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      技術(shù)人員第一季度個(gè)人工作總結(jié)

      時(shí)間:2022-12-04 12:52:18 季度總結(jié) 我要投稿
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        工作收獲

      技術(shù)人員第一季度個(gè)人工作總結(jié)范文

        通過(guò)浙江省國(guó)稅存儲(chǔ)項(xiàng)目的實(shí)施,我基本熟悉了存儲(chǔ)、備份系統(tǒng)實(shí)施的過(guò)程。存儲(chǔ)項(xiàng)目實(shí)施一般都伴隨有數(shù)據(jù)移植工作,通過(guò)這次實(shí)施我充分認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)移植工作的風(fēng)險(xiǎn),并且聽(tīng)取其他有經(jīng)驗(yàn)同事的意見(jiàn),針對(duì)這次項(xiàng)目用戶單位實(shí)際情況采取了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,保證了實(shí)施的順利進(jìn)行

        在本季度我還參與了水利部nfcnet標(biāo)書的編寫,負(fù)責(zé)技術(shù)支持與售后服務(wù)、培訓(xùn)方案兩部分的編寫。由于此次標(biāo)書編寫意義重大,不僅是要完成一個(gè)投標(biāo)任務(wù),而且要通過(guò)本次投標(biāo)優(yōu)化標(biāo)書的結(jié)構(gòu)和文字。通過(guò)這次編寫,暴露出我在文字方面的很大缺陷,出現(xiàn)了很多病句、錯(cuò)句和口語(yǔ)化問(wèn)題。

        存在的問(wèn)題

        浙江國(guó)稅存儲(chǔ)項(xiàng)目在開(kāi)始實(shí)施之初,由于對(duì)項(xiàng)目前期情況了解不充分,處于較為被動(dòng)的狀態(tài)。

        由于nfcnet標(biāo)書編寫與浙江國(guó)稅項(xiàng)目銜接比較緊,精神比較疲勞,導(dǎo)致編寫標(biāo)書的態(tài)度有些問(wèn)題,不能集中全部注意力,沒(méi)有做到仔細(xì)再三。

        建議

        增加技術(shù)人員工作的透明度,在知識(shí)庫(kù)中增加相應(yīng)的字段,表明項(xiàng)目中某階段工作由誰(shuí)完成,某個(gè)問(wèn)題的提出人、解決[本文由網(wǎng)站收集整理]人等信息,當(dāng)實(shí)施人員遇到疑難問(wèn)題時(shí),一方面能夠通過(guò)文檔、知識(shí)庫(kù)獲得解決[本文由網(wǎng)站收集整理]辦法,另一方面,能夠很快得知哪些同事曾經(jīng)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)聯(lián)系,提高問(wèn)題的解決[本文由網(wǎng)站收集整理]速度。

        加強(qiáng)實(shí)施中的問(wèn)題報(bào)告制度,讓實(shí)施組成員能夠及時(shí)填寫《問(wèn)題報(bào)告單》,對(duì)較重要的問(wèn)題進(jìn)行記錄。

        建議質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部對(duì)部分只需紙質(zhì)的文檔也保存電子文檔,方便今后知識(shí)庫(kù)的建立和日常查詢。

        完善匯報(bào)、回復(fù)機(jī)制,對(duì)于非緊急問(wèn)題,最好能有書面化的匯報(bào)和回復(fù)。盡量減少由于理解錯(cuò)誤引起的失誤。

        優(yōu)化用人機(jī)制,避免人力資源浪費(fèi)。比如,可以將機(jī)動(dòng)人員放到一個(gè)項(xiàng)目組中負(fù)責(zé)輔助性工作,這樣每個(gè)實(shí)施組都有比較大的機(jī)動(dòng)性,而不是將機(jī)動(dòng)性留在部門一級(jí)。

        自測(cè)表

        分類

        評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容

        滿分

        自評(píng)分

        工作效果

        1

        很少遲到、早退、缺席,工作態(tài)度認(rèn)真

        10

        10

        2

        細(xì)心地達(dá)成任務(wù)

        5

        5

        3

        做事敏捷、效率高

        5

        4

        4

        遵守上司的指示

        5

        5

        5

        不倦怠、且正確地向上司報(bào)告

        5

        5

        基礎(chǔ)能力

        6

        精通職務(wù)內(nèi)容,具備處理事務(wù)的能力

        10

        9

        7

        掌握職務(wù)上的要點(diǎn)

        5

        4

        8

        正確掌握上司的指示,并正確的轉(zhuǎn)達(dá)

        5

        5

        9

        嚴(yán)守報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的規(guī)則

        5

        5

        10

        在既定的時(shí)間內(nèi)完成工作

        5

        5

        業(yè)務(wù)熟練程度

        11

        能掌握工作的前提,并有效的進(jìn)行

        5

        4

        12

        能隨機(jī)應(yīng)變

        10

        8

        13

        有價(jià)值概念,且能創(chuàng)造新的價(jià)值概念

        5

        4

        14

        善于與顧客交涉,且說(shuō)服力強(qiáng)

        5

        5

        15

        可以自己做新的工作

        5

        5

        責(zé)任感

        16

        責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成交付的工作

        5

        5

        17

        即使是難的工作,身為組織的一員也應(yīng)勇于面對(duì)

        10

        10

        18

        努力用心地處理事情,避免過(guò)錯(cuò)的發(fā)生

        5

        5

        19

        預(yù)測(cè)過(guò)錯(cuò)的可能性,并想出預(yù)防的對(duì)策

        10

        8

        協(xié)調(diào)性

        20

        做事冷靜,絕不感情用事

        5

        5

        21

        與他人協(xié)調(diào)的同時(shí),也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)

        5

        5

        22

        重視與其他部門的人協(xié)調(diào)

        5

        5

        23

        在工作上樂(lè)于幫助同事

        10

        10

        24

        盡心盡力地服從與自己意見(jiàn)相左的決定

        5

        4

        自我啟發(fā)

        25

        熱衷于吸收新技術(shù)或知識(shí)

        10

        10

        26

        以環(huán)境的動(dòng)向制定工作計(jì)劃

        10

        7

        27

        有進(jìn)取心、決斷力

        5

        5

        28

        積極地革新、改革

        5

        5

        29

        即使是自己份外的事,也能企劃或提出提案

        10

        7

        30

        以長(zhǎng)期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃,并付諸實(shí)行

        10

        5

        合計(jì)

        200

        179

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