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企業(yè)崗前培訓總結
總結是社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,以下是小編整理的企業(yè)崗前培訓總結,希望能夠幫助到大家!
企業(yè)崗前培訓總結1
201x年7月22日至8月3日,我在廣州大學參加了廣東省教育廳統(tǒng)一組織指導的教師崗前培訓。雖然只有短短十幾天的時間,但我感覺收獲頗多,獲益匪淺,特別是對于即將成為教師的我們,會有非常好的指導作用。從現(xiàn)在開始,我將從以下幾個方面不斷努力,爭取做一名讓學生、家長、學校及社會滿意的優(yōu)秀教師。
一:角色轉換。
作為一名新教師,自己首先要面對的是角色的轉變。我也是從學生時代走過來的,明白學生的需求,了解他們的心理,自己要迅速的整理好心情,準備做一名合格的教師。
二:對待學生。
教師每天要面對的就是學生。當我們面對學生時,我們要和學生以心換心,以情換情,做學生的知心朋友。我們必須擺脫傳統(tǒng)的思想束縛,正確認識教師所應當充當?shù)慕巧降鹊膶Υ龑W生。在教學活動中,教師應該是學生的引導者,組織者,合作者和交流者,對教學活動起主導作用,要與學生分享彼此的思考,見解和知識,從而達到共同進步,還可與學生分享彼此的情感體驗,以此拉近相互間的距離。在教學中,學生則是學習的主體,認識的主體,發(fā)展的主體。在生活中,教師應是學生的朋友,可以談心,游戲,也是父母,關心愛護每一個學生的生活。教師平等的對待每個學生,把每個學生看作一個個生命的主體,與自己一樣是鮮活的,他們有和我們一樣的權利和義務。而且更是祖國的希望,祖國的未來。
三:對待工作。
在工作中,我要堅持黨和國家的教育方針,做到依法執(zhí)教,并且不斷學習相關的政策法令,來提高自身的思想覺悟和素質。堅持教書育人的原則,培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設的“四有”新人。在教學中,堅持知識性和趣味性相結合,實現(xiàn)從應試教育向素質教育的轉變,不僅要向學生傳授知識,還要教會學生做人的道理,爭取做到教書育人兩不誤,而且處處要以人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,為人師表,培養(yǎng)自己的`綜合素質和能力。人常說:“要給學生一杯水,教
師應有一桶水。”在我看來,這桶水應該是活水,并且還要不斷的加滿才可以。人非生而知之者,教師也應該不斷的學習,也要學會學習。這里的學習既包括對人的研究,也包括對事的學習。教師從事的是與人打交道的工作,如果能善于觀察,研究和思考,處理好各種人際關系,那么相對來說,這個教師的工作會做的得心應手些。
教師將是我人生的又一個起點,我必須不斷努力,持之以恒,全力以赴,將教師職業(yè)作為自己的事業(yè)來努力,為學生、為學校、為社會貢獻自己的綿薄之力。
企業(yè)崗前培訓總結2
我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,7月14日―7月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務制度(結合實際案例)、公司人力資源組織架構和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。
此次培訓誠然只有短短三天,但我覺得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓談談我的多少點懂得。
一、夯實實踐基礎,實踐中提高業(yè)務素質
在本次培訓中,鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特殊在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學習,勤于思考,豐富本人的專業(yè)常識,為日后的'工作打好基礎。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本,并講解了多少個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務,以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,光有實踐的知識是不夠的,對項目的控制和危險的操縱需要在實踐中積累教訓,特別在名目調研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。
在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,懂得國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、仔細實際,多向老員工求教,一直進步自己的業(yè)務水平。
二、學習公司制度,嚴厲按規(guī)章軌制辦事
俗話說“不規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對新人必須認真學習公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格實行。辦公室李主任跟財務部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規(guī)章制度,并結合下發(fā)的《內部治理規(guī)章制度匯編》,連續(xù)深入學習,在實際中始終加深對制度的意識,做到按章辦事。
三、樹立團隊精神,為公司發(fā)展貢獻力量
聽了公司引導和各部分經(jīng)理的培訓課,我感想良多。對公司所處行業(yè)跟發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,信賴自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴格懇求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹破團隊精力,強化主動服務的意識,為公司的發(fā)展做出自己的奉獻。
企業(yè)崗前培訓總結3
今年7月,我有幸成為了xxx公司的一員,并在月末參加了公司組織的新員工入職培訓。這次培訓雖然短暫卻非常寶貴,對我們這些剛邁出大學的新員工而言,可說是職業(yè)生涯道路上的一盞重要指引燈。
培訓會上,領導們的講解深入淺出、語重心長,這些不僅凝聚著他們多年工作的寶貴經(jīng)驗,體現(xiàn)著他們認真負責的精神,也包含了對我們新人的關懷、愛護及期望。這次培訓解答了我入職以來的一些迫切需要解答的問題,也為我今后更好地開展工作打下了良好的基礎。以下是此次培訓后我的一些心得體會:
一、 明確角色,加快轉變
走出校園,進入社會,需要我們盡快地適應新的工作崗位、投入到職業(yè)角色當中,如此,才能承擔起相應的社會責任,并在今后為單位作出應有的貢獻。我們可以多深入了解單位、部門等的情況,多向各位同事們溝通和交流,以便逐漸融入我所的文化及這個大家庭中。剛剛畢業(yè),或許我們還是會有些許的迷茫,各個方面的表現(xiàn)還是稍顯稚嫩和欠缺,但我相信,在這個努力轉變的過程中,我們會成長起來,從量到質,完成我們從學生到工作人員、學校到工作單位、學習到工作的三個轉變。
二、 加強業(yè)務,不斷學習
人生的學習是永無止境的,尤其當我們身處在這樣一個知識大爆炸的時代,尤其是從事環(huán)境保護這種需要運用多學科知識成果解決問題的工作,學習的重要性愈發(fā)明顯。入職培訓其實也是一個學習的過程,在此過程中,我們對公司的情況有了大概的了解,知道了公司里的規(guī)章制度,懂得了今后處理業(yè)務需要通過哪些程序等,還對xxx的流程及注意事項有了初步的感性認識。在短短的培訓期間,我們就已經(jīng)接受到了大量需要學習的信息,這些都需要我們在今后不斷地體會。而在今后的工作中,我們更需要發(fā)揮學習的主動性,勤學好問,并且結合工作實踐融會貫通。只有這樣,才能提升我們的業(yè)務水平和實際工作能力,更好地愛崗敬業(yè),做到與時俱進、奮發(fā)有為。
三、 積極進取,做好規(guī)劃
沒有清晰的目標,就沒有強大的工作動力,也就很難獲得成就感并實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和價值。入職初期,就想取得一番驚天動地的成就是不現(xiàn)實的.,我們不能好高騖遠,但也不能渾渾噩噩、無所事事。我們應該立足實際逐步制定合適的短期目標和長期目標,做好規(guī)劃并不斷完善,朝著既定的目標不斷積極進取,不斷縮短現(xiàn)實和理想的差距,并在爭取對單位的xx事業(yè)有所貢獻的同時不斷挖掘個人潛力,努力把自己培養(yǎng)成為復合型、創(chuàng)新型的xx人才。
四、 清廉務實,防微杜漸
在物欲橫流的今天,人人都面臨著金錢、權利甚至美色的誘惑,一些人在利益的驅使下突破了道德原則的底線,迷失自我,最終傾家蕩產、鋃鐺入獄。作為剛出校園的青年人,我們缺乏社會經(jīng)驗,面對各種各樣的誘惑,容易對社會乃至人生產生懷疑和困惑,正因如此,我們更要加強自身修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,正確看待社會和自己。我們應該樹立大局意識,平衡大我和小我的關系,如李書記所說的,“應具備強烈的責任意識,把個人的理想追求和國家的環(huán)保事業(yè)結合好”,發(fā)揚團結謙讓、清廉務實的風格,時刻提醒自己不犯錯,做到防微杜漸,才能最終把握好人生的方向。
綜上,經(jīng)過系統(tǒng)的培訓,我對xxx乃至自己今后的發(fā)展有了更為清晰的認識。我將以這次培訓為起點,在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用,踏踏實實、一步一個腳印地在自己的崗位上做出應有的貢獻。腳踏實地,無悔于青春;敬業(yè)奉獻,忠誠于xx事業(yè),這不僅是我對人生的規(guī)劃,也是我對單位的承諾。
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