職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃合集7篇
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng)，走得無(wú)聲又匆匆，相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期待吧！這也意味著，需要開(kāi)始寫職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢？以下是小編為大家收集的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇，歡迎大家分享。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1
9月11日，在上海舉行的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）全球年會(huì)上，《首席財(cái)務(wù)官》執(zhí)行總編田茂永、騰創(chuàng)科技副總裁鄒志英、IMA主席兼CEO Jeffrey Thomson、聯(lián)想IPG首席財(cái)務(wù)官M(fèi)aggie Fu以及優(yōu)財(cái)智業(yè)（北京）管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理于雷就“財(cái)會(huì)人士在動(dòng)蕩時(shí)期如何更好地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃”交流了各自的經(jīng)驗(yàn)和看法。
在加入美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之前，Thomson在AT&T工作了20多年。在此期間，他先后從事過(guò)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)以及其他工作，比如在主要業(yè)務(wù)計(jì)費(fèi)中心執(zhí)行作業(yè)成本法項(xiàng)目、平衡計(jì)分卡項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與執(zhí)行、創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)力分析小組等等。他說(shuō)，這要求財(cái)務(wù)人員在年輕的時(shí)候就考取很多證書，積蓄能量。
鄒志英女士認(rèn)為，財(cái)會(huì)界人士應(yīng)感謝此次的金融危機(jī)，危機(jī)對(duì)財(cái)務(wù)人員是個(gè)挑戰(zhàn)也是個(gè)機(jī)遇：
1、給了凸顯財(cái)務(wù)價(jià)值的機(jī)會(huì)，財(cái)務(wù)可以靜下來(lái)梳理企業(yè)內(nèi)在價(jià)值。
2、讓企業(yè)上下意識(shí)到財(cái)務(wù)的重要性。
時(shí)至今日，CFO應(yīng)該是價(jià)值的創(chuàng)造者，他們提出點(diǎn)子、舉措、降低成本就是創(chuàng)造價(jià)值，如降低2%，其效果與營(yíng)銷增加收入一樣啊。CFO要從后臺(tái)走到前臺(tái)，去指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。
她形象地描述CFO要化身六種動(dòng)物：
1、狗，忠誠(chéng)地守護(hù)住公司資產(chǎn)。
2、狼，像狼一樣為企業(yè)爭(zhēng)取資源。
3、孔雀，不能光做不說(shuō)，要展示自我令企業(yè)信服，要展示企業(yè)令投資者青瞇。
4、貓頭鷹，要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)敏銳。
5、考拉，要構(gòu)建和諧環(huán)境。
6、老虎，要有實(shí)力。
Maggie Fu女士認(rèn)為，財(cái)會(huì)職能變化表現(xiàn)具體為：決策支持比重提升、理財(cái)管理工作比重提升、成本降低工作比重提升。這對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了全新的挑戰(zhàn)，包括：
1、業(yè)務(wù)敏銳程度
2、客戶服務(wù)導(dǎo)向
3、戰(zhàn)略思考、分析評(píng)價(jià)能力
4、信息技術(shù)
5、管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
她認(rèn)為，CEO應(yīng)是半個(gè)CFO，CFO應(yīng)是半個(gè)CEO。做財(cái)務(wù)要具有五心：自信心（很多財(cái)務(wù)不愛(ài)發(fā)言，嚴(yán)謹(jǐn)、保守，因?yàn)闆](méi)信心）、用心、耐心（享受過(guò)程不用急，如爬山，享受爬的過(guò)程而不是直接到山頂，有爬有退才更有后勁）、誠(chéng)心、知足心。
結(jié)合公司培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，于雷認(rèn)為CFO是幾年來(lái)變化最大的崗位。在資本浪潮中，CFO是創(chuàng)造核心價(jià)值的人。他認(rèn)為，CFO應(yīng)該具備如下幾項(xiàng)能力：
1、如何用數(shù)據(jù)、實(shí)力讓CEO保持清晰的頭腦，給他們理性的抉擇。
2、成功地走出去看，參加一些行業(yè)峰會(huì)、HR聚會(huì)、企業(yè)家聚會(huì)，豐富、拓展視野。
3、學(xué)習(xí)能力。
4、目前資本過(guò)熱，CFO應(yīng)關(guān)注為客戶創(chuàng)造價(jià)值，謹(jǐn)慎看待金融資本與產(chǎn)業(yè)資本的關(guān)系。
田茂永先生總結(jié)改革開(kāi)放三十年來(lái)市場(chǎng)化的進(jìn)程，企業(yè)權(quán)利發(fā)生三次變化：1978年至1994年生產(chǎn)為王，價(jià)值創(chuàng)造主要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)。1994年至20xx年?duì)I銷為王，價(jià)值創(chuàng)造主要在營(yíng)銷環(huán)節(jié)，出現(xiàn)了很多點(diǎn)子大王。20xx年至今資本為王，價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)主要在資本，一個(gè)優(yōu)秀的CFO能讓企業(yè)股價(jià)上升20%。在第一次、第二次變革中，CEO本身獨(dú)具生產(chǎn)、營(yíng)銷能力，他能掌控全局。在第三次變革中，需要大量資本運(yùn)作的`操盤手。與此同時(shí)，應(yīng)該讓CFO處在看得到風(fēng)景的房間，而不是防盜門內(nèi)。如今的防盜門式封閉的財(cái)務(wù)室格局讓CFO難以走出來(lái)與外界進(jìn)行溝通。
鄒志英女士對(duì)此深表認(rèn)同，她說(shuō)，溝是手段、通是目標(biāo)。一個(gè)公司無(wú)論有多好的策略，如果沒(méi)有上、中、下的溝通，沒(méi)有徹底執(zhí)行，沒(méi)有監(jiān)控，這就是一個(gè)失敗的戰(zhàn)略。成功的CFO、職業(yè)經(jīng)理人之所以成功，約70%的時(shí)間花在與人溝通上面。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2
目前，MBA畢業(yè)生年齡多分布在36歲至40歲之間，在讀者年齡多分布在31歲和35歲之間，但是，在有意申請(qǐng)MBA的人員中，25歲以受訪者占比高達(dá)43.1%。這就意味，相當(dāng)多的受訪者計(jì)劃在達(dá)到MBA報(bào)考條件即本科畢業(yè)3年以后，即開(kāi)始報(bào)考MBA。
調(diào)查顯示，19.4%的受訪者來(lái)自民營(yíng)企業(yè)，該比例超過(guò)國(guó)有企業(yè)的18.7%，以及外資企業(yè)的`10.3%。
MBA課程類型
第一種是供任職公司高層管理者報(bào)讀的課程，通常利用工作時(shí)間之余修習(xí)，名為高階工商管理碩士(Executive MBA，簡(jiǎn)稱EMBA);
第二種是供現(xiàn)職管理者或大學(xué)畢業(yè)生報(bào)讀，以增進(jìn)其管理知識(shí)的普通工商管理碩士課程，此即工商管理碩士的原型。
第三種是供現(xiàn)職從業(yè)或具備兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者，以強(qiáng)化其企管專業(yè)基礎(chǔ)的工商管理碩士課程，亦名工商管理碩士(Master of Science in Business Administration，簡(jiǎn)稱MSBA)
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3
工作生涯的成長(zhǎng)過(guò)程，與一個(gè)人的求學(xué)過(guò)程頗有相似之處。求學(xué)過(guò)程中，必須從小培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣與方法，并且打好基礎(chǔ)，循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)更高深的知識(shí)，如果基礎(chǔ)沒(méi)打好，將無(wú)法順利升學(xué)。
職涯成長(zhǎng)過(guò)程亦雷同，工作能力的成長(zhǎng)與職位的提升均有一定的條件。
一名剛從學(xué)校畢業(yè)、進(jìn)入社會(huì)工作的年輕人，在一家公司中從基層做起，面對(duì)初接觸的工作內(nèi)容，從完全不懂到了解、熟悉工作內(nèi)容、進(jìn)入狀況，此時(shí)尚不足以構(gòu)成在工作職位上升級(jí)的條件，必須進(jìn)一步對(duì)工作內(nèi)容的本質(zhì)與意義有更深入、全面的了解，達(dá)到精通的程度，亦即對(duì)工作項(xiàng)目并非個(gè)別、單一地了解，而是通盤的掌握與貫通，能力才得以明顯升級(jí)，才具備在工作職位上提升的條件，有望擔(dān)任基層主管。這段能力升級(jí)的過(guò)程，通常需要2至4年的時(shí)間。
升任為基層主管之后，開(kāi)始接觸管理工作。針對(duì)這一新的范疇，又必須重新學(xué)習(xí)，從不懂到了解，進(jìn)而熟悉、運(yùn)用自如，能力再一次地升級(jí)，這個(gè)階段需要的時(shí)間較長(zhǎng)，通常約3至6年不等，視個(gè)人資質(zhì)條件不同而有差異。隨后，每個(gè)階段升級(jí)之后，又會(huì)加入新的工作范疇，必須重復(fù)同樣的`過(guò)程。
值得注意的是，如果對(duì)工作內(nèi)容僅僅止于熟練而不能精通，則工作稍遇變化，往往就不知所措，自然不足以擔(dān)任主管，這是一般新人在第一階段最難突破的瓶頸。
因此，初入職場(chǎng)的新人在職涯的成長(zhǎng)過(guò)程中唯有穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能針對(duì)工作上被賦予的新功能進(jìn)行有效學(xué)習(xí)。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4
我是來(lái)自江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)職高一年級(jí)的學(xué)生，曾經(jīng)的我一直沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的目標(biāo)，一個(gè)能讓我積極向上的動(dòng)力。作為職高生的我，在初中階段的學(xué)習(xí)成績(jī)一直不佳，在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)上徘徊不定，十分茫然。作為一名學(xué)生，我們都希望能有一個(gè)光明的未來(lái)，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望不但要有合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，更重要的是要有適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這樣才能讓自己在畢業(yè)之后，不會(huì)像無(wú)頭蒼蠅一樣不知所向。
一、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)：
1、性格：口才好，對(duì)地理、歷史上手很快；隨機(jī)應(yīng)變能力好；有耐心，和藹、負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)、易相融、孝順、注重團(tuán)隊(duì)合作、善于和人交往、易相信別人、有主見(jiàn)和冒險(xiǎn)精神（敢于嘗試）、敏感。
2、能力：有比較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，喜歡與人交流，能用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言向其他人作介紹；有比較強(qiáng)的組織管理能力，做事的主動(dòng)性較強(qiáng)，宏觀掌控能力較好；有較好的隨機(jī)應(yīng)變能力，對(duì)事情要求較高，傾向于容忍自己的追求或失敗，喜歡較為輕松的生活，希望每個(gè)人按自己的方式做事，不喜歡與他人爭(zhēng)權(quán)奪勢(shì)。
3、興趣和愛(ài)好；喜歡聽(tīng)音樂(lè)唱歌、去圖書館看書買書、打羽毛球、繡十字繡??
4、價(jià)值觀：從高中接觸了政治以后，我就比較相信唯物主義，推崇集體主義價(jià)值觀，雖然在這個(gè)觀念里說(shuō)“性善論”是錯(cuò)誤的，我還是覺(jué)得不管什么人，他的內(nèi)心深處都有一顆善良的心。不崇尚拜金主義、金錢主義和享樂(lè)主義。
5、身心狀況：雖然現(xiàn)在和別的同學(xué)相比，身體素質(zhì)還不大好，但我相信通過(guò)自己的努力會(huì)慢慢好起來(lái)的。在壓力面前不夠堅(jiān)持，不過(guò)我有較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力，能夠很快調(diào)整好自己。
6、情緒的平穩(wěn)度：一般情緒不大，但當(dāng)壓力超過(guò)負(fù)荷時(shí)，易于受情境的影響，導(dǎo)致情緒化的一面。
7、問(wèn)題的解決能力：做事小心謹(jǐn)慎，盡量避免出現(xiàn)差錯(cuò)；喜歡嘗試做一些沒(méi)有把握的事敢于冒險(xiǎn)；遇見(jiàn)比較大的問(wèn)題或突發(fā)事件時(shí)，知道冷靜分析情況然后想想如何去解決，從而做出理智的抉擇。
綜合以上所有，我比較熱衷于社會(huì)關(guān)系和幫助他人解決問(wèn)題，適合在彼此支持的氣氛下工作，換言之我認(rèn)為我自己適合從事導(dǎo)游工作。
二、對(duì)導(dǎo)游專業(yè)的認(rèn)識(shí)：
1、具備健康的身體、愛(ài)崗敬業(yè)、有刻苦耐勞的精神是做好導(dǎo)游工作的關(guān)鍵。導(dǎo)游工作既是一種復(fù)雜的腦力勞動(dòng)也是一種繁重的體力勞動(dòng)。在接待旅行團(tuán)組織旅游活動(dòng)的時(shí)候，要步行、要爬山、要連續(xù)不斷的工作，還要適應(yīng)氣候的差異、飲食的不同??這一切都需要導(dǎo)游要有一個(gè)健康的體魄，能適應(yīng)這種長(zhǎng)時(shí)間多方位的勞作；其次每天都要帶著旅行團(tuán)在外觀光,日曬雨淋是難免的；而且游客迷路，不按時(shí)集中的情況是經(jīng)常出現(xiàn)的，遇上此情況導(dǎo)游只有親自去找游客，這樣往返地跑來(lái)跑去會(huì)很累。但當(dāng)我們愛(ài)上導(dǎo)游這份工作后，即使再苦，我們也可以忍受，再累，我們也會(huì)認(rèn)為是值得的。當(dāng)我們做到這一點(diǎn)時(shí)，就會(huì)覺(jué)得生活還是充滿激情和新鮮感的，每一天都有新的期待。有期待就有動(dòng)力，動(dòng)力是成就事業(yè)的基本前提。
2、中國(guó)積極參與全球和區(qū)域合作，有利于旅游業(yè)的發(fā)展。全面建設(shè)小康社會(huì)，也給旅游業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了重要的機(jī)遇。中國(guó)在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，未來(lái)較長(zhǎng)時(shí)間經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍將處平穩(wěn)的上升期，在建設(shè)小康社會(huì)與和諧社會(huì)的目標(biāo)下，人民整體的生活水平將得到顯著提高。08年北京奧運(yùn)會(huì)與20xx年的上海世界博會(huì)，將是中華文化在世界文化中崛起的良好時(shí)機(jī)，向全世界展示自己的舞臺(tái)，通過(guò)這兩個(gè)舞臺(tái)，中國(guó)將進(jìn)一步提升在國(guó)際旅游市場(chǎng)中的形象，入境旅游、出境旅游以及國(guó)內(nèi)旅游將面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，因此這就對(duì)導(dǎo)游提出了更高的要求。導(dǎo)游工作者要深刻理解以顧客為中心的服務(wù)理念，如何尊重顧客的.權(quán)力、情感、滿足游玩者的個(gè)性需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)其的整體關(guān)懷。同時(shí)要認(rèn)識(shí)導(dǎo)游角色的廣義性，導(dǎo)游的角色慢慢從傳統(tǒng)形象中脫離出來(lái)，當(dāng)代的導(dǎo)游承擔(dān)著多個(gè)角色---是知識(shí)的傳播者、合格的講解員；聯(lián)絡(luò)員；翻譯；教師；演員和學(xué)者?
3、簡(jiǎn)單的說(shuō)，導(dǎo)游工作比較煩瑣、繁忙、人際關(guān)系比較復(fù)雜，導(dǎo)游需要有良好的心理和身體素質(zhì)，導(dǎo)游的工作不再僅僅是帶游玩者去欣賞風(fēng)景、吃一些特色風(fēng)味小吃，更要學(xué)會(huì)去調(diào)動(dòng)游玩者的積極性。因此導(dǎo)游的重要職責(zé)是：
（1）安排旅游活動(dòng)
�。�2）做好接待工作
�。�3）導(dǎo)游講解和翻譯
（4）維護(hù)安全、處理問(wèn)題。
三、職業(yè)機(jī)會(huì)評(píng)估：
1、社會(huì)一般環(huán)境：中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球旅游事業(yè)發(fā)展迅速的形勢(shì)下，中國(guó)的旅游事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平，更甚者可以出國(guó)深造與國(guó)際進(jìn)行交流。
2、導(dǎo)游職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：由于中國(guó)的管理科學(xué)發(fā)展較晚，管理知識(shí)大部分源于國(guó)外，中國(guó)的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需管理人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。要在中國(guó)發(fā)展企業(yè)，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會(huì)。
3、導(dǎo)游的工作環(huán)境：導(dǎo)游變導(dǎo)購(gòu)，其行為成為旅游者與媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，成為被指責(zé)的對(duì)象，這種局面的出現(xiàn)，應(yīng)該說(shuō)是與導(dǎo)游的生存環(huán)境分不開(kāi)的。旅行社之間的殘酷競(jìng)爭(zhēng)，并不富裕的旅游者只對(duì)旅游價(jià)格感興趣而對(duì)存在的服務(wù)質(zhì)量差異視而不見(jiàn)，旅游相關(guān)行業(yè)為擴(kuò)大收入而不擇手段，法律法規(guī)的欠缺使得導(dǎo)游職業(yè)難有認(rèn)同感，等等，這些因素共同構(gòu)成了導(dǎo)游的工作環(huán)境。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大批高素質(zhì)的導(dǎo)游人員還是被需求的。
四、 行業(yè)分析：
最近幾年以來(lái)，伴隨著我國(guó)旅游業(yè)的快速發(fā)展，旅游業(yè)的就業(yè)吸納力提高，導(dǎo)游已成為人們尋求就業(yè)的熱點(diǎn)行業(yè)。面對(duì)這一情況，我想大學(xué)畢業(yè)之后回到自己的家鄉(xiāng)寶應(yīng)工作。
一方面是因?yàn)榇蟛糠秩硕枷Ｍ粼诔鞘�，城市就業(yè)壓力很大，另一方面是因?yàn)榛氐郊亦l(xiāng)工作，既可以方便自己，又可以為自己家鄉(xiāng)的旅游事業(yè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿力。據(jù)我了解寶應(yīng)環(huán)球旅行社是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。它是目前寶應(yīng)及周邊地區(qū)規(guī)模最大的一家旅行社，擁有一批高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人員和優(yōu)秀的導(dǎo)游隊(duì)伍。電腦聯(lián)網(wǎng)銷售飛機(jī)票、全國(guó)各地火車票。有專業(yè)旅游車隊(duì)。
日前，根據(jù)國(guó)家旅游局人教司對(duì)全國(guó)導(dǎo)游隊(duì)伍人力資源狀況的調(diào)查，在20xx年，全國(guó)通過(guò)導(dǎo)游人員資格考試取得導(dǎo)游資格證書的人員就有4萬(wàn)多;20xx年，這一數(shù)字增至5.4萬(wàn)人。截止20xx年8月底，全國(guó)已有197375人取得導(dǎo)游人員資格證書，其中正在從事導(dǎo)游工作的有131904人，占66.6%;已不再?gòu)氖聦?dǎo)游工作的65471人，占33.2%。131904名持證導(dǎo)游員中，中文導(dǎo)游人員110666人，占84%，外語(yǔ)導(dǎo)游人員21238人，占16%。在外語(yǔ)導(dǎo)游隊(duì)伍中，不同語(yǔ)種的導(dǎo)游人員供求結(jié)構(gòu)不平衡。20xx年，全國(guó)英語(yǔ)導(dǎo)游從業(yè)人數(shù)為10913人，當(dāng)年來(lái)自美國(guó)、英語(yǔ)、澳大利亞、加拿大、印度等英語(yǔ)客源客的入境旅游者人數(shù)共約226萬(wàn)人，導(dǎo)游人數(shù)與接待人數(shù)的比例為1：207，其它語(yǔ)種導(dǎo)游人數(shù)和接待人數(shù)的比例分別為：法語(yǔ)1：279，德語(yǔ)1：392，日語(yǔ)1：482，俄語(yǔ)1：579，韓語(yǔ)1：5336。從1999年到20xx年，韓國(guó)一直是我國(guó)第二大旅游客源市場(chǎng)，20xx年韓國(guó)來(lái)華旅游人數(shù)為212萬(wàn)，占入境外國(guó)旅游者人數(shù)的15.8%，比1999年增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn)。韓國(guó)市場(chǎng)在中國(guó)入境旅游市場(chǎng)中的地位越來(lái)越重要。但相對(duì)于其它語(yǔ)種的導(dǎo)游，韓語(yǔ)導(dǎo)游的數(shù)量嚴(yán)重不足，已成為進(jìn)一步開(kāi)拓韓國(guó)市場(chǎng)的主要制約因素。此外，其它一些語(yǔ)種導(dǎo)游，如日語(yǔ)、俄語(yǔ)導(dǎo)游等相對(duì)于客源市場(chǎng)的變化趨勢(shì)，也不能滿足市場(chǎng)發(fā)展的需要。所以導(dǎo)游人員的前景還是很樂(lè)觀的。
但計(jì)劃趕不上變化，作為一名08旅游專業(yè)的學(xué)生，我們不能太過(guò)樂(lè)觀，因?yàn)榻鼛啄辏瑖?guó)家不斷加大對(duì)旅游事業(yè)的投入，再加上人們對(duì)服務(wù)性行業(yè)的觀念開(kāi)始轉(zhuǎn)變，覺(jué)得導(dǎo)游、護(hù)士、教師等行業(yè)比較容易找到工作（因?yàn)檫@些冷門的專業(yè)，畢業(yè)后競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較少，并通過(guò)自己的努力還是會(huì)找到適合自己的工作），越來(lái)越多的投身于這個(gè)職業(yè)。
目前大專類的導(dǎo)游市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始飽和，但相對(duì)于她們，本科類導(dǎo)游還是比較容易找到工作的，不過(guò)任何的工作到了一定的程度都會(huì)飽和，所以我不敢確定四年之后，我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作。因此我們現(xiàn)在就要樹(shù)立起危機(jī)意識(shí)，作好自己的生涯規(guī)劃。
五、目標(biāo)
�。ㄒ唬└咧须A段目標(biāo)
1、每天堅(jiān)持體育鍛煉，增強(qiáng)自己的體質(zhì)。
2、多參加一些技能競(jìng)賽，豐富自己的知識(shí)。
3、考試每門在80分以上，其中英語(yǔ)在88分以上。
4、英語(yǔ)課認(rèn)真聽(tīng)講，上課抓緊練習(xí)，為接下來(lái)的英語(yǔ)考試做好準(zhǔn)備。
5、平時(shí)多看看歷史地理方面的書籍，為自己以后從事導(dǎo)游行業(yè)做準(zhǔn)備。
（二）大學(xué)階段目標(biāo)：
1、大一的時(shí)候爭(zhēng)取通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試。
2、大二爭(zhēng)取二等獎(jiǎng)學(xué)金。
3、大二寒假去自己縣城的旅行社實(shí)習(xí)，增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力。
4、大二暑假學(xué)校安排實(shí)習(xí)時(shí)，不懂的要多向?qū)I(yè)導(dǎo)游詢問(wèn)。
5、大學(xué)四年間，利用空余時(shí)間報(bào)英語(yǔ)輔導(dǎo)班。
6、大學(xué)四年間，培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好，多參加一些活動(dòng)，提高自己的社會(huì)交際能力。
7、大學(xué)四年間，多去考一些和自己專業(yè)有關(guān)的證書。
8、大學(xué)第四年，在實(shí)習(xí)的同時(shí)，積極準(zhǔn)備導(dǎo)游的資格證書的考試。
�。ㄈ┕ぷ麟A段目標(biāo)
1、畢業(yè)后能去寶應(yīng)環(huán)球旅行社工作。
2、工作后十年內(nèi)，自己開(kāi)一家旅行社。
夢(mèng)想總是美好的，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)。還要鍛煉自己的綜合能力，因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初看學(xué)習(xí)成績(jī)，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng)，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電，在專業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識(shí)也要樣樣通。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰。
當(dāng)然也有很多到大學(xué)四年畢業(yè)后才發(fā)現(xiàn)做一名導(dǎo)游面臨的壓力很大，那她們是不是還要硬著頭皮去從事導(dǎo)游行業(yè)呢，我的答案是不！其實(shí)學(xué)旅游專業(yè)，并不代表你就要去從事導(dǎo)游工作。你也可以選擇與旅游有關(guān)的工作，比如你可以繼續(xù)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后去酒店工作，做一名酒店管理人員。
未來(lái)的形勢(shì)怎樣，沒(méi)有人敢確定，不過(guò)我們能做的是以積極的心態(tài)去應(yīng)對(duì)，我想每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功，不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼。加油吧！
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5
赴美學(xué)法律：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選學(xué)位
學(xué)校名稱：美國(guó)法學(xué)院 College of Law
所在位置：英國(guó)，London (Moorgate & Bloomsbury), Chester, Guildford
學(xué)校設(shè)置類型：
創(chuàng)建時(shí)間：1962年
學(xué)歷：本科 研究生
學(xué)校性質(zhì)：
學(xué)生人數(shù)：0人
院校地址：
學(xué)校中文網(wǎng)址：
出國(guó)[]為即將留學(xué)的中國(guó)學(xué)生提供留學(xué)新聞：《赴美學(xué)法律：根據(jù)職業(yè)規(guī)劃選學(xué)位》04月25日文匯報(bào)報(bào)道。 郭菲 美國(guó)哥倫比亞大學(xué)在讀博士
近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)主義法制的不斷完善，以及法律從業(yè)人員待遇持續(xù)增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生赴美深造的人數(shù)不斷增長(zhǎng)。然而，中美間的法律體系存在很大差異，此外，美國(guó)各州的法律還不相同。中國(guó)學(xué)生若要選擇法學(xué)，需對(duì)專業(yè)設(shè)置、學(xué)習(xí)要求、學(xué)位選擇以及就業(yè)情況有充分了解。
本科不設(shè)法學(xué)專業(yè)，獲得本科以上學(xué)歷才能入讀法學(xué)院
和美國(guó)的醫(yī)學(xué)院和商學(xué)院類似，美國(guó)的法學(xué)院是以培養(yǎng)職業(yè)律師、法官等法律人才為教學(xué)目標(biāo)的一種職業(yè)教育。在本科階段，高校不設(shè)置法學(xué)專業(yè)，只有獲得大學(xué)本科學(xué)歷以上的人才有資格進(jìn)入法學(xué)院學(xué)習(xí)。
美國(guó)的法學(xué)院提供3種學(xué)位：J.D.(出國(guó) )、L.L.M.(出國(guó) )、和S.J.D.(出國(guó) )。J.D.是美國(guó)法學(xué)院最主要的學(xué)位，美國(guó)本地學(xué)生本科畢業(yè)之后，如果希望將來(lái)能成為律師或者進(jìn)入司法機(jī)關(guān)工作，那么他們通常會(huì)選擇J.D.學(xué)位。L.L.M學(xué)位通常是提供給那些在美國(guó)以外的國(guó)家、獲得法律本科學(xué)位的外國(guó)學(xué)生就讀的碩士學(xué)位，它的教學(xué)目的是讓外國(guó)學(xué)生了解、熟悉美國(guó)的法律體系。至于那些對(duì)法律學(xué)術(shù)研究感興趣的本國(guó)或外國(guó)學(xué)生，他們通常會(huì)選擇S.J.D學(xué)位。
蘇格拉底式教學(xué)結(jié)合判例法，法學(xué)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)極重
一般而言，J.D.的學(xué)習(xí)時(shí)間是三年。在法學(xué)院的第一年，學(xué)生主要學(xué)習(xí)美國(guó)法律的基本知識(shí)，包括憲法、民法、刑法、合同法等，而這些法律法規(guī)也是每個(gè)美國(guó)法學(xué)院J.D專業(yè)學(xué)生的必修課。在第二、第三年，學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的興趣愛(ài)好，結(jié)合今后的就業(yè)方向選擇感興趣的法律法規(guī)課程來(lái)學(xué)習(xí)，如對(duì)國(guó)際法感興趣的學(xué)生很多會(huì)選擇國(guó)際貿(mào)易法、國(guó)際私法等課程；對(duì)公司管理經(jīng)營(yíng)法律制度有興趣的學(xué)生會(huì)選擇公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等；對(duì)公共事業(yè)有興趣，可選擇環(huán)境保護(hù)法、行政法規(guī)等。
相對(duì)J.D.，L.L.M的課程時(shí)間較短，通常只要9個(gè)月就可以完成學(xué)位。一般L.L.M的課程從每年的8月開(kāi)始，次年5月結(jié)束。大部分法學(xué)院要求學(xué)生在此期間完成24個(gè)學(xué)分的課程學(xué)習(xí)才能畢業(yè)。攻讀L.L.M學(xué)位的學(xué)生除了學(xué)習(xí)美國(guó)法學(xué)院專門為外國(guó)學(xué)生量身定做的熟悉美國(guó)法律制度的課程外，還可以選擇J.D.二到三年級(jí)的課程。
與J.D.和L.L.M學(xué)位不同的是，S.J.D.是一個(gè)研究型學(xué)位，學(xué)生除了要修滿一定數(shù)目的學(xué)分外，還需要撰寫一篇在法律學(xué)術(shù)界有影響的研究論文。也因此，S.J.D.的學(xué)生通常需要三到五年才能夠完成學(xué)位。
此外，由于美國(guó)的法律體系采用判例法制度，即審判的`任何案例都要以之前判定的案例為依據(jù)，美國(guó)法學(xué)院的教學(xué)以案例教學(xué)為主，采用蘇格拉底式教學(xué)方法——對(duì)話啟發(fā)形式，比如課堂上，教授會(huì)隨機(jī)叫一名學(xué)生來(lái)回答有關(guān)案例的起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果，以及案例爭(zhēng)論的焦點(diǎn)、學(xué)生是否同意法院的判決以及理由等。由于需要閱讀大量案例，法學(xué)院學(xué)生的學(xué)業(yè)通常是所有專業(yè)中最繁重的。學(xué)生為了完成教授布置的閱讀任務(wù)和作業(yè)，往往每天只能睡五六個(gè)小時(shí)。
選擇不同學(xué)位，要考慮英語(yǔ)水平、未來(lái)工作計(jì)劃
選擇這3種學(xué)位時(shí)，學(xué)生要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)能力以及今后的就業(yè)方向。如果學(xué)生具有很好的英語(yǔ)水平，想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)美國(guó)的法律制度，同時(shí)又準(zhǔn)備畢業(yè)后留在美國(guó)從事法律工作，J.D.無(wú)疑是好的選擇。因?yàn)樯暾?qǐng)J.D.需要參加LSAT考試，而這項(xiàng)考試對(duì)英語(yǔ)水平的要求之高堪稱各種美國(guó)入學(xué)考試之首。其次，美國(guó)絕大部分律所一般只雇傭有J.D.學(xué)位的學(xué)生。
如果學(xué)生想大體了解美國(guó)法律，同時(shí)也能提升自己在法律領(lǐng)域的求職競(jìng)爭(zhēng)力，L.L.M比較適合。因?yàn)橄鄬?duì)于J.D.，L.L.M的學(xué)習(xí)時(shí)間和資金花費(fèi)要少很多，并且不需要學(xué)生提供LSAT成績(jī)，只要TOEFL即可。
對(duì)于那些有志于研究法律法規(guī)的學(xué)生，S.J.D學(xué)位是最好的選擇。
法學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)，有望從“地域”到“天堂”
雖然美國(guó)法學(xué)院的學(xué)生戲稱自己過(guò)的是地獄般的生活，但是一旦順利地從頂尖法學(xué)院畢業(yè)，同時(shí)通過(guò)律師資格考試，收入非常可觀。一般從美國(guó)排名前30法學(xué)院畢業(yè)的J.D.學(xué)生平均起薪達(dá)到10萬(wàn)美元以上，即使是排名相對(duì)靠后的法學(xué)院學(xué)生也能在畢業(yè)后找到一份相當(dāng)不錯(cuò)的工作。
相對(duì)于J.D.學(xué)生，就讀L.L.M學(xué)位的中國(guó)學(xué)生絕大多數(shù)會(huì)回國(guó)工作，在國(guó)內(nèi)律師市場(chǎng)，憑借著美國(guó)法學(xué)院的碩士學(xué)位、美國(guó)律師考試資格證(出國(guó) )，他們同樣能找到一份稱心的工作。
S.J.D專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后通常會(huì)選擇去高校從事法律教學(xué)工作，收入與高校收入體系持平。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6
通常大家所說(shuō)的職業(yè)規(guī)劃，更多側(cè)重于對(duì)于某個(gè)具體行業(yè)或某個(gè)職能的發(fā)展方向的探索，其實(shí)從每個(gè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，工作的終極目的，除了滿足生存的基本物質(zhì)需求以外，更是自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)路途。尤其是即將進(jìn)入職場(chǎng)和剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人，未來(lái)職業(yè)規(guī)劃更顯得極為重要。
對(duì)即將進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生，和剛進(jìn)入職場(chǎng)的白領(lǐng)們，不失為一套速成培訓(xùn)課程，它的模式和武學(xué)淵源關(guān)系頗深。
道
“道可道，非常道”，每個(gè)人都是惟一的獨(dú)特的個(gè)體，別人的成功經(jīng)驗(yàn)可以參考借鑒，但不能復(fù)制。道家說(shuō)，“道”包含天地萬(wàn)事萬(wàn)物的規(guī)律，而在這個(gè)模型中，“道”的喻意是這個(gè)惟一獨(dú)特的人所配襯的職業(yè)生涯。
在國(guó)外有本非常暢銷的小書叫做《煉金師》，講一個(gè)小牧童做了一個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見(jiàn)一個(gè)精靈告訴他在一個(gè)遙遠(yuǎn)的地方可以找到點(diǎn)石成金的煉金術(shù)。這個(gè)夢(mèng)想遙不可及，但又時(shí)時(shí)困擾著他，終于他下定決心去追夢(mèng)�？上攵穼さ倪^(guò)程肯定困難重重，但是最后小牧童終于實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。故事的喻意很簡(jiǎn)單甚至有些俗氣，它告訴讀者：追求你的.夢(mèng)想，金錢愛(ài)情種種也會(huì)隨之而來(lái)。
就是這么個(gè)故事，感動(dòng)了無(wú)數(shù)人。而其中最有體會(huì)的人更往往是到了一定歲數(shù)、事業(yè)人生都有了一定成就的人，他們追思過(guò)往，更加了解有一個(gè)夢(mèng)想對(duì)人生和事業(yè)的重要。我認(rèn)識(shí)一個(gè)PwC普華咨詢公司的執(zhí)行合伙人，他看過(guò)這本書后對(duì)自己40多年來(lái)的生活作了反思，對(duì)未來(lái)的發(fā)展也做了重新的規(guī)劃。中國(guó)古人也說(shuō)“有志者事竟成”，而這個(gè)志從何而來(lái)，想必也是從夢(mèng)想激情中來(lái)。既然實(shí)現(xiàn)理想的過(guò)程必然痛苦萬(wàn)分，那么應(yīng)該一開(kāi)始先設(shè)立一個(gè)自己愿意為之努力的理想。
道的第一步，就是要了解自己。所謂了解自己最難，你可以通過(guò)和年長(zhǎng)的朋友聊天來(lái)獲取別人對(duì)自己的看法，也可以自己通過(guò)對(duì)同齡朋友或同學(xué)的經(jīng)歷進(jìn)行反思和比較，這些方法直接有效，但是也許費(fèi)時(shí)較長(zhǎng)，也不全面。國(guó)外有很多心理學(xué)家和 培訓(xùn) 專家設(shè)計(jì)了很多個(gè)人性格測(cè)試和理想職業(yè)的測(cè)試軟件和方法，能夠幫助每個(gè)人了解自己的性格取向以及適合的職業(yè)。
道的第二步是認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)。了解自己的性格和期望后，確定自己想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)能夠讓自己得到最大的滿足。
術(shù)
術(shù)是實(shí)現(xiàn)道的手段。沒(méi)有術(shù)，就沒(méi)有人知道你的道是怎么一回事兒。術(shù)是什么？在職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，術(shù)就是尋找工作所必須有的戰(zhàn)略。同時(shí)，在確定職業(yè)方向的時(shí)候，必須針對(duì)自身的條件，以達(dá)到最大的效果。沒(méi)有人是一張白紙，將要畢業(yè)的學(xué)生基本上都有一個(gè)專業(yè)，可能在某些行業(yè)做過(guò)一段時(shí)間的intern，或者在某些技能方面已經(jīng)有了些成就。已經(jīng)開(kāi)始工作的職業(yè)人士，更是有了一些基礎(chǔ)。這些，都是在確定職業(yè)方向時(shí)必須要考慮的問(wèn)題。
舉例來(lái)說(shuō)，在選擇職業(yè)發(fā)展的方向時(shí)，一開(kāi)始就可以問(wèn)問(wèn)自己，適合在國(guó)內(nèi)發(fā)展還是在國(guó)外。如果去國(guó)外該去哪個(gè)國(guó)家？美國(guó)的生活方式、工作習(xí)慣和歐洲有很大的差別。就算是在歐洲，法國(guó)的歐萊雅和德國(guó)的寶馬之間，也存有很大的文化差別。
職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7
實(shí)習(xí)屬于職業(yè)規(guī)劃的第一步，所以一定要趁早。功利性地說(shuō)，它是未來(lái)找工作的一個(gè)鋪墊；此外，對(duì)于一個(gè)沒(méi)有走上工作崗位的學(xué)生來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)也可以幫助自己開(kāi)闊眼界，提高待人接物的能力，重新修訂自己的職業(yè)目標(biāo)等。
第一次實(shí)習(xí)，不管工作再瑣碎，再乏味，先把它做起來(lái)。在可能的條件下，對(duì)實(shí)習(xí)工作可以有以下幾個(gè)要求：
一、優(yōu)先選擇自己喜歡的工作崗位
小瓊的第一份實(shí)習(xí)，是在親戚的介紹下做了公關(guān)，之后，她再找實(shí)習(xí)時(shí)，只要是與公關(guān)相關(guān)的工作，她都能輕易得到；但其他類型的工作，她甚至連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有得到過(guò)。
二、工作單位盡可能比較正規(guī)，各部門齊全
在一個(gè)正規(guī)的公司里可以體會(huì)到公司健全的管理模式。如果你不喜歡自己現(xiàn)在的實(shí)習(xí)崗位，你可以在部門齊全的公司里看看，有哪些其他崗位是自己喜歡的，適合的。
通過(guò)實(shí)習(xí)可以獲得的：
一、工作能力的提高
工作能力的提高不意味著你多學(xué)會(huì)幾種EXCEL技巧，打字變快了，而是體現(xiàn)在一些非常抽象的層面上。比如：以前，小瓊說(shuō)話語(yǔ)速很快，她的上司說(shuō)這樣會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得，她對(duì)說(shuō)話的內(nèi)容沒(méi)有把握，而且沒(méi)辦法很好的記住說(shuō)話的`內(nèi)容。所以小瓊放慢了說(shuō)話的速度，而且談吐也沉穩(wěn)了。這在有很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人看來(lái)完全是不值一提的，但對(duì)于沒(méi)走上社會(huì)的小瓊來(lái)說(shuō)，就是很大的收獲。
二、提升責(zé)任心
在實(shí)習(xí)工作里，你要為你的工作負(fù)責(zé)。雖然比正式員工承擔(dān)的責(zé)任小得多，但還是經(jīng)常有你不認(rèn)識(shí)的人，跑到你的上司那里提到你的工作成果。這些都?jí)浩戎惆咽虑樽龅阶詈谩?/p>
三、更了解你未來(lái)的工作
在正式的實(shí)習(xí)里，你可以充分了解到你這一類工作的職責(zé)和人才需求。而且，你可以通過(guò)各方面了解到，你這個(gè)崗位在不同行業(yè)、不同公司里的狀況，這對(duì)未來(lái)找工作很有幫助。
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