管理”的指導思想，按照“提高管理水平、提高服務質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”的工作目標，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設取得了一定成績。
（一）、堅持建設管理并重，確保工程安全運行。在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設標準低且長期運行，原來的大部分工程已成問題水庫。加之渠系不配套，標準低，灌溉收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查，在政府和水利局的'領導下，積極開展工作，科學規(guī)劃、精心建設。近年來水庫建設的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預旱的任務。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效灌溉。在06、xx整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的提高。在工程建設的同時，我們即開始考慮水庫工程管理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民管理的積極性，我們制定了詳細的管理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，認識到水利建設的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴肅處理違章事件；同時爭取各級領導和當?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了管理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界，明確了水庫管理范圍，水管單位有了合法的管理權(quán)，水庫管理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力提高經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。
�。ǘ�、充分利用自來水資源，努力提高經(jīng)營效益。
在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤考慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水管理的一套新模式，用個人承包與水管站管理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、管理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，合理開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站管理結(jié)合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，
敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。因此對今后的工作也滿懷希望。
二、今后工作的打算：
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質(zhì)量，做好水利服務工作。
2.當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農(nóng)”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標，不斷加強農(nóng)村水利基礎設施建設。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進一步解決農(nóng)村飲水安全問題。
各位領導、同志們，在今后的工作中我的處事和社交能力還有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。同時通過悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能夠搞好水管工作的。謝謝大家！
水利個人工作總結(jié)范文模板11
一年來，我們在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，各村領導大力協(xié)助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鎮(zhèn)政府和上級主管部門下達的各項工作任務。
今年是黨的十七大召開的一年，能夠認真學習和貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，認真學習和執(zhí)行有關水法法規(guī)，積極完成鎮(zhèn)政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農(nóng)田水利基本建設，促進我鎮(zhèn)的水利事業(yè)發(fā)展方面，主要做了以下幾方面的`工作。
一、加強業(yè)務學習，制定規(guī)章制度
組織所里人員學習有關水法法規(guī)和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計算機培訓班，行政執(zhí)法考試、財務人員培訓班，提高了業(yè)務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。
二、搞好農(nóng)田水利基本建設
(一)灌溉方面
今年五鳳灌區(qū)維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農(nóng)民插秧時期，時間緊迫，影響了農(nóng)田灌溉，因此，多次下鄉(xiāng)到五鳳村了解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是五鳳村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農(nóng)田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協(xié)商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了五鳳村的灌溉用水。另外維修了河龍村農(nóng)橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。
(二)飲水工程
為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協(xié)助河龍村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農(nóng)民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。
三、做好防汛工作
防汛工作是保障國民經(jīng)濟和人民生命財產(chǎn)安全的大事，也是全鎮(zhèn)的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。
(一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。
(二)、落實了防汛崗位責任制。鎮(zhèn)防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經(jīng)常下鄉(xiāng)，檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協(xié)助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。
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