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      出品部門組長述職報(bào)告

      時(shí)間:2022-11-22 14:58:14 述職報(bào)告 我要投稿
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      出品部門組長述職報(bào)告范文

      尊敬的各位榜樣各位導(dǎo)師 ;

      出品部門組長述職報(bào)告范文

        大家好

        首先自我介紹;我是來自xx民主路店出品部組長虎xx,有句話是這樣說的上戰(zhàn)場要拿什么,要拿槍,不拿槍會(huì)怎么樣呢,那就是未戰(zhàn)而亡。而我們職場何做任何工作需要提前做好一系列準(zhǔn)備,不做準(zhǔn)備會(huì)怎么樣呢,跟前面的例子是一樣的 。

        下面是我的個(gè)人述職報(bào)告,本人自20--年12月1號入職以來,作為出品部一名超服,對工作中心敬業(yè),務(wù)實(shí)勤奮,尊重上司團(tuán)結(jié)同事有良好的責(zé)任心和上進(jìn)心,以熱心和耐心服務(wù)每一批客人。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,通過自己努力部門主管及經(jīng)理培養(yǎng)和指導(dǎo),提升為部門組長,在今后的工作中我會(huì)更加堅(jiān)持不懈的努力,虛心向各部門主管學(xué)習(xí)請教,提升自身管理水平 。我在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)。

        1、人員帶 教;我從四個(gè)方面。1我會(huì)多去了解部門員工的思想動(dòng)態(tài),深入了解員工的想法,多去鼓勵(lì),多去指導(dǎo),2注重員工的愛好和特長,盡量部署員工以合適的工作崗位發(fā)揮個(gè)人所長,3重視員工對公司的建議和意見,并采納合理建議,對公司有益的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),4利用休息時(shí)談心聊天的方式了解員工心理動(dòng)態(tài),積極引導(dǎo)員工思想,激勵(lì)員工努力上進(jìn)為員工解答在工作上和生活上一系列問題和矛盾,并做好部門人員穩(wěn)定工作。

        2、成本控制;雖說我們這個(gè)行業(yè)是很賺錢的一個(gè)行業(yè),從現(xiàn)在行業(yè)趨勢來看如果我們在保證正長營業(yè)的前提下不做成本控制,那賺錢就是等于給別人賺,我從五個(gè)方面做以陳述,1水電管理;現(xiàn)場杜絕長流水長明燈現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)及時(shí)關(guān)閉,節(jié)約每一度電,每一滴水養(yǎng)成良好的個(gè)人節(jié)約習(xí)慣。2 商品管理;每日對各班次進(jìn)行細(xì)致交接,做到不打單子不出貨的原則,減少商品流失,特殊情況經(jīng)總辦同意,打酒水單方可出貨,3水果管理;每日對進(jìn)貨進(jìn)行詳細(xì)登記,對有問題的做好退貨處理,4果盤制作,嚴(yán)格按公司制定標(biāo)準(zhǔn)制作和發(fā)放,5小吃碟和紙杯的控管,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),杜絕內(nèi)部人員使用,并每月配合財(cái)務(wù)對部門低耗品的盤點(diǎn)工作。

        3、營業(yè)業(yè)績;每月對部門制定銷量任務(wù),每日班前對個(gè)人分配銷量任務(wù)。 每日按時(shí)安排人員對樓層進(jìn)行2次促銷,現(xiàn)場加大對公司的相關(guān)活動(dòng)及套餐的推廣力度,為順利完成各項(xiàng)量化任務(wù)做好準(zhǔn)備;

        4、細(xì)節(jié)工作;不定期對超市商品進(jìn)行調(diào)整,使其超市保證美觀性,給客人創(chuàng)造一個(gè)客人之所想,做客人之所要溫馨舒適的購物環(huán)境,但真正在的做到這一點(diǎn),雖然如此我們還要盡力去做好,在給客人推銷交談的過程中注意一下幾點(diǎn),,1注意客人說話語氣,,2觀察表情及動(dòng)作等方面, 我們服務(wù)行業(yè)買的是什么,就是我們的服務(wù)。世界上最貴的商品是什么,服務(wù)。什么是服務(wù)呢,就是我們的微笑,微笑要力求完美,而不是哈哈大笑,特別是員工直接對客服務(wù)細(xì)節(jié)中出現(xiàn)的問題要明確指出并為其更正,以使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,養(yǎng)成良好的習(xí)慣對于公司和個(gè)人都是有益的,想要做好服務(wù)就必須從細(xì)節(jié) 做起,有句話是這樣說的細(xì)節(jié)決定成敗,

        5、解決問題;解決問題我們以大事化小的原則處理進(jìn)行,弄清真相,用事實(shí)說話,不清信他人所說,誰的責(zé)任。誰承擔(dān)并給于合理處理方案。

        6、協(xié)調(diào)能力;協(xié)調(diào)問題我個(gè)人認(rèn)為,我們是干服務(wù)行業(yè)的,禮貌是第一位的,尊重是第二位。其次才可協(xié)調(diào)問題,協(xié)調(diào) 以大局為重,以和為貴;

        7、發(fā)現(xiàn)問題能力;在工作中發(fā)現(xiàn)問題是好事,發(fā)現(xiàn)不了問題從是最大的問題,發(fā)現(xiàn)問題由于個(gè)人能力處理不了怎么辦呢, 逐級上報(bào),并商議處理挽回對公司造成不利音響。

        個(gè)人建議;目前我們這個(gè)行業(yè)已經(jīng)處于一種飽和狀態(tài),我們公司也不斷在狀大,為滿足顧客的需求,結(jié)合xx消費(fèi)市場需求,我建議我們打造一家餐飲,休閑,娛樂 為一起的消費(fèi)環(huán)境。

        以上是我對今后工作努力的方向和目標(biāo),我會(huì)更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。不斷提高自身文化和社會(huì)常識(shí)。我一定會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全力以赴為xx輝煌明天做出最大力量。最會(huì)衷心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,指導(dǎo)監(jiān)督以及幫助,我將在工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,再接再歷,勇攀高峰,不負(fù)眾望。以100百的信心飽滿的工作熱情帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起勤奮工作,開擴(kuò)創(chuàng)新,為xx的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

        述職人:

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