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      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)

      時間:2022-11-10 07:57:03 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)

        總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)1

        今年以來,井陘縣農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心(農(nóng)廣校),立足本職,充分發(fā)揮其職能,開展多渠道、多形式、多層次培訓(xùn)活動,扎扎實實地做好農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作,上半年共舉辦四次大型培訓(xùn)活動,讓廣大農(nóng)民群眾切實得到了實惠,我們的培訓(xùn)工作也有了明顯進展,現(xiàn)將我校上半年培訓(xùn)工作情況作一簡單的匯報。

        一、完善制度,全力推進大喇叭工程建設(shè)

        充分利用廣播電視這個媒體,把我們的資源優(yōu)勢發(fā)揮到最大的效應(yīng)。

        (一)是完善各個播放點的制度保證按時長期播放,專人專管,保證根據(jù)農(nóng)村農(nóng)時季節(jié)播放,我校還設(shè)專人定期檢查和更換播出內(nèi)容,實現(xiàn)資源共享,交流傳播。

       。ǘ┦侨鎺樱愫酶鼽c服務(wù),保證10個大喇叭村的科技光盤供應(yīng)及時,在中央校、省校、市校的支持下儲備光盤30多個種類,1200多盤,我們又查漏補缺,新增光盤200多盤,錄音磁帶也儲備了1000多盤。同時為了方便存取,實行微機管理,編號分類,排放歸一。

        二、按需施教,開展多種形式培訓(xùn)。

        在工作中我們注意區(qū)別對待,因時而異,抓住時機集中開展培訓(xùn),首先在冬季我們利用農(nóng)閑時節(jié),組織有關(guān)農(nóng)業(yè)專家舉辦冬季農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民80余人。高致病禽流感蔓延期間,看到群眾對此病的防控知識知之甚少時,我們便聘請專家,為全縣養(yǎng)雞大戶160余人舉辦了禽流感防控知識講座。第三,三月份,我校參加了縣組織的科技下鄉(xiāng)活動,現(xiàn)場為群眾提供光盤100余套,發(fā)放科技明白紙5000余份,圖書200余本,現(xiàn)場解答農(nóng)技咨詢500余人次。

        三、強化管理,進一步加強農(nóng)民科技音像資料進村入戶服務(wù)站建設(shè)。

        農(nóng)民科技音像資料進村入戶服務(wù)站工作,也是我們培訓(xùn)工作中重要的'一項。在去年建立的基礎(chǔ)上,有些工作還不夠完善,為了能及時反饋各站需求信息,確?萍夹畔⒓皶r、準確送到農(nóng)民手中,我校對一些規(guī)章制度進行了完善。通過服務(wù)站建立,我們可以和農(nóng)民面對面進行交流,現(xiàn)場傳播科技知識,為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢和技術(shù)援助。上半年服務(wù)站為農(nóng)民提供光盤100多片,深受全縣廣大農(nóng)民朋友的歡迎。

        四,乘勢而上,大力推進“三進村”活動。

        首先領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。我校積極響應(yīng)中央、省市農(nóng)廣校的號召,迅速成立了實施農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進村”領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由主管農(nóng)業(yè)副縣長兼任。副組長由常務(wù)副校長擔任,另外聘請農(nóng)牧局技術(shù)專家作特邀成員。領(lǐng)導(dǎo)小組技術(shù)力量雄厚,為下半年“三進村”工作的開展奠定了良好的人才基礎(chǔ),并詳細制定了《井陘縣農(nóng)廣校關(guān)于實施農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進村“行動意見》隨后6月26日,我校在南河頭村舉辦了“食用菌實用技術(shù)培訓(xùn)班”拉開了井陘縣農(nóng)民教育培訓(xùn)“三進村”行動的序幕。

        由于我們的培訓(xùn)針對性強,科技含量高,再加上每次活動準備充分,均收到了好的培訓(xùn)效果,得到了當?shù)厝罕姷囊恢抡J可。今后我們還要加大工作力度,采取有力措施,要以培訓(xùn)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任,進一步下沉重心,拓展培訓(xùn)功能,提升能力,充分發(fā)揮本體系和其它培訓(xùn)機構(gòu)的作用,多渠道、多形式、多層次開展農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村實用人才培養(yǎng),全面做好“三進村”工作。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)2

        20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農(nóng)民培育項目三類縣”,培育任務(wù)200人,全部為生產(chǎn)經(jīng)營主體代頭人。我們在總結(jié)近兩年經(jīng)驗成果的基礎(chǔ)上,進一步加強部門協(xié)同配合、整合培育資源、扎實推進培育環(huán)節(jié)、嚴格監(jiān)督管理,健全農(nóng)村實用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認定和扶持等各項工作,多形式開展跟蹤服務(wù),推動全縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺階。

        截至目前,全縣圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民200人的培育任務(wù),項目資金60萬元全部用于全縣的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。

        一、落實“五個到位”,做好工作部署

        首先是組織到位。我們根據(jù)《河北省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》(農(nóng)辦科〔20xx〕17號)、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案》(石農(nóng)牧〔20xx〕220號)及上級關(guān)于開展“雙創(chuàng)雙服”活動等文件精神,從指導(dǎo)思想、工作目標、實施內(nèi)容、進度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設(shè)、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合,將政策扶持與激勵獎勵相結(jié)合,重點扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,發(fā)展社會化服務(wù),為全市培育工作的順利實施提供強有力的保障。

        二是分工到位。井陘縣農(nóng)林畜牧畜牧局、井陘縣財政局負責制定項目實施方案、組織實施和督辦工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗收;井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地——井陘縣農(nóng)廣校負責項目日常教學管理工作與績效考評、項目資金管理與使用,信息宣傳與農(nóng)民信息上報審核,后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認定和政策扶持等工作,協(xié)調(diào)農(nóng)林牧漁部門負責組建專家服務(wù)團隊、協(xié)助制定教學方案、遴選學員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓(xùn)基地負責遴選培育對象、制定教學方案、選聘教師、教學組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財政局負責項目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。

        三是監(jiān)管到位。嚴格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機制,我局專門成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照“誰承擔、誰負責”的原則,明確責任,抓好新型職業(yè)農(nóng)民項目實施和監(jiān)管工作。嚴格實行“小班管理”(每班學員50人)。開班前,每個培訓(xùn)班需向新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室和科教科提交開班申請,經(jīng)審批后方能正式開班;開班時,農(nóng)林局、財政局分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員親自到場清點人數(shù),核實學員身份;培訓(xùn)過程中,新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科全程監(jiān)督培訓(xùn)全過程,確保人員、時間、培訓(xùn)質(zhì)量到位;培訓(xùn)結(jié)束后,組織由財政局、農(nóng)林局機關(guān)負責人對每個培訓(xùn)班進行驗收,嚴格按照驗收標準逐項核查,驗收合格后出具驗收報告;項目資金監(jiān)管方面,嚴格按照省、市項目資金管理辦法執(zhí)行,主動邀請財政部門對每個班次資金使用情況進行財務(wù)審核,無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。

        四是宣傳到位。在項目實施之前,做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳工作。在培訓(xùn)招生前,一是組織招生宣傳專班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查,使農(nóng)民認識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性;二是通過前兩年培育學員好口碑進行宣傳。今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體,加大對培育工作和典型學員的宣傳力度;在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后,注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗、學員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。

        五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓(xùn)基地,給學員提供一流的學習環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境,讓他們能安得下心、坐得下來學習。做到吃住一體化,有專人為學員每天合理調(diào)配食宿。同時利用課間休息時間和學員們打成一片,融為一體,和他們談心交流,讓他們感覺向家人一樣貼心溫暖,學習氣氛融洽和睦。

        二、抓好“五個環(huán)節(jié)”,提升培育質(zhì)效

       。ㄒ唬┳ズ脤W員遴選,確保培育精準。今年遴選學員,重點從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無人、“誰來種地”、解決怎么推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體快速形成等方面著力,注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學習意愿強、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學員與去年相比年齡更小、學歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學習積極性高。

        (二)抓好師資選聘,確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)上年對培訓(xùn)教師滿意度測評、授課內(nèi)容、授課形式等方面,繼續(xù)聘用學員反應(yīng)好、培訓(xùn)形式好、效果好的`老師,淘汰學員反應(yīng)差,培訓(xùn)形式干巴枯燥、培訓(xùn)效果不好的老師。今年聘請了省市級專家及研究員、職業(yè)教學經(jīng)驗豐富的高校教授、教學生產(chǎn)結(jié)合緊密的專業(yè)老師六名,其中包括河北電視臺“農(nóng)博士在行動”的特約專家李恒真、農(nóng)村電商高級講師張展、石家莊市農(nóng)廣校校長彭曉明等,同時聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土專家作兼職教師。確保了每個專業(yè)都有“精品課”,每堂課都有“含金量”,使農(nóng)民反響強烈,興趣高漲。

       。ㄈ┳ズ谜n程設(shè)置,確保培訓(xùn)效果。我們根據(jù)學員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程,對于反響好的課程予以保留,并根據(jù)經(jīng)濟形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進行更新和豐富,對于學員反應(yīng)不好的課程予以更換。從提升學員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力出發(fā),精心組織,合理制定教學計劃和編排課程。今年開設(shè)課程主要有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理、農(nóng)村電商實用技巧、山區(qū)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與禮儀、山區(qū)藥材種植與管理、山區(qū)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策解讀等。

       。ㄋ模┳ズ门嘤(xùn)創(chuàng)新,確保教學新穎。注重教學方式方法創(chuàng)新,在有限的培訓(xùn)時間取得最大培訓(xùn)質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓(xùn)需求和學習特點,強化課程設(shè)計的針對性、實用性、趣味性,最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對象參與的積極性和主動性。農(nóng)民通過電商學習,把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過微信、QQ、微博等平臺展示出去,獲得了很好的收益。

       。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO(shè),確保管理到位。要求各培育機構(gòu)建立開班審批制度、雙班主任和指導(dǎo)員制度、班委會制度、考勤考核、班級評價等制度和考核競爭機制,用制度規(guī)范培訓(xùn)過程,用制度提高培訓(xùn)效果。每個班級按照實際培訓(xùn)人數(shù),多遴選取4-5名備學學員,采取激勵競爭,末尾淘汰機制,對參訓(xùn)人員出勤、學習、實訓(xùn)、研討等情況進行詳細記錄,在培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合考評,每個班評出5-6名優(yōu)秀學員予以表彰獎勵,評出4—5名綜合考評分值低的學員予以淘汰。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對比學習組,形成了比紀律、比提問發(fā)言次數(shù)、比學習筆記干凈完整等積極向上學習氛圍。通過末位淘汰、評先表優(yōu),進一步激發(fā)了學員們學習積極性,保證了學習時間和學習質(zhì)量。

        三、開展“四結(jié)合”,建立跟蹤服務(wù)機制

        一是結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項目,開展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培育對象納入為科技示范戶,社會服務(wù)型培育對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員,使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長期跟蹤服務(wù)。同時對部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專家,定點服務(wù);對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同,采取綜合服務(wù)。

        二是結(jié)合現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過“云上智農(nóng)”,建立項目數(shù)據(jù)采集管理平臺,并創(chuàng)建班級微信群等現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專家與學員,指導(dǎo)員與學員,學員與學員之間多向信息交流平臺,各產(chǎn)業(yè)部門及時將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲害防治技術(shù)及階段要求公布在群里,隨時為學員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項服務(wù),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂,組織農(nóng)民參加在線學習。

        三是結(jié)合精準扶貧,包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動,開展技術(shù)到田到戶。組織行業(yè)單位專家和技術(shù)指導(dǎo)員,在關(guān)鍵季節(jié)、重要農(nóng)時,按照產(chǎn)業(yè)需求,采取進村入戶、聯(lián)戶結(jié)對、送教上門、田間辦班等方式,開展技術(shù)實踐指導(dǎo),使他們真正把課堂上學到的理論知識有效地運用到生活生產(chǎn)中,做到學以致用。組織各行業(yè)專家、技術(shù)指導(dǎo)員開展各種技術(shù)入戶服務(wù),為農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)明白紙。

        四是結(jié)合產(chǎn)業(yè)基地和示范園,開展技術(shù)交流、示范演示,及時傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹學員在和平莊園進行了觀摩學習,冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲害統(tǒng)合防治等技術(shù)演示;并組織全體學員到藁城市國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)、青縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等地進行觀摩學習,親身驗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)帶來的效益及收入。

        四、存在問題及建議

        1、培育機構(gòu)缺乏工作經(jīng)費支持,項目資金全部用于培育工作,無工作經(jīng)費安排,影響培育機構(gòu)的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機構(gòu)工作經(jīng)費的比例和使用范圍。

        2、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過多,給基層操作錄入造成不便,建議一個系統(tǒng)管總,增加三年內(nèi)已培訓(xùn)人員自動識別系統(tǒng)并拒絕錄入對象庫,避免重復(fù),簡化系統(tǒng)操作程序,給基層更多時間用于培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)3

        20xx年,舒城縣農(nóng)技推廣中心根據(jù)縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組(舒新農(nóng)培組[20xx]02號)文件要求,承辦了20xx年度全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)600名新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作任務(wù),其中普及性培訓(xùn)100名,分別是河棚鎮(zhèn)50名、高峰鄉(xiāng)50名;提升性培訓(xùn)500人,分別是桃溪鎮(zhèn)100人、千人橋鎮(zhèn)100人、百神廟鎮(zhèn)100人、張母橋鎮(zhèn)100人和南港鎮(zhèn)100人。截止目前,我們在縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署下,精心組織、認真謀劃,成立了新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組,組建了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)專家講師團。制定了20xx年度新型農(nóng)民培訓(xùn)工作實施方案,規(guī)范各項規(guī)章制度,完善各項培訓(xùn)基礎(chǔ)資料,并與縣新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)組辦公室簽訂項目實施責任書。現(xiàn)已完成全年培訓(xùn)任務(wù)的40%,先后在7個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(示范村)舉辦了24場次集中培訓(xùn)和28場次的現(xiàn)場指導(dǎo),并通過農(nóng)民萬事通“12316”信息平臺為學員傳遞農(nóng)業(yè)科技信息、攜帶《病蟲情報》指導(dǎo)到村等具體工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下:

        主要工作及措施

        一.健全組織、明確職責。

        縣農(nóng)技推廣中心成立了以中心主任為組長,各業(yè)務(wù)站站長為成員的“舒城縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組”,各培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以農(nóng)綜中心主任為班長的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班”,以自然村組為單位設(shè)培訓(xùn)小組,并明確一名組長召集本組培訓(xùn)班學員準時參加學習培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),建立了中心各業(yè)務(wù)站聯(lián)系新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等制度。

        二.廣泛宣傳、強配師資。

        年初,我們在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、墻體廣告、標語、專欄并聘請縣電視臺一名記者進行跟蹤宣傳報道等形式宣傳新型農(nóng)民培訓(xùn)工程,使廣大干部群眾了解農(nóng)業(yè)科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中和農(nóng)民增收中的作用,從而調(diào)動廣大農(nóng)民群眾積極主動、自覺愉快地參加培訓(xùn)。成立了舒城縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民科技培訓(xùn)專家講師團,講師團成員除中心各業(yè)務(wù)站專家和技術(shù)骨干外,還聘請省、、縣有關(guān)業(yè)務(wù)部門的專家、學者以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有豐富實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)科技干部參加。

        三.制定計劃、多元培訓(xùn)。

        根據(jù)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室有關(guān)文件要求,認真制定了《縣農(nóng)技推廣中心20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)實施方案》,將培訓(xùn)任務(wù)細化分解,并對培訓(xùn)的對象、時間、內(nèi)容等作明確的規(guī)定,同時通過調(diào)查摸底,了解農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,征求農(nóng)民培訓(xùn)課目和內(nèi)容,制定了合理可行的培訓(xùn)計劃,認真做好培訓(xùn)臺帳和基礎(chǔ)材料,合理安排培訓(xùn)課程表。在培訓(xùn)工作中,我們做到六個結(jié)合:集中培訓(xùn)和上門服務(wù)相結(jié)合;培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合;培訓(xùn)與組織觀摩相結(jié)合;培訓(xùn)與“12316”信息咨詢相結(jié)合;培訓(xùn)與發(fā)放明白紙相結(jié)合;培訓(xùn)與試驗、示范相結(jié)合。截止目前,我們累計舉辦集中培訓(xùn)24場次,培訓(xùn)農(nóng)民學員達1200多人次,現(xiàn)場指導(dǎo)28場次,指導(dǎo)學員1300多人次。發(fā)放各類技術(shù)資料9620余份,其中,市編教材600份、縣農(nóng)技推廣中心新型農(nóng)民培訓(xùn)自編教材600份、為農(nóng)服務(wù)卡600份、農(nóng)業(yè)科普系列光盤20余盤、《病蟲情報》4期2400余份、《致新型農(nóng)民培訓(xùn)學員一封信》600份、各類農(nóng)業(yè)技術(shù)明白紙4800余份。

        四.規(guī)范操作、力求實效。

        嚴格按照舒新農(nóng)培組[20xx]02號文件規(guī)定的開班和月度分析報告、第一堂課、100%電話回訪等10項制度規(guī)范實施。目前,進行了100%電話回訪一次,對一些空號、錯號、停機做了重新核對更改,回訪滿意率90%以上。在培訓(xùn)過程中,我們一是利用農(nóng)技推廣中心獨特的資源優(yōu)勢農(nóng)民萬事通“12316”信息平臺,為培訓(xùn)學員發(fā)送小麥、油菜、水稻生產(chǎn)技術(shù)要點以及病蟲草害防治技術(shù)等各類農(nóng)業(yè)科技信息,累計2400余條;二是把縣植保站每期的病蟲情報加印,組織中心各站的專家和業(yè)務(wù)骨干以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)綜中心有關(guān)技術(shù)人員,帶著資料指導(dǎo)到各培訓(xùn)村,目前發(fā)放《病蟲情報》4期共2400余份;三是把優(yōu)秀種植大戶學員作為農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料的`示范戶,免費發(fā)放葉面肥(通豐植物營養(yǎng)液),并指導(dǎo)示范,深受廣大學員歡迎和鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的好評;四是在桃溪、百神廟、千人橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了百畝小麥、油菜、水稻高產(chǎn)栽培示范片,統(tǒng)一供種、統(tǒng)一測土配方施肥、統(tǒng)一病蟲害防治、統(tǒng)一田間管理,將示范片作為參訓(xùn)學員的現(xiàn)場觀摩和現(xiàn)場指導(dǎo)基地;五是在示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立病蟲害綜合防治示范片,在病蟲防治關(guān)鍵時期,我們將組織技術(shù)人員開展病蟲害防治現(xiàn)場會,現(xiàn)場指導(dǎo)學員進行病蟲防治。

        五.考核獎勵辦法。

        年度末,在7個示范培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中評選“先進新型農(nóng)民科技培訓(xùn)班”,同時在每個培訓(xùn)班的學員中開展以“集中培訓(xùn)能出席、現(xiàn)場指導(dǎo)能到場、培訓(xùn)內(nèi)容能掌握、生產(chǎn)實踐能運用”為主要內(nèi)容的優(yōu)秀學員考核評比活動。并拿出一定經(jīng)費,用于考核獎勵。

        六.下一步工作打算

        1、按照新型農(nóng)民培訓(xùn)實施方案,對照培訓(xùn)日程安排,結(jié)合農(nóng)時,針對農(nóng)事,進一步做好新型農(nóng)民農(nóng)業(yè)科技的后續(xù)集中培訓(xùn)工作。

        2、繼續(xù)組織有關(guān)技術(shù)專家到示范村開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)和現(xiàn)場咨詢活動。

        3、做好示范性指導(dǎo),近期將組織植保服務(wù)隊,以“病蟲害綜合防治示范”為主要內(nèi)容,在示范村召開病蟲害防治現(xiàn)場會,進行防控現(xiàn)場指導(dǎo)。

        4、注重培訓(xùn)見實效,強化農(nóng)業(yè)科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)成果,主要是組織參訓(xùn)學員現(xiàn)場觀摩水稻高產(chǎn)栽培和病蟲害綜合防治示范片,增強學員感性認識,提高科學種田水平。

        5、進一步規(guī)范、完善新型農(nóng)民培訓(xùn)檔案資料。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)4

        為了認真貫徹落實縣委、縣政府“一個優(yōu)先,五個重點”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計之長,引導(dǎo)部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道,提高青年自身素質(zhì),幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),全力支持新縣城的建設(shè),加快推進災(zāi)后重建和社會事業(yè)的全面發(fā)展,根據(jù)統(tǒng)一安排,團縣委結(jié)合工作實際,在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項目培訓(xùn),F(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié):

        一、加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視

        X鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設(shè)進度,關(guān)系到北川整個社會政治穩(wěn)定大局,關(guān)系到北川的公共社會形象,隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展,團縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下,對青年農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視,成立了以書記為組長的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了明確的,具有可操作性的實施方案,為青年農(nóng)民送知識、送溫暖、送工作、送崗位,關(guān)心失地農(nóng)民、服務(wù)失地農(nóng)民,抓住災(zāi)后重建的有利時機,就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動,開闊他們的視野,啟發(fā)他們的思路,提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領(lǐng)。

        二、加大調(diào)查了解力度,切實掌握就業(yè)技能情況

        為了將此項工作做深、做細,團縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查,共計發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份,針對青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面,走村竄戶,深入調(diào)查,了解和掌握青年農(nóng)民的實際情況和困難,立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去,切實讓老百姓享受到實惠的政策扶持。

        三、認清形勢,開拓創(chuàng)新,開展市場大調(diào)查

        由于受到世界范圍內(nèi)金融危機的影響,我國各沿海城市的進出口加工企業(yè)受到重創(chuàng),通過國家各項拉動內(nèi)需政策,經(jīng)濟正在緩慢復(fù)蘇,但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)壓力增大。為了適應(yīng)形勢,團縣委組織干部職工,認真學習災(zāi)后重建各項方針政策,充分發(fā)揮群團整合資源的優(yōu)勢,積極發(fā)揮其主觀能動性,為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣傳。認真學習了解國家各部委對市場刺激政策,市場未來發(fā)展前景,為了應(yīng)對金融危機大力推進的各項目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作QQ群,調(diào)動各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災(zāi)區(qū)做實事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場調(diào)查,組織發(fā)動全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調(diào)查,針對市場上最需要的技能進行調(diào)查,并由團縣委進行匯總分析,尋找適合北川災(zāi)區(qū)群眾能力和素質(zhì)的.崗位。

        四、全面落實政策,開展專業(yè)技能培訓(xùn)

        通過前期的市場調(diào)查,針對金融危機下,市場對技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實際,有針對性的開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn),主要開設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè),簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓(xùn),三月份,使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能,大大增加了社會競爭能力,同時緩解了社會穩(wěn)定壓力,推進了加快建設(shè)新縣城的步伐。

        五、下一步工作計劃:

        (一)繼續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作

        繼續(xù)積極認真的完成縣委、政府下達的任務(wù),團縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)民工的指標,并介紹就業(yè)。

       。ǘ┘哟笄嗄陝(chuàng)業(yè)項目的宣傳和推動工作

        根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實際困難,加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度,調(diào)動廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性,主動性,團縣委將積極爭取災(zāi)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策,通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進協(xié)會”,YBC青年創(chuàng)業(yè)基金,郵政儲蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,鼓勵自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項目,尋找機會,爭取創(chuàng)業(yè)啟動資金,推進征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)5

        實踐證明陽光工程培訓(xùn),是一項實施時間短、見效快、農(nóng)民最急需、受益最直接、群眾最歡迎的培訓(xùn)項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才支撐。

        一、培訓(xùn)任務(wù)

        20xx年我校共承擔了市農(nóng)業(yè)局

        1、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)蔬菜園藝工xx人;

        2、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員xx人。各類培訓(xùn)共計xx人。

        二、任務(wù)完成情況

        積極組織生源,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,分別在xx、xx、xx中專校(全市養(yǎng)蜂班)等地組班培訓(xùn)。完成了各類項目培訓(xùn)理論教學、實習、實訓(xùn)操作培訓(xùn)工作已完成。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)、園藝工等多個專業(yè)工種的培訓(xùn)。全年共計舉辦x個培訓(xùn)班,已培訓(xùn)xx人,審核xx人,考試合格xx人,檔案資料規(guī)范,培訓(xùn)效果良好,深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)

        三、主要工作措施與優(yōu)勢

        1、領(lǐng)導(dǎo)重視,強化培訓(xùn)過程管理

        農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),為了使工作做到健康有序、卓有成效,學校游校長親自督查,葉校長具體分管,積極參與,對每個培訓(xùn)班的宣傳動員組班、培訓(xùn)方案的制定,理論教學與實作參觀的 計劃安排、教師的選派等,都要進行審閱,本項目培訓(xùn),聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民,具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請四川農(nóng)大教授龔鳧羌、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項目培訓(xùn)的主講教師。而后再上報主管部門審核。

        每一個培訓(xùn)班,我們努力做到了上報名冊的真實性,為此,開班時對每一個學員本人都要照相,并對學員的身份證留影,學員本人簽字,上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認可方為有效上報。每次培訓(xùn)上課、實習實作,理論考試、操作考試等都有影像資料,按要求按規(guī)范操作。學校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,要求按計劃進行培訓(xùn),保證培訓(xùn)時間,重視培訓(xùn)過程,并對過程進行督查。對于每一個培訓(xùn)班,我們都在開班、理論與實作考試、培訓(xùn)中間教學及實作等環(huán)節(jié)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)報告,請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導(dǎo)。每次培訓(xùn)后,游校長都親自詢問參培人數(shù)及培訓(xùn)的效果情況,葉校長也多次隨班參與教學和實作指導(dǎo)。我們組織大型的參觀實作現(xiàn)場指導(dǎo)的教學活動,先后到方水白玉村、九嶺藏王寨20000只跑山雞繁育基地等地的能繁育母豬場、規(guī)模養(yǎng)雞場、九嶺書記村10000畝折耳根種植基地、新安農(nóng)業(yè)公園等,F(xiàn)場實習、指導(dǎo),突出了培訓(xùn)的針對性、實用性。真正做到參培學員學有所獲,培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

        2、職業(yè)培訓(xùn)處有著工作細心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)

        接受培訓(xùn)任務(wù)后,我們確定優(yōu)秀班主任,實施項目管理。即該班一切培訓(xùn)有關(guān)工作,都由班主任完成。包括人員的組織,名冊的收集,參培人員條件的審核,培訓(xùn)的實施方案、培訓(xùn)的`課時計劃、培訓(xùn)時間的初步安排、開班申請上報、參培學員學習、考試,過程影像資料的收集、培訓(xùn)學員的臺賬建立、培訓(xùn)資料的整理歸類、培訓(xùn)補貼申報資料建檔、典型學員資料收集、對培訓(xùn)學員的跟蹤服務(wù)等,全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。沒有取得令人矚目的成就,但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作,默默奉獻著自己。

        四、培訓(xùn)存在的問題

        學員培訓(xùn)后,我們還需要進一步加強與學員的溝通,做好跟蹤服務(wù)工作,了解掌握培訓(xùn)后的學員工作生產(chǎn)情況,以便更好地為學員提供力所能及的服務(wù)。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,還需要加強對培訓(xùn)后個別學員生產(chǎn)的指導(dǎo),深入到每一戶農(nóng)民家中,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,上門服務(wù)還非常有限,很多學員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強后續(xù)服務(wù),可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)6

        為了充分開展好農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作,進一步提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)科技水平,加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶,促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,從實際出發(fā),現(xiàn)就農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作提出如下計劃:

        一、指導(dǎo)思想

        認真貫徹落實建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標,以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點,用科學理論武裝農(nóng)民群眾,加強實踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。以廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標,堅持實際、實用、實效的原則,開展科學實用技術(shù),就業(yè)引導(dǎo),市場營銷,政策法規(guī)為主要內(nèi)容,提高廣大群眾的整體素質(zhì),扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

        二、工作思路

        提高農(nóng)民素質(zhì)成為新農(nóng)村建設(shè)重要內(nèi)容,目前我國農(nóng)村勞動力的科學文化素質(zhì)整體水平偏低,其中初中文化程度的占50.2%,小學及以下文化程度的占37.3%。農(nóng)民是推進新農(nóng)村建設(shè)的主體,只有不斷提高農(nóng)村勞動力素質(zhì),才能把我國豐富的農(nóng)村勞動力資源轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢,更好地發(fā)揮億萬農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用。

        三、主要工作

        1、全面建設(shè)小康社會的目標,是以經(jīng)濟建設(shè)為中心,推進中國特色社會主義經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展的目標。這個目標的內(nèi)涵很豐富,既包括實現(xiàn)經(jīng)濟總量的增長,也包括經(jīng)濟體制的完善;既著眼于提高人民的生

        活水平和生活質(zhì)量,也著眼于促進人的素質(zhì)的'提高和人的全面發(fā)展;既涉及物質(zhì)文明的發(fā)展,也涉及政治文明、精神文明的發(fā)展;既強調(diào)社會的和諧與全面進步,也強調(diào)人與自然的和諧和可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。在20xx年度農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作中,要充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,保證培訓(xùn)工作的順利開展。為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入,維護、實現(xiàn)和發(fā)展農(nóng)民的根本利益,滿足農(nóng)民致富奔小康的需要。

        通過廣大黨員干部在農(nóng)村中宣傳貫徹黨和政府在農(nóng)村的各項方針和政策,提高農(nóng)民的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)能力,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,增加農(nóng)民收入,這代表了先進生產(chǎn)力發(fā)展的要求;通過黨員干部在農(nóng)村積極傳播先進農(nóng)業(yè)科技知識,帶領(lǐng)村民學科技、講科技、用科技,推廣新技術(shù)、倡導(dǎo)樹立文明新風,從而推動農(nóng)村精神文明建設(shè),這代表了先進文化發(fā)展的方向;通過黨員干部圍繞本地發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品,指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),及時幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的實際困難,實實在在的給農(nóng)民群眾帶去實惠。

        2、堅持理論聯(lián)系實際的原則,著眼于思想問題于實際問題相結(jié)合,在解決實際問題上創(chuàng)新,堅持經(jīng)常性教育與個別教育相結(jié)合的創(chuàng)新,在情理上結(jié)合,堅持思想工作中,既講情、又講理,做到情理結(jié)合,處理好教育者與被教育者的關(guān)系,變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀能動性,組織教育活動,察民情、解民意、幫民富、表揚與批評,克服只表揚不批評的現(xiàn)狀,通過疏導(dǎo),以弘揚先進,鞭策后進,形成正確的輿論導(dǎo)向。不斷拓展培訓(xùn)的輻射面和擴大培訓(xùn)的效果。

        一是專業(yè)農(nóng)民通過培訓(xùn)將所學知識和技能傳授給周邊農(nóng)戶,起到學一人、帶一片、富一方的示范帶頭作用。

        二是以有關(guān)媒體為載體擴大培訓(xùn)覆蓋面。充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加強對專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的宣傳。

        3、根據(jù)中央經(jīng)濟工作會議提出,要全面提高農(nóng)民素質(zhì),發(fā)揮好億萬農(nóng)民的主體作用。多形式多渠道地大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)民,大力提升農(nóng)村勞動力素質(zhì),不斷提高農(nóng)民增收致富的能力,對農(nóng)民進行的系統(tǒng)培訓(xùn)。以農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識為重點,對農(nóng)村青年開展示范性培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)技能,促進科學種田。在抓好培訓(xùn)的同時,結(jié)合背地區(qū)重點產(chǎn)業(yè),突破性產(chǎn)業(yè),辦好針對性強的專業(yè)培訓(xùn),使點面結(jié)合緊密,讓示范戶通過他們的示范帶頭作用,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,實現(xiàn)脫貧致富。

        4、注意了解農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作中存在的突出問題。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期研究,互通情況,進行思想溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)計劃,制定農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)工作制度,加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力,落實好培訓(xùn)教育計劃。要強化保障,科學定位。首先是講清“大道理”,讓農(nóng)民“認”培訓(xùn)。其次是算好明白賬,讓農(nóng)民“想”培訓(xùn)。通過算賬對比的辦法,讓農(nóng)民體會到科技對增加收入的重要性。再是選準著眼點,讓農(nóng)民“參與”培訓(xùn)。

        根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展實際和農(nóng)民的現(xiàn)實愿望,確定分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注重實效和創(chuàng)新機制的思路,讓農(nóng)民從中找到自己渴求的培訓(xùn)項目,都自覺地參與到培訓(xùn)中來。因地、因人、因產(chǎn)業(yè)而宜,點面結(jié)合,以點帶面,才能取得事半功倍的效果。按照不同培訓(xùn)對象、不同區(qū)域特點、不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,采取不同形式的培訓(xùn)辦法。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)7

        我區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育工作圍繞全面培養(yǎng)新型農(nóng)民,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一中心任務(wù),著力解決我區(qū)農(nóng)村剩余勞動力和失地農(nóng)民的就業(yè)出路,按照省、市有關(guān)加強農(nóng)民教育培訓(xùn)工作的文件精神要求,結(jié)合我區(qū)實際情況全面開展了農(nóng)民教育培訓(xùn)工作,F(xiàn)將情況簡單匯報如下。

        一、完善機構(gòu),繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

        針對人事調(diào)整,及時調(diào)整和充實了農(nóng)民素質(zhì)教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),進一步明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的責任。印發(fā)了《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)XX年農(nóng)民素質(zhì)教育工作方案》,在我區(qū)三個文明建設(shè)的年度考核目標中將農(nóng)民素質(zhì)教育工作列入了考評范圍。領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了相關(guān)會議,重點研究和解決失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移等問題。各相關(guān)部門及兩辦事處根據(jù)區(qū)方案的分工,形成由區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,各涉農(nóng)培訓(xùn)單位負責,相互協(xié)作的工作機制。

        二、政企合作積極推進農(nóng)民工培訓(xùn)。

        針對當前由于金融危機的影響,企業(yè)人才素質(zhì)低、農(nóng)民用工矛盾等問題日益凸顯的問題,為加強農(nóng)民工和下崗職工素質(zhì)教育、提升企業(yè)文化水平和創(chuàng)新能力,幫助企業(yè)主動應(yīng)對危機,化解用工矛盾,開發(fā)區(qū)工會在黨委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會和市直相關(guān)部門的大力支持下,充分發(fā)揮“職工之家”的作用,積極組織協(xié)調(diào),在百雄堂富厚創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)學校建立了開發(fā)區(qū)工會農(nóng)民工培訓(xùn)基地,5月15日基地正式成立并舉行了首屆農(nóng)民工培訓(xùn)班開學典禮;亟衲暧媱澟e辦各類農(nóng)民工培訓(xùn)班12期,完成培訓(xùn)任務(wù)600人次,保證80%以上的就業(yè)率,并切實做好就業(yè)跟蹤服務(wù),建立完善臺帳管理制度,強化內(nèi)部管理,提升教學質(zhì)量,將基地建成為企業(yè)服務(wù)、為開發(fā)建設(shè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的`勞動力平臺。

        三、注重對農(nóng)民培訓(xùn)的經(jīng)費投入。

        隨著我區(qū)失地農(nóng)民的不斷增加,農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作任務(wù)較繁重,為有足夠數(shù)量的經(jīng)費來保障完成任務(wù),我辦協(xié)同農(nóng)業(yè)、教育、勞動等部門積極申請區(qū)財政支持,年初預(yù)算時按照省市有關(guān)文件要求及時向區(qū)管委會申請和報告,共安排專項經(jīng)費2。5萬元。區(qū)各有關(guān)部門都積極爭取了一定的培訓(xùn)資金。

        四、上半年農(nóng)民素質(zhì)教育工作任務(wù)完成情況。

        經(jīng)過半年來各級各部門的共同努力,上半年共培訓(xùn)農(nóng)民1760人次,其中舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班6次,共培訓(xùn)農(nóng)民660人次,舉辦引導(dǎo)性培訓(xùn)班3次,共培訓(xùn) 700人,其中“9+1”培訓(xùn)170人,舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班2期,共培訓(xùn)230人,發(fā)放示范教材600冊,其中《農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊》和《務(wù)工指南》各 300冊。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)8

        農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)在省政府新農(nóng)村建設(shè)五件實事中,農(nóng)民教育培訓(xùn)工程是其中的一項,縣教體局今年下達給我中心學校的工作任務(wù):年培訓(xùn)2320名農(nóng)民。今年以來,我校組織進村開展培訓(xùn)53場,培訓(xùn)農(nóng)民2320人次,其中男1525人,女735人,發(fā)放技術(shù)資料明白紙20多種1萬多份、科技書籍200余冊,建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣示范基地1個。科技服務(wù)中心1個。

        一、精心組織,扎實開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)

        1、建立組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。中心校成立了農(nóng)民培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組,主管教育副鄉(xiāng)長任組長,成立了各專業(yè)培訓(xùn)小組,由鄉(xiāng)屬各單位中級職稱以上人員9人、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心3人組成。按專業(yè)及人員情況分成食用菌組、煙葉組、桑蠶組、玉米小麥組。各組負責各自的培訓(xùn)任務(wù)。各組的培訓(xùn)任務(wù)實行組長負責制,組長對分工的培訓(xùn)工作進程和工作質(zhì)量負責。2、開展調(diào)研,按需培訓(xùn)。開展培訓(xùn)需求調(diào)研,針對性提出5類12項實用技術(shù)培訓(xùn)菜單,供各組安排培訓(xùn)時選用。統(tǒng)一編寫技術(shù)明白紙用于培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。

        3、會議交流,現(xiàn)場參觀,實地學習,組織推進。先后召開農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作啟動會、農(nóng)業(yè)科教工作研討會、培訓(xùn)小組成員培訓(xùn)會議、工作推進會和培訓(xùn)小組組長工作例會等,及時交流通報工作進程,布置工作推進措施,確保培訓(xùn)工作組織有序,運行高效,按時序按工作要求積極開展。

        4、廣泛宣傳,擴大影響。加大宣傳,營造培訓(xùn)氛圍,利用板報、培訓(xùn)簡報、進村培訓(xùn)通知、條幅標語等形式,大力宣傳農(nóng)民培訓(xùn)工程的意義和政策措施,營造培訓(xùn)工作氛圍。

        5、制定措施,完善考核。制定推進培訓(xùn)工作的政策措施。一是制定對村考核細則;二是建立技術(shù)小組成員考核制度;三是培植受訓(xùn)農(nóng)民典型,在技術(shù)指導(dǎo)、技物幫扶及跟蹤服務(wù)上優(yōu)先安排示范戶。

        6、規(guī)范培訓(xùn),有序開展。一是明確任務(wù),多方結(jié)合搞培訓(xùn)。為全面開展好培訓(xùn)工作,多次組織實施培訓(xùn)“突擊月”(5、7月等),采取集中到村培訓(xùn)為主,分散指導(dǎo)為輔的方法,統(tǒng)籌安排技術(shù)人員,統(tǒng)籌安排時間,通過和有關(guān)村及相關(guān)部門聯(lián)合開展培訓(xùn)。培訓(xùn)中做到三個結(jié)合:即與科技入戶相結(jié)合,與推進高效農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收相結(jié)合,與自身的全年目標工作相結(jié)合。二是認真?zhèn)湔n,規(guī)范程序搞培訓(xùn)。技術(shù)人員結(jié)合自己的專業(yè)和農(nóng)民實用技術(shù)的需求,認真準備講稿,各技術(shù)人員講授體現(xiàn)了“五多”的要求(多思考、多收集、多結(jié)合、多延伸、多引導(dǎo))。三是規(guī)范運作,統(tǒng)一制作了會標。每個村的培訓(xùn)都嚴格按照中心校的要求,統(tǒng)一制作會標,統(tǒng)一印發(fā)培訓(xùn)資料,認認真真扎扎實實搞好培訓(xùn)工作。

        二、成效突出,新型實用技術(shù)全部進村到戶

        實用技術(shù)培訓(xùn)是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的重要推動力。今年以來,我中心校圍繞推進高效農(nóng)業(yè)規(guī);、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)民增收的主題,不斷強化農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)服務(wù)工作,組織發(fā)動全鄉(xiāng)科技人員,深入田間地頭,通過到村舉辦培訓(xùn)班、發(fā)、放生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、明白紙、技術(shù)講座、錄像、光盤等方式,開展技術(shù)培訓(xùn)。中心校主管人員多次深入調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題,并對各地出現(xiàn)的重大生產(chǎn)技術(shù)問題提出解決意見,保證了技術(shù)培訓(xùn)工作取得實效。做到了常態(tài)化經(jīng)常培訓(xùn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動指導(dǎo)、技術(shù)咨詢隨時服務(wù),全面提高實用技術(shù)的推廣入戶率和到位率。一是重點推廣應(yīng)用了一批生產(chǎn)新品種。二是推廣了一批農(nóng)業(yè)種植新技術(shù),測土配方施肥技術(shù)、棚室食用菌病害防治關(guān)鍵技術(shù)、優(yōu)質(zhì)烤煙育苗及栽培關(guān)鍵技術(shù)、沼氣利用與生態(tài)家園建設(shè)增收關(guān)鍵技術(shù)等。三是全力推進高效農(nóng)業(yè)規(guī);,高效農(nóng)業(yè)規(guī);前l(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容,是推進新農(nóng)村建設(shè)的第一工程,是促進農(nóng)民增收長期而重要的任務(wù),在開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)過程中,我局針對高效農(nóng)業(yè)種植的不同類型,圍繞產(chǎn)業(yè)特色,分作物、分區(qū)域制定技術(shù)指導(dǎo)方案、加大技術(shù)的集成與配套應(yīng)用,發(fā)揮典型帶動和示范輻射作用,全力推進高效規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進程。

        三、排找差距,創(chuàng)新方式硬化措施再推進

        我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作雖然有很好的基礎(chǔ),但離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)工作的要求還有一定的距離,存在的問題主要表現(xiàn)在四個方面:一是農(nóng)民主動接受培訓(xùn)的意識不強;二是培訓(xùn)后學員的典型帶動作用不突出(產(chǎn)業(yè)規(guī)模不大);三是受訓(xùn)人員接受新技術(shù)能力不強;四是培訓(xùn)工作不平衡性較大。針對上述問題。下一步,我們將著力抓好以下幾點:

        1、把握培訓(xùn)重點。以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)更新、高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、市場農(nóng)業(yè)知識、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織的成立發(fā)展及運行管理等為培訓(xùn)重點。

        2、豐富培訓(xùn)方法。組織科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)民經(jīng)濟人等到外地參觀學習,與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合;建好培訓(xùn)示范基地,通過基地示范引領(lǐng)達到技術(shù)應(yīng)用的輻射帶動;定期組織農(nóng)戶代表外出觀摩學習、激發(fā)學用科技熱情。

        3、強勢組織推進。充分調(diào)研熟悉農(nóng)村情況、了解農(nóng)民需求,開展好針對性的.宣傳發(fā)動,營造培訓(xùn)氛圍。加強與基層村的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過很好的組織、有序的發(fā)動來提高培訓(xùn)面,讓更多的農(nóng)民走進培訓(xùn)現(xiàn)場,選擇適應(yīng)自已需要的培訓(xùn)內(nèi)容接受培訓(xùn)。

        4、創(chuàng)新培訓(xùn)機制。一是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色地區(qū)和產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)建設(shè)教學點,把教學培訓(xùn)班辦到村組、進到企業(yè),進入田間地頭,有效地提高培訓(xùn)工作的效率。二是實行兼職教師聘用制,加強培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),保證培訓(xùn)工作效果。三是繼續(xù)建設(shè)農(nóng)民科技書屋,建立農(nóng)民長期性、經(jīng)常性培訓(xùn)學習陣地。

        5、完善培訓(xùn)服務(wù)機制。培訓(xùn)工作效果的提高,要靠完善的培訓(xùn)工作服務(wù)來保證。一是培訓(xùn)教材服務(wù),按照“一張明白紙、一張信息卡、一個培訓(xùn)專題、一個典型示范(區(qū)、戶)”的模式,分技術(shù)類別印制培訓(xùn)資料手冊,人手一份,通過現(xiàn)場培訓(xùn)、資料發(fā)放、典型帶動,增強農(nóng)民對培訓(xùn)內(nèi)容的接受能力,全面提高培訓(xùn)效果。二是示范服務(wù),體現(xiàn)在示范園區(qū)和教學實習基地的建設(shè)上,加強教學實習基地(點)和示范區(qū)(田)的建設(shè),放大培訓(xùn)現(xiàn)場示范作用。三是跟蹤服務(wù),專業(yè)技術(shù)人員定期開展入戶指導(dǎo)、跟蹤檢查效果,及時掌握農(nóng)民適時技術(shù)需求,保證培訓(xùn)工作的連續(xù)性和時效性,讓農(nóng)民真正從培訓(xùn)中得到收益。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)9

        為提高村級財會人員的政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德,規(guī)范村級財務(wù)管理工作,推進村級財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進程,維護群眾的合法權(quán)益,消除因村級財務(wù)管理混亂等影響農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的不安定因素,同時也為進一步指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計核算工作,我縣于4月12日至18日分2期舉辦了村集體經(jīng)濟組織暨農(nóng)民專業(yè)合作社會計培訓(xùn)班,并取得了圓滿成功。現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

        一、基本情況

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)計劃完成情況

        村級財務(wù)問題歷來是群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,也是農(nóng)村工作的難點問題。為保障農(nóng)村財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的有序開展和順利進行,去年,我縣結(jié)合村(居)委會換屆選舉工作開展的實際情況,以及《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》剛頒布施行和農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)管理不夠規(guī)范的現(xiàn)實狀況,制訂了農(nóng)村財會人員20xx-20xx年三年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。今年培訓(xùn)的對象主要有:

        1、業(yè)務(wù)還不夠熟練的村會計、村報賬員、村民民主理財小組成員;

        2、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、會計;

        3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村財會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員。

        今年計劃培訓(xùn)學員166人,實到161人(其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員10人、農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)人員36人、村級財會人員115人),計劃完成率為97%。

       。ǘ┡嘤(xùn)方式

        以《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計教程》為主,以《新編村集體經(jīng)濟組織會計教材》為藍本,編印《**農(nóng)經(jīng)》培訓(xùn)?捎猛队胺绞竭M行互動教學。

        (三)培訓(xùn)內(nèi)容

        1、**縣村集體經(jīng)濟組織財務(wù)收支預(yù)決算制度;

        2、**縣村集體經(jīng)濟組織貨幣資金管理制度;

        3、**縣村級財務(wù)管理責任追究辦法;

        4、**縣村集體經(jīng)濟組織財務(wù)收支票據(jù)使用管理規(guī)定;

        5、**縣村級集體財務(wù)“村賬鄉(xiāng)代理”操作指南;

        6、會計分期與權(quán)責發(fā)生制;

        7、會計憑證;

        8、會計賬簿;

        9、《村集體經(jīng)濟組織會計制度》與《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》之會計科目對比;

        10、農(nóng)民專業(yè)合作社會計報表;

        11、會計職業(yè)道德規(guī)范。

       。ㄋ模┥蠉徸C辦理情況

        培訓(xùn)后,經(jīng)考試合格,新辦理農(nóng)村財會人員上崗證123本,通過年審38本。

        二、主要成效

       。ㄒ唬┩ㄟ^培訓(xùn),強化了學員對財會制度重要性的認識,增強了學員貫徹落實財會制度的自覺性和責任心,規(guī)范了會計核算特別是農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算的方式方法,推進了農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)進程。

        (二)通過考試,增強了學員的動手能力,鍛煉了學員將理論知識與實際工作進行有效對接的結(jié)合能力和應(yīng)用能力,進一步為農(nóng)村財務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

       。ㄈ┩ㄟ^辦班,拓展了農(nóng)村最基層的財會人員與各級主管部門的溝通渠道,便于及時發(fā)現(xiàn)問題和指出工作中存在的不足,有助于錯誤的`糾正和工作方法的改進,不斷夯實農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)基腳。

        三、存在的主要問題

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)經(jīng)費嚴重不足。由于農(nóng)村財會輔導(dǎo)經(jīng)費未列入各級財政預(yù)算或者預(yù)算不到位等原因,導(dǎo)致農(nóng)村基層財會業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作舉步維艱,常!肮(jié)衣縮食”,一是培訓(xùn)次數(shù)少;二是培訓(xùn)時間短;三是培訓(xùn)內(nèi)容盡量縮減。加上參訓(xùn)學員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差異大,文化素質(zhì)與個體接受能力不一,造成培訓(xùn)效果參差不齊,培訓(xùn)作用沒有得到充分顯現(xiàn)。

        (二)村級財會人員變換比較頻繁,究其原因:一是村(居)委會干部每三年一次的換屆選舉,原財會人員可能得到提撥重用,也可能因此變換崗位,還有可能落選,如此等等,一定程度上造成了村級財會人員崗位的不穩(wěn)定性;二是少數(shù)村級財會人員的任用和變換存在主觀隨意性,不按程序辦事,破壞了農(nóng)村財會隊伍的相對穩(wěn)定。這種現(xiàn)象的存在,難以保障村級財會人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德長期穩(wěn)定在一個較高的水平和層次。

       。ㄈ┼l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)機構(gòu)與其他機構(gòu)合并,職能混淆,人員緊缺且兼職過多,指導(dǎo)與監(jiān)督難以到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他農(nóng)業(yè)事業(yè)機構(gòu)一同合并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,一定程度上造成職能混淆,職責不明,隊伍不專一。同時,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心后,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本上只保留了2名以下農(nóng)經(jīng)工作人員,與當前農(nóng)經(jīng)工作職能極不匹配。相反,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員極其緊缺的情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作人員還全部兼職了鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他各項工作,比如會計、出納、統(tǒng)計、紀檢、民政、醫(yī)保、婦聯(lián)、能源、計生工作組、駐村等,而且往往本末倒置,兼職工作成了專職工作,本職工作反變成了副業(yè)。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)10

        為了貫徹落實縣農(nóng)訓(xùn)辦關(guān)于加強農(nóng)民培訓(xùn)工作意見文件精神,全面完XX縣下達我鄉(xiāng)的目標任務(wù),充分發(fā)揮農(nóng)民培訓(xùn)的積極作用,在鄉(xiāng)黨委、政府的支持下,相關(guān)職能部門密切配合,結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實際,利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作,F(xiàn)將我鄉(xiāng)今年農(nóng)民培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:

        一、取得的成效

        我鄉(xiāng)農(nóng)民技能培訓(xùn)工作以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進發(fā)展”為主題,緊緊圍繞我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要,積極整合各類培訓(xùn)資源,大力開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。今年,我鄉(xiāng)共完成農(nóng)民培訓(xùn)360人,完成年初計劃的122%。其中:農(nóng)村實用人才培訓(xùn)135人,完成計劃培訓(xùn)的102%。留守農(nóng)民技能培訓(xùn)193人,完成計劃培訓(xùn)137%。轉(zhuǎn)移農(nóng)民技能培訓(xùn)32人,完成計劃培訓(xùn)139%。新型職業(yè)農(nóng)民培育認定12人。完成通過加強技能培訓(xùn),提升農(nóng)民就業(yè)能力,進而推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn),是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農(nóng)民工作的一項重要基礎(chǔ)。通過加強農(nóng)民技能培訓(xùn)、工作實踐,增強了農(nóng)民就業(yè)能力;加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn);通過培訓(xùn),大大提高了個人收入。

        二、主要工作措施

        1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化目標管理。

        建立了強有力的農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體系,將農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移和就業(yè)工作列入全鄉(xiāng)工作的重要議事日程,由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,研究解決工作中遇到的困難和問題。制定農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作目標責任制,與住村干部、村干部層層簽訂責任狀,深化村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部勞動力轉(zhuǎn)移專項考核制度。并把這項工作的考核結(jié)果作為年度政績考核、創(chuàng)優(yōu)評先的主要依據(jù)。

        2、精心組織。

        注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)為了搞好片區(qū)培訓(xùn)工作,為培訓(xùn)學員發(fā)放培訓(xùn)資料300本,通過開展此項工作,提高了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)學員的積極性和學習能力。 培訓(xùn)內(nèi)容主要為農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、勞動權(quán)益保護等。進行實踐操作,理論與實踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合的方式,易學、易懂,確保了培訓(xùn)實效。

        3、突出培訓(xùn)重點,提升培訓(xùn)層次。

        著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn);重點培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才,著力提高就業(yè)率。通過培訓(xùn),將其培養(yǎng)成規(guī);a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家,帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè),使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)軍人才,使培訓(xùn)工作能因人而異,適應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求。根據(jù)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況,本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,以培訓(xùn)促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針,采取集中于分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,及時整理完善資料,進行情況分析匯報,總結(jié)經(jīng)驗,查缺補漏,并提出下一步工作的打算。

        4、重點培訓(xùn),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

        在搞好新型農(nóng)民培訓(xùn)的同時,今年我們還根據(jù)本地的產(chǎn)業(yè)特點組織了中藥材培訓(xùn)班,通過培訓(xùn)使種植農(nóng)戶的生產(chǎn)技能、法律知識和道德素質(zhì)等方面都有了很大的'提高。

        三、存在的困難和問題。

        雖然我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效,但還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個個方面:

        1、農(nóng)民培訓(xùn)意識不強。多數(shù)農(nóng)民比較“務(wù)實”只追求眼前利益,沒有長遠打算,培訓(xùn)人員難以組織,許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民沒有參加培訓(xùn)。

        2、師資力量缺乏。農(nóng)民培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù)、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍,但目前具備條件的師資隊伍嚴重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出。

        3、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。

        今后,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強對農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)工作,進一步提高勞動力素質(zhì),提高就業(yè)技能。政府將進一步提高服務(wù)意識,加強對轉(zhuǎn)移外出人員的聯(lián)系和指導(dǎo),積極維護我鄉(xiāng)外出農(nóng)民工的合法權(quán)益,使他們能夠安心就業(yè)、創(chuàng)業(yè),早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)11

        農(nóng)民工作為一個特殊的群體,在當今社會生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。農(nóng)民工由于自身條件的限制,自身崗位不停轉(zhuǎn)換,造成農(nóng)民工的工作技能在一定程度上的斷層。加上農(nóng)民工習慣的不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工在企業(yè)生產(chǎn)過程中帶來極大的'安全隱患,也時刻威脅農(nóng)民工生命財產(chǎn)的安全。為了提高民工工作技能,教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式。xx公司是成立于20xx年X月份,是一家集xx生產(chǎn)、組建為一體的高科技企業(yè)。自成立以來,由于生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,需要一大批具有較高素質(zhì)的一線員工。而在這些員工當中,農(nóng)民工所占較高的比例。20xx年以來,公司圍繞“關(guān)注民生,提高技能,促進生產(chǎn)”為主題,響應(yīng)國家關(guān)于企業(yè)加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策要求,把農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作作為培訓(xùn)部門一項重點工作內(nèi)容來抓,通過培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持,以培訓(xùn)促進農(nóng)民工技能提高,以技能提高促進企業(yè)發(fā)展,達到了較好的效果。

        截止目前,我司共舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班1期,歷時一月有余,免費為農(nóng)民工開展車間生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)、安全意識教育等十余場培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民工400人,培訓(xùn)考試合格率達到100%。培訓(xùn)過程中得到了合肥市高新區(qū)管理委員會的大力支持,確保了培訓(xùn)工作的順利完成。具體工作如下:

        一、理論知識培訓(xùn):

        我公司組織參訓(xùn)人員參加公司舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn)。通過對參訓(xùn)人員的工藝流程及作業(yè)標準、安全生產(chǎn)意識的培訓(xùn)。教育培訓(xùn)人員掌握正確的工作方式,學會一些工作技巧,避免習慣性違章,克服工作中危險的動作。通過安全知識的成績考試,對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育,直到成績合格。

        二、實踐操作培訓(xùn):

        公司通過組織培訓(xùn)員工參加實踐操作,向培訓(xùn)人員講授施工作安全知識、施工技能,如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請公司安全部門相關(guān)人員為培訓(xùn)學員講授危險品、防火的安全意識教育培訓(xùn)。在教育內(nèi)容上,培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識,滅火器的使用,滅火演練,分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容。

        通過本次農(nóng)民工技能培訓(xùn),提高了農(nóng)民工的工作技能水平以及整體的生產(chǎn)能力,接下來,我公司在鞏固已有的培訓(xùn)成效的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)重視對農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作,提高農(nóng)民工整體操作技能水平和安全意識,為創(chuàng)造和諧平安的企業(yè)文化而努力。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)12

        xx年,我鄉(xiāng)農(nóng)技校以服務(wù)“三農(nóng)”為已任,認真開展新型農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)工作,為安國鄉(xiāng)雞養(yǎng)殖基地建設(shè)起到了積極的促進作用。xx年,舉辦蛋雞養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班1次,培訓(xùn)農(nóng)民17人次,開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)5次、技術(shù)咨詢5次,推廣新的養(yǎng)雞技術(shù)3項。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的有效開展,促進了安國鄉(xiāng)養(yǎng)雞基地快速發(fā)展。涌現(xiàn)了一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的養(yǎng)雞致富能手。回顧本期的工作,我主要做了以下幾個方面的工作。

        一、扎實完成辦班任務(wù)。

        一是調(diào)查摸底。為了提高教學的針對性,我多次同組長安志龍同志就培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式進行交流,走訪養(yǎng)雞戶,摸清養(yǎng)雞戶的文化水平和養(yǎng)殖狀況,做到心中有數(shù),有的放矢。二是認真編寫教材。根據(jù)本鄉(xiāng)養(yǎng)雞的實際,我編寫了養(yǎng)雞技術(shù)培訓(xùn)教材,總計達1.6萬余字。教材的編寫,大大方便農(nóng)民學習養(yǎng)殖技術(shù),提高了培訓(xùn)的`效果和質(zhì)量。三是精心講解。每一堂課,我都要認真背課,精心講解,注重聯(lián)系實際,做到生動、活潑、實用。通過集中辦班的培訓(xùn),使學員能及時更新養(yǎng)殖觀念,掌握實用技術(shù)。

        二、加強現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

        理論只在同實際相結(jié)合,才能發(fā)揮其原本價值。為了幫助養(yǎng)殖戶解決實際問題,做到學教結(jié)合,我定期、不定期地到鴨棚了解情況,及時提出技術(shù)建議,手把手地傳授養(yǎng)殖技術(shù)。在品種確定、鴨舍建設(shè)、飼料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供養(yǎng)殖戶選擇,使養(yǎng)殖戶能逐漸掌握防疫技術(shù)。

        三、認真開展技術(shù)咨詢。

        一是向養(yǎng)殖戶以公示欄的形式公開自己的私人電話,方便養(yǎng)殖戶查找。

        二是利用“農(nóng)信通”等方式,將生產(chǎn)上的相關(guān)技術(shù)及時送達到養(yǎng)殖戶,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶組織養(yǎng)殖生產(chǎn)。

        三是主動、熱情、周到解答養(yǎng)殖戶提出的各種技術(shù)問題,為養(yǎng)殖戶釋難。

        一年來,我發(fā)送技術(shù)信息120條,接受安國鄉(xiāng)農(nóng)民電話咨詢48次,指導(dǎo)養(yǎng)殖戶解決實際問題4項。

        四、推廣先進養(yǎng)殖模式。

        一年來,我在狠抓技術(shù)推廣的同時,注重高效養(yǎng)殖模式的普及,把先進模式的推廣作為普及技術(shù)的突破口。

        我鄉(xiāng)的培訓(xùn)工作取得了一些成績,這都與市農(nóng)廣校和新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的支持大力配合分不開的。

        今后我要利用新型農(nóng)民科技培訓(xùn)這個平臺,進一步加大培訓(xùn)工作力度,進一步加大對專業(yè)大戶的培植力度,協(xié)助安國鄉(xiāng)建設(shè)一個孵化場、飼料加工廠和禽蛋加工廠,把安國養(yǎng)殖合作社辦成政府放心、農(nóng)民歡迎、模式先進、運轉(zhuǎn)高效的經(jīng)濟實體,把安國鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)做大做強。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)13

        為了認真總結(jié)經(jīng)驗,為了今后抓好更多的培訓(xùn)提供依據(jù),現(xiàn)將20xx年的培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

        一、培訓(xùn)基本情況: 20xx年,新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)數(shù)300個,實際培訓(xùn)307個。于20xx年4月20日前就組建起培訓(xùn)隊伍,至5月底用2個月時間完成農(nóng)戶的培訓(xùn)工作。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行展開培訓(xùn),增強培訓(xùn)內(nèi)容的.針對性,堅持集中培訓(xùn),按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓(xùn)。

        通過培訓(xùn)又結(jié)合指導(dǎo)服務(wù),農(nóng)民參加學習的積極性很高,渴望能夠?qū)W到新技術(shù)、新經(jīng)驗。通過學以致用,把科技知識宣傳應(yīng)用到田頭地角,真正科技致富奔小康。

        二、培訓(xùn)主要做法: 為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平,培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍,按上級要求,結(jié)合各村戶的實際需要,針對專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的不同要求,培訓(xùn)計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內(nèi)容進行培訓(xùn),并以簡要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料;及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進行分期培訓(xùn),使適用技術(shù)到農(nóng)戶、到人、指導(dǎo)農(nóng)民進行生產(chǎn),真正為農(nóng)民服務(wù),全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

        1、培訓(xùn)計劃及內(nèi)容:開班動員,棉花、玉米安全用藥技術(shù),國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù),棉花玉米病蟲防治技術(shù),有機肥的施用及棉花玉米專業(yè)肥施用栽培技術(shù),農(nóng)田化學除草新技術(shù)。

        2、培訓(xùn)教師 :參加培訓(xùn)授課的教師3人。教師的職稱是農(nóng)藝師2名和農(nóng)技師1名。教師都是長期堅持在基層一線從事農(nóng)業(yè)等農(nóng)作物技術(shù)示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,能夠幫扶農(nóng)民科技致富。

        3、培訓(xùn)方法: 結(jié)合單位承擔的項目及各戶實情,針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓(xùn)工作。具體做法是采取集中培訓(xùn)和入戶現(xiàn)場指導(dǎo)、發(fā)放技術(shù)資料相結(jié)合。

        三、取得的成效: 通過培訓(xùn)使農(nóng)戶良種使用率提高;通過培訓(xùn)掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術(shù),病蟲草害防治技術(shù),測土配方施肥技術(shù),使生產(chǎn)得到發(fā)展,產(chǎn)量水平有提高,經(jīng)濟收入有增加,并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術(shù),促進生產(chǎn)發(fā)展。

        四、 存在問題及不足 :由于承包到戶,年輕人外出打工較多,導(dǎo)致學員人數(shù)多為年齡偏大,由于棉花玉米生產(chǎn)農(nóng)事忙,在集中培訓(xùn)時,給培訓(xùn)工作帶來一定難度,召集工作難度大,由于條件限制,培訓(xùn)工作開展單一。由于培訓(xùn)教師多數(shù)屬于兼職,承擔的工作任務(wù)較多,加之作物多、生長期長,很難達到高質(zhì)量。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)14

        為了認真落實團中央促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的要求,引導(dǎo)廣大青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),拓展就業(yè)渠道,提高青年自身素質(zhì),幫助青年通過學校推薦上崗和自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè),服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),我校團委結(jié)合工作實際,利用資源優(yōu)勢,開展了一系列就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

        一、依托基地狠抓培訓(xùn)

        豐南職教中心始建于1992年,是首批國家級重點中等職業(yè)學校,并與2010年11月經(jīng)教育部批準成為首批276所國家級中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校之一,唐山市僅此一所。我,F(xiàn)有在籍生4810人,教職工325人,學校開設(shè)數(shù)控、機電、電子電工與自動化、機修等3個專業(yè),形成了以數(shù)控為特色專業(yè),以機電、機修、電子電工自動化為骨干專業(yè),其他專業(yè)共同發(fā)展的格局。

        學校建有七大實訓(xùn)車間為一體、能容納2000名學生同時實習的綜合實訓(xùn)中心。數(shù)控專業(yè)實訓(xùn)基地被確定為國家級示范性實訓(xùn)基地,電子電工與自動化實訓(xùn)基地被確定為省級示范性實訓(xùn)基地。

        我校團委依托現(xiàn)代化的實訓(xùn)基地,積極推行校企合作、工學結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合的特色模式,注重在校生實踐能力的培養(yǎng),狠抓技能培訓(xùn),向?qū)嵱?xùn)要質(zhì)量。畢業(yè)生一次性就業(yè)率保持95%以上,骨干專業(yè)就業(yè)率達100%。一大批優(yōu)秀畢業(yè)生成為企業(yè)經(jīng)理、中層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)骨干,自主創(chuàng)業(yè)典型層出不窮。

        我校團委協(xié)同培訓(xùn)處積極與區(qū)內(nèi)外企業(yè)及政府職能部門聯(lián)合開展各類社會培訓(xùn),年均社會培訓(xùn)11000人次。學校被確定為河北省技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、河北省“陽光工程”百家優(yōu)秀單位。今年,我校申報并通過了包括機電、機修數(shù)控加工技術(shù)、計算機、電子商務(wù)五個大專業(yè)涉及維修電工、電焊工、鉗工、車工、數(shù)控銑床工等16個公眾的國家職業(yè)技能鑒定站資格,成為國家級職業(yè)資格認定的鑒定機構(gòu)。一流的硬件設(shè)施和良好的辦學效益,為我校贏得了承辦唐山市職業(yè)教育與繼續(xù)教育展示周及宣傳月活動啟動儀式的殊榮。

        二、挖掘潛力服務(wù)地方

        我校團委以服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)為宗旨,積極外聯(lián),面向社會,面向農(nóng)村,全方位開展各種培訓(xùn)服務(wù)。

        1、積極服務(wù)“三農(nóng)”,認真開展農(nóng)村雙帶頭人培養(yǎng)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程。本年度共完成1525名新農(nóng)村建設(shè)雙帶頭人培養(yǎng)任務(wù),設(shè)立農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)村經(jīng)濟管理、農(nóng)村新能源開發(fā)與利用3各專業(yè),選派31名骨干教師送課下鄉(xiāng)。學生結(jié)業(yè)率達91%,學員滿意率達100%。同時,我校團委與勞動人事和社會保障局聯(lián)合,組織下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)每年達3000人次。今年,與區(qū)物業(yè)管理公司、區(qū)旅游公司聯(lián)合為譚仁杰景區(qū)培訓(xùn)職工三期,每期60人。

        2、服務(wù)企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供在崗培訓(xùn)、技能鑒定和技術(shù)支持。 我校團委組織青年專業(yè)課教師深入唐山市達豐焦化有限公司,歷時三個多月為其培訓(xùn)在崗技工1500人次。今年年初,又與唐山國豐鋼鐵有限公司聯(lián)合,簽訂了培訓(xùn)該廠2600名在崗維修工的合作協(xié)議。學校年均培訓(xùn)在崗職工達5000多人。

        三、以賽促練比學趕幫

        學校團委結(jié)合教務(wù)處推行學生期末技能考試制度,將技能考試成績作為推薦學生上崗就業(yè)的一項指標,同時修訂完善《學生技能大賽表彰激勵辦法》,落實學生技能大賽制度。團委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢,結(jié)合專業(yè)部按計劃組織各種學生技能競賽、專業(yè)知識競賽和學習競賽活動,評選出技能標兵,學習能手,大力表彰優(yōu)秀個人、優(yōu)勝團體,營造人人學技能的氛圍。

        在今年河北省中等職業(yè)學校中等職業(yè)技術(shù)學校學生專業(yè)技能大賽中,我校參賽的8個代表隊奪得5個團體二等獎、3個團體三等獎的好成績。38名參賽選手分獲一、二、三等獎。學校專門對省級技能大賽獲獎師生給予了大力表彰,在表彰會上發(fā)放資金12000元。

        四、第二課堂異彩紛呈

        為拓展育人途徑,激發(fā)學生廣泛的學習興趣,培養(yǎng)一專多能的技能型人才,團委組織開展自選商場式的.第二課堂活動,學生可以自主選擇、跨專業(yè)參加技能小組的學習和實訓(xùn),為學生開闊眼界、提高動手能力提供了廣闊平臺。

        五、創(chuàng)業(yè)典型激揚斗志

        我校團委連同校報編輯部走訪優(yōu)秀畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)典型,每學期組織1—2次優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會,聯(lián)系工商聯(lián)安排私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)典型到我校作報告,他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實干精神激發(fā)了在校生的斗志,使學生們看到了職校生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)前景廣闊,從而樹立發(fā)奮學習,努力工作的決心。

      農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)15

        在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下,在區(qū)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心、區(qū)農(nóng)廣校的大力支持下,我們認真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神,按照推進新農(nóng)村建設(shè)的總體要求,圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù),以培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,以增加農(nóng)民收入為核心,以“培養(yǎng)新農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨,以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為班訓(xùn),加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能,圍繞全鄉(xiāng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的各項工作,現(xiàn)已全面結(jié)束,共完成8個班,400人,涉及5個村委會,取得了良好效果并積累了一定的新型農(nóng)民培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,為今后的培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

        一、基本情況:

        沿江鄉(xiāng)位于麒麟城區(qū)以東5公里,交通方便,文化發(fā)達,經(jīng)濟繁榮,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施較好,具有豐富的勞動力資源,是多種優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,素有“魚米之鄉(xiāng)”的美譽。

        全鄉(xiāng)下轄10個村委會,農(nóng)業(yè)人口41775人,農(nóng)村勞動力21728人,現(xiàn)有耕地24633畝,其中水田22267畝,旱地2366畝,20xx年農(nóng)民人均純收入4000元。農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有:花卉栽培、旱地蔬菜、蠶桑、水產(chǎn)養(yǎng)殖、畜牧養(yǎng)殖、林果休閑經(jīng)濟等。

        我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力受教育程度較高,初中及初中以上文化程度的占勞動力總數(shù)的75.8%,小學文化的占24.2%。近年來,鄉(xiāng)黨委、政府對農(nóng)民的教育和培訓(xùn)高度重視,以實用技術(shù)為主的各類培訓(xùn)已達1萬人次。

        二、培訓(xùn)工作開展情況

        20xx年,我們把實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓(xùn)中,充分發(fā)揮各部門的職能作用,搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃,使全鄉(xiāng)的培訓(xùn)工程(來自)順利開展。

        我們組織專家、技術(shù)指導(dǎo)員入村調(diào)查,根據(jù)本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,以種植、養(yǎng)殖為重點,以積極發(fā)展“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容以蔬菜、水果、蠶桑、花卉種植和畜牧養(yǎng)殖為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù),以及農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等,并聯(lián)系實際推廣農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式,作物配方平衡施肥技術(shù)、化學促控技術(shù)、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)。

        在培訓(xùn)中,采取了一系列的組織措施,制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統(tǒng)。以班為單位,總學時90學時,其中理論課輔導(dǎo)15天,實踐指導(dǎo)不少于15次。每名學員都建立了二卡二表的學員檔案。即:

        《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學員登記卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)學員學籍卡》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)輔導(dǎo)培訓(xùn)登記表》、《麒麟?yún)^(qū)新型農(nóng)民科技指導(dǎo)情況登記表》。

        一年來共舉辦專業(yè)培訓(xùn)班8個,培訓(xùn)學員400人,入戶咨詢1000人次,重點培訓(xùn)了400個科技示范農(nóng)戶,示范帶動了700個農(nóng)戶。

        三、采取的措施和方法:

        在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施過程中,我們把這項工程與“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”等項目相結(jié)合,廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

        上下聯(lián)動,協(xié)調(diào)配合 沿江鄉(xiāng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組, 以文件形式印發(fā)了《沿江鄉(xiāng)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案》,對培訓(xùn)目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求,由農(nóng)科站具體負責,經(jīng)作站、畜牧獸醫(yī)站協(xié)助完成。

       。ǘ┳プ≈攸c,整村推進。因地制宜,以基礎(chǔ)條件較好的村為單位,按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,舉辦多種形式的教學培訓(xùn)班,重點培養(yǎng)新農(nóng)村帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和骨干農(nóng)民。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,在村里舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班,積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù),大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。

       。ㄈ┳⒅貙嵭В奖戕r(nóng)民。培訓(xùn)教師進村,及時將新農(nóng)村建設(shè)的方針政策和農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息等傳送給農(nóng)民,同時要講解和傳授文化知識、新觀念、新風尚以及健康生活、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)營管理、民主法制等方面的知識,滿足農(nóng)民的`多樣化需求。共發(fā)放(文章來自 www.)農(nóng)民培訓(xùn)材料400多套1200多份,從而使學員能夠在聽取理論課的同時,有較系統(tǒng)完整的學習材料,為復(fù)習、自學提供了有利的條件,提高教學質(zhì)量,鞏固了教學成果。

        建立培訓(xùn)教師下鄉(xiāng)進村責任制。每個培訓(xùn)教師至少負責1個村的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作,負責制定培訓(xùn)方案,并在村里建立3-5個聯(lián)系戶,向農(nóng)民發(fā)放技術(shù)明白紙和有關(guān)資料。

       。ㄋ模c面結(jié)合,輻射帶動。要抓好新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,典型引路,又要總結(jié)經(jīng)驗,積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會,促進農(nóng)民培訓(xùn)工作的全面開展。 (五)加強宣傳動員,形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計壯大培訓(xùn)服務(wù)功能,強化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,不斷提高培訓(xùn)水平。

        四、培訓(xùn)工作成效明顯

        一是提高了農(nóng)民學科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠,主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉,要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多,熱情高漲。培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,營造了學科學、用科學,依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。

        二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)、配方施肥的培訓(xùn)力度,使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變,應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。

        三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收!耙淮逡黄、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路,推

        動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高,擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面,成為農(nóng)民致富增收的新支柱。

        四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。我們聘請了11名專業(yè)教師進村搞好技術(shù)指導(dǎo),在開展培訓(xùn)的同時進行廣泛的技術(shù)交流,尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓(xùn)農(nóng)民的同時也汲取新的知識,增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時,也培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,學員把學到的知識運用于生產(chǎn)實踐,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍,成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。

        通過20xx年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn),參訓(xùn)學員的整體科技素質(zhì)進一步增強,效益有了明顯的提高,同時,帶動周邊農(nóng)戶擴大種養(yǎng)殖規(guī)模。如:莊家圩蔬菜專業(yè)的丁貴仙學員,通過培訓(xùn)學習,蔬菜種植面積由2.5畝擴大至5畝,引進新品種、新技術(shù)種植時鮮蔬菜,今年收入28000元,在丁貴仙的帶動下,有25戶農(nóng)戶參與種植甜玉米、小型甘藍等時鮮蔬菜65畝,收到了每畝近6000元的經(jīng)濟效益;新圩蔬菜專業(yè)的孫艷梅學員,以前在城市打工,收入較低又無法照顧小孩,通過培訓(xùn)學習,在本村承包了3畝地,把學到的知識應(yīng)用到實踐中,今年收入比打工時增加了4000多元,而且還照顧到家里了;小壩圩蔬菜專業(yè)的楊小柒學員,通過培訓(xùn)學習,采用科學的栽培技術(shù),在半年的時間內(nèi)種植一茬小胡蔥收入5000元;新發(fā)蔬菜專業(yè)的顧春妹學員,是遠近聞名的種菜“專業(yè)戶”,通過培訓(xùn)學習,以前她一年種兩茬或三茬,今年她采用科學的茬口安排,種了四茬蔬菜,增加了5000多元的收入;余家屯優(yōu)質(zhì)稻種植專業(yè)的王寶開學員,通過這次培訓(xùn),使原來比較零散的種植技術(shù)進一步系統(tǒng)化,并得到了提升,并進行水稻良種繁育,培訓(xùn)前畝單產(chǎn)622公斤,培訓(xùn)后畝單產(chǎn)672公斤,培訓(xùn)后比培訓(xùn)前畝增50公斤,畝增效益100元,輻射帶動了周邊20戶水稻種植戶參與水稻良種繁育,面積近80畝;雞街蠶桑專業(yè)的陳小四學員,栽桑4畝,通過培訓(xùn)學習,掌握了各種蠶病的防治技術(shù),以前消毒不當,蠶病發(fā)生比較嚴重,損失較大,現(xiàn)在用科學的消毒方法進行飼養(yǎng)管理,蠶病少了,產(chǎn)量增加了30%,比去年增加了20xx元;莊家圩生豬養(yǎng)殖專業(yè)的唐家富學員,通過培訓(xùn),養(yǎng)殖技術(shù)得到了提高,在養(yǎng)殖過程中,把培訓(xùn)所學到的知識應(yīng)用到實踐中,采用“預(yù)防為主,綜合防治”的豬病預(yù)防技術(shù)和科學的飼料混配技術(shù),病豬少了,成本降低了,生豬養(yǎng)殖由原來的11頭增加到了33頭,收入增加了3.3萬多元。

        五、存在的主要問題

        (一)部分村意識不強,組織管理水平不高,經(jīng)驗缺乏,使教學實施困難,培訓(xùn)效果受到影響,需要今后認真總結(jié)、完善。

        (二)加強教師隊伍建設(shè),教師教學手段單一,方法簡單,不能完全準確的表達和傳授知識,教學效果受到一定的影響。

       。ㄈ┵Y金不足,培訓(xùn)要求高,時間長,工作量大,教材及輔導(dǎo)材料需求量大,不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求,需要有大量的資金支持。

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