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      員工年終總結

      時間:2022-12-06 15:15:10 年終總結 我要投稿

      2017員工年終總結

        年終總結是對一年內(nèi)所有工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。那么xx員工年終總結有哪些?大家不妨來看看小編推送的xx員工年終總結,希望給大家?guī)韼椭?/p>

      2017員工年終總結

        xx員工年終總結【一】

        xx年8月,我有幸成為了*行這個溫暖大家庭中的一員,迄今已有一年有余。期間,我積極參加支行組織的政治學習、業(yè)務培訓,學習態(tài)度端正、遵守行紀行規(guī)、明確鍛煉目的;積極參與內(nèi)部事務,虛心求教、積極主動地把大學所學的理論知識付諸實踐。雖然實習鍛煉期只有短短的一年,我卻受益非淺,學習到了很多東西。

        思想上一方面,我堅定政治信仰,努力提高思想覺悟,堅決服從中國共產(chǎn)黨的領導,堅決擁護黨中央的決策,貫徹落實黨中央和國務院股改的政策。另一方面,牢固樹立了以客戶為中心的服務思想,在學習和實踐中,進一步地認識了*行“以客戶為中心”的重要性。

        在省行培訓期間,從省行領導的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務為理念,但那時的認識只是停留在理論上,并沒有切身體會。來到了工行營業(yè)部后,才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號,在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務,為客戶創(chuàng)造更多的方便和財富,才能在競爭中立于不敗之地。

        回顧這一年,我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù)。除第一天“不小心”讓一張假幣”瞞天過!币酝,在以后的時間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位,開心工作,本人生性愛好干凈整潔,絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍,在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染,本著好記性不如爛筆頭的座右銘,每次認真的閱覽文件,將新操作新業(yè)務記入工作筆記以備查用;本人好學,這一年來主動親近atm,關心它,揣摸它,終于熟悉其脾性;人人防火,戶戶安全,對于滅火器,只要有新產(chǎn)品,我必定會第一時間去摸一下,以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼,百戰(zhàn)百勝,又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì),于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道,以便在工作中尋找靈感,培養(yǎng)自己為*行盡點棉力的細胞。

        做為柜員的我將繼續(xù)緊密地團結在以科長為中心的領導班子周圍,認真貫徹落實“來有迎聲,問有應聲,走有送聲”的三聲要求,堅持“安全第一、服務周到”的指導思想,大力弘揚“一不怕手酸,二不怕嘴麻”的吃苦精神,把優(yōu)質(zhì)服務做為第一要務!業(yè)務要有新思路,效益要有新突破,笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上改變“有規(guī)不依、思想散漫”的無畏型方式,以促進效益杜絕風險為中心,以提高窗口服務質(zhì)量為方向,以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎,注重目標定位策略,進而走上人性化的'人脈銷售服務道路,培養(yǎng)一批師奶殺手和客戶方出納會計偶像,建立顧客忠誠度,走可持續(xù)發(fā)展的“每個柜員都有磁場,沒有磁場至少要有笑場”的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務承前啟后、繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新。

        回顧檢查自身存在的問題,我認為:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀改造不好的表現(xiàn)。針對以上問題,今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。在以后的時間里我應加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

        xx員工年終總結【二】

        不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將的臨近,員工年終總結,員工年終總結。2013年就快結束,回首2013年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。現(xiàn)將一年年的主要工作總結如下:

        一、關系維護

        我在公司負責對外關系的建立與維護,主要工作是與寧夏區(qū)的電力系統(tǒng)、供電局、設計院(電氣室)建立友好關系,為各個項目創(chuàng)造良好的市場氛圍,從而吸引各項目經(jīng)理來做好項目,F(xiàn)在這個社會關系就是金錢,市場和關系是連在一起的!任何一家企業(yè)的發(fā)展壯大,都離不開人際關系的拓展。產(chǎn)品的銷售和項目運作都要在形成良好的關系后才得以進行,市場的關系維護是企業(yè)至關重要的一環(huán)。 為了打通關系,近半年里,我設法發(fā)現(xiàn)并接近有決定權的客戶。并做了嚴密的拜訪計劃。然后一家一家地拜訪。剛開始經(jīng)常吃閉門羹,不是領導沒空,就是領導不在。好不容易見著了關鍵負責人,卻又被告之他們已經(jīng)和別的生產(chǎn)商建立了合作關系,在其它廠家制造的產(chǎn)品還沒有什么重大問題出現(xiàn)之前,他們很難接受我們的新產(chǎn)品。 我不得拿著資料,反復地詳細地向他們講解我們產(chǎn)品,告訴他們我們產(chǎn)品所性能更優(yōu)越。

        價格更合理,售后服務更有保證。帶著禮品去拜訪,人家看都不看一眼。有的借口很忙自己出去、有的敷衍了事、有的充耳不聞。甚至有的很直接地下逐客令。 無數(shù)次被人當空氣一樣尷尬地涼在一邊。記不清看過多少厭惡的表情,也不知道聽過多少煩人的背后語,經(jīng)常我剛看完一處白眼,又得去另一處聽冷言冷語,年終工作總結《員工年終總結》。盡管這樣,我仍然沒有放棄努力,終于在一次又一次的.奔走中,他們慢慢接受了我們的產(chǎn)品,初步同意如有新項目或者換老化的設備可以與我們合作。 經(jīng)過我的不懈努力,目前已經(jīng)和電力公司招標處處長、生計處主任、基建處主任建立了良好的前期關系。并且和銀川供電局、固原供電局、中衛(wèi)供電局、吳忠供電局,局長與生計處的順利建立了友好前期關系,F(xiàn)正進一步維護中。同期進行著與各大設計院,化工企業(yè)、寶塔項目、電力行業(yè)、工業(yè)、煤碳業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的電氣專工及主任的關系建立與維護。為明年的業(yè)務開展奠定了很好的基礎。也為明年加入電力采購網(wǎng)做好了前期鋪墊.

        二、突出成績

       。1)、順利和寧夏英力特公司建立了友好關系,取得了寶塔寧東重整項目。 明年的二甲醚是重大焦點項目; 聚炳乙烯項目的已經(jīng)在前期跟進中

        (2)、與寧夏煤業(yè)集團建立了友好合作關系,明年將與寧煤合作二甲醚及丁烯項目。

       。3)、西夏電廠的2乘20萬機組的業(yè)務項目,現(xiàn)已順利開工在建;

       。4)、美利紙業(yè)二期項目也順利開工在建。

        (5)、靈武電廠和一鋁廠已經(jīng)開始使用我們的廠品。

        三、工作體會在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。

        所以我一直在努力。不斷的努力學習、不斷的努力工作。在同事的熱心指導下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點,為了工作的順利進行,我通常要在下班后查看更多客戶信息。通過努力的學習和工作,市場能力和關系維護都取得了進一步提高。但俗話說:“活到老,學到老”,我一直在各方面嚴格要求自己,通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,高自身素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務。

        在過去的基礎上對電力系統(tǒng)的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統(tǒng)化,從而融會貫通,業(yè)務水準提到了一個新的起跑線。現(xiàn)在基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。 回想一年來的工作,之所以能夠取得一些成績,得益于單位干部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。

        前景展望

        展望鄰近的xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個客戶,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善市場部門的工作。在維護好已經(jīng)建立起來的友好客戶關系的同時,我會進一步拓展更好關系。

        xx員工年終總結【三】

        站在世紀尖端,透視過去的一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)我從一個無所事事的小子轉(zhuǎn)眼間變成了一個銷售經(jīng)理,要感謝公司領導及同事門對我的培養(yǎng)和信任,回顧過去的一年,我自己有很大的感想和體會。

        從進工廠了解公司的企業(yè)文化,從銷售中學習到終端客戶服務,從業(yè)務本身體會到與客戶溝通和了解市場賣點開發(fā)新產(chǎn)品,從工廠的實際學到原材料及采購認識,我想說在過去的一年對于我是豐收的一年。

        我從事工作的時候不是很長,自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但我能克服困難努力學習,端正工作態(tài)度,我知道這就是求生的道理,經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底~基本上做到了忙而不亂~緊而不散~條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作的無知,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣我從無限的繁忙中走進了這一年,又從無限輕松中走出這一年。

        今年我獨自掌管著工廠銷售,我很感謝組織上給我足夠的信任,工廠的命脈,一是在于設計,二就是銷售,緊緊相連缺一不可,如果沒有新產(chǎn)品,工廠拿什么讓銷售人員來占有市場,沒有市場工廠只能逐漸走入低谷。銷售也是如此,沒有好的業(yè)績,拿什么來開發(fā)新產(chǎn)品,隨著公司蒸蒸日上每一年的銷售額都比往年的好,06年公司的總銷售金額是04/05的總和,而07卻又遠遠的超出了06年的業(yè)績,而在今年也就是屬于中國的奧云年,身為銷售經(jīng)理的我目標超過去年的銷售金額,預計超出去年總額的百分之四十的銷售總額~這決對不是空想,而是針對去年所有客戶進貨數(shù)量及產(chǎn)品銷售情況而定~但萬萬沒有想到實際與計劃是不成正比的,今年我沒有完成預計的銷售計劃,一個人一次只能用心去考慮一件事,而我卻什么都想發(fā)而到最后什么都抓不住。

        做為銷售經(jīng)理我只能從自己本身來找原因,在工廠的銷售可以分成兩部分,一是實體銷售,單一的與客戶面對面溝通,用實際行動換取本身的業(yè)績,二就是通過網(wǎng)絡傳播產(chǎn)品取得額外的利潤,起初可能是工作繁忙瑣碎的事太多讓我力不從心我認為網(wǎng)絡銷售應該由專人來管理,因為它需要維護和專業(yè)的操作人員來回復網(wǎng)上的信息,事實帶來的利潤證明了網(wǎng)絡是銷售中不可缺少的,而年少輕狂的我犯下了致命的錯誤,我完全忽略了網(wǎng)絡。

        經(jīng)歷風雨幾經(jīng)波折,為什么有的人整天忙忙碌碌卻無所做為什么推銷人員辛辛苦苦卻事也平平,原因只有一個我們都在重視著大的方向,但忽略了小的細節(jié),工廠就是一個集體,它由不同部門組成,①車間的工人②設計的技術人員③市場銷售④全年盤點的會計⑤公司的領導~那么所謂的公司領導也就是工廠的魂,用軍人的話就是軍魂,逢敵必亮劍,亮劍勇者勝,敢于拼搏創(chuàng)造,敢于亮劍,只有不斷的創(chuàng)新才能站穩(wěn)腳跟,只有執(zhí)行力是遠遠不夠的,但往往我門的懶散大于了執(zhí)行力。

        首先作為銷售部門的我在用一個打工者的身份來看工廠的狀況,作為銷售把持著工廠的命脈,工廠的`贏利與虧損都是緊密相連的~然而贏利和業(yè)務的提成也是相關的。工業(yè)與商業(yè)的不同所在于工廠有自己本身的團隊有自己的研發(fā)人員,但只有一個目的就是已工廠自身設計的產(chǎn)品去打市場,但為何不去考慮轉(zhuǎn)商呢?在硬挺的情況下我們?yōu)楹尾蝗タ紤]拿其他廠家的產(chǎn)品帶動自己的市場占有更大的商機,望領導三思。

        總的來說這一年我個人的確得到了不少知識,我們大家也都在努力,飛翔的翅膀昨日的夢,一路的辛勤勞動,走到今天我們一同走過的路程,還記得當初熟悉目標的夢,至今已成為今天成功的笑,相信明天將有更燦爛的笑容。

        xx員工年終總結【四】

        回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面

        一、加強管理、保障安全

        銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調(diào)整,制定了新的崗位責任制度,強調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行,在年初時,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。()在年初時,我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20**年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。

        二、科技項目、重點實施

        在科技項目方面,20**年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先,我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點,各業(yè)務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。

        以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的`代理功能等。

        三、把握全局、團結協(xié)作

        我覺得,科技部是銀行中至關

        重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。

        科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協(xié)調(diào),是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團結,我認真實行民主集中制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權奪利的現(xiàn)象。

        員工年終總結(三)

        歲月如歌,人生如梭,轉(zhuǎn)眼就大學畢業(yè)了,轉(zhuǎn)瞬又參加工作快一年了。每一個十字路口,人都要面對若干個選擇,畢業(yè)后選擇世茂銅業(yè)、選擇生產(chǎn)加工類企業(yè),也許說不上滿意,也說不上很遺憾。當我們專業(yè)的同學都跨進政府部門,國有企事業(yè)單位時,我來到了這里。誠然,每一個決策的背后都預示著一個結果,每個人目標的不同,其期望值便有所差異,但人都總是向好的方面去假設、去期望、去努力的,我也是這樣。不過,我希望在這里可以學到別人學不到的、或者是獨具特色、可以提升自己價值的東西。也許很簡單,但是我認為他卻非常重要。

        剛來世茂時,確實有點失望,和大多數(shù)人一樣的失望。這里遠離城市、交通不便。但由于最初在資金上十分的缺乏,就留下來了,但到后來留下來的原因就不是可以獲得更多的收入了,而是當我們發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)在管理上和我們學到的有很多不同,我們就要努力的留下來,因為在這里我們可以學到書本上學不到的東西,在這里更容易鍛煉人、提升人的能力、促進人更快的成長。

        在來世茂的第一個月里,當時車間還沒有劃分,沒有人告訴我們應該做什么,也沒有人指導我們該怎么做,人事部門也沒給員工手冊或崗位說明書,也許只是要求我們在車間里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。這一轉(zhuǎn)直轉(zhuǎn)到了11月。當我們明白了“轉(zhuǎn)”的真正用意之后,卻只是感嘆這種時間太過漫長,如果有人指導或有人帶領,我想我們就可以更好更快的熟悉操作流程,熟悉相關管理人員的分工以及車間管理的大致要求,但不管如何,既來之,則安之,前面需要我們學習的東西也很多。

        11月底,由于員工對食堂飯菜質(zhì)量的意見較大,并最終導致矛盾激化,演變成罷工鬧事的事件。在之后,為了應對食堂人手缺乏的問題,車間作為送餐的受益主體,最終決定由車間來配合食堂送餐,而這時我們儲干開始充當起來應急后備管理人才的作用,直接參與負責起來送餐打飯的任務。當然,后面由于諸多的原因,我們車間最終取消了送飯的方式,由員工直接到食堂用餐。

        之后,隨著對車間工作越來越多的了解,也充當了更多的角色。比如車間機器出現(xiàn)運行故障,當員工上報上來之后,我們要及時的聯(lián)系電工或機修前來處理,或者當需要相關配件或物品需要到倉庫領用時由我們負責及時將物品帶到,又或者當月底財務部門要求進行車間盤庫存時,我們要作為車間一員負責一部分產(chǎn)品的盤存等,當然,由于我們車間班長和記賬人員相對較少,當他們倒班或休息時,就要求我暫時承擔起班長或記賬的責任了。除此之外,還要承擔5S稽查、充飯卡等其他事務。

        我們的工作內(nèi)容雖然很雜,但卻是可以學到東西的。比如在角色轉(zhuǎn)變,比如在工作原則,比如在工作態(tài)度等方面,都對我們原有的價值判斷體系進行了改造,使人變得更加的靈活、更加的務實了。

        在角色轉(zhuǎn)變方面,這一年里,我們的角色從一名大學生要轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣,一個工作人。大學的生活是閑適的,節(jié)奏是緩慢的,社會群體是單一的。而當我們參加工作之后,我們要和更多類型的人打交道、要和他們溝通交流,要和他們一起工作,一起生活。而這些人他們來自不同的年齡階段,不同的學識層次。在認知、價值觀、生活方式和處事方法上有更多的差異。如果處理不好就可能影響工作的順利開展,甚至可能起到阻礙工作進行的效果。

        在工作原則上,我們不再追求過去的“絕對”。絕對的對或絕對的錯,轉(zhuǎn)變了極端的原則,更多的是采用一種溫和的、可控的、調(diào)和的方式去處理,雖然難度上增加了不少,但同樣能夠達到我們所要求的目標,而且這樣的方式更容易讓員工理解和接受。比如在處理員工出現(xiàn)的爭執(zhí)事件時,這樣的方式就非常的有效,而且顧及到了各方的利益。但同樣使矛盾得以化解,工作得以繼續(xù)進行。

        在工作態(tài)度上,從小到大,在學習上都是在家有父母督促,在學校有老師督促。也許已經(jīng)成為一種習慣了。但在參加工作后,有了更多的責任意識,就是在工作范圍內(nèi)自覺的、主動的去了解、思考、解決存在的問題。更多的協(xié)調(diào)和配合好車間主任和其他管理人員的工作。并及時的與倉庫溝通采購部分所需物品。以此方便其他工作的.開展和進行。比如當?shù)絺}庫領用清潔物品時,而倉庫恰好沒有,就應當及時填到請購單,將數(shù)量、車間及用途注明。當所需物品到庫后,及時領出,為5S工作的有序開展提供保障。又比如,上引發(fā)填寫的記錄表用完了,應及時去復印,以便在出現(xiàn)問題追查原因時提供方便。

        在其他方面。主要是完成車間主任安排的工作任務:在這一年里先后協(xié)助主任完成了車間的操作工藝規(guī)程、建立了上引發(fā)員工的工資考核制度、對車間物品的擺放進行定位劃線、對上引發(fā)打爐開爐程序步驟進行了記錄整理。以及其他主任交辦的其他工作任務。

        在這一年里,我欣喜的看到,經(jīng)過我們車間管理人員的共同努力,使車間的生產(chǎn)和安全都得到了很大的提高。在這一年里,我們的產(chǎn)量由去年的日產(chǎn)六七十噸到高峰時的一百二十多噸,同時我們的銅絲單個質(zhì)量和整體的合格率都得到了很大的提升。我們的5S工作也走在了全廠的前列,并在最近幾個月里我們的員工主動流失率和工傷事故率都降到了最低,幾乎接近于零。

        但在一些方面我們還是看到了不足。比如機器的維護保養(yǎng)方面,雖然我們會定期安排人用氣吹掉電控柜內(nèi)的灰塵、并打掃電柜房內(nèi)的灰塵。但是我們看到電控設備上的灰塵還是越來越厚,而我們卻無能為力。還有我們的機器設備不能及時的加潤滑油,使我們的軸承或機器的連接部很容易壞掉;在制度建設方面我們還是有一些不足,比如上引發(fā)的考核制度已經(jīng)建立,其中是否有需要改進的地方到目前還不太了解,需要和員工及其他考核人員做進一步的溝通協(xié)調(diào)。如果上引發(fā)的進展比較順利,是否在軋機和八拉三推行,具體應該如何規(guī)范等都需要進一步的了解和制定;在操作上,雖然已經(jīng)有了操作規(guī)范,但是如果出現(xiàn)問題員工不知如何解決怎么辦,是不是可以制定一個常見問題處理方法的資料,方便員工的學習了解,避免在緊急時刻慌張而誤事等;在新員工轉(zhuǎn)正方面,我們是否要建立一個考核制度,使好的員工更快的提升成為骨干,同時使差一點的員工調(diào)派到其他更適合其發(fā)展的崗位上。

        我相信在這一年里我們是學到了很多的,而在日后的工作中將可能有更多的挑戰(zhàn)需要我們?nèi)ッ鎸,同時那也將是一些機遇,使我們學到更多,更快的成長。加油,世茂,我們愿伴著你的成長而成長,加油,同志們,我們的機遇將要來臨。

        xx員工年終總結【四】

        時間過得真快,~年又即將成為歷史,我也度過了自己xx歲生日。

        這一年總的來說高興的事挺多,經(jīng)過艱苦努力之后,我從記者升為副總編,擔負起采編策劃的重任。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認可,~年4月只身訪問美國硅谷、~年5月美國十市采訪、~年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國采訪、~年9月訪問韓國、~年9月訪問香港、~年10月訪問馬來西亞就是很好的印證。

        國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閑、韓國的寡欲、冰島的獨特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象!12月,我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認識。

        值得指出的是,~年我的創(chuàng)作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點,1~3月我踏實運作寫出了不少作品,比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預測,五問push-to-talk綜述,數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,由于其他事情所累,文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑。所幸,年底我又重新回歸,創(chuàng)作的`四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關注。

        全心全意為客戶服務也是我在~年力圖堅持的信念,除了客觀公正報道為讀者負責之外,與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要。“xxxx)”在~年發(fā)揮了重要作用,經(jīng)過近一年運作,歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次。年中創(chuàng)立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用。

        在堅持塑造個人品牌的指引下,我的知名度在~年有了很大提升。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc~亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇”,以及與sohu聯(lián)合進行通信展“總裁在線”的主持,擴大了在業(yè)界的影響力。這可以從“閆躍龍”在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑,例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200。

        我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,其中既有客觀的不足,當然自身的不足也逐漸顯露。

        首先,通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱,~年我的文章中多數(shù)仍為褒揚性的,批判性的寥寥。而且,行業(yè)不景氣、zf監(jiān)管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面,日報、周刊正在迅速超過月刊,網(wǎng)站的影響力更是如日中天,如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關鍵。

        其次,由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,自己與人溝通的能力亟待提高,這已經(jīng)嚴重阻礙了我的發(fā)展。克服懶惰、加強溝通在大多數(shù)時間里我做的不太好,這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,否則將來一事無成。

        第三,管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程。在這個競爭激烈的世界,這兩種能力決定了未來的核心競爭力,應該充分利用目前平臺,打造自己各方面的綜合實力,不能再靠單打獨斗來贏取成功,應該創(chuàng)造并抓住每一個機遇,創(chuàng)造并維護每一個資源,繼續(xù)自己的用心成就一切理念。

        猴年逝去,雞年降臨,新的一年意味著新的希望。在北京飄下第一場雪的時候,我回鄉(xiāng)看望了我的父親,那里的生活依然艱苦。在母親墳前我再一次放聲大哭,有感激也有自責。我愈發(fā)感到,過去的永遠不能忘卻,將來的永遠值得期望。

        祝所有認識我和我認識的朋友們新年快樂。

        xx員工年終總結【五】

        感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!

        首先向大家介紹一下,我叫古xx,來自四川一個美麗的旅游城市---西昌。

        我認識xx公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業(yè)績,非常慚愧、愧對公司領導--周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長---陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

        成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對領導、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機遇,借力成就我們的事業(yè)。

        孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的.晚年。

        之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習。在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎?沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。

        要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經(jīng)驗。希望在領導的關心與支持下,相信自己能把xx做好。

        我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果。

        在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意。化腐朽為神奇,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有xx家人得到社會的尊重和熱愛!

        讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)---xx更加輝煌!

        

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