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      業(yè)務(wù)員辭職報告

      時間:2024-06-19 07:42:28 辭職報告 我要投稿

      業(yè)務(wù)員辭職報告(合集15篇)

        在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報告使用的頻率越來越高,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      業(yè)務(wù)員辭職報告(合集15篇)

      業(yè)務(wù)員辭職報告1

        從______年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

        在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。

        在經(jīng)過______年下半年的時間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的'運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

        由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)

        不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

        辭職人:____________

        時間:______年______月______日

      業(yè)務(wù)員辭職報告2

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您們好!

        我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

        來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的

        學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了叁次,讓我真的`怕了,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

        也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實(shí)在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

        此致

      敬禮!

        辭職人:

        xx年xx月xx日

      業(yè)務(wù)員辭職報告3

      各位領(lǐng)導(dǎo):

        自從應(yīng)聘貴公司,經(jīng)過五個月的努力,終于接近銷售和業(yè)務(wù)員的水平。在工作中,從難到易,從陌生到熟練,從一個無知的人到逐漸成熟。為此,我非常感謝貴公司給我一個展示自己能力的舞臺。在這個舞臺上,我默默承受著很多挫折,因?yàn)槲抑荒芙o你展示公司的良好形象。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)把每個員工都當(dāng)成自己的親人,但我這個演員也該辭職了。我相信貴公司的聲譽(yù)會吸引更多的人才加入我們。綜上,請兩位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職。

        當(dāng)我提交這封辭職信時,我的`心情非常沉重,F(xiàn)在由于個人因素,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。所以,請允許離開。

        目前公司正處于快速發(fā)展階段,同事們斗志昂揚(yáng),雄心勃勃。但此時由于個人原因無法為公司分擔(dān)擔(dān)憂,深感抱歉。如果你的公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我的幫助,我不會付錢。我一接到電話就愿意來幫忙。

        感謝您的信任和支持,祝各位同事在工作和活動中取得更大的成就,祝公司越來越好,在新的一年里上一層樓!

      此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

      業(yè)務(wù)員辭職報告4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        20xx年X月X日我來到X公司,正式成為X公司的一員。

        截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L!

        營銷過程管理講究一個藝術(shù)性,或者說人性化管理方式,而不是只靠一些條條框框,月底的一張張表格來代替,在這樣嚴(yán)格的管理方式下,試問哪個業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個思考方式,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,主動性,工作熱情的角度出發(fā),來調(diào)整管理機(jī)制,我想好多的問題就都可以迎刃而解了。

        人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績,特別是在面向市場的銷售尤其重要,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,愛護(hù)自己的.下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個大家庭,大家在一起有一種凝聚力,有什么問題大家可以提出來,一起分析解決,要讓員工感覺是為了自己在工作,有了這樣的一種氣氛,團(tuán)隊精神更加的強(qiáng)有力,員工做起事來會更加的賣力,因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿足,工作就會有激情,有動力,公司可以通過組織一些活動來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。這就要有管理方面的人才,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊合作精神,又要能把時常事務(wù)打理的井井有條,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。

        到公司19個多月,老業(yè)務(wù)員剩下不多了(郭例外),這是為什么呢?您有沒有詳細(xì)的想一想?--人才流失問題,這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題,培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個接一個的走了,對公司業(yè)務(wù)影響大嗎?或許您覺得不在乎,您覺得客戶不會因?yàn)閾Q一個業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù),您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大,如果您是這樣想的(只是個人猜測)哪您就錯了,一家公司業(yè)務(wù)的好壞,關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,這個您可以從報表統(tǒng)計中看出來,而業(yè)務(wù)高手為什么會到您公司來,無非二點(diǎn),金錢和地位的誘惑,試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位,哪想不讓他走也難,對業(yè)務(wù)員來講,連最起碼的個人獎金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話,哪留在公司還有什么意思,我們公司在業(yè)務(wù)員獎金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象,詳細(xì)的我就不多說了,說了也沒什么意思。

        我將于3月15日正式離職在接下來的時間里我會認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對公司確實(shí)是誠心誠意,希望您對您的員工也誠心誠意。

        非常遺憾的向XX申請辭職!

        辭職人:xxx

        日期:

      業(yè)務(wù)員辭職報告5

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我很遺憾自己在這個時候向業(yè)務(wù)部正式提出辭職。

        來到xx業(yè)務(wù)部也快x年了,或許自己并不適合業(yè)務(wù)部的這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的.,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

        或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。

        離開這個業(yè)務(wù)部,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

        20xx年x月x日

      業(yè)務(wù)員辭職報告6

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

        也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,xx市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對xx市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的'區(qū)域經(jīng)理人才,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xx市場的銷售工作正在步入正軌,現(xiàn)在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

        請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績一路飆升!

      此致

      敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年x月x日

      業(yè)務(wù)員辭職報告7

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您們好!

        我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

        來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的`困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了叁次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

        也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實(shí)在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

      此致

      敬禮!

        姓名:

        日期:

      業(yè)務(wù)員辭職報告8

      XXX公司經(jīng)理室:

        因本人生病的公公常年臥床不能自理原因,我現(xiàn)在請求辭去在安吉縣人壽保險支公司梅良區(qū)部組經(jīng)理的職位。公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。

        本人來到國壽公司五年整,正是在這里我開始步入了這個大家庭,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開朗的工作作風(fēng),一度讓我有著找到樂依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學(xué)習(xí)。

        我要感謝公司五年來對我的培養(yǎng),公司給予了我成長的機(jī)會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺,各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了鄒經(jīng)理、周經(jīng)理以及各級部門經(jīng)理的教導(dǎo)與點(diǎn)撥、指點(diǎn)與幫助;團(tuán)隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同;在保險以及保險親密友好的關(guān)系,則使我終身難忘。

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對公司各位領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

        今后,無論我將怎么樣生活,我都會永遠(yuǎn)感激國壽公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。

        請接受我的辭職請求。

        XXX

        20xx年4月4日

      業(yè)務(wù)員辭職報告9

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        20xx年9月,我有幸成為上海電氣內(nèi)蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的.悉心教導(dǎo)之下,我受益匪淺。業(yè)務(wù)知識方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進(jìn)步。

        在工作的過程中,由于自己的基礎(chǔ)知識不牢固,極大的影響了工作效率。所以,我決定辭去職務(wù),重新回學(xué)校深造進(jìn)修。

        感謝領(lǐng)導(dǎo)們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆,領(lǐng)導(dǎo)及師傅們身體健康合家歡樂。

        辭職申請人:xxx

        20xx年9月4日

      業(yè)務(wù)員辭職報告10

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        自從20xx年x月加入到x以來已經(jīng)過了x年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@x年多以來,我衷心的`感激xx讓我學(xué)到了如何做一個合格的員工,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財富。

        誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

        但因?yàn)閭人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對給所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子,不會忘記xx給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx的一員為榮!

        在此,我衷心祝愿xx領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      此致

      敬禮!

        辭職人:xx

        20xx年x月x日

      業(yè)務(wù)員辭職報告11

      尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因)。業(yè)務(wù)部問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

        來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒在一個業(yè)務(wù)部干過這么長時間。我原來有很多項(xiàng)目,本想拉到業(yè)務(wù)部來做。但是業(yè)務(wù)部很多事情和你的行為讓我感到失望?傊翊,我之所以在業(yè)務(wù)部做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)闃I(yè)務(wù)部給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的'準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會,自己也不會給老板機(jī)會———辭職走人。

        我辭職對業(yè)務(wù)部不會有任何影響,高手有的是,祝愿業(yè)務(wù)部興旺發(fā)達(dá)!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      業(yè)務(wù)員辭職報告12

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

        在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,xx在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了xx新的東西來充實(shí)了自己,并增加xx自己的xx知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

        在經(jīng)過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場xx的運(yùn)做,但自己缺乏xx的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

        個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過

        去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

        此致

      敬禮

        簽名:xxx

      xx年xx月xx曰

      業(yè)務(wù)員辭職報告13

      尊敬的部門主管:

        我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

        公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

        一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,在此我表示深深的`歉意,并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

        xx敬上

        時間:20xx年x月x日

      業(yè)務(wù)員辭職報告14

      中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們:

        帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

        我知道我的辭職對您影響不了什么,但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。

        我已經(jīng)厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個E9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明),已經(jīng)厭倦了電信每月一新的勞動競賽內(nèi)容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下),厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費(fèi)也沒補(bǔ)休。

        我身為全球500強(qiáng)企業(yè)的員工,拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃。,在汽油費(fèi)、物價飛漲的社會,快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開,另謀高就。

        現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。

        一、首先當(dāng)然是提成待遇問題:

        一直以來,我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(wù)(完成任務(wù)的有不少是沒經(jīng)過用戶私開業(yè)務(wù)的),待遇提成方面,你們都說是比較高的,但就我所知,和移動公司比較,我們電信員工是最低的,工作卻是最繁多的,而且居然還有完成不了任務(wù)就要被罰錢的公司規(guī)定,(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見,如果在提成待遇問題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的員工。

        二、關(guān)于電信的服務(wù)誠信問題:

        誠信,你對我們做培訓(xùn)的時候是一直強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上甚至電信服務(wù)體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴,代辦渠道投訴幾乎都是因?yàn)殡娦旁诋?dāng)初協(xié)議上出爾反爾的結(jié)果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展,由于新業(yè)務(wù)協(xié)議的根本不完善,幾乎都是幾天一變化,后果就是導(dǎo)致用戶投訴,發(fā)展布好要被罰錢,投訴起來要自己解決,解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢?公司培訓(xùn)開會總選下班以后進(jìn)行?難道這些都不屬于工作范圍之內(nèi)?算是電信白送的嗎?

        親愛的中國電信的領(lǐng)導(dǎo)們,我是臉上帶著微笑,心里歌唱著,愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多,我學(xué)到了許多東西,我感謝電信對我的栽培。但不幸的`是,我更多是從其他電信員工那里學(xué)到的是如何如何的辦事拖拉,如何敷衍員工,出了投訴如何的互相推諉,無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過,您在開會培訓(xùn)時的侃侃而談,博學(xué)多知,對技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維,為什么市場部在費(fèi)勁腦筋推出新套餐的同時,就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經(jīng)濟(jì)危機(jī))和用戶是否真的能夠接受呢(60套餐轉(zhuǎn)189套餐)?

        親愛的電信領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員,但卻不是一個合格的管理者!我要離開了,再見,我不干了!我還要提醒你,大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝中國電信好運(yùn)吧,我走了,再見了,我辭職了。奉勸大家:珍惜生命,遠(yuǎn)離電信。

        此致

      敬禮!

        xxx

        x年x月x日

      業(yè)務(wù)員辭職報告15

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

        這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

        也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,xx市場的'二次啟動正處于關(guān)鍵時期,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。目前xx市場的銷售工作正在步入正軌,現(xiàn)在辭職,公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

        請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

      此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        xxxx年x月x日

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