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      酒店服務員年終個人辭職報告

      時間:2024-10-04 17:08:18 辭職報告 我要投稿
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      酒店服務員年終個人辭職報告

        在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的酒店服務員年終個人辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

      酒店服務員年終個人辭職報告

      酒店服務員年終個人辭職報告1

      尊敬的領導:

        您好!

        我是xx,在這段時間以來的工作當中,我還是問題比較多的,所以感覺自己的壓力比較大,現(xiàn)在回想起來,對于這方面還是抱有很大的信心的,現(xiàn)在回想起來確實壓力是很大的,在這些細節(jié)上面我也是時刻關注的,在這方面我也一定會讓自己做的更好一點,在這一點上面我是做的比較認真在這個過程當中,還是應該要做出好的調(diào)整,這讓我感覺還是很好的,在這個過程當中我還是考慮到了這一點,這方面我還是做好了準備,現(xiàn)在和您做出辭職這個決定,也是思考很久的`,我需要對自己的本職工作認真一點。

        在這方面我應該要做出更好的判斷,這是我應該去思考的,我感覺這件事情很有必要,做出辭職這個決定我也是思考很久的,這方面我是應該讓自調(diào)整好心態(tài),新的一年做出更好的成績來,可是在這方面我還是做的不夠好,這是我應該要調(diào)整好的,作為一名酒店前臺,有些事情還是應該要落實好工作當中的細節(jié),但是我個人的服務能力還是有待進一步的提高,在工作能力上面我確實還是調(diào)整好了自己的心態(tài),這是我應該要去思考的,所以現(xiàn)在也和您做出了辭職這個決定,對此我也是做好了充分的準備,我一直都認為這是我個人的原因,是我自己在工作方面,缺少一些經(jīng)驗,所以感觸還是很深刻的。

        在這些細節(jié)上面我做的還是比較認真負責的,這對我個人而言確實是一個非常不錯的升華,我也感激周圍同事對我的幫助,這段時間我的進步還是比較大的,對于這方面很有信心的,可是這段時間接二連三出現(xiàn)的一些問題,我感覺非常的不好,這確實是給了我一個很大的挫敗感的,我也需要耐心的調(diào)整好自己的不足之處,這方面我深有感觸,所以我一定會堅持去做好的,現(xiàn)在在這件事情上面我確實還是沒有做好,所以在一些細節(jié)上面還是應該去調(diào)整好的,現(xiàn)在回想起來,這也確實是我的問題,我應該認真的對待,所以和您提出辭職這個決定,我確實應該認真的對待,接下來的工作當中我也一定會讓自己做的更好一點,在這一點上面我是抱有很強烈的信心,這讓我感觸非常深刻,在這個過程當中我還是應該要主動的去落實好。

        感激酒店對我的培養(yǎng),也感激周圍領導對我的幫助,現(xiàn)在我在這方面還是有很多是不足之處,所以我一定會讓自己做的更好一點的,最后這段時間盡快做好交接。

      此致

      敬禮!

      酒店服務員年終個人辭職報告2

      尊敬的領導:

        您好!

        我是負責xx區(qū)域的服務員xxx,今天,把這封信交給您,是我下定了決心做出的決定。作為一名員工,我真的很感謝您對我的知遇之恩,能在這么優(yōu)秀的酒店里工作,我也感到非常的榮幸!不管是在朋友面前,還是給家人的電話里,我總是以自己在xxx酒店工作感到自豪。我真的是非常喜歡xxx酒店,而在這里工作了這么久,我也是非常的熟悉這里,雖然我是在這里是比較偏后進來的。但是正應為是這樣,酒店里的大家都將我當做晚輩來看待,每天一起做事的時候,他們都會讓我跟在后面,教會我很多關于工作的事情,而且在休息吃飯的時候,也會給我很多的生活方面的經(jīng)驗。這是在是讓我感到非常的感謝,正是因為有了這么一群可敬的長輩,我的工作才能做的這樣好。當然,能將酒店帶向成功,我們的工作還是遠遠不夠的',還是多虧了您這樣的領導,帶領這我們向著正確的方向努力,這才是,我們成功的原因。

        雖然我并不算是老員工,也沒有做的特別久,但是,我現(xiàn)在是必須要離開了!這不是我的沖動,也不是家人們的指示,只是我對目前自己的情況,以及家庭的情況作出的這樣的判斷,F(xiàn)在我的年齡也在增長,而父母的情況也并不樂觀。作為家中唯一的獨子,我在感覺到自己不能更好的回報父母,讓他們過上更好的生活的時候,總是跟到非常的心痛。

        他們總是給我打來電話,給我寄許多我愛吃的東西,但是我能寄回去的,卻寥寥無幾。這實在是讓人感到慚愧。這與酒店并沒有關系,酒店給我們的待遇真的很好,我們都非常的感激!但是,我也知道,自己在酒店工作的天賦可能并不如自己想想的那樣高,這樣下去,我也很難想象自己會有什么出路。

        不只是為了自己,為了父母,我也必須要出去拼一拼,去試試看自己究竟能走到什么地方。我不想再讓遠方的父母擔心,不想他們總是在電話中掛念自己的生活了。我非常感謝能在xxx酒店里待的這段時間,但是現(xiàn)在真的不是止步于此的時間。我不能只為了自己而活,我的身后,還有著愛我的人。

        不能繼續(xù)為酒店效力實在是抱歉,非常感謝大家能在工作的這段時間給我了家人般的關懷,我會一直記住這溫暖的xxx酒店,也祝愿酒店能在未來成為xxx最棒的酒店!再見!

      此致

      敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年x月x日

      酒店服務員年終個人辭職報告3

      尊敬的領導:

        您好!

        經(jīng)過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

        xx酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的'觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

        衷心的祝愿xx大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

        申請人:xx年x月x日

      酒店服務員年終個人辭職報告4

      尊敬的領導:

        您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

        我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

        一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

        二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

        三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

        四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

        五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

        六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

        七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

        在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

      此致

      敬禮

        申請人:xx

        xx年xx月xx日

      酒店服務員年終個人辭職報告5

      尊敬的領導:

        您好!

        在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

        在過去的xx年里,我在酒店里工作的很開心,感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在酒店里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去xx年里,利用酒店給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!

        酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

        最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

      敬禮!

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