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      學前教育專業(yè)調(diào)查報告

      時間:2024-07-11 17:19:53 調(diào)查報告 我要投稿
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      學前教育專業(yè)調(diào)查報告

        在學習、工作生活中,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學前教育專業(yè)調(diào)查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告1

      尊敬的園長、老師:

        您好!

        我們是寧波教育學院高職學前教育專業(yè)人才素質(zhì)結構調(diào)查小組。為了解在當前形勢下,學前教育實踐中對幼兒教師知識、能力和素質(zhì)的要求,更好地定位我們的專業(yè)培養(yǎng)目標、課程設置和教學方法改革,希望得到您的指導和建議。為此特設計此問卷,填寫本問卷采用不記名的方式,希望您在填寫時不要有任何顧慮,填上自己的真實想法即可。對您的支持和幫助深表感謝!

        1.您認為影響幼兒園發(fā)展的主要因素是哪些?(可多選)()

        A師資隊伍B幼兒園特色C幼兒園課程設置D幼兒園的硬件

        E幼兒園的星級F幼兒園的性質(zhì)(公辦或民辦)

        2.您認為幼兒的膳食結構合理、營養(yǎng)均衡對促進兒童發(fā)展特別是智力發(fā)展的'作用:()A非常重要B比較重要C一般D不太重要

        3、您認為在促進兒童健康發(fā)展方面,幼兒教師的“專業(yè)理論素養(yǎng)”與“專業(yè)技能”哪個更重要?()

        A專業(yè)理論素養(yǎng)B 專業(yè)技能C二者一樣重要

        4、您認為在幼兒教師應具備的“彈、唱、跳、說、畫、演、做(玩教具制作)”等專業(yè)技能上,哪一種在實踐中用得最多、最重要?()

        A鋼琴B聲樂C舞蹈D語言能力E美術(包括玩教具制作)

        5、您認為在培養(yǎng)幼兒教師的“彈、唱、跳、說、畫、演、做(玩教具制作)”等專業(yè)技能時,應該培養(yǎng)到什么程度:()

        A在三年時間里,要花大量的課時去培養(yǎng)她們這方面的能力

        B專業(yè)技能的訓練應該把握好一定的度,只要滿足幼兒園實踐活動的需要就行

        C專業(yè)技能的訓練不應該花大量的課時,重在引導學生自己練習,培養(yǎng)獨立的學習能力 D在學前兒童這個層次,對“彈、唱、跳、說、畫、演、做”的要求其實很低

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告2

        學前教育是實施九年義務教育的重要基礎;是教育體系的重要組成部分。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們對學前教育的需求日益增強,對學前教育的期待和要求越來越高,為促進我縣學前教育的均衡發(fā)展,提高我縣教育的整體水平,就我縣學前教育工作開展了深入、細致的調(diào)研,并組織教育、食品藥品、衛(wèi)生、消防、交警等單位負責人一行到縣城及羅依溪鎮(zhèn)、默戎鎮(zhèn)、坪壩鄉(xiāng)、河蓬鄉(xiāng)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2所公立、7所民辦幼兒園及7個山村幼兒園進行了實地察看和座談走訪。

        一、我縣學前教育的基本情況與現(xiàn)狀

       。ㄒ唬⿲W前教育機構情況

        20xx年秋全縣共有公(民)辦幼兒園22所,其中公辦幼兒園3所(比20xx年增加2所),所占比例左右,民辦幼兒園19所(比20xx年減少2所)占總數(shù)的,“山村幼兒園”78個點所。19所民辦幼兒園有14所已取得辦學許可證。目前,到教育局備案的幼兒園還有5個未取得辦學許可證(斷龍小天才幼兒園:幼兒68人,教職工4人;紅石林鎮(zhèn)吖吖幼兒園:幼兒104人,教職工5人;紅石林鎮(zhèn)茄通村幼兒園:幼兒34人,教職工1人;羅依溪大風車幼兒園:幼兒55人,教職工4人;山棗鄉(xiāng)山棗村幼兒園:幼兒54人,教職工1人)。全縣22所幼兒園中,其中縣城8所,除縣機關幼兒園為州級示范園外,其余的幼兒園都是簡易園和未定等級民辦園。今年尚有5所學校辦有學前班(比20xx年減少10所),分別為河蓬鄉(xiāng)九年制學校、紅石林鎮(zhèn)九年制學校、斷龍完小、草潭完小、雙溪完小。

        (二)師資隊伍情況

        各類幼兒園現(xiàn)有園長22人,其中學歷合格19人占(比20xx年增加6人),專業(yè)合格16人占(比20xx年增加10人);有專業(yè)教師212人(比20xx年增加14人),其中學歷合格124人占總數(shù)的(比20xx年增加36人),專業(yè)合格63人占總數(shù)的(比20xx年增加20人);有保育員50人。農(nóng)村學前班共有教師6人,學歷100%合格,專業(yè)100%不合格。我縣幼兒與教師比為19:1。

       。ㄈ⿲W前教育普及情況

        20xx年9月,全縣學前三年(3-6歲)適齡幼兒4720人,其中城區(qū)1962人占,入園入學4120人(山村幼兒園900人),幼兒毛入園(學)率為%(山村幼兒園入園率占),入園率與上前兩年比,有了很大的提高(20xx年入園2074人,入園率;20xx年入園2495人,入園率為%)。尚未入園的幼兒主要分布在偏遠貧困、居住分散的農(nóng)村。

        二、我縣學前教育發(fā)展的主要成效

       。ㄒ唬┫嚓P單位對學前教育的監(jiān)督管理不斷加強

        一是縣教育局制定了《xxxx縣教育局關于開展普惠性民辦幼兒園認定工作的通知》。二是物價局、財政局、教育局加強對幼兒園收費的管理和監(jiān)督。三是食藥、衛(wèi)生、消防、交警等部門進一步加大常規(guī)管理,制定和完善了食品安全、交通安全、消防安全等制度,并加大巡查指導力度。

        (二)辦園條件逐漸改善,保教質(zhì)量逐步提高

        一是認真實施國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的項目建設,20xx年至20xx年共投入300多萬元,建成龍鼻和羅依溪兩所中心幼兒園。二是爭取慈善機構幫扶,20xx年11月至今年10月以來爭取_發(fā)展基金研究會,先后為默戎鎮(zhèn)、坪壩鄉(xiāng)、斷龍鄉(xiāng)、河蓬鄉(xiāng)、紅石林鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村寨,開設78個幼兒學前教育點,招募了學前教育志愿者,免費為這些邊遠山村幼兒提供學前教育。三是實施貧困幼兒救助,20xx年爭取上級資金20多萬元,為412名幼兒提供入園救助。四是落實普惠性民辦幼兒園的扶持政策,兩年來扶持7所普惠性民辦幼兒園,投入資金35萬元,添置設備幫助改善辦園條件。

        (三)師資結構得到一定改善,師資水平有一定提高

        自20xx年起,國家、省、州加強了對幼兒教師的培訓力度。特別是20xx年我縣有幼兒教師177人(次)參加了各級各類培訓,參培教師的教育技能、水平得到了一定的提高;一些民辦幼兒園在招聘幼兒教師時,優(yōu)先招聘幼兒教育專業(yè)畢業(yè)的教師,使幼兒教師的師資結構有了一定的改善,師資水平有一定提高。

        三、存在的主要問題

        (一)對學前教育的地位和重視性認識有待進一步提高。主要表現(xiàn):一是義務教育和高中段教育發(fā)展很快,面對學前教育是整個基礎教育的重要組成部分認識不夠,忽視其為公益性的特征,學前教育成為當前教育體系中最薄弱、最為忽視教育段,國家規(guī)定的學前教育建立政府主導、社會參與、公民辦并舉的辦園體制沒有充分在我縣得以體現(xiàn);二是相關部門對舉辦學前教育的第一審批權不明確;三是公立幼兒園教師的編制、調(diào)配、招聘落實不到位;四是對縣城新建第二所公立幼兒園的規(guī)劃、征地、建設進度緩慢;五是對學前教育的經(jīng)費投入不夠;六是對民辦幼兒園辦園管理不規(guī)范不到位等。

       。ǘ┯變簣@辦園條件不具備。一是班額過大,教師不專業(yè),保育不到位。按照幼兒特點和辦園標準及要求,每班需配備二教一保,但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),普遍達不到此要求,一般班額都是40-60多人不等。特別是縣城幾個幼兒園(含公立)普遍存在大班額現(xiàn)象,如縣幼兒園9個班,每班平均幼兒48人,最大班額為60人;太陽城的未來之星幼兒園有一個班達到61人。二是公辦園數(shù)量嚴重不足,入園壓力大?h城共有1962人幼兒,而公立園只有一所,園所面積不足2畝,容納幼兒430人(平均每班為48人),僅占城區(qū)幼兒入園的21%,從數(shù)據(jù)可以看出公立園少之又少遠遠不能滿足群眾幼兒入園的需求。部分民辦幼兒園辦學條件滯后,建筑主體不符合幼兒特點和消防安全要求,有的將一些舊院落改做幼兒園,缺少幼兒活動必要的空間與場所,安全設施不完善,生均建筑面積與國家標準差距太大。三是幼教師資不具備,小學化現(xiàn)象相當嚴重,幼兒玩教具及學前兒童讀物較少,教學質(zhì)量不高,嚴重影響幼兒的健康成長。

        (三)安全隱患仍然突出。一是校車安全隱患。全縣19所民辦幼兒園,有校車的幼兒園有12所,占民辦幼兒園總數(shù)的63%。所有校車為廉價的`微型車、面包車,而不是達標的校車,校車車況普遍較差,超載現(xiàn)象十分嚴重,駕駛員多為臨聘或園長家屬及其園長本人兼,并非聘請駕齡長,有經(jīng)驗之人駕駛。二是食品安全隱患。根據(jù)調(diào)查和現(xiàn)場察看,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)民辦幼兒園幼兒伙食太差,食品來源無統(tǒng)一渠道。今年為了提高幼兒生活標準,增加營養(yǎng),每月伙食費由原來的110元提高到150元,但絕大部分幼兒園仍沒有提高和保證幼兒的伙食標準,同樣存在購低廉食品,伙食單一,公示菜譜與實際供給不一樣。如城西幼兒園午餐只是一鍋豆腐皮湯,更有甚者是未來之星幼兒園,在我們連續(xù)三年的跟蹤調(diào)研檢查中發(fā)現(xiàn),連續(xù)三年都是一鍋南瓜湯,這樣的伙食能滿足幼兒成長的需求?食品安全措施難到位,衛(wèi)生難達標,食品留樣不規(guī)范,幼兒身心健康得不到保障。三是衛(wèi)生安全隱患。大部分幼兒園空間狹窄,通風欠通暢,生源多,場地少,食堂面積狹小,沒有獨立的儲藏室,食堂及儲藏室(柜)衛(wèi)生差,食品與雜物擺放不規(guī)范,防鼠設備不全等。

       。ㄋ模⿴熧Y力量仍顯薄弱。一是數(shù)量不足。絕大部分都是一個班一個教師,一人多崗,羅依溪星星幼兒園的園長既是園長,也是教師,又是駕駛員,很難確保幼教質(zhì)量。二是學前教師學歷不達標、專業(yè)不合格為普遍現(xiàn)象,212名教師中(不含鄉(xiāng)村幼兒園自愿者)高中以下學歷88人,占總數(shù)的;專業(yè)不合格149人占;轉崗教師多,占學歷合格人員的50%。特別是民辦幼兒園師資學歷參差不齊,初中畢業(yè)所占比例較高。三是公辦幼兒園教師編制短缺。由于歷史的原因,公辦幼兒園編制管理長期處于無人問津的狀態(tài),年齡老化十分嚴重,根本不適應當今幼兒教育水準。四是幼師、保育員與幼兒的比例嚴重不足。按教育部關于《幼兒園教職工配備標準(暫行)》的通知〔教師〔20xx〕1號〕規(guī)定,幼兒園全園教職工與幼兒比是1:5——1:7,就目前我縣城區(qū)幼兒入園總數(shù)、教師數(shù)、保育員總數(shù)來看,僅從數(shù)量上講目前保育員為零,還缺幼師248人,遠達不到學前教育的要求與標準。

       。ㄎ澹┕芾砬返轿,保教質(zhì)量有待提高。一是對山村幼兒園管理難到位。各點上課不統(tǒng)一、不規(guī)范,上多長時間,上什么內(nèi)容監(jiān)管難到位。二是對民辦幼兒園尤其是無證園的管理不到位。存在準入不嚴格的現(xiàn)象。三是幼兒園管理隊伍薄弱。教育局只有一個幼教專干,還兼帶其他多項工作。四是“小學化”現(xiàn)象存在。由于辦園的負責人對幼兒的身心特點,教育方式了解較少,進行教育教學活動就出現(xiàn)了空檔。大部分家長望子成龍心切,以為把孩子送到幼兒園就是必須學知識,要的是孩子能夠?qū)懚嗌、認多少,幼兒園的教師就只好按照教小學生的方法教育幼兒。容易導致幼兒從小厭學,失去自信心。

        四、幾點建議

        學前教育既是今天的事業(yè),也是明天的希望。針對調(diào)查研究中存在的問題和不足,應從以下幾個方面加以解決和著手,強化認識,營造學前教育的良好氛圍。

       。ㄒ唬┻M一步提高對我縣學前教育工作的重要性的認識

        學前教育是終身學習的開端,是國民教育的重要組成部分,辦好學前教育關系到兒童的健康成長,關系到千家萬戶的切身利益,關系到民族的未來。一是統(tǒng)一思想認識,切實將學前教育作為整個基礎教育列入政府工作的重要議事日程,全面貫徹落實學前教育各項政策、規(guī)定和要求。二是要進一步明確政府對學前教育改革,發(fā)展管理的主體職能。三是將學前教育納入各級政府教育考核內(nèi)容。

       。ǘ⿵娀熑渭訌妼W前教育工作的監(jiān)督管理

        一要明確責任,確定教育行政部門為學前教育第一審批權,宏觀指導和統(tǒng)籌管理學前教育,其他相關部門履行各自職責,充分調(diào)動各方面力量發(fā)展學前教育。對學前教育加大定期與不定期巡查力度,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核,建立評估體系,促進保教質(zhì)量全面提高。二要加大對民辦園、山村幼兒園的管理,形成并發(fā)展辦園特色,逐步向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。對責任不到位、達不到要求的予以推遲招生或停止招生,對存在嚴重安全隱患的要堅決整改,確保兒童入園后有舒適的環(huán)境。

        (三)增加學前教育教職工編制,完善聘用制度,穩(wěn)定教師隊伍

        一要增加幼兒園教職工編制。逐年解決公辦幼兒園的教師進編招聘工作。二要依法保障幼兒園教師的合法權益,監(jiān)督落實完善民辦幼兒園的教師待遇問題。三要提高幼兒教師職稱評聘比例。四要健全幼兒教師培訓體系,落實培訓經(jīng)費,開展多形式培訓,不斷提升幼兒園教師整體素質(zhì)。

       。ㄋ模┛茖W規(guī)劃、合理布局,大力發(fā)展公辦園

        一是加強領導,盡快啟動縣第二幼兒園建設的前期工作,組建工作班子,全面啟動規(guī)劃、設計、征地的前期工作,盡快建設完工,給群眾一個滿意答復。二是加大投入,加快各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設,促進學前教育均衡發(fā)展。三是在擴容提質(zhì)中,要統(tǒng)籌規(guī)劃各功能用地,全面確保幼兒就近入園的要求。

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告3

        一.調(diào)查目的:

        了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力;

        二.調(diào)查時間:

        xx年2月-xx年3月;

        三.調(diào)查地點:

        南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園;

        四.調(diào)查對象:

        幼兒園小朋友及家長;

        五.調(diào)查人:

        李小小;兒童是祖國的未來;了對幼兒自理能力的培養(yǎng);

        一、調(diào)查的基本情況:

        針對幼兒自理能力較差的'情況電大學前教育專業(yè)社會調(diào)查報告關于學前教育在智能雙語幼兒自理能力的調(diào)查報告

        一.調(diào)查目的:了解智能雙語幼兒園幼兒自理能力

        二.調(diào)查時間:xx年2月-xx年3月

        三.調(diào)查地點:南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園。

        四.調(diào)查對象:幼兒園小朋友及家長

        五.調(diào)查人:李小小

        兒童是祖國的未來。但是由于現(xiàn)在許多家庭都是獨生子女,忽視了對幼兒自理能力的培養(yǎng)。為了提高幼兒自理能力的培養(yǎng),我在xx年2月―xx年3月對南京市元蕪湖區(qū)西城綠錦幼兒園的幼兒園小朋友以及家長,采用調(diào)查問卷的方式,對該院兒童的生活自理情況作了調(diào)查。

        一、調(diào)查的基本情況:針對幼兒自理能力較差的情況,我從小 中 大 學前各抽出十五位家提出了以下幾個問題來調(diào)查。如;幼兒在家是自己吃飯還是由父母來喂;早上是自己穿衣、穿鞋子還是父母幫穿;自己洗臉還是父母幫洗;回家寫作業(yè)是自己主動寫還是要靠父母督促才寫 。

        二、幼兒在生活自理方面存在的問題及分析自理能力主要包括自己穿脫衣服、鞋襪、收拾整理衣服、獨立進餐、自己洗臉和屁股等。著名教育家陳鶴琴先生提出“凡是兒童自己。

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告4

        一、調(diào)查概況

        本次調(diào)查共發(fā)放問卷45份,對04級、05級、06級以及07級的同學進行了一次問卷調(diào)查。調(diào)查共回收40份有效問卷,有效回收率為89%。課程設置的合理性是大學教育中不可忽視的一個重要方面,與學生乃至學校和社會的和諧發(fā)展息息相關,我們希望這份調(diào)查統(tǒng)計報告或多或少地能夠為我系課程設置、課程改革和技能提升課的開設提供可靠的參考依據(jù)。

        二、問卷統(tǒng)計資料分析

        本次調(diào)查主要是針對學前教育的課程設置狀況,主要包括:學生對已開設課程、強烈需求開設的課程的實用價值及技能的提升價值的評價。

        1、對專業(yè)必修課的評價

        同學們對我系已開設的專業(yè)必修課中專業(yè)性較強、技能操作性強的課作出的價值評價為“高”的比例大于“中”、“低”,而像歷史、地理、生物這樣的課評價為“中”和“低”,這類課程在初、高中都已開設,有一定的知識重復性和專業(yè)的實用性。從調(diào)查中顯示,同學們對聲樂、樂理視唱、口語、美術、舞蹈的興趣比較濃,認為實用性強,他們的評價也很高。

        2、對專業(yè)任選課的價值評價

        同學們對我系現(xiàn)已開設的任選課持有肯定的態(tài)度,多數(shù)認為實用價值為“高”和“中”,在做調(diào)查表之前我們在同學中做了一些訪問,我們把他們建議開設的課也列到了評價表中,如蒙式教育、幼兒園“雙語”課、聲樂演唱,同學們的評價為“高”“中”各占一半,這些課可以放在專業(yè)任選中開設,這樣既可以滿足想學這些課的同學,也不勉強不想學的同學。而像中外兒童文學史、中外美術簡史與欣賞、中外音樂簡史與欣賞這些課,同學對其評價不高。

        3、對公共基礎課的價值評價

        同學們認為有必要加強思想、道德素質(zhì)的教育,也有必要了解一定的法律知識,增強法律意識,故對這兩門課的實用價值評價不低。而像社會主義市場經(jīng)濟、馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、鄧小平理論、以及科學發(fā)展觀這樣理論性較強的課評價不

        高,從平常上課狀態(tài)看,他們對這些課不太感興趣,認為太深奧,難理解、記不住。

        4、對公共任選課的價值評價

        我們在調(diào)查表中列出的多數(shù)是在訪問時同學們建議開設的課,但一些與我們專業(yè)無關或是聯(lián)系不是很緊密的'課被否定了,例如,調(diào)酒、烹飪、茶花、茶藝等,在訪問中許多同學都希望在公共任選中開設,而對價值的評價不高,可能只是他們喜歡或是希望擴充自己的才能而希望開設。但對體育舞蹈、簡筆畫、職業(yè)禮儀、營養(yǎng)與健康、現(xiàn)代舞的價值評價偏“高”和“中”。

        5、對技能的提升

        同學們對列表中的提升課的評價很高,這些課操作性強、實用,也容易出效果,希望開設。

        6、同學們對課程整合沒有提出任何意見。

        三、小結與討論

        綜合分析此次調(diào)查、訪談活動,我們發(fā)現(xiàn)同學們對我們學前系的課程設置還是相對認可的,大部分同學都滿意目前的學習狀況和課程安排。但可能由于社會的需求及就業(yè)的壓力,很多學生對自身的要求越來越高,他們并不僅僅滿足于一張英語二級證書、一張計算機一級證書或是一張專科畢業(yè)文憑,他們正向著更高的目標奮斗,進行一系列的考證。但自己一個人的能力是非常有限的,對自身的發(fā)展方向是迷茫的,也許在此過程中正因為沒有學;蚶蠋熂皶r的、正確的引導而走了不少彎路,白費了不少力氣。所以很多同學希望學校能在技能

        及其他的考證方面為我們能多做些輔導,能夠讓我們更好的完成人生目標,實現(xiàn)自己的人生理想。

        當然了,在我們問卷及訪談調(diào)查的過程中,有很多同學在選課及一些課程安排方面還存在一些疑問:

       、賹W校實行的網(wǎng)上選課,有很多同學由于限選人數(shù)與我系學生人數(shù)不一致以及院系的問題而選不到自己想選的課程;

        ②同時很多同學認為在網(wǎng)上選課時,希望學校能夠注明任課老師一些簡單的情況資料,將網(wǎng)上選課真正方便化、透明化;

       、 很多同學認為我們的教材應該要能跟上時代,跟上社會需求,不要用很多年前的教材,我們現(xiàn)在手中有的一些教材就是實用性不大,上課幾乎用不到。

        通過這份簡單的學前教育課程設置的調(diào)查統(tǒng)計報告,希望對學前系課程改革有用,切實的使學生從課程改革中獲益,同時提高課程價值,使學生的發(fā)展與學校和社會需求的發(fā)展協(xié)調(diào)平衡!

        負責人:劉宇紅童艷芳武艷菊

        學前教育系黨總支

        20xx年xx月xx日

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告5

        論文關鍵詞:職業(yè)學院 學前教育 專業(yè)認同 幼兒教師

        論文摘要:幼兒教師職業(yè)認同感低、惡性流動等問題與學前教育專業(yè)的師資培養(yǎng)是密不可分的。職業(yè)學院學前教育類學生對本專業(yè)的興趣與其生源地、高考前專業(yè)相關;有過幼兒園實踐經(jīng)驗的學生更傾向于認為幼兒教師工作太辛苦;多數(shù)學生認為幼兒教師待遇差,這些都影響了學生的專業(yè)興趣及職業(yè)愿望。

        學前教育對個體成長的作用伴隨著腦科學、心理學、教育學等專業(yè)的長足發(fā)展而愈加受到人們的重視,社會對幼兒教師的要求也隨之增高并表現(xiàn)出理性化傾向,反思型、研究型的專業(yè)化幼兒教師成為時代的呼喚。然而目前幼兒教師隊伍不穩(wěn)定、幼兒教師惡性流動等問題卻給學前教育的進展帶來了困難,這也進一步使以培養(yǎng)幼兒師資為主的職業(yè)教育面臨空前的挑戰(zhàn),并陷人了前所未有的困境。

        作為未來的幼兒教師,目前學前教育類學生在專業(yè)認同方面處于什么狀態(tài)?我們采用自編問卷對廣東大專層次學前教育專業(yè)大學一、二年級的212名學生進行了抽樣調(diào)查,以探尋造成其職業(yè)認同感偏低的原因。本次調(diào)查中,男生2人,女生210人,年齡18-23歲,有效問卷199份,問卷有效率為93.87%。調(diào)查按班級進行團體測試。問卷內(nèi)容涉及基本信息、專業(yè)興趣、專業(yè)壓力、求職意向等方面,答題后回收問卷,剔除無效問卷,數(shù)據(jù)采用SPSS10.0版本軟件進行分析。

        1.專業(yè)興趣及原因

        問卷題目“你對學前教育專業(yè)的喜歡程度如何”、“你未來工作時是否愿意從事學前教育專業(yè)”分別用以了解學生的職業(yè)興趣和職業(yè)目標,從“很喜歡”或“很愿意”至“很不喜歡”或“堅決不做”采用5等級劃分,其頻數(shù)分析見表1。

        另外,我們分別把學生的專業(yè)興趣與學生年級、是否參加過幼兒園見習或?qū)嵙曔M行t檢驗,沒有顯著差異;而專業(yè)興趣與生源地及學生高考前的專業(yè)之間存在顯著差異。職業(yè)目標與年級、是否是見實習、生源地、高考前專業(yè)之間均沒有差異(見表2)。

        問卷中“如果你愿意從事本專業(yè),主要是因為”、“如果你不愿意從事本專業(yè),主要是因為”(可多選)兩題是用來了解學生喜歡或不喜歡本專業(yè)的原因。

        我們把每種原因的選擇人次進行了統(tǒng)計,并按照是否是見實習、年級、生源地、高考前專業(yè)分別作頻數(shù)分析,進行X2檢驗。在喜歡本專業(yè)的原因方面,四種分類均未有顯著差異(p>0.05),喜歡孩子、喜歡做教師、從事本專業(yè)很開心是吸引學生從事本專業(yè)的主要原因;而在不喜歡本專業(yè)的原因方面,有過實習經(jīng)驗的同學更認為幼兒教師工作太辛苦、待遇差,二年級的學生此方面體會比一年級的學生深刻,差異非常顯著,同時這兩種原因的選擇比例也分別排在第一、二位。另外,更多來自農(nóng)村的學生和非幼師專業(yè)畢業(yè)的學生認為“大學畢業(yè)做幼兒教師沒面子”,顯著高于來自城市的學生和幼師畢業(yè)學生的選擇人次;來自農(nóng)村的`學生更傾向于認為幼兒教師對各方面的才能要求太高,詳細結果見表3。

        2.專業(yè)壓力與壓力來源

        問卷中探討學生壓力來源的題目共有7個選項,彈唱跳技能不強、經(jīng)驗不足、幼教知識不豐富分別排在壓力來源的前三位(見表4)。

        3.職業(yè)愿望

        問卷題目“你希望畢業(yè)后從事什么工作(可多選)”提供了8個選項,了解學生的職業(yè)愿望,其中公立小學、公立幼兒園仍然是多數(shù)學生的首選,詳見表5.

        4.分析與思考

        4.1專業(yè)興趣

        從調(diào)查結果來看,近一半的學生對學前教育專業(yè)抱“可以接受”的態(tài)度,并沒有表示非常明確的專業(yè)意向,表示喜歡或很喜歡的約43%,只有不足8%的學生表示不喜歡或很不喜歡本專業(yè)。這與調(diào)查中問及是否愿意從事本專業(yè)的工作時所獲得的數(shù)據(jù)(40%左右表示很愿意或愿意從事本專業(yè),8%左右的學生認為自己不愿意或堅決不愿意從事本專業(yè)的工作)基本一致?梢妼W生在進人學前教育專業(yè)領域時,并非完全抵觸該專業(yè)。

        這種專業(yè)興趣在一、二年級之間不存在顯著差異,是否經(jīng)過見習實習影響也不明顯。然而從生源地和高考前的專業(yè)來看,城市的學生比農(nóng)村的學生專業(yè)興趣更強烈,幼師畢業(yè)后進人大專學院本專業(yè)學習的學生比高中畢業(yè)的學生更喜歡本專業(yè)。這兩方面的差異,前者可能是由學前教育在城市更普及、大家對該專業(yè)更認可造成的;而后者的差異則說明,在對學前教育的興趣方面,我們能夠從經(jīng)過三年專業(yè)教育的幼師學生身上看到明顯的效果。

        4.2影響專業(yè)興趣的原因

        從問卷中所列舉的喜歡本專業(yè)的原因來看,近60%的學生認為自己喜歡孩子,近一半的學生表示喜歡做教師,1/3左右的學生承認從事本專業(yè)很開心,本專業(yè)容易就業(yè)。這對如何開展本專業(yè)的教育帶來了一定的啟示。我們在教育中可以從教師職業(yè)的吸引力、教育工作的趣味性方面來加強學生對學前教育專業(yè)的認同感。然而問卷調(diào)查也發(fā)現(xiàn),在“本專業(yè)有前途、有創(chuàng)造性”方面的選擇人次卻偏低,全都不足15%。這意味著學生對該專業(yè)的認識不夠全面、深刻,有必要開展更加細致而深入的專業(yè)教育,引導學生認識到學前教育事業(yè)的朝陽屬性和美好前景。

        在不喜歡本專業(yè)的原因選擇中,約55%曾經(jīng)見習實習過的學生認為幼兒教師工作太辛苦,遠遠高于未實習過學生的選擇的25%,差異非常顯著。在此方面,二年級學生的選擇人次也遠遠高于一年級,幼師畢業(yè)的選擇人次高于非幼師畢業(yè)的選擇人次。從中不難總結出:有過幼兒園實踐經(jīng)驗的學生更傾向于認為幼兒教師工作太辛苦。因為二年級學生、幼師畢業(yè)學生都已經(jīng)有過去幼兒園實習的經(jīng)驗。思考造成這種狀況的原因至少有兩個方面:一則可能在于學生缺乏吃苦耐勞的奉獻精神;二則說明目前幼兒教師職業(yè)的任務和職責越來越多,使一線教師感覺工作太累,沒有職業(yè)成功感,這也與目前國內(nèi)對幼兒教師的研究一致(黃紹文,2006;陳小異等,2007)。

        另外值得關注的問題在于,有一半以上的學生認為幼兒教師待遇差,實習過的學生、二年級的學生的選擇人次分別高于未實習過的學生、一年級學生的選擇人次,差異非常顯著。這在很大程度上與幼兒教師的生存狀態(tài)相一致。目前我國幼兒教育事業(yè)的總體特征是辦園模式多元化。廣東省自辦園體制改革之后,多數(shù)企事業(yè)單位的幼兒園被“剝離”,在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下,某些幼兒園開始追求辦園效益最大化,自負盈虧使幼兒園給幼兒教師的薪酬隨市場而浮動,再加上社會上對幼兒教師社會認可度偏低,認為只要能帶好孩子吃喝拉撒即可,導致教師待遇不穩(wěn)定。據(jù)2004年對廣東、湖南等地幼兒教師抽樣調(diào)查顯示,城市幼兒教師的收人水平一般比小學教師低20%左右(彭世華、皮軍功,2006)。幼兒教師地位低、待遇差、工作苦的狀態(tài)已經(jīng)與幼兒師資的培養(yǎng)和發(fā)展形成了惡性循環(huán)。

        4.3專業(yè)壓力

        本調(diào)查中學生認為學前教育專業(yè)壓力較大、與其他行業(yè)相似、壓力較小的分別約占1l3。而在壓力來源中,有近70%的學生選擇了自己的彈唱跳技能不強,近60%認為自己經(jīng)驗不足,50%左右認為幼教知識不豐富,有45%的學生認為教學技能少、幼兒教師責任重也分別帶來了壓力。隨著幼兒教師專業(yè)化的呼聲越來越高,人們對幼兒教師的認識早已從能歌善舞型轉變?yōu)榉此伎蒲行停欢^2/3的學生仍然覺得彈唱跳技能是自己從事該專業(yè)的主要壓力之一,反思其原因,在一定程度上是學生對本專業(yè)認識不夠深刻造成的,而目前就業(yè)形勢也有推波助瀾之勢。有研究者指出,注重技能的學前教育機構處于低水平的發(fā)展階段(黃紹文,2006),然而目前幼兒園招聘教師時,多數(shù)都把彈唱跳技能作為篩選人才的重要標準之一,這又使培養(yǎng)幼兒師資的院校進人了尷尬境地—以就業(yè)為導向的師資培養(yǎng)院校何去何從?如何在學前教育專業(yè)生源不斷下降的壓力下(呂蘋,2004;張雪萍,2005;蔣建其,2007),更好地把理論與專業(yè)技能并重的培養(yǎng)體系充實、完善并成功實施?

        4.4職業(yè)愿望

        在進行職業(yè)愿望的選擇時,46%的學生都選擇了公立小學,41%的人選擇了公立幼兒園,25%左右的人希望能進人公立中學,而只有9%的人選擇了私立幼兒園。可以看出,雖然只有的學生選擇了非教育行業(yè)的工作,但多數(shù)學生都把公立學校作為自己的首選,這又將與學生畢業(yè)時最終的就業(yè)單位形成矛盾:目前廣東省的公立幼兒園已經(jīng)是鳳毛麟角,成為公立小學的教師并非是學前教育專業(yè)的培養(yǎng)目標。這再次向我們表明:社會地位、工作待遇等問題已經(jīng)成為學前教育專業(yè)繼續(xù)發(fā)展中面臨的困境。如何提高幼兒教師的社會地位,保障其工作利益,維持其隊伍穩(wěn)定性,已經(jīng)和學前教育專業(yè)的師資培養(yǎng)緊密聯(lián)為一體。

        本研究在調(diào)查之初,我們多次與學前教育專業(yè)的學生進行訪談,了解他們對于本專業(yè)的看法,以便設計更客觀、全面的調(diào)查問卷。這在一定程度上反映了大專學生對學前教育專業(yè)的思想認識問題。然而該問卷未經(jīng)過效度檢驗,調(diào)查的范圍也不夠廣泛,研究中的某些數(shù)據(jù)和結論不具有普遍性,因而需要在未來的研究中繼續(xù)完善。但我們可以通過這樣的初步調(diào)查來推測我們幼兒師資培養(yǎng)的現(xiàn)狀和問題,進而思考分析幼兒教師地位低、隊伍不穩(wěn)定與師資培養(yǎng)困境之間的惡性循環(huán),尋找切人問題的對策。

      學前教育專業(yè)調(diào)查報告6

        一、我市學前教育狀況

        目前,我市共有幼兒教師5336人,其中保育員1020人。正式在編教師2244人,其中保育員299人;聘用教師3092人,其中保育員721人。全市正式在編的專職教師占全市幼兒專職教師的xx%,正式在編的保育員占全市保育員的xx%(見表一)。

        表一:20xx年全市在職幼兒教師分布情況表(單位:人)

        從學歷結構來看,擁有大專以上學歷的為2488人,占幼兒教師總數(shù)的%;擁有高中以下學歷的為2159人,占幼兒教師總數(shù)的%。但從全市教師整體學歷的情況看,幼教專業(yè)(含幼師、職幼)畢業(yè)的卻只占到教師總數(shù)的%。(見表二)

        表二:20xx年全市在職幼兒教師學歷情況表(單位:人)

        從職稱結構來看,全市具有高級職稱的(中學高級)幼兒教師只有7名,占幼兒教師總數(shù)的%,而她們其中大多數(shù)已走上領導崗位;具有中、初級職稱的(小學高級、一級、二級)占幼兒教師總數(shù)的%,無職稱的占幼兒教師總數(shù)的%(見13表三)。

        表三:20xx年全市在職幼兒教師職稱情況表(單位:人)

        從年齡結構來看,30歲以下的教師占幼兒教師總數(shù)的%,41歲以上教師占幼兒教師總數(shù)%,這其中46歲以上的教師占到幼兒教師總數(shù)的%,可以看出,全市幼兒教師老齡化已經(jīng)相當嚴重(見表四)。

        表四:20xx年全市在職幼兒教師年齡情況表(單位:人)

        總體表現(xiàn)

        1、教師數(shù)量缺額較大,老齡化傾向日益顯現(xiàn)

        目前,全市學前教育適齡兒童為158353人,在園幼兒112872人。在崗專職教師4316人,師幼比為1:26、根據(jù)《全日制、寄宿制幼兒

        園編制標準(試行)》的規(guī)定:“全日制幼兒園和寄宿制幼兒園專職教師每班配人,保育員全日制幼兒園每班配人!卑雌骄堪30名幼兒配2名專職教師計算,全市需幼兒專職教師7603名,如除去目前在職的.4316名(其中含2371名非正式),還需補充專職教師3377名。保育員每班按最低標準計算,缺額多達1800多名。同時,因全市幼兒教師老齡化且多為女性,其退休年齡段較早,隨著自然減員,教師缺口會越來愈大。

        2、專業(yè)教師嚴重缺乏,影響了學前教育的辦學質(zhì)量

        目前,全市在崗幼兒教師中,幼師專業(yè)(含職幼)畢業(yè)的僅占教師總數(shù)的%。在農(nóng)村,這一問題就更加突出,在崗幼兒教師中專業(yè)教師所占的比例較小,只能達到%。而且相當部分人員都是在普及學前教育的過程中由小學轉崗或代課的教師,她們不但年齡偏大,而且專業(yè)化程度也較低,這部分教師既沒有接受過系統(tǒng)的學前教育專業(yè)學習,缺乏扎實的學前教育理論及各種教育教學方法,又不具備唱歌、繪畫、跳舞、彈琴等方面的專業(yè)技能,因此使得其教育教學處于一種“自我經(jīng)驗型”狀態(tài),表現(xiàn)為以傳授知識作為教育活動的主要目標,而忽視幼兒的情感、態(tài)度、能力發(fā)展,在保與教的問題上,多數(shù)只能充當著“保姆”、“灌輸者”的角色,使幼兒教育逐漸步入“小學化”。這些因素,極大的限制了當前農(nóng)村學前教育的良性發(fā)展,也影響了全市學前教育的辦學質(zhì)量。

        3、人才培養(yǎng)與學前教育發(fā)展趨勢脫節(jié),使學前教育的可持續(xù)發(fā)展缺乏有力的師資隊伍保證

        近年來,由于部分院校調(diào)整辦學方向、整合資源,幼兒師范院校和專業(yè)在逐步減少。所以,隨著目前學前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,導致了學前教育專業(yè)師資出現(xiàn)緊缺。大專以上學前教育專業(yè)的畢業(yè)生由于數(shù)量少,縣城以下幼兒園一般很難招聘到。而中專幼師的畢業(yè)生又受其質(zhì)量影響,有限的城市公辦園不愿要,農(nóng)村幼兒園這些學生又不想去,導致大量幼師生或流向民辦園,或選擇自主創(chuàng)業(yè),利用所學專業(yè)興辦家庭作坊式興趣班、特色班等。但這些興趣班或特色班往往因設施簡陋,辦園條件不具備,因此無法取得辦園注冊手續(xù),導致大量無證“黑園”出現(xiàn),給政府及教育部門管理帶來很大難度;另一方面,受功利思想驅(qū)動,為了迎合家長,這些興趣班或特色班的保教工作不講求科學規(guī)范,教師教學水平和方法令人擔憂,嚴重干擾了全市幼兒保教工作和幼兒教師人才需求的導向。據(jù)不完全統(tǒng)計,全市目前沒有正式注冊的無證園(班)達550所(個),教師達1200多人。

        二、我市幼兒教師培養(yǎng)資源現(xiàn)狀分析及需求預測

        目前,我市培養(yǎng)中專層次學前教育專業(yè)學生的學校主要有宣化縣職教中心、宣化科技職業(yè)學院、市職教中心、陽原縣職教中心,培養(yǎng)規(guī)模每年約900人。培養(yǎng)大專層次學前教育專業(yè)學生的院校只有張家口教育學院,但遠不能滿足全市學前教育發(fā)展的需求。

        這樣,我市幼兒教師培養(yǎng)資源就存在著規(guī)模小、層次低、布局不合格和資源浪費的問題。一是現(xiàn)有規(guī)模遠不能滿足當前和今后十年我市幼兒教育發(fā)展的需求;二是辦學層次13低,中專層次的辦學機構是主體,大專層次教師的培養(yǎng)只占極少的部分;三是布局不合格,教育資源分散,難以充分保證教育教學質(zhì)量。

        據(jù)統(tǒng)計,我市學前教育適齡兒童20xx年將達到146942人,比20xx年增加了1992人,20xx年將達到150278人,比20xx年增加5328人。按照15:1的生師比,屆時將需幼兒教師10018人。我市目前現(xiàn)有大專以上學歷的幼兒教師僅為2488人,其中幼師專業(yè)畢業(yè)的教師只有1173人。而預測未來的幾年,至20xx年,全市五所院校專業(yè)幼兒教師畢業(yè)生不足5000人,根據(jù)《全國教育人才發(fā)展中長期固化(XX—20xx年)》中的要求,“到20xx年,幼兒園教師基本具備專科以上學歷”,則遠不能滿足幼兒教師崗位需求,如果再加上自然減員等正常因素,20xx年至20xx年我市幼兒教師崗位缺口基本呈現(xiàn)逐年增大的趨勢。

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