【必備】畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃四篇
無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,我們又將迎來(lái)全新的工作和生活,趁現(xiàn)在為自己做一個(gè)詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。職業(yè)規(guī)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編收集整理的畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇1
為了采取有效措施緩解中小企業(yè)用工難,積極引導(dǎo)各類(lèi)人才到中小企業(yè)就業(yè),8月26日,由太原市創(chuàng)業(yè)幫扶協(xié)會(huì)、太原市中小企業(yè)人才服務(wù)中心聯(lián)合舉辦的秋季再就業(yè)幫扶工程啟動(dòng),活動(dòng)首站來(lái)到省城十三冶社區(qū)。主辦方為當(dāng)?shù)厝藛T帶來(lái)了88家企業(yè)的近千個(gè)崗位,吸引了不少求職者參與,其中不乏40—70歲的大齡求職者。工作人員一方面仔細(xì)回復(fù)了求職者的各種問(wèn)題,還特別邀請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師對(duì)大齡求職人員,進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)規(guī)劃。
A 入職:年老也是本錢(qián)
“我年齡偏大,又沒(méi)什么技術(shù)特長(zhǎng),能不能找到一個(gè)離家近、較穩(wěn)定的工作?”42歲的李女士原來(lái)從事建筑行業(yè)后勤工作,由于家庭原因有幾年時(shí)間沒(méi)有工作,現(xiàn)在家里沒(méi)什么負(fù)擔(dān)了,她又想出來(lái)上班!捌髽I(yè)用工需求是全方位的,并不是所有企業(yè)都不需要你。你具備一定的工作經(jīng)歷、穩(wěn)定成熟、且沒(méi)有家庭負(fù)擔(dān),這對(duì)某些企業(yè)來(lái)說(shuō)恰恰是優(yōu)勢(shì)。”太原市中小企業(yè)人才服務(wù)中心特約職業(yè)規(guī)劃師郭安娜介紹,現(xiàn)在中小企業(yè)人才流動(dòng)性大,尤其是年輕人流動(dòng)性大是讓企業(yè)頭疼的事兒。
郭安娜介紹,在征集崗位期間,老鼠街商貿(mào)公司、金城保險(xiǎn)柜制造有限公司等中小企業(yè)就特別要求:需要年齡35歲以上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的女性人員從事生產(chǎn)質(zhì)檢、商場(chǎng)督導(dǎo)、收銀理貨、物業(yè)管理、技術(shù)指導(dǎo)顧問(wèn)等崗位,“你正是這些用人單位期待的人才!
在郭安娜看來(lái),如何克服本身離家遠(yuǎn),業(yè)務(wù)崗位還不熟悉等因素,需要自己去認(rèn)真思考:一般來(lái)說(shuō),想要上班少走幾分鐘路,就意味著就業(yè)機(jī)會(huì)大大縮小;不愿學(xué)新的崗位知識(shí),也意味著就業(yè)機(jī)會(huì)大大縮小。反之,則意味著就業(yè)機(jī)會(huì)大大增加!澳壳埃F(xiàn)代服務(wù)業(yè)、物流配送、物業(yè)管理、商貿(mào)流通行業(yè)等行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定,如果有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實(shí)肯干的工作精神,又愿意多走幾分鐘的路程,擴(kuò)大選擇的范圍;再多接受崗位培訓(xùn),提升自己適應(yīng)本職工作的能力,距離你理想穩(wěn)定的工作就不遠(yuǎn)了!
B 薪資:要緩談“薪情”
“我看這個(gè)司機(jī)崗位不錯(cuò)!40歲的求職者宋先生說(shuō),自己是一名老司機(jī),不過(guò),這個(gè)年齡不好找司機(jī)的活兒干。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),他好不容易找到一個(gè)崗位,對(duì)方也表示愿意面試。“不過(guò),月薪多少錢(qián)合適呢?”宋先生又有了新問(wèn)題。“薪資是困擾企業(yè)和求職者的共性問(wèn)題,入職者看重的是待遇,企業(yè)看重的是能力,這有點(diǎn)像先有雞還是先有蛋這個(gè)老話題!碧兄行∑髽I(yè)人才服務(wù)中心特約職業(yè)規(guī)劃師張秋紅表示,不過(guò),一般人認(rèn)為,應(yīng)該根據(jù)員工能力設(shè)定薪資待遇,“其實(shí)這也是片面的!
張秋紅表示,即便是同一個(gè)崗位,不同企業(yè)在不同的發(fā)展階段,其需求也是不同的。如果不基于對(duì)從事的崗位進(jìn)行全方位了解,而從員工單方面設(shè)定薪資待遇是不理性的。“即便你的能力是行業(yè)公認(rèn)的,能否在現(xiàn)階段、在本單位立即實(shí)施發(fā)揮也是個(gè)未知數(shù)。”她說(shuō),“根據(jù)了解,一般中小企業(yè)不會(huì)因人設(shè)崗,但多數(shù)有足夠的崗位薪資浮動(dòng)制度!薄凹词故抢鲜忠惨m應(yīng)新環(huán)境!比绻@份工作是你心儀的,對(duì)于薪資問(wèn)題,張秋紅建議:入職前期望一步到位的薪酬待遇,可能是擋在求職者,尤其是大齡求職者面前一道無(wú)形的障礙。不妨慢慢來(lái),按照企業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn)成為企業(yè)的“人”,根據(jù)自身的能力結(jié)合企業(yè)實(shí)際成長(zhǎng)為企業(yè)的“才”,然后結(jié)合自己的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和完成崗位標(biāo)準(zhǔn)來(lái)合理地定位自己的薪酬。
C 升職:學(xué)習(xí)必不可少
“我想應(yīng)聘企業(yè)管理人員!62歲的張先生以前是十三冶的一名部門(mén)負(fù)責(zé)人,具有大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),他曾有幾次入職中小企業(yè)經(jīng)歷,但都工作時(shí)間不長(zhǎng),感覺(jué)不能完全融入企業(yè)管理!拔以趺床拍苋谌肫髽I(yè),暢通上升渠道?”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),他問(wèn)道!熬哂胸S富的閱歷,具有在大型企業(yè)從事管理的工作經(jīng)驗(yàn)、處理緊急事務(wù)的'領(lǐng)導(dǎo)決策能力,無(wú)疑是中小企業(yè)青睞的管理人才首選。”太原市中小企業(yè)人才服務(wù)中心職業(yè)規(guī)劃師王發(fā)表示,企業(yè)需要年輕人的朝氣,也需要有經(jīng)驗(yàn)的老手,豐富的經(jīng)驗(yàn)是年輕求職者所不能替代的,“但是,先進(jìn)的管理辦法和營(yíng)銷(xiāo)方式您準(zhǔn)備好了嗎?”
王發(fā)講了一件事:一位國(guó)有企業(yè)的高級(jí)管理人員進(jìn)入一家品牌企業(yè)從事管理工作。一次,需要上報(bào)一份部門(mén)數(shù)據(jù)參與招標(biāo)會(huì)。對(duì)此,現(xiàn)在企業(yè)員工多數(shù)早就“百度”了,但老板第二天看見(jiàn)的是一份尚未完成的硬筆手稿,結(jié)果可想而知。由此看出,如果要在現(xiàn)在的企業(yè)管理中得到上升的渠道,單憑經(jīng)驗(yàn)吃老本還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)在轉(zhuǎn)型,技術(shù)在進(jìn)步,有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),還要掌握一些現(xiàn)代的管理模式、技術(shù)手段和前沿資訊。“擁有年輕的心態(tài)、從頭再來(lái)的激情,深入基層一線,向年輕人學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、不斷掌握新技術(shù),吸收新事物、才能在企業(yè)管理中得到踐行和發(fā)展。”王發(fā)建議,“不要說(shuō)那是年輕人的事,再學(xué)習(xí)那些有些晚,有句話說(shuō)得好:‘只要開(kāi)始,永遠(yuǎn)不遠(yuǎn),只要進(jìn)步,總有空間’!
畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇2
一、自我認(rèn)知的重要性
作為一名新時(shí)期的大學(xué)生,我們擁有著比前輩們更優(yōu)越的物質(zhì)條件和更高層次的精神財(cái)富。但是,現(xiàn)如今隨著高校的擴(kuò)招等一系列原因,有知識(shí)、有學(xué)歷的人不再是鳳毛菱角。以往的“天之驕子”和“天之驕女”們也在新的時(shí)期遇到了新的問(wèn)題;我們擁有更多的機(jī)遇,但也面臨著巨大的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。在人才競(jìng)爭(zhēng)的'時(shí)代,正確的自我認(rèn)知和完整的職業(yè)規(guī)劃毫無(wú)疑問(wèn)將會(huì)成為我們手中的一柄利器,讓我們受益良多。
對(duì)于每個(gè)人而言,職業(yè)生命都是有限的,不認(rèn)真的進(jìn)行規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)浪費(fèi)我們寶貴的職業(yè)生命。當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入擁擠的社會(huì),又怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?
二、職業(yè)興趣——喜歡干什么:
我出生在古城荊州市,是一個(gè)個(gè)性獨(dú)特的男孩,熱情而又開(kāi)朗,倔強(qiáng)又更顯剛強(qiáng),
遇事冷靜沉著。興趣愛(ài)好廣泛,喜歡看書(shū),勤于思考;喜歡運(yùn)動(dòng),熱衷于健身,散打;還經(jīng)常和朋友結(jié)伴去旅行,愉悅身心,開(kāi)闊視野。我善于與人溝通,有一定組織能力,我是一個(gè)熱愛(ài)挑戰(zhàn)的人,對(duì)于新事物充滿好奇,所以總能很快接受新事物,并將滿腔熱血投入其中。
我的性格屬于外向感覺(jué)情感覺(jué)察性,喜歡結(jié)交朋友,待人真誠(chéng)友善,讓每一件有趣的事情更為有趣,能夠讓別人感到快樂(lè);喜歡行動(dòng),讓事情發(fā)生,知道正在發(fā)生什么事并且熱切參與,記憶事實(shí)比精通理論更容易,對(duì)需要常識(shí)判斷且務(wù)實(shí)技能的情況能夠妥善處理。
作為一名國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,我更愿意成為一名商人,并且立志朝既定的方向努力。
三、職業(yè)能力——能夠干什么:
人的潛力是無(wú)限的,是需要不斷去開(kāi)發(fā)的。首先,我是一個(gè)特別細(xì)心的人,工作認(rèn)真投入,為人小心謹(jǐn)慎,做事腳踏實(shí)地,有耐心,有毅力,能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠有計(jì)劃,有思考,專心的去完成一件事,總是想方設(shè)法做到最好,因?yàn)槲覉?jiān)信細(xì)節(jié)決定成敗。其次,我的動(dòng)手能力相對(duì)較強(qiáng),邏輯思維能力也不錯(cuò),擅長(zhǎng)創(chuàng)新思維,但是偶爾也會(huì)過(guò)于糾結(jié)一些小問(wèn)題,今后辦事要多注意借鑒別人的觀點(diǎn),取長(zhǎng)補(bǔ)短。最后,我還是一個(gè)非常有時(shí)間觀念,熱愛(ài)自己的團(tuán)隊(duì),有集體榮譽(yù)感的人。
我最大得缺點(diǎn)就是為人太過(guò)于耿直,有時(shí)候不善于變通,要想成為一名成功的商人,還必須接受更多的磨練,使自己變得圓潤(rùn)而不失原則,糊涂中略顯睿智。
四、個(gè)人特質(zhì)——適合干什么:
我的氣質(zhì)類(lèi)型屬于多血質(zhì)與膽汁質(zhì)混合。情緒較為活潑、熱情、情緒興奮性高。精力旺盛,反應(yīng)敏捷,樂(lè)觀大方,胸懷寬廣,不計(jì)小事,能委曲求全,自制力強(qiáng)。在新環(huán)境中能應(yīng)付自如,方應(yīng)迅速,靈活,辦事效率高。心理活動(dòng)有條有理、深思熟慮、堅(jiān)韌不拔。具有實(shí)事求是的精神。
五、職業(yè)價(jià)值觀——最看重什么:
我的職業(yè)價(jià)值觀傾向于領(lǐng)導(dǎo)力和成就感,我認(rèn)為工作的意義和價(jià)值,在于不斷創(chuàng)新和不斷取得成就,不斷得到同事和他人的掌聲,并且不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事,并在此基礎(chǔ)上,獲得一定的管理權(quán)力,能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人和事物。
六、勝任能力——優(yōu)劣勢(shì)是什么:
七、自我分析小結(jié):
一個(gè)不能靠自己的力量改變自己的命運(yùn)的人事不幸的人,因?yàn)樗麤](méi)有把命運(yùn)掌握在自己的手里,反而成為了命運(yùn)的奴隸。人的醫(yī)生究竟能有幾個(gè)春秋,多少事情是值得回憶的,值得紀(jì)念的。生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫(xiě)。所以我們要充分利用有限的時(shí)間,對(duì)自己的未來(lái)做好規(guī)劃。
一個(gè)人若想要成功,必須拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗。成功不相信眼淚,成功也不相信頹廢;未來(lái)還在自己手中,等著自己去打,去拼!
畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3
一、我的特長(zhǎng)、能力
我對(duì)GSM基站的硬件組成、工作原理、測(cè)試規(guī)程、生產(chǎn)流程有非常深入的了解。
對(duì)大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有比較深刻的認(rèn)識(shí),包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化建設(shè)、工人的培訓(xùn)等。
有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。這個(gè)數(shù)據(jù)分析能力也是鍛煉出來(lái)的,現(xiàn)在每周/月都對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素,并提出分析、改進(jìn)報(bào)告。有基本的JAVA,C++ BUILDER編程能力。一來(lái)在大學(xué)里面自己用這些東西做過(guò)一些項(xiàng)目,二來(lái)在公司里面經(jīng)常要對(duì)生產(chǎn)線的自動(dòng)測(cè)試程序進(jìn)行優(yōu)化,修補(bǔ)。
英語(yǔ)水平一般,但只需要經(jīng)過(guò)短期的強(qiáng)化訓(xùn)練,可以迅速提高,自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人進(jìn)行直接的英語(yǔ)對(duì)話,對(duì)方在背后還夸我的英語(yǔ)好,呵呵,偶的英語(yǔ)基礎(chǔ)還是可以滴。(臭美一下,不要仍西紅柿^_^)
二、我能做什么?
根據(jù)上面的描述,我目前也只能做如下工作:
1. 繼續(xù)混在通訊行業(yè)。比如網(wǎng)規(guī)、網(wǎng)優(yōu),通訊建設(shè),技術(shù)支持,各種通訊設(shè)備的開(kāi)局。
2. 做電子類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)管理。
3. 狗屎運(yùn)好的話,還可以去做軟件開(kāi)發(fā)。
三、我想做什么?我的興趣所在?為什么?
偶非常非常想做銷(xiāo)售。銷(xiāo)售在我眼中是這樣的一份工作:
a. 非常強(qiáng)調(diào)勤奮、智慧
b. 充滿激情和挑戰(zhàn)
c. 錢(qián)多。并且多勞多得
如果上述理解有什么偏頗之處,還請(qǐng)各位搞銷(xiāo)售的老大哥指出,并給俺最嚴(yán)厲的批評(píng),呵呵
四、對(duì)于我想做的事情,我還缺乏什么能力?
雖然俺非常向往銷(xiāo)售,但我缺少對(duì)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí),更是嚴(yán)重缺少經(jīng)驗(yàn),這可能是我進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)最大的障礙,最近幾個(gè)月,我一直在看銷(xiāo)售人寫(xiě)的文章,有一些收獲,學(xué)習(xí)到一些做銷(xiāo)售需要的基本素質(zhì),比如勤奮。感觸最深的是開(kāi)始一年做起來(lái)會(huì)非常困難,錢(qián)也非常少,生活累而且苦,自尊、自信心容易收到打擊,目前我在心里上已經(jīng)接受了這些困難,呵呵,不知道實(shí)際工作中是否可以接受?
五、我的性格如何?優(yōu)缺點(diǎn)在哪里?
我的性格是什么樣的,其實(shí)我也不是很清楚,人啊,最難看清楚的就是自己,我的性格不能有一個(gè)詞或者幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括。就舉幾個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下,第一件事情是這樣的,有個(gè)兄弟找我借錢(qián),這人是我高中同學(xué),關(guān)系一般,到深圳之后見(jiàn)過(guò)兩面,當(dāng)時(shí)我的錢(qián)也不是很多,不過(guò)我還是借給他了,因?yàn)槲依幌履槪缓靡馑颊f(shuō)不借給他,借錢(qián)給他的直接后果就是我發(fā)生了經(jīng)濟(jì)危機(jī),最后他也沒(méi)有把錢(qián)還給我,之間找他要了一次,后來(lái)也沒(méi)有音信了。
這種虧我吃了不止一次,每次都提醒自己下次要學(xué)會(huì)拒絕,但話到嘴邊又不好意思說(shuō)出口。
還有一件事情,不知道大家是否也有相似的經(jīng)歷。因?yàn)槭窒掠幸粠凸と?這里解釋一下,我對(duì)這些工人沒(méi)有考核權(quán),他們有自己的領(lǐng)導(dǎo),我只是在技術(shù)上要經(jīng)常指導(dǎo)他們,所以他們也比較聽(tīng)我的話),經(jīng)常會(huì)有轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動(dòng)啊什么的,需要一些考試、面試,做這些事情的都是我們這些工程師,所以,這些工人就經(jīng)常讓我?guī)兔Γ鋵?shí)我來(lái)公司的時(shí)間不長(zhǎng),沒(méi)有多大能量,但又不好不幫他們,畢竟和他們天天見(jiàn)面,很多工作還需要他們支持,如果他們哪天不干了,我麻煩就大了,所以每次他們求情的時(shí)候,我都答應(yīng)他們盡力幫忙,這樣我給他們的印象就是很好說(shuō)話,找我?guī)兔Φ娜司驮絹?lái)越多,搞的我很不好做,如果哪位DG有相同的經(jīng)歷,請(qǐng)給點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)!
我還有一些顯而易見(jiàn)的缺點(diǎn):怕麻煩。急功近利、燥進(jìn)。
哈哈,一口氣把自己的缺點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)了,心里輕松了許多,怪不得老毛子這么喜歡批評(píng)與自我批評(píng)。剩下的就是對(duì)自己的性格進(jìn)行改進(jìn),還請(qǐng)?zhí)煅牡母魑慌笥呀饽蚁嘀?
和缺點(diǎn)一樣,我也不太清楚自己的`優(yōu)點(diǎn)是什么。但還有一些值得肯定的地方,自己年輕有激情,勤奮,能吃苦。別的不說(shuō),單說(shuō)吃苦,自己從小在農(nóng)村長(zhǎng)大,雖說(shuō)是80s出生的,但什么活都干過(guò),鋤地、施肥、插秧、犁地(用牛拉的那種),還有大熱天的跑到比人還高的荷葉里面摘蓮蓬,論吃苦,在同齡人中也可以排個(gè)前20%吧,呵呵,當(dāng)然這些優(yōu)點(diǎn)自己還保持著。
六、我的短期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)是什么?以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的時(shí)間表?
我的短期目標(biāo)是進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè),熟悉銷(xiāo)售行業(yè)內(nèi)的一些的規(guī)則,并尋找適合自己的行業(yè)。進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)也就是近幾個(gè)月的事情了(現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始找工作)。尋找適合自己的行業(yè)可能比較困難,可能得2年吧,找到合適的行業(yè)后在用2年的時(shí)間去熟悉行業(yè)的運(yùn)作方式和一些潛在的規(guī)則。
畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇4
在談大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃之前,我想先說(shuō)下現(xiàn)代管理學(xué)中一個(gè)基礎(chǔ)性概念“PDCA”循環(huán)。其中P是PLAN,即策劃;D是DO,即實(shí)施;C是CHECK,即檢查;A是ACTION。即改進(jìn)?梢詤⒖聪挛乃觯
一、P(PLAN),是制定計(jì)劃,也就是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的制定過(guò)程。一般包括以下6個(gè)步驟:
1、自我評(píng)價(jià)。也就是要全面了解自己。科學(xué)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。要審視自己、認(rèn)識(shí)自己、了解自己,做好自我評(píng)估,包括自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會(huì)選擇什么等問(wèn)題。
2、確立目標(biāo)。確立目標(biāo)是制定職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵,通常目標(biāo)有短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo)之分。長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)需要個(gè)人經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實(shí)現(xiàn),確立長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)時(shí)要立足現(xiàn)實(shí)、慎重選擇、全面考慮,使之既有現(xiàn)實(shí)性又有前瞻性。短期目標(biāo)更具體,對(duì)人的影響也更直接,也是長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的組成部分。
3、環(huán)境評(píng)價(jià)。職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認(rèn)識(shí)與了解相關(guān)的環(huán)境,評(píng)估環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,分析環(huán)境條件的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況,把握環(huán)境因素的優(yōu)勢(shì)與限制。了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢(shì)以及發(fā)展趨勢(shì)。
4、職業(yè)定位。職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過(guò)程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長(zhǎng)與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。職業(yè)定位應(yīng)注意:① 依據(jù)客觀現(xiàn)實(shí),考慮個(gè)人與社會(huì)、單位的關(guān)系;② 比較鑒別,比較職業(yè)的條件、要求、性質(zhì)與自身?xiàng)l件的匹配情況,選擇條件更合適、更符合自己特長(zhǎng)、更感興趣、經(jīng)過(guò)努力能很快勝任、有發(fā)展前途的職業(yè);③ 揚(yáng)長(zhǎng)避短,看主要方面,不要追求十全十美的職業(yè);④ 審時(shí)度勢(shì),及時(shí)調(diào)整,要根據(jù)情況的'變化及時(shí)調(diào)整擇業(yè)目標(biāo),不能固執(zhí)己見(jiàn),一成不變。
5、實(shí)施策略。就是要制定實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的行動(dòng)方案,要有具體的行為措施來(lái)保證。
二、D(DO),職業(yè)規(guī)劃方案制定出來(lái),就要馬上開(kāi)始行動(dòng),按照職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施策略落實(shí)到每一天、每月、季度和年份。我們都明白,沒(méi)有行動(dòng),職業(yè)規(guī)劃不過(guò)是一種夢(mèng)想。在落實(shí)行動(dòng)期間,要不斷的進(jìn)行分析總結(jié),不僅要分析你的職業(yè)規(guī)劃方案,還要分析社會(huì)需求、環(huán)境變化,時(shí)刻把握你的職業(yè)規(guī)劃的科學(xué)、合理性。這就到了職業(yè)生涯規(guī)劃的檢查階段了。
三、C(CHECK),對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行檢查。這里的檢查方法我個(gè)人推薦嘗試加總結(jié)法,也就是要不斷的嘗試去做去落實(shí)你的職業(yè)規(guī)劃方案,然后對(duì)行動(dòng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié),這是一個(gè)反復(fù)、且長(zhǎng)期的過(guò)程。
四、A(ACTION)檢查出問(wèn)題,要立刻處理并確保問(wèn)題得到解決。
實(shí)際上A(ACTION)進(jìn)行時(shí),就需要P(PLAN),即再次策劃,想辦法解決問(wèn)題。于是進(jìn)入了“PDCA”循環(huán)。
很多同學(xué)問(wèn)我,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃到底有沒(méi)有用?
我個(gè)人認(rèn)為,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃肯定是有用的,制定職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程,就是你自我認(rèn)知、專業(yè)認(rèn)知和就業(yè)認(rèn)知的過(guò)程,這對(duì)你將來(lái)的職業(yè)選擇、適應(yīng)與晉升都是很有幫助的。最后我想說(shuō)一點(diǎn):制定職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自己的實(shí)際,不能綁住腿腳,也不要好高騖遠(yuǎn)。
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