暑期教師遠(yuǎn)程研修培訓(xùn)總結(jié)

　　在這繁花燦爛、落英繽紛時(shí)節(jié)，我們迎來了xx年暑期遠(yuǎn)程研修，走過每一個(gè)花開的日子，追尋我們有聲的足跡……

　　今年的研修又多了新研修任務(wù)和一些新的術(shù)語，什么混合式課例研究、磨課、預(yù)設(shè)、觀課、研討等等。在這紛雜的新名詞下，對于我們這種網(wǎng)絡(luò)教研接觸少的中老年教師來說真的有無處下手的體會(huì)，總有一種心有余而力不足的感覺。電腦應(yīng)用技術(shù)不夠，學(xué)習(xí)知識理解不透，第一天上午盡管是天公作美，久旱逢甘霖，但我們也是忙得焦頭爛額、暈頭轉(zhuǎn)向。

　　好在多年的職業(yè)素養(yǎng)，讓我們慢慢沉寂下來。觀看視頻中的專家講座，課堂實(shí)錄，瀏覽課程簡報(bào)、學(xué)習(xí)園地，讓我對本次研修有了漸學(xué)漸情晰認(rèn)識：明確了我們?nèi)�年研修的總體思路：課標(biāo)（xx）---中觀設(shè)計(jì)（xx）---課例研究（xx）。

　　而今年的研修重在課例的研究學(xué)習(xí)。它包括磨課活動(dòng)的設(shè)計(jì)，第一次備課上傳教案，備課研討修改教案，上課聽課，課后評議，總結(jié)評價(jià)等步驟。崔xx老師指出：我們將從中觀設(shè)計(jì)走向課堂。其主題是，在課標(biāo)的指引下，基于問題的課例研究。今年的研修，有四個(gè)走向：

　　1.走向“中觀設(shè)計(jì)”導(dǎo)引下的“課時(shí)設(shè)計(jì)”。

　　2.走向以解決“課堂教學(xué)實(shí)際問題”為主線的研究模式。

　　3.走向以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心”的課堂觀察。

　　4走向以“網(wǎng)絡(luò)集中研修與校本研修相結(jié)合”的持續(xù)研修模式。

　　由此可見專家對我們的遠(yuǎn)程研修是進(jìn)行縝密的總體規(guī)劃和長遠(yuǎn)設(shè)計(jì)。有專家老師的前瞻引領(lǐng)和細(xì)致的指導(dǎo)，我們學(xué)員更應(yīng)該從積極的角度出發(fā)，以認(rèn)真的態(tài)度，來對待我們的研修。

　　經(jīng)過五天虛心的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，耐心的點(diǎn)評作業(yè)，靜心的反思總結(jié)，讓我在研修的平臺上逐漸的成長起來：評論更加中肯有借鑒性，少了無關(guān)痛癢的廢話；感悟更加質(zhì)樸有關(guān)注度，每一篇都是情感的最真流露；問答更加清晰有明確性，多了學(xué)術(shù)方面的探討；作業(yè)更加充實(shí)有實(shí)效性，每次作業(yè)都與研修教師共同研究作業(yè)的設(shè)定，不斷交流各自看法，可以說每次作業(yè)都是一次磨課的過程。不僅僅是三備兩磨的問題，而是多備多磨多改的過程。盡管很多瑕疵，但我也看到了自己的成長過程。通過不斷的網(wǎng)絡(luò)研修，讓我確立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)�；畹嚼蠈W(xué)到老。因?yàn)榍啻簾o極限，學(xué)術(shù)無終點(diǎn)。讓知識打扮自己，點(diǎn)亮青春。

　　每天的研修都讓我不斷的成長，在學(xué)習(xí)的領(lǐng)域里，我永遠(yuǎn)都是牙牙學(xué)語、蹣跚學(xué)步的孩童。在這夏花爛漫之際，我仿佛聽到了梔子花開的拔節(jié)之聲�；ㄩ_有聲，走過留痕，博學(xué)修身，學(xué)無止境……

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