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光照生產(chǎn)籌備工作報告范文
各位股東代表，大家好!
今天召開了公司第----屆股東大會，值此公司面臨投產(chǎn)，面臨由建設到生產(chǎn)的關鍵轉換時期，在此，為了實現(xiàn)基建與運行期的無縫鏈接，我以興奮地心情向各位代表就生產(chǎn)籌備工作中關于委托生產(chǎn)管理、機構設立、定員定崗、薪酬管理及下一步的工作計劃作出報告，敬請各位代表審議，光照生產(chǎn)籌備工作報告。
一、 關于委托生產(chǎn)管理的報告
根據(jù)工程進度的需要，按照公司第四次股東會、第二屆董事會精神，經(jīng)過公司與河套公司(全稱“黃河河套水利樞紐開發(fā)有限責任公司”)多次艱苦的磋商，目前雙方已就生產(chǎn)準備、運營期運行管理和檢修維護工作內(nèi)容達成一致意見，現(xiàn)將委托管理工作情況向各位股東代表匯報，并請審議委托生產(chǎn)管理合同：
委托管理工作情況：2000年5月與河套公司就光照工程委托運行管理事宜進行了研究討論：初步確定了委托河套電廠對光照電廠全面生產(chǎn)管理的原則。2001年3月，在太原與河套水利樞紐有限公司正式簽訂了《光照水電站委托運行管理框架協(xié)議》及《光照水電站首批運行人員第一年度委培協(xié)議》。框架協(xié)議對運行管理的內(nèi)容作了全面的界定，委托河套公司招聘電站生產(chǎn)管理人員，并對招聘人員進行全面培訓。2001年7月河套公司電站管理局局長 一行到公司就生產(chǎn)準備工作、電站運行管理工作范圍展開深入洽談;并對委托管理內(nèi)容達成初步意向。2001年8月29日至8月30日在北京雙方就委托管理合同內(nèi)容如光照水電站管理籌備、生產(chǎn)運行管理和檢修維護工作范圍，籌建期費用和運行費用等內(nèi)容進行全面、細致、艱苦的談判;對合同工作內(nèi)容、責任、義務及下一步的工作計劃達成了一致意見，雙方對運行管理費用及其構成的內(nèi)容分歧較大，需重新核算并請示雙方高層方能確定。2001年9月27日在北京與河套公司主要領導、經(jīng)營管理人員就合同金額雙方達成一致：生產(chǎn)準備期間費用200萬元人民幣、運行期每年700萬元人民幣;生產(chǎn)準備期為2000年10月至2001年4月，運行期按照日歷天數(shù)計算。
各位代表：至此，委托運行合同談判全面完成，現(xiàn)提請各股東代表審議委托運行管理合同，請審議。
云南光照水電站委托運行管理合同
甲方：云南光照水利樞紐開發(fā)有限公司
乙方：黃河河套水利樞紐有限公司
為達到光照水電站安全可靠、經(jīng)濟高效運行的目的，依據(jù)《光照水電站委托生產(chǎn)管理框架協(xié)議》，甲方委托乙方承擔光照水電站的運行管理工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下一致意見，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、委托工作內(nèi)容：
(一)、光照水電站的籌備組建工作;
(二)、光照水電站生產(chǎn)運行管理工作;
(三)、光照水電站檢修維護工作。
二、權利與義務
(一)、甲方權利與義務
1、負責光照水電站與各級地方政府、行政主管部門、行業(yè)主管部門、水利主管部門、電網(wǎng)公司等之間的溝通協(xié)調(diào)。
2、負責水庫調(diào)度、電力調(diào)度(發(fā)電方式及負荷)、檢修計劃報批等項工作。
3、負責組織原施工、安裝及設備采購等合同缺陷責任期內(nèi)的缺陷處理。
4、負責光照水電站樞紐水情測預報系統(tǒng)、水庫調(diào)度、庫區(qū)管理、大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)、環(huán)境與保衛(wèi)等方面的體系建設及日常工作。
5、負責提供滿足乙方現(xiàn)場基本辦公和生活條件。
6、負責為乙方配備滿足電站運行管理需要的車輛、計算機等設施，該設施產(chǎn)權屬于甲方;負責乙方使用期間的正常運行(含司機費用)、維護及保養(yǎng)等費用。合同終止后乙方移交甲方。
7、負責為乙方人員提供與甲方正式在崗職工同等的勞動保護措施，并承擔其費用。
8、負責為乙方人員提供與甲方正式在崗職工同等的住宿和就餐標準。
9、負責與乙方項目負責人協(xié)商調(diào)配甲方人員。
10、對乙方不能勝任其工作崗位的管理人員，甲方有權要求更換，工作報告《光照生產(chǎn)籌備工作報告》。
11、負責對違反甲方制度的乙方人員，按甲方管理制度處理。
12、負責對乙方報送的大修及改造計劃、物資采購及備品備件等計劃進行審批。
13、按照電站籌建工作計劃配置水電站所需人員。
14、按照合同約定，及時支付乙方費用。
15、負責核定并及時撥付電站生產(chǎn)運行各項費用，核定電站周轉資金。
16、負責電站甲方人員工資及獎勵、福利和勞動保護等費用發(fā)放。對電站財務支出具有監(jiān)督權。
17、合同履行期間，若水電站發(fā)生事故，甲方作為資產(chǎn)所有者，負責協(xié)調(diào)電網(wǎng)、地方相關部門工作，乙方作為電廠生產(chǎn)運行責任主體負責牽頭善后處理，盡快恢復生產(chǎn)。
18、根據(jù)工程建設進度及安全生產(chǎn)需要，甲方需進行人員調(diào)整時，經(jīng)與乙方協(xié)商后實施。
19、負責對委托乙方的工作進行考核，考核辦法另行制定(考核辦法經(jīng)甲乙方簽訂后生效)。
20、負責提供水電站設備和工程圖紙及有關技術資料。
21、負責組織審批乙方編制的水電站防洪度汛方案，并檢查督促。
22、負責落實乙方提出調(diào)換甲方人員的要求。
23、負責乙方更換其主要管理人員通知的審批。
24、甲方按國家有關規(guī)定為電站資產(chǎn)辦理保險及甲方員工辦理意外傷害保險。
(二) 乙方權利與義務
1、負責水電站生產(chǎn)運行管理組織體系建立。
2、負責水電站生產(chǎn)運行人員招聘培訓、考核取證、定員
定編等工作。
3、負責提出水電站生產(chǎn)、生活、辦公場所等用品配置計劃;
4、負責編制完成各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度、崗位工作標準、運行和檢修規(guī)程等，制定落實工作流程與運行方式。
5、進場后，參與甲方組織的各階段工程的驗收及技術交底，代表光照水電站負責設備和場地的交接與驗收，并提出驗收意見。對驗收中出現(xiàn)的問題提出處理方案，以確保按期發(fā)電。
6、負責水電站設備及工程圖紙資料、電站技術資料的歸檔。
7、負責對甲方相關的生產(chǎn)及管理人員進行有針對性的培訓，代表光照水電站參加投產(chǎn)驗收。在職責范圍內(nèi)，確保光照水電站順利移交，并投入正常生產(chǎn)及設備安全經(jīng)濟運行。
8、負責水電站的發(fā)電運行和日常管理。
9、負責編制水電站檢修計劃，及設備檢修維護和消缺工作。
10、負責水電站技術監(jiān)督、安全性評價、特種設備定檢等安全管理工作。
11、負責提出C-A級修理、技術改造計劃，編制技術方案并組織實施。
12、負責大壩金屬結構(含電梯)、閘門的運行管理、日常維護，提出維護改造計劃。
13、負責水電站安全生產(chǎn)，保證電站主設備為一類健康設備。(安裝、設計 、設備制造原因除外。)
14、負責編制水電站防洪度汛方案并落實。
15、合同履行期間，乙方有權調(diào)整光照水電站組織機構，并對水電站配置的中層及以下人員行使任免權，報甲方備案;對中層以上人員提出任免建議，報甲方審批決定。
16、負責決定和調(diào)整電站實際用工數(shù)量，對水電站配置的甲方人員，有權向甲方提出調(diào)換要求。
17、嚴格按照現(xiàn)場生產(chǎn)需要，配備乙方工作人員。
18、更換乙方中層及以上人員時，需要書面通知甲方，并得到其認可。同時應保持其他人員的相對穩(wěn)定。
19、如需進行調(diào)整乙方一般管理人員，應報甲方備案。
20、常駐水電站工作人員，每年駐現(xiàn)場時間不少于240天。
21、負責編制電站年度生產(chǎn)預算和計劃，報送甲方。
22、在甲方批復的預算內(nèi)支出，乙方具有審批權。
23、負責為甲方培養(yǎng)能夠獨立工作的各類生產(chǎn)管理人員。
24、按照電網(wǎng)系統(tǒng)電調(diào)要求組織電力生產(chǎn)，對電站安全生產(chǎn)負責任。
25、負責組織設備消缺工作。
26、負責編制設備修理、技術改造方案。
27、負責設備修理、技術改造的組織實施和現(xiàn)場管理工作。
28、按照甲方要求提供電力生產(chǎn)和樞紐運行的有關信息，并保證信息的完整性、準確性。
29、負責對甲方人員的考勤、考核進行管理，對獎金分配提出方案，對甲方核定的電站內(nèi)甲方人員獎金，乙方有權在甲方人員范圍內(nèi)進行二次分配。
30、協(xié)助甲方建立電站工資管理體系。
31、協(xié)助甲方建設光照水電站樞紐水情測預報系統(tǒng)、水庫調(diào)度、庫區(qū)管理、大壩安全監(jiān)測系統(tǒng)、環(huán)境與保衛(wèi)等方面的體系。
32、負責乙方人員在甲方現(xiàn)場的安全、保險、勞動薪酬發(fā)放及各類福利等，并給出合適的待遇以確保乙方各級管理和生產(chǎn)人員的積極性。
33、對電站生產(chǎn)運行管理負責。
34、在本合同生效后20天內(nèi)，人員及時進場并向甲方提交電站籌建期工作計劃，2001年11月底提交乙方人員進場計劃和人員資料。
三、乙方運行管理人員數(shù)量及資質要求
(一)運行管理人員數(shù)量
乙方運行管理人員共計十五人。
(二)運行管理人員資質要求
1、運行人員
運行人員應具備值長以上資質，具有8年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷，能勝任電站運行操作規(guī)程的編制修訂及崗位培訓工作，責任心強，有良好的職業(yè)道德和工作表現(xiàn)。
2、安全、生產(chǎn)技術管理人員
安全、生產(chǎn)技術管理人員應具有大專以上學歷、工程師以上資質，有豐富的工作經(jīng)驗和良好職業(yè)道德，有相應崗位3年以上工作經(jīng)歷。
四、合同期限
(一) 電站籌備期 自2001年10月 10日至2001年3月31日。
(二) 電站運行期 自2001年4月1日至2011年3月31日。
(三) 2011年3月31日以后的委托承包，依據(jù)框架協(xié)議及本合同，一年一簽。超過框架協(xié)議約定期限，若需繼續(xù)委托乙方運行管理，在合同期滿前3個月書面通知乙方，并重新簽訂合同。
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