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辭職報告范文【錦集12篇】
隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報告的人越來越多,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的辭職報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
辭職報告范文 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝您長期以來對我的關(guān)心和幫助。因個人原因,我決定辭去公司職務(wù),即日起辦理相關(guān)手續(xù),同時請公司核實我的離職手續(xù)。
在公司工作期間,我得到許多機會和挑戰(zhàn),在這里學到了許多技能和知識。由于家庭原因,我需要回到我的家鄉(xiāng)接管家族生意,這是一個不可避免的決定。我非常感謝公司在我個人方面和事業(yè)方面的發(fā)展上給予的支持和幫助,我對此感激不盡。
在這里,我要特別感謝我的領(lǐng)導和同事們,你們在工作和生活中對我的支持和幫助不勝感激。我感受到了公司作為一個大家庭的溫暖和互助精神。我將永遠懷念這里的職場感受與細節(jié)。
我的`決定不是因為公司有任何問題或不滿,而是個人需要回到家鄉(xiāng)接手家族生意。我還希望你們能夠盡早找到一位合適的人選來繼承我的工作。
最后,再次感謝公司所有的支持和幫助,我真心希望公司能夠在未來取得更加輝煌的成就。
祝公司事業(yè)蒸蒸日上,萬事勝意。
此致
敬禮!
XXX
辭職報告范文 篇2
尊敬的領(lǐng)導、同事們:
您們好!我是XXX,經(jīng)過深思熟慮,我決定向公司提交辭職報告,由于我的個人問題需要處理,我不得不離開這個崗位,F(xiàn)在我陳述解釋自己的離職原因。
首先,請領(lǐng)導及同事們理解我的決定,我的家庭情況出現(xiàn)了一些特殊的變化,迫使我不得不考慮離開公司。我很遺憾離別這個工作崗位,但情況比工作更為重要,這是我不得已做出的難選擇。我不想讓我的個人問題影響公司的正常工作,所以我提前撤回離職申請,也向領(lǐng)導請求一些緩沖時間來平衡我的'個人問題。
其次,我在此感謝在公司中的每一位同事,和大家在一起學到了許多知識和經(jīng)驗,也收獲了后期的朋友。我和同事們一起工作的這些年來,你們的支持和關(guān)懷對我來說是非常重要的。我一直認為,良好的工作關(guān)系是一個成功團隊的關(guān)鍵。
在離開之前,我想確信本次離職不會對公司的正常工作造成任何影響,我將認真完成所有工作的轉(zhuǎn)移,確保當前項目的穩(wěn)定和順利進行。如果公司需要我提供其他幫助,我將盡力而為。
最后,我希望告別的時候,在向領(lǐng)導及同事們解釋我的離職原因時,能夠得到您們的寶貴理解。我永遠會感激這段時間我在公司的工作和學習經(jīng)驗,同時發(fā)自內(nèi)心地祝愿公司能夠繼續(xù)發(fā)展,為社會做出更多的貢獻。
謝謝!
XX
辭職報告范文 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:
我作為公司的一名員工,已在此工作了兩年。在這兩年的時間里,我也得到了公司領(lǐng)導的支持和幫助,讓我在工作中有了不少的成長。但是,我在職期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足和缺陷,導致我的工作與公司的長期發(fā)展方向存在一定的差距,因此,我決定辭去自己在公司的職務(wù)。
首先,我想對公司表示感謝。在公司兩年的時間里,我的上級領(lǐng)導和同事們都非常支持我,在我的工作和生活方面給了我很多幫助,讓我感受到了公司關(guān)心員工的文化和氛圍。在這里,我向公司領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
其次,我想就我離開的原因向公司做出說明。在我一直的`工作中,我發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足和缺陷,這讓我認識到了自己需要更多的努力才能更好地為公司服務(wù)。我想,這也是我決定離開公司的原因之一。
另一方面,我希望通過離開公司來尋找新的機會和發(fā)展方向,我相信這也是我個人職業(yè)生涯的一個重要時刻。離開公司,我將會更加努力地提升自己的能力,為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
最后,我想再次感謝公司領(lǐng)導和同事們在我兩年的職業(yè)生涯中給予我的支持和幫助。我相信,無論我今后身在何處,我都會珍惜這段可貴的工作經(jīng)歷,并永遠不會忘記這個溫暖而美好的組織。
謝謝!
辭職報告范文 篇4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法.
也許是受到老板您的.影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電,努力學到更多該學的知識.雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的。
所以,現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作,離開這里也是我開始的第一步.希望您能理解!望批準。
同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!
此致!
敬禮!
申請人:xxx
XX年9月12日
辭職報告范文 篇5
劉總,您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著。只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點吧。
同時,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的.有關(guān)11月份的工作計劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿:傳承百年!
此致
敬禮
辭職報告范文 篇6
尊敬的經(jīng)理:
您好!我到公司已有兩年了,在xxX的這兩年里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!雖然我心里也真的`不愿意,但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜xxX大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會,也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝xxX給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實。在一汽工貿(mào)的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經(jīng)理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒于本人的能力有限,所以辭職!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運年年!
此致
敬禮!
辭職申請人:
xx年xx月xx日
辭職報告范文 篇7
××××××志社領(lǐng)導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導提出辭職申請。
根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領(lǐng)導及相關(guān)部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為××××目前的管理團隊,缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的.焦慮和妥協(xié),唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發(fā)現(xiàn),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落…… 第五,編輯們因其天然的領(lǐng)導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。
以上個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
辭職報告范文 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心境我寫下這一封辭職信,很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職申請,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家?guī)兔。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自我花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的.理念,讓我看到的是商機。還有xx為解決大學生就業(yè)問題而鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動著我。
離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善?墒俏疫是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為XXX公司的一員,能有機會在那里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
辭職報告范文 篇9
敬愛的同仁:
做為支教老師,我一個人安靜地走了,正如我一個人安靜地來,沒有辭職,沒有正式告別。不辭而別不是因為感傷,而是因為慚愧,極為慚愧。
盲目的我不僅沒藏語基礎(chǔ),無法做到教學中的有效溝通,而且執(zhí)教時間短到令校領(lǐng)導為難,現(xiàn)在才清醒的尷尬。同時,作為專職體育的'我也無法承受因我一人而打破原有正常,平穩(wěn)的教學環(huán)境。同時隱含學生傷害事故的可能。
我的到來不僅沒有幫助,反而增加了安全隱患,幾近打破平衡秩序,消耗物質(zhì)資源。作為一名盲目的,只會漢語的,支教時間短的,又不清楚現(xiàn)下教育計劃的我,著實愧對“支教”二字,充其量是走訪吧!
純凈地玉樹藍天令我陶醉:純潔的玉樹少年讓我感動:純粹的玉樹精神,我為之動容。雷厲風行的仁校長:樸實幽默地陳主任:藝術(shù)氣息濃郁的藏語老師:溫文儒雅地西服抽煙老師和小新老師:氣質(zhì)出眾的才揚老師和“長跑”老師:腳法細膩的身材彪悍地猛男老師:牛肉面王子老師:愛打麻將自稱嫦娥的老師,還有可愛的廚房大姐…很高興,但更多的是榮幸地認識你們!
臨別之際,因為路費緣由,只能留下500元作為我的伙食費用,如有結(jié)余給孩子們買些糖果吧!
一名慚愧的來訪者
20xx年5月9日
辭職報告范文 篇10
尊敬的院長:
您好!我感謝您在百忙之中閱讀這封信,非常抱歉在這個時候向單位提出辭職。
我是單位去年招聘的新員工,自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以來我到過兩個科室輪轉(zhuǎn)學習,先是在婦保科門診學習了一個月后就到了手術(shù)麻醉科。醫(yī)生對我從來都是一個令人崇敬的職業(yè),剛到工作崗位的我也像當初自己想的那樣有著“救死扶傷”的使命感和神圣感,也有著“為人民效勞”的理想和為事業(yè)奮斗的豪情壯志!但在真正工作了之后才深刻體會到“物質(zhì)決定精神”這句話的含義,要想做好工作僅有精神的動力是不夠的,崇高的精神追求終究是建立在物質(zhì)根底上的。尤其是在這個物欲橫流的時代,物價上漲幅度很大,這使我這個從外地來的.姑娘的生活非常艱辛,這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性。另外一點,我大學學的是中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),但當我被安排在麻醉科輪轉(zhuǎn)并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業(yè)是不能干麻醉的,這讓我心里有點糾結(jié),思來想去,因考慮到我以后工作和生活的需要,我最終不得不痛下決心,做出辭職的決定。
很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院 和同事們對我的關(guān)心和幫助,科室里同事們之間相互關(guān)心相互幫助的氣氛讓我深深感動,工作中更有張主任和各位老師無私教授珍貴臨床經(jīng)驗,以及對我生活上的關(guān)心和照顧讓我很快適應(yīng)了陌生的環(huán)境。說要離開,內(nèi)心真的很不舍。但我已經(jīng)做好了決定,縱有萬般不舍也不能讓我回心轉(zhuǎn)意了!我會盡快做好工作交接,不影響科里其他工作的正常進行。員工辭職報告感謝你們對我的培養(yǎng),請 見諒,并批準我辭職的想法吧!
此致
敬禮!
申請人:
辭職報告范文 篇11
尊敬的副店:
您好!
首先,非常感謝您這一個月來對我的關(guān)心照顧和信任,我很遺憾自己
在這個時候向飯店正式提出辭職。
我認真回顧并總結(jié)了這一個月來的工作情況,來到__大飯店是我的'幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來飯店領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在飯店工作的一月多時間里,結(jié)識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領(lǐng)導對我的栽培,也非常感謝飯店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20__年8月10日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選,在未離開飯店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。
望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝飯店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:________
日期:________
辭職報告范文 篇12
尊敬的組長:
你好!我是操作工xxx,在第二工段操作皮帶機。在第二工段我已經(jīng)在作四年多了,一直是在操作皮帶機,工作強度不大,但是上班時間太長了。作為一名操作工,我覺得我是合格的,四年時間未出現(xiàn)操作事故,也未遲到早退。我辭職的原因是因為要回老家娶老婆。其實去年家里就一直在催促我婚,當時就想再干一年多賺點錢,回家蓋好房子讓家里人都住得舒服點。在二工段有組長和大家一直的照顧我,我真的很感謝,可是因為上面說的原因我不得不辭職,還請組長諒解。我會把我學到的東西都教給新來的'人,希望不要因為我的辭職而給車間帶來不必要的損失。
最后還是希望組長,希望大家過好!
此致
敬禮!
辭職申請人:
20××.8.11
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