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      保安員個人述職報告

      時間:2023-06-25 10:53:57 述職報告 我要投稿
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      保安員個人述職報告范文

        隨著社會不斷地進(jìn)步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的保安員個人述職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      保安員個人述職報告范文

      保安員個人述職報告范文1

        我于20xx年9月份在深圳中安保工作,現(xiàn)任東莞市保安總公司。幾個月來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,重視文化理論管理學(xué)問方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任分隊長以來,對公司的根本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式都有了比擬全面透徹的了解和熟悉,使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注意提高自身素養(yǎng)的同時,制造條件、敏捷運(yùn)用、實(shí)行多種方式,在分隊內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氣氛。

        工作方面

        除主動做好日常管理工作外,比擬順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳缦聨醉椵^有影響力的工作:

       一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí),增加崗位技能。

        許多年青人由于年紀(jì)小,閱歷淺,社會經(jīng)驗(yàn)匱乏,文化水平偏低,法制觀念淡薄,養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習(xí)。針對這一客觀情況,常常和他們打成一片,溝通商量,吃透公司文件指示精神,領(lǐng)悟企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī)。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現(xiàn)實(shí)社會的冗雜性、多變性,某些問題的鋒利性、嚴(yán)峻性,培育隊員遇事不驚,沉著冷靜,獨(dú)立作戰(zhàn),敏捷處理解決問題的應(yīng)變力量。

        二、狠抓崗位執(zhí)勤,強(qiáng)化效勞質(zhì)量。

        質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言,效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。

        保安人員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表著公司的形象,影響著公司的名譽(yù)。我所監(jiān)管的分隊雖僅寥寥數(shù)人,但除了白天和隊員們一起上班外,夜晚還一般進(jìn)行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,而是大多不夠認(rèn)真仔細(xì)。在與隊員們上班的同時,不但熟知了他們工作的實(shí)際力量、看法、責(zé)任心,而且大大削減了工作中簡單顯現(xiàn)的失誤和過失,令客戶也比擬滿意。

        三、時辰洞察隊員心態(tài),按時解決疑難病癥。

        隊員們大都來自不同省份,不同地區(qū);家庭條件,生活風(fēng)俗,性格特點(diǎn),文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物欲橫流,瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬募姺蹦暝拢麄兊乃季S模式和思想境界天經(jīng)地義的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài),按時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素,妥當(dāng)處理,防患于未然,對于抑制和緩解保安隊伍的流失,鼓舞保安隊伍的士氣,遏阻意外大事的突發(fā),確實(shí)起到了事半功倍的抱負(fù)效果。

        四、注意道德修養(yǎng),強(qiáng)化團(tuán)隊合作,聽從總務(wù)處工作分配。

        團(tuán)隊組織作為社會實(shí)踐活動的聯(lián)合共體,無論是在企事業(yè)和公司中越來越顯現(xiàn)出它強(qiáng)盛而不行抗拒的旺盛生命力。團(tuán)隊合作的狀況如何,對公司的.勝利與進(jìn)展愈來愈重要。

        保安隊伍就像馳騁在足球場上的一支球隊,勝敗的關(guān)鍵則在于這支球隊整體協(xié)作的默契程度。假如協(xié)作不佳,即使某人腳法奇準(zhǔn),技能再突出,至終也只能是功虧一簣,俯首敗北。于此,我特別注意隊員思想品行的教導(dǎo)和熏陶,很多建議和看法總是盡量讓隊員們共同探討,研討處理,不斷強(qiáng)化隊員之間的溝通和自我更新,提高他們共同的方向感,信任感,讓他們真正體會到團(tuán)隊合作精神的力量和作用,充足熟悉自己真實(shí)的人生價值。

        五、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系,加大公司影響力,隨時協(xié)作行政主管及經(jīng)理的工作。

        作為最基層工作的分隊長,的確具有舉足輕重,不行或缺的主要地位。既要處理好上司、同事、好友之間的互相關(guān)系,又要保持和客戶緊密親切的聯(lián)系協(xié)作。客戶是,而我們則是聯(lián)結(jié)公司與客戶的一條紐帶。聯(lián)結(jié)的松與緊,好與壞,就在于這條紐帶的質(zhì)量。常常與客戶進(jìn)行溝通溝通,加深了解,增進(jìn)友情,縮短距離,解決問題,穩(wěn)固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn),也大大提高了公司的知名度和影響力。

        建議

        合理支配和運(yùn)用人才,限度的提高分隊負(fù)責(zé)人的工作熱忱和主動性。

        分隊負(fù)責(zé)人是與客戶打交道的第始終接責(zé)任人,詳細(xì)工作,詳細(xì)問題均由他們事必躬親、親自面對或解決。客戶關(guān)系的融洽與否,分隊負(fù)責(zé)人尤為關(guān)鍵。俗話說,創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難。要真正守護(hù)好我們來之不易的現(xiàn)有城池,不讓其毀于一旦,容易喪失,就必需非常重視分隊負(fù)責(zé)人的配備和任用,切實(shí)提高其各方面的綜合素養(yǎng),限度地調(diào)動他們工作的主動性,名副其實(shí)地做到知人善任,人盡其才。唯有這樣,公司才能在穩(wěn)固老點(diǎn)的根底上,開拓新點(diǎn),不斷進(jìn)展,不斷壯大,一直獨(dú)占鰲頭,永遠(yuǎn)矗立于煌煌之峰巔。

        工作中存在的主要問題

        日常管理工作還不夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。

        今后,務(wù)必更加不斷創(chuàng)新,大膽開拓,深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的改革,并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝危M心盡力,奉獻(xiàn)所學(xué),奮斗終生。

      保安員個人述職報告范文2

        本人xxx,行政部保安員。入職時間20xx年10月8日。至今已在銀泰的大家庭中度過了三個多月的時間。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷,充滿愉快氣氛的大家庭中,我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,我努力順應(yīng)新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,學(xué)到了許多學(xué)問,得到了很大的提高。根本把握了作為一個保安員的工作職責(zé),F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職報告如下。

       一、努力提高自身整體素養(yǎng)

        1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的職責(zé),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動仔細(xì)完成工作。

        2、虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善和提高自己的各項素養(yǎng)。

        3、熟識并且嫻熟的把握工作流程,做到認(rèn)真仔細(xì),不出過失。

        4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作布置,并且做到無紕漏,良好的完成工作任務(wù)。

        5、注意自身儀容儀表,在崗期間端正看法,對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。耐煩解釋。

        二、嫻熟的把握啟閉店的流程

        1、每天按時到崗,在員工進(jìn)場前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行開門啟店。

        2、啟店過程中嚴(yán)格要求,并且檢查工牌的佩戴情況,禁止其他人進(jìn)入賣場。按時做出相關(guān)的紀(jì)錄,并上報主管。

        3、每天閉店按時對各個樓層的門進(jìn)行鎖閉,并且確認(rèn)無誤前方可連續(xù)進(jìn)行。以確保夜間的'商場安全。

        4、閉店時做到確定樓層無顧客時方可連續(xù)至下一層,如有專柜盤點(diǎn)人員,按時通知夜間值班人員看管。

        三、按時檢查商場消防安全隱患

        1、每周定期在主管的帶著下對商場進(jìn)行消防安全檢查,并按時做好紀(jì)錄。

        2、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行通知并整改。

        3、定期對商場的消防設(shè)備裝備進(jìn)行檢驗(yàn)并且登記。

        4、遇到消防設(shè)備裝備損壞的情況下,按時與主管匯報。

        四、在崗期間發(fā)現(xiàn)的缺乏以及改正的方向

        經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,雖然做出了些許的奉獻(xiàn),但仍然存在著許多缺乏。需要按時的改正。努力改正懶散懶散的現(xiàn)象,嚴(yán)格根據(jù)公司的要求標(biāo)準(zhǔn)自己。仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管的工作布置,并且快速的去完成工作任務(wù)。在崗期間標(biāo)準(zhǔn)自己的儀容儀表和言行舉止。做到禮貌、得體、大方。做到眼疾手快,做好自己分內(nèi)工作的同時,幫助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí),不斷完善自己的缺乏之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)行監(jiān)督。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)行批判、教育。我肯定虛心接受。

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