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      農(nóng)村信用聯(lián)社理事會(huì)工作報(bào)告的

      時(shí)間:2022-12-09 20:16:19 工作報(bào)告 我要投稿
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      農(nóng)村信用聯(lián)社理事會(huì)工作報(bào)告的范文

        各位代表:

      農(nóng)村信用聯(lián)社理事會(huì)工作報(bào)告的范文

        我受理事會(huì)委托向大會(huì)作工作報(bào)告,并就理事會(huì)工作思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與措施提出建議,請(qǐng)各位代表和列席會(huì)議的同志們審議。

        一、工作回顧

        一年來(lái),聯(lián)社理事會(huì)在市委、市政 府和上級(jí)聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下,在人行、監(jiān)管部門的監(jiān)管、支持下,認(rèn)真履行社員代表大會(huì)既定的工作目標(biāo),堅(jiān)持改革、管理、發(fā)展并重的方針,帶領(lǐng)全體員工深化改革、強(qiáng)化管理、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),不斷改進(jìn)和完善服務(wù),戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻,經(jīng)營(yíng)工作取得新的重大成就。

        ——法人治理結(jié)構(gòu)日臻完善。一年來(lái),理事會(huì)共組織社員代表大會(huì)2次,向大會(huì)報(bào)告工作2次,通過(guò)了理事會(huì)工作報(bào)告、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)分配方案、財(cái)務(wù)決算方案和股金分配方案等重要文件;召開(kāi)理事會(huì)4次,通過(guò)了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關(guān)事項(xiàng);今年8月,根據(jù)上級(jí)聯(lián)社的指導(dǎo)意見(jiàn),依據(jù)章程的規(guī)定,選舉產(chǎn)生了第二屆社員代表大會(huì)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別選舉產(chǎn)生了理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)班子;遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的分工,理、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的更替完全在規(guī)范的程序下開(kāi)展的,體現(xiàn)了廣大社員的意志。

        ——資金運(yùn)用深入推進(jìn),資金組織平穩(wěn)增長(zhǎng)。信貸投放、中間業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理、不良清收等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革取得新突破。累計(jì)發(fā)放貸款26.4億元,各項(xiàng)貸款突破25.9億元,增長(zhǎng)23.9%。累計(jì)收回不良貸款2.9億元,不良貸款占比下降了個(gè)百分點(diǎn),各項(xiàng)存款突破41億元,比上年增長(zhǎng)%;存貸比例%;實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入億元,增長(zhǎng)%;中間業(yè)務(wù)收入突破億元。利息收入連續(xù)年遞增,實(shí)現(xiàn)撥備利潤(rùn)億元,創(chuàng)歷史最高水平。

        ——結(jié)算品種不斷豐富,結(jié)算服務(wù)更加完善。省農(nóng)信銀系統(tǒng)成功上線,聯(lián)社成功簽發(fā)了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業(yè)務(wù),標(biāo)志著結(jié)算渠道進(jìn)一步拓寬,掀開(kāi)了結(jié)算服務(wù)新的篇章。

        ——整體觀念和大局意識(shí)正在形成。通過(guò)引導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)等形式倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神,樹(shù)立集體、大局和營(yíng)銷觀念,整體觀念和大局意識(shí)正在形成。

        ——人事管理和制度建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化。組織開(kāi)展了“三定兩聘”,優(yōu)化了人力資源配置,完善請(qǐng)銷假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科學(xué)。

        ——取得了案件風(fēng)險(xiǎn)隱患清查和國(guó)慶安保的勝利,確保了全年安全無(wú)事故。

        這些成就,標(biāo)志著聯(lián)社在改革發(fā)展的道路上邁出新的堅(jiān)實(shí)步伐,增強(qiáng)了聯(lián)社的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,必將激勵(lì)全體員工在新的歷史征程上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。

        一年來(lái),理事會(huì)做了以下主要工作:

        (一)統(tǒng)一思想,更新認(rèn)識(shí),樹(shù)立現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。

        理事會(huì)從整體上正確把握員工的思想動(dòng)向,從提升機(jī)構(gòu)健康水平的高度出發(fā),采取一系列促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變、建立現(xiàn)代企業(yè)理念的措施,努力增強(qiáng)措施的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和有效性。今年,我們組織培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵和技術(shù)比賽,提高了員工的整體素質(zhì),通過(guò)會(huì)議、學(xué)習(xí)和加強(qiáng)溝通,引導(dǎo)員工樹(shù)立集體觀念、大局意識(shí)和營(yíng)銷觀念。編制了《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)實(shí)施辦法》、《制度禁令》等知識(shí)手冊(cè),對(duì)員工的日常操作進(jìn)行規(guī)范和指引。年初,對(duì)全體在崗人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),隨后結(jié)合“提素質(zhì)、提水平、提形象、提效率、提質(zhì)量”為內(nèi)容的“五提”活動(dòng)的開(kāi)展,建立了全體員工的定期學(xué)習(xí)制度,把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)列入日程。下半年,聯(lián)社確立了突出重點(diǎn),分級(jí)培訓(xùn),學(xué)用結(jié)合,注重實(shí)效的培訓(xùn)思路,部室抓一線業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn),重點(diǎn)掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);聯(lián)社抓信用社負(fù)責(zé)人及聯(lián)社中層干部的培訓(xùn),重點(diǎn)是提高管理技能與水平,提高經(jīng)營(yíng)意識(shí)。一年來(lái),共辦班 期,培訓(xùn) 人次。年底前,聯(lián)社邀請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、部分社員代表、代表、企業(yè)代表等召開(kāi)聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì),就服務(wù)城鄉(xiāng)、信貸政策等方面廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)和建議。這些措施對(duì)增強(qiáng)員工信心、樹(shù)立形象、建立現(xiàn)代金融企業(yè)理念,保持經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)較快發(fā)展,發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

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