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商務(wù)局厲行節(jié)約工作總結(jié).工作報告
為認(rèn)真貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知>》（成委辦發(fā)電【2011】18號）文件精神，我局采取有效措施，扎實開展厲行節(jié)約工作，取得了一定效果�，F(xiàn)將我局開展厲行節(jié)約工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項活動，組織全局干部職工召開了厲行節(jié)約工作會，進(jìn)行動員布署，明確分工，落實責(zé)任，并結(jié)合我局實際討論制定出切實可行的實施方案，同時成立了由局長劉東明任組長的商務(wù)局厲行節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)協(xié)調(diào)此項活動，確保各項措施落實到位。
二、加強宣傳、廣泛動員
以貫徹《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》為重點，通過懸掛張貼標(biāo)語、制作宣傳欄、張貼宣傳畫、板報等形式，進(jìn)行了多角度、全方位、大面積的立體宣傳，擴(kuò)大宣傳范圍，強化宣傳力度，切實提高了宣傳效果。不斷調(diào)動全局干部職工參與的積極性、主動性，切實增強全局干部職工的節(jié)約意識、節(jié)能意識和責(zé)任意識，加深對厲行節(jié)約知識和政策法規(guī)的認(rèn)識�；顒悠陂g共張貼標(biāo)語10條，制作宣傳欄 2個，懸掛條幅1條，板報1個，張貼宣傳畫4張，通過形式多樣的宣傳活動，切實提高節(jié)能意識。
三、突出重點，扎實推進(jìn)
1.重點控制與公務(wù)活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支。一是精簡各類會議。以務(wù)實的態(tài)度開好必要的、解決實際問題的會議，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期，把一些會議合并召開，精簡講話內(nèi)容，壓縮講話時間，減少文山會海，提高政務(wù)效率。二是加強公務(wù)活動的管理，嚴(yán)格執(zhí)行差旅工作規(guī)定。今年我局因公出國（境）預(yù)算為零。三是嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，降低接待費用。
2.嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴(yán)格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實交通安全責(zé)任，要求車輛使用完畢后一律停放在局機關(guān)大院內(nèi)，防止車輛丟失和損壞。二是加強公務(wù)用車監(jiān)督管理，嚴(yán)防公車私用。三是加強車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，實行定點加油制，減少油耗。
3.從小處著眼，節(jié)能減支。辦公場所充分采用自然光照，減少照明設(shè)備電耗。離開辦公室較長時關(guān)閉電燈開關(guān)，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。下班時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、打印機等設(shè)備電源，防止長時間待機耗能。夏天合理使用空調(diào)設(shè)備，科學(xué)采取節(jié)能降耗措施。在局機關(guān)用水集中的地方張貼節(jié)水醒目標(biāo)志，減少和杜絕自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象。節(jié)省電話費用，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、游戲幣充值等，不準(zhǔn)用辦公電話長時間私聊，禁止撥打與業(yè)務(wù)無關(guān)的長途電話。按規(guī)定征訂黨報黨刊和各類雜志、報紙，嚴(yán)格控制報刊訂閱數(shù)量，不用公款訂閱與工作無關(guān)的報刊雜志，不隨意增加報刊、雜志的征閱種類。
4.加強日常辦公用品管理。一是局辦公室制定細(xì)致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。局機關(guān)所有財物造冊登記，新購財物先入賬后發(fā)放。各科室在領(lǐng)用辦公用品時，辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。二是推行電子化辦公，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。文件印刷、復(fù)印紙張如無特殊需要均雙面使用。
總體上看，我局落實厲行節(jié)約要求專項工作的情況取得了較好成效，下一步，我們將進(jìn)一步健全完善厲行節(jié)約的各項長效機制，促進(jìn)干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，使我局厲行節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會作出貢獻(xiàn)。
根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局、財政局《關(guān)于深入開展落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求專項工作的通知》要求，我局領(lǐng)導(dǎo)重視、制度完善、措施扎實、督查嚴(yán)格，厲行節(jié)約專項工作取得了較好的成效�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、健全工作機制，落實責(zé)任分工
文廣新局組建后，始終把厲行節(jié)約各項工作納入重要議事日程，積極打造節(jié)約型機關(guān)。一是及時傳達(dá)上級通知精神，把此項工作列入內(nèi)部績效考核。深入領(lǐng)會有關(guān)文件精神，做到自查自糾，接受群眾監(jiān)督。二是健全機構(gòu)，各負(fù)其責(zé)。經(jīng)市紀(jì)委同意，調(diào)整充實了局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。對于厲行節(jié)約工作，從領(lǐng)導(dǎo)至具體辦事人員，一級抓一級，形成了強有力的組織工作體系。三是抓責(zé)任落實。制訂實施《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的實施意見》，將厲行節(jié)約各項任務(wù)細(xì)化為10個子項目，納入《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的范圍，分解下達(dá)到機關(guān)科室、各基層單位，使之變成可操作、易對照、能考核的“硬指標(biāo)”。
二、突出工作重點，推進(jìn)節(jié)約工作
1.重點控制與公務(wù)活動最為密切的會議費、差旅費和接待費開支。一是精簡各類會議。以務(wù)實的態(tài)度開好必要的、解決實際問題的會議，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、規(guī)模和會期，把一些會議合并召開，精簡講話內(nèi)容，壓縮講話時間，減少文山會海，提高政務(wù)效率。二是加強公務(wù)活動的管理，嚴(yán)格執(zhí)行差旅工作規(guī)定。今年我局因公出國（境）預(yù)算為零，取消5項一般性考察和沒有實質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參展等公務(wù)活動。三是嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。實行“一餐一結(jié)，內(nèi)部公布”制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)，降低接待費用。對外公務(wù)接待中，原則上安排在局機關(guān)樓下飯?zhí)镁筒�，特殊情況安排在定點酒店，并把標(biāo)準(zhǔn)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。今年以來，實際發(fā)生公務(wù)接待費用28.19萬元，與去年同期相比大幅度下降。
2.嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴(yán)格建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，并按照“誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實交通安全責(zé)任，要求車輛使用完畢后一律停放在局機關(guān)大院內(nèi)，防止車輛丟失和損壞。二是加強公務(wù)用車監(jiān)督管理，嚴(yán)防公車私用。對節(jié)假日和雙休日用車的，要求繳納一定金額的用車費用。三是加強車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，實行定點加油制，減少油耗。文廣新局組建后，經(jīng)批準(zhǔn)，購置公務(wù)用車一輛。車輛購置及機關(guān)公務(wù)用車運行費用22.66萬元，控制較好。
3.從小處著眼，節(jié)能減支。辦公場所充分采用自然光照，減少照明設(shè)備電耗。離開辦公室較長時關(guān)閉電燈開關(guān)，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。下班時關(guān)閉電腦、復(fù)印機、打印機等設(shè)備電源，防止長時間待機耗能。夏天合理使用空調(diào)設(shè)備，科學(xué)采取節(jié)能降耗措施。在局機關(guān)用水集中的地方張貼節(jié)水醒目標(biāo)志，減少和杜絕自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象。節(jié)省電話費用，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、游戲幣充值等，不準(zhǔn)用辦公電話長時間私聊，禁止撥打與業(yè)務(wù)無關(guān)的長途電話。各科室間撥打電話，一律使用內(nèi)部免費電話。按規(guī)定征訂黨報黨刊和各類雜志、報紙，嚴(yán)格控制報刊訂閱數(shù)量，不用公款訂閱與工作無關(guān)的報刊雜志，不隨意增加報刊、雜志的征閱種類。今年以來，實際用電、用水、通信費用近10萬元，降幅明顯。
4.加強日常辦公用品管理。一是局辦公室制定細(xì)致的日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。局機關(guān)所有財物造冊登記，新購財物先入賬后發(fā)放。各科室在領(lǐng)用辦公用品時，視工作需要，辦理領(lǐng)取登記手續(xù)。二是推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，逐步取消紙質(zhì)文稿，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。文件印刷、復(fù)印紙張如無特殊需要均雙面使用。
5.加強重大活動管理。對本部門承辦的一些重大活動，如電視中心承辦的大型公園燈會、《今日泰興》報社承辦的“新時期泰興精神主題征文”活動、廣播中心承辦的首屆“婚慶節(jié)”、文化館承辦的“少兒聲樂器樂大賽”、歌劇團(tuán)承辦的“先鋒頌”專場文藝演出等，都要求事先制定出詳實的預(yù)算報告，局紀(jì)委會同財務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，去除不必要的支出項目，既保證各項活動的正常開展，又體現(xiàn)了勤儉節(jié)約的原則。
三、加強財務(wù)審計，嚴(yán)格監(jiān)督檢查
局計財科人員經(jīng)常深入基層進(jìn)行工作交流，指導(dǎo)基層財務(wù)工作，定期不定期組織各基層單位開展財務(wù)帳目互審，大力加強對各基層單位控制指標(biāo)落實情況的監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果納入年度考核內(nèi)容。從日常財務(wù)監(jiān)管和審計的情況來看，各基層單位執(zhí)行指標(biāo)落實情況較好，沒有一家單位有超控制指標(biāo)的情況。
總體上看，我局落實厲行節(jié)約要求專項工作的情況取得了一些成效，基本達(dá)到了厲行節(jié)約嚴(yán)格支出的預(yù)期目標(biāo)。下一步，我們將進(jìn)一步健全完善厲行節(jié)約的各項長效機制，促進(jìn)干部職工自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，使我局厲行節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設(shè)節(jié)約型社會作出貢獻(xiàn)。
今年，我院勞動爭議處理工作在市勞動爭議仲裁院及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則，結(jié)合我縣的具體實際情況，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，有利地維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年度，我院共受理勞動爭議530件，已處理結(jié)案的518件，結(jié)案率為97.7%，有效預(yù)防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)，受到社會各界的一致好評，樹立了良好的政策效益、政治效益和社會效益，現(xiàn)將上一年度工作總結(jié)如下：
1、堅持預(yù)防為主，注重輿論宣傳。深入貫徹“兩法一條例”的實施，多方配合、合力組織開展大型勞動普法宣傳活動。開展勞資培訓(xùn)，與廣大企業(yè)和職工面對面，進(jìn)行法律、法規(guī)和政策的宣傳，強大的輿論宣傳，不僅使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提高了認(rèn)識，積極支持工作，廣大職工和普通市民也增強了法制觀念，增加了自我保護(hù)意識。
2、本著深入為主的態(tài)度，關(guān)注基層民生。仲裁辦公室每天來訪人員眾多，但仲裁員對每一位來訪群眾和前來咨詢的企業(yè)勞資人員進(jìn)行熱心、細(xì)心、耐心的解答，截至目前，共接待來訪人員達(dá)幾千余人。不僅對來訪人員的問題進(jìn)行解答，也對個別存在疑慮的問題進(jìn)行請示和溝通，較好的為基層百姓解答了心中的疑惑，宣傳了相應(yīng)的法律政策，使得帶有怨氣來訪的群眾滿意而歸，懷有疑問的企業(yè)通曉而走，雙方均能做到知法、懂法、守法，自覺依法辦事，使更多的勞資矛盾解決在萌芽、消化在萌芽。
3、立足調(diào)解為主，保證仲裁公平。在依照法律程序及時處理各類勞動爭議時，嚴(yán)格把好政策關(guān)，對符合勞動爭議受理范圍的案件，絕不推諉扯皮。在查明事實、分辨是非的基礎(chǔ)上，針對雙方存在分歧較大的爭議進(jìn)行前探調(diào)解，加大調(diào)解力度，努力促成雙方和解，盡可能將矛盾化解在開庭前，使?fàn)幾h在平等的基礎(chǔ)上得到解決，使當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系趨于緩和。在已辦結(jié)的案件當(dāng)中，調(diào)解及撤訴共計430件，調(diào)解結(jié)案率為83%。
4、堅持依法辦案，確保案件質(zhì)量。公開辦案程序，杜絕暗箱操作。遵守辦案制度，確保公平公正。在案件處理中，弱化仲裁員的個人作用，強化案件集體研究、集體決定，以程序公正來保證案件處理結(jié)果的公正。對重大疑難案件、集體爭議需裁決的案件和社會影響較大的案件及時向上級仲裁院請示匯報，以便更準(zhǔn)確、快捷的處理爭議。
5、加強隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。為努力提高辦案能力，我院經(jīng)常組織仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，尤其是針對網(wǎng)絡(luò)上爭議比較大的案件進(jìn)行理論分析及模擬判決�？嗑殐�(nèi)功，盡快適應(yīng)當(dāng)事人各種勞動爭議的需要。
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1、進(jìn)一步加強、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會的作用。針對街道雖均成立了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，但因人員調(diào)動頻繁、責(zé)任劃分不明確等原因，很多鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動勞動關(guān)系調(diào)解組織名存實亡，根本沒有發(fā)揮調(diào)解案件、穩(wěn)定勞動關(guān)系的職能的現(xiàn)狀，加強對鎮(zhèn)鄉(xiāng)勞動爭議協(xié)調(diào)組織工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，挑選一批素質(zhì)高的協(xié)調(diào)人員參加仲裁員培訓(xùn)，提高其理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織的調(diào)處作用，讓其在知法、懂法的前提下，更好的維護(hù)法律的尊嚴(yán)、維護(hù)勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。
2、構(gòu)建仲裁文書上網(wǎng)制度。一直以來，我仲裁委的仲裁文書除發(fā)給當(dāng)事人之外，其他均保存在我委的卷宗檔案里，一般情況下第三人很難看到,就算是那些對外公開的仲裁文書，也是有所限制，如果第三人要想查詢，則需要持有有關(guān)單位的介紹信，而且只允許翻閱，抄錄，不允許外帶翻印和拍照，公眾不能及時對我委審理的案件結(jié)果和裁判文書質(zhì)量進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，仲裁的透明性、公開性大打折扣。實行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度，有利于減少輿論壓力，提高公眾信服力；另外，實行仲裁裁決文書上網(wǎng)制度不僅在市內(nèi)甚至在省內(nèi)都是首創(chuàng)。對此，我院將實行仲裁文書上網(wǎng)制度，即在網(wǎng)上系統(tǒng)仲裁中開辟專門仲裁裁決文書一欄，上傳除涉及個人隱私、商業(yè)秘密案件的裁決文書，以此加強公眾對仲裁工作的監(jiān)督，提高仲裁公信力。
3、加強與XX縣勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心的業(yè)務(wù)溝通、聯(lián)動自XX縣勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建立以來，它在協(xié)調(diào)企業(yè)與職工勞動爭議方面取得了顯著的成效，使相當(dāng)部分的勞動爭議案件在爭議發(fā)生之初即得到妥善的解決，今后我們將更加注重加強與勞動爭議爭議調(diào)解委員會的銜接和聯(lián)動，形成勞動爭議糾紛化解合力，為人民群眾提供便捷、高效的糾紛解決渠道。
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