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    2. 高校述職述廉報告

      時間:2023-02-21 15:15:36 述職報告 我要投稿
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      2023高校述職述廉報告范文

        隨著人們自身素質提升,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的2023高校述職述廉報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      2023高校述職述廉報告范文

      2023高校述職述廉報告范文1

        xx年是非同尋常的一年,在這一年里,五十年一遇的冰凍災害,四川汶川大地震,世界金融危機,非法集資事件爆發(fā),這些災難的發(fā)生,都直接影響到了我局各項工作的進展。面對前所未有的困難和考驗,在州局黨組的正確領導下,在各科室的關心支持下,在全局同志們的密切配合下,勤奮工作、盡職盡責,較好地完成了各項目標任務,F(xiàn)將一年來的履行工作職責和黨風廉政情況報告如下:

        一、認真看書學習提高自身能力

        我來局里工作將近x年時間了,很注重學習和自身能力的提高,堅持經(jīng)常看書學習,學習時事政治、黨的方針、政策和法律法規(guī)等。由于自己比較注重學習,自己的思想品德、職業(yè)道德、社會公德都比較好,工作能力不斷提高,法制觀念不斷增強。本人政治敏感、是非分明、原則性強。執(zhí)行上級指示態(tài)度堅決,做到令行禁止,不打折扣。為人正直,作風正派,能講實話、做實事。顧全大局,能團結同志,聯(lián)系群眾,和全局同志關系處理得比較融洽。

        二、開展黨務工作履行崗位職責

        面對今年的特殊形勢,如何充分發(fā)揮黨組的政治核心作用,確保完成目標管理任務不偏離政治向方,黨組責任重大。我始終堅持抓黨務工作圍繞中心工作,自覺地服務于質量技術監(jiān)督管理工作,為之提供政治思想保障,促進質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。一是完善制度。為進一步加強我局黨建工作,提高黨組、黨支部的'工作能力和水平,結合新時期黨建的新要求,制定了《黨建工作制度》,用于指導工作。達到把握標準,規(guī)范程序,提高黨的工作質量。二是準確定位。結合我局的工作實際情況,我將黨組工作定位為,充分發(fā)揮思想政治核心作用,支持和服務于質量監(jiān)督管理工作。在抓黨的建設和黨組日常工作時,當好“主角”;在行政業(yè)務工作方面,當好“配角”。在工作中,我當“主角”時力求到位,當“配角”時從不越位,不折不扣地完成了州局下達的目標管理任務。三是做好思想工作。在思想政治工作方面,我充分發(fā)揮思想政治工作在建設和諧質監(jiān)、推動事業(yè)發(fā)展中的作用,團結班子成員共同工作,尤其是適時與黨員干部職工交心,把握思想動態(tài),聽取合理要求,及時做好單位集資人員穩(wěn)定工作,化解了矛盾,維護了穩(wěn)定。四是盡心履職。

        一年以來,我認真履行黨組書記的崗位職責,加強了《黨章》的學習,深感黨的建設對行政業(yè)務工作起著互補、互促、互成的作用。因此,在實際工作中,始終站在大局的高度抓方向、抓重點,始終堅持從大局出發(fā),講原則,重感情,促和諧,并通過抓領導班子建設,全心全意為行政工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用。五是黨風廉政。本人認真落實黨風廉政建設責任制,始終堅持以《廉政準則》和“兩個務必”規(guī)范自己的言行,始終將“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條;嚴格執(zhí)行質檢總局關于行風建設“八嚴禁”規(guī)定,能嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,不曾接受用公款支付的各種禮金、有價證券和禮品;在搞好自身廉潔自律的同時,嚴格要求班子成員和工作人員要廉潔自律,為防止出現(xiàn)不廉潔和違法違紀行為;制作了黨風廉政專欄,將反腐倡廉教育內容和廉政警示語編寫欄目中,能夠時常提醒大家,防止敗腐。做到警鐘長鳴,防患未然,筑牢了思想防線。到目前為止,沒有違紀違規(guī)問題發(fā)生。

        三、存在問題下步打算

        回顧一年來的工作,在州局領導關心和同志們的幫助下,在黨務工作方面,做了一些工作,取得了一定成績,深感與上級領導和同志們的期望還有一些差距:一是學習抓得不夠緊。二是工作作風不夠扎實,深入一線的工作做得不夠。三是在對自身的要求上存在不拘小節(jié)的問題。今后,我將進一步堅持x,不斷加強學習,樹立正確的人生觀和人生信念,加強黨性鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實工作,為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻。

      2023高校述職述廉報告范文2

        根據(jù)學校黨委分工安排,20xx年我繼續(xù)分管研究生、財務及附屬學校相關工作,聯(lián)系商學院和化學化工學院。一年來,在學校黨委、行政的正確領導下,在校內各單位及廣大教職工的大力支持下,我嚴格履行工作職責,較好地完成了工作任務,F(xiàn)簡要匯報如下:

        一、研究生教育改革工作情況

        1、改革創(chuàng)新思路,全力提升研究生教育質量

        一是組織召開研究生教育工作會議。自20xx年7月全國研究生教育工作會議召開以來。國家三部委聯(lián)合下發(fā)了兩個重要文件《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關于深化研究生教育改革的意見》,國務院學位委員會今年連續(xù)下發(fā)了《關于開展博士、碩士學位授權學科和專業(yè)學位授權類別動態(tài)調整試點工作的意見》等系列文件,11月全國研究生教育質量工作會議在京召開。為落實全國研究生教育工作會議精神和國務院學位委員會關于研究生教育質量提升系列文件精神,深化我校研究生教育改革,認真開展調查研究。實地調研了上海交通大學、上海師范大學、西北大學等外地高校,就研究生培養(yǎng)費分擔、學位授權點建設與動態(tài)調整、導師管理、人才培養(yǎng)模式改革、思想政治教育工作等問題進行了交流,學習先進經(jīng)驗和做法。與武漢大學、華中科技大學、華中師范大學等本地部屬高校研究生院交流改革思路和舉措。邀請了校內外專家、學者就貫徹國家關于研究生教育改革精神、突破改革重點難點問題進行了廣泛交流。經(jīng)過一年多時間的調研和準備,學校于今年11月7日召開了研究生教育工作會議。會上印發(fā)的20多個文件,希望對提高我校研究生教育質量起到重要作用。二是探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。實施了本—碩—博貫通培養(yǎng)的“十年樹人計劃”。先后有10名學生入選該計劃,其中1人即將赴美國華盛頓州立大學進行聯(lián)合培養(yǎng)。三是推進研究生工作站建設。今年獲批省級研究生工作站3個,立項建設校級研究生工作站10個,已形成省校兩級研究生實踐平臺建設體系,有利于提升我校研究生的專業(yè)實踐能力;四是進一步完善研究生獎助體系。按照國家和湖北省有關文件精神,制定了我校研究生獎助體系方案。積極爭取社會資助,募集到150萬元的助學基金。增大了獎助力度,鼓勵研究生潛心科研的導向作用已經(jīng)顯現(xiàn),今年的國家獎學金評選中,學生在SCI二區(qū)及以上期刊發(fā)表科研成果26篇,比去年增加6篇;五是加強研究生教研和課程建設。共有43個研究生教研項目獲校級立項建設,其中2個項目獲省級立項建設。有17門課程獲研究生精品課程立項建設;開展了研究生教材建設項目立項工作,擬資助出版4部教材。六是健全教學管理制度,教學秩序更加有序。結合我校實際,制訂了課程教學規(guī)范和考核辦法,進一步加強教學督導和課堂考勤,研究生課程異動率不到7%,比上一年度下降了3個百分點。

        2、健全規(guī)章制度,不斷加強學位授權點建設

        深入推進研究生教育綜合改革。一是推進學位授權點建設。在國家實施學位授權審核制度改革、對學位授權點增量嚴格控制的形勢下,學校提前謀劃,精心組織,獲批藝術、新聞與傳播、工程(計算機技術)等3個碩士專業(yè)學位授權點。二是加大學位授權點建設力度,增強學位授權點實力,為改善培養(yǎng)條件、開展高層次學術交流活動等提供了有力支持,保障學位授權點合格評估有序開展。三是制訂了學位授權點管理辦法和動態(tài)調整辦法,著力把學位授權點建設的重心進一步下移到學院和學科,明確學位授權點學校、學院、學位授權點三級管理職責,以及學位授權點調整的`范圍和方式,積極構建學位授權點“能上能下”的新機制,增強學位授權點服務社會需求的能力。四是啟動在崗博士生導師招生申請審核工作。

        3、科學規(guī)范管理,不斷提高學位論文質量

        啟動實施了高水平研究生學位論文培育項目,加強我校拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度,加大學位論文抽檢力度,從20xx年開始博士學位論文全部送教育部學位中心組織雙盲評審。修訂了博士、碩士學位授予工作細則,提高授予博士學位的科研成果要求。今年湖北省優(yōu)秀博士、碩士學位論文評選中,我校2篇博士學位論文、12篇碩士學位論文獲獎。1篇博士學位論文獲得全國優(yōu)秀博士學位論文提名獎,實現(xiàn)了省屬高校歷史性突破。4個研究生團隊獲全國研究生數(shù)學建模競賽三等獎,1名研究生獲20xx年全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽MBA專項賽金獎;1名研究生入圍全國教育碩士專業(yè)教學技能大賽總決賽。

        4、加強信息化建設,不斷提高管理信息化水平

        20xx年建設了研究生學術英語網(wǎng)絡學x臺,加強師生互動,激發(fā)研究生外語學習的積極性。升級研究生管理信息系統(tǒng)、改進功能,以信息化促進管理規(guī)范化,提高研究生管理水平。嚴格落實研究生就業(yè)狀況通報制度,采取各項措施確保研究生就業(yè),20xx年研究生就業(yè)質量報告已經(jīng)向社會公開發(fā)布。20xx屆研究生就業(yè)率為92.82%,比上一年度提高了0.83個百分點。

        二、財務工作主要情況

        1、精心編制年度財務收支預算

        20xx年是我校被納入省本級財政一級部門預算單位的第二年,財務處認真總結上一年預算編制工作的經(jīng)驗,通過上級有關部門的指導和校內各部門的大力支持,我校編制的20xx年部門預算獲得省財政廳專項獎勵300萬元。20xx年完成收入6.4億元,完成支出6.6億元。

        2、竭盡全力為學校發(fā)展提供良好的財力保障

        一是積極爭取中央財政和地方財政支持。全年共獲財政撥款3.3億元,比上年增加3400萬元,20xx年獲批中央支持地方高校發(fā)展專項資金2200萬元,超額250萬元。省部共建經(jīng)費2500萬元已基本落實。二是合理調度資金,科學控制貸款規(guī)模,目前貸款余額為1.99億元,減少銀行貸款2700萬元。減少貸款利息支出數(shù)百萬元。

        3、加強財務管理,提高辦學效益

        一是健全財務管理,實行公務卡報銷制度,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。20xx年修訂了《湖北大學國內公務差旅費管理辦法》等6項制度。二是對13年以來報銷的票據(jù)進行清查,對違規(guī)情況進行了處理,使教師和干部認清中央八項規(guī)定精神。20xx年學校“三公經(jīng)費”(不含科研)支出339萬元,比上年同期下降81萬元,降幅23.9%。四是改善的服務環(huán)境,啟用了新的報賬系統(tǒng)。實現(xiàn)了簽字審批、制證復核、個稅扣繳、結算付款一站式服務,提高了服務水平和質量。五是規(guī)范內部控制,加強廉政風險防控機制建設。六是順利完成新舊高校會計制度轉換,保證了新會計制度在我校的有效貫徹實施。

        三、附中、附小工作情況

        在黨委的關心下,調整了附小領導班子。附屬中小學工作取得新進展,實現(xiàn)省級財政撥款基數(shù)提高(附中增加450萬,附小增加350萬),為附屬中小學與武漢市學校同城同待遇創(chuàng)造良好外部環(huán)境。積極推進附屬中小學特色辦學,圓滿地完成了各項預期工作目標。附中附小被評為武昌區(qū)最佳文明單位、獲得湖北大學先進基層黨組織稱號。附中高中考成績有新提升,榮獲武昌區(qū)20xx年高考質量一等獎、初中教學質量獎;辦學機制的新突破,成功申報國際合作辦學項目,獲得武漢市體育后備人才(健美操、橋牌)招生資格;管理工作有新成效,獲得武昌區(qū)教育局年度目標管理先進單位,被評為“20xx中國校園媒體建設百佳示范學校”,完成學生活動中心建設前期相關報批手續(xù)。附小一批老師和學生獲得武漢市、武昌區(qū)各類比賽獎項,學校被武漢市、武昌區(qū)評為關心下一代先進集體,被武昌區(qū)教育局首次獲批體育與藝術活動基地。

        四、履行“一崗雙責”情況

        一年來,堅持學習反腐倡廉有關文件,不斷提高黨性意識,樹立堅定理想和信念,遵守組織紀律觀念,筑牢廉潔從政思想防線。嚴格遵守中央八項規(guī)定、湖北省六條規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定,少了很多的應酬。謹記“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,不讓社會上的不良現(xiàn)象影響自己,成為放松自我要求的借口。正確看待和運用手中的權力,用“三嚴四自”的警句約束自己,真誠接受群眾監(jiān)督,自覺過好權位關、名利關、金錢關、人情關、享樂關,切實做到一心為公,率先垂范,沒有利用職權為自己及親友謀取不正當利益。同時,加強對分管部門和聯(lián)系學院負責人的黨風廉政教育,積極參加保密教育培訓活動,履行保密責任,嚴守保密紀律。

        雖然20xx年取得了一些成績,但面對高等教育和學校發(fā)展的新形勢、新任務,許多地方還需要進一步提高。在新的一年里,我將加強理論學習,不斷提高駕馭復雜工作局面的能力,不斷提高學校財務管理水平,提高研究生培養(yǎng)質量,提高學位點建設水平,力爭研究生培養(yǎng)提質進位,進入全國100名,為學校建設發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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