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創(chuàng)業(yè)需要具備哪些專業(yè)知識
創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會活動,是對創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識的全方位考驗(yàn)。一個(gè)人要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功，必須具備專業(yè)的知識、事項(xiàng)以及基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)等。下面我們一起來看看怎樣做一個(gè)合格的創(chuàng)業(yè)者。
創(chuàng)業(yè)者需要知道的專業(yè)知識
1、財(cái)務(wù)知識。這個(gè)很好理解，懂財(cái)務(wù)你就能把握企業(yè)的運(yùn)營情況，能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表可以大幅度提高你的工作效率。
2、金融知識。特別是有關(guān)融資方面的知識，在創(chuàng)業(yè)過程中你免不了要去融資，了解這些東西你會少走很多彎路。
3、法律知識。如果企業(yè)想做大，肯定要學(xué)會規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，合理運(yùn)用法律武器。法律顧問固然要請，但如果你自己懂，很多事情就不必那么麻煩了。
4、技術(shù)或者銷售。無論什么企業(yè)，這兩塊內(nèi)容基本都是繞不過去的，很多創(chuàng)始人要么是技術(shù)出身，要么是銷售出身，只懂得自己專業(yè)領(lǐng)域的`知識，如果能夠多學(xué)習(xí)一點(diǎn)技術(shù)或者銷售方面的知識，無論是在指導(dǎo)工作還是與客戶談判時(shí)，綜合的專業(yè)性會提高很多，自身的形象也會得到提升�！�
創(chuàng)業(yè)者需要掌握的五個(gè)核心知識
核心知識要點(diǎn)1：上班族和老板的區(qū)別在哪里?
上班族和老板其實(shí)有很的相似之處，最大區(qū)別可能還是能力問題吧。上班族的工資是靠自己的付出和辛勤的汗水換來的，你有多么的出色你的老板就有多么的成功。老板和上班族的關(guān)系就好比投資理財(cái)一樣。一個(gè)老板要是擁有潛力股的上班族效力，那么老板的理財(cái)自然會做的好。在各自獲取屬于自己回報(bào)同時(shí)都有智慧的付出，只不過是方式和表現(xiàn)的形式有所區(qū)別，這個(gè)世界上最大的智慧就是借用他人的智慧。
核心知識要點(diǎn)2：創(chuàng)業(yè)者和上班族的薪資來源區(qū)別?
上班族最終只能夠品拿著自己的實(shí)力在老板那里拿到屬于自己的薪資。而老板扮演著創(chuàng)業(yè)者的角色所獲取的薪資和回報(bào)的途徑很廣泛，創(chuàng)業(yè)者的工資就是上班族的付出和智慧的集合，給他們發(fā)工資的絕不會向上班族一樣的苦逼，他們所獲取的薪資和回報(bào)來源相對的廣泛。上班族發(fā)工資的就是老板了。老板所給予你的工資只不過上班族創(chuàng)造價(jià)值的'冰山一角，上班族似乎有些勢單力薄的感覺，也許正是因?yàn)槿绱�，才有更多的人想去�?chuàng)業(yè)做老板。
核心知識要點(diǎn)3：創(chuàng)業(yè)者的成功是需要經(jīng)歷艱辛的考驗(yàn)
萬丈高樓平地起輝煌只能靠自己，每一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者都有屬于自己的心酸故事，他們之所以成功了是因?yàn)樗麄兊闹腔圩銐蛉ブ慰嚯y和磨難。沒有任何人一開始就可以成功做的很好。任何事情都是需要有一個(gè)經(jīng)歷的過程，每一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者也是從最基層的上班族做起的，成功的積累來源于不斷的自我超越，智慧讓他們變得更加的堅(jiān)強(qiáng)和執(zhí)著。世界富豪榜里面的叱咤風(fēng)云的創(chuàng)業(yè)家也曾想你一樣擁有苦逼上班族的命運(yùn)。野心和智慧讓他們走上了人生的巔峰，想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板你就先學(xué)會如何做一個(gè)優(yōu)秀的上班族，如何不斷自我超越，野心是創(chuàng)業(yè)必不可少的因素之一，成功需要方法和智慧，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印就是創(chuàng)業(yè)的前奏，創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的并不是你有多么的富有，關(guān)鍵就在于你是否擁有足夠的智慧，智慧在上班族野心成為成功創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)上不斷的升華。
核心知識要點(diǎn)4：創(chuàng)業(yè)者需要具備的心態(tài)
【創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和方向】：既然想創(chuàng)業(yè)，你必須要有方向感，方向感需要結(jié)合個(gè)人的自身優(yōu)勢。一個(gè)想去創(chuàng)業(yè)的人沒有自身優(yōu)勢并不可怕，可怕的就是你不想去發(fā)現(xiàn)和強(qiáng)化自己的優(yōu)勢和能力。所以說想創(chuàng)業(yè)一定要有方向感，有了目標(biāo)和方向你的行動將會更有動力，有了動力才有可能尋找屬于自己的創(chuàng)業(yè)方向。
【承受力的考驗(yàn)】：忍字頭上插著一把刀，忍耐和承受是最能夠考驗(yàn)人的兩種東西，要想有超乎常人的承受能力，少不了需要一個(gè)積極樂觀的好心態(tài)最為基柱。每個(gè)人的承受能力都是無止境的，最關(guān)鍵的的就是你用何等的心態(tài)去對待。
【懂得如何取舍】：很多時(shí)候我們需要明白，有時(shí)候舍就是一種得，有時(shí)候我們得到了卻失去了很多。舍棄該放下的你會得到更多，你若不舍棄你該舍去的你將會失去更多。做人一定要有遠(yuǎn)見，不要因小失大。
核心知識要點(diǎn)5：創(chuàng)業(yè)者不要過于陶醉渺小的成就感
一個(gè)真正的成功者之所以能夠成功，是因?yàn)樗诓粩嗟某晒�，每一次的成功就是自我的超越。很多時(shí)候一些創(chuàng)業(yè)因?yàn)槿〉昧艘恍┟煨〉某删透芯蜁䴙橹兆恚赡苓�會有滿足感存在。你若陶醉如何向你的野心交代呢?一點(diǎn)點(diǎn)的成功并不代表你注定和失敗無緣，臺上一分鐘，臺下十年功。成功需要日積月累，失敗若要來臨指日可待。我們要把渺小的成功化作不斷成功源源不斷的動力，只有那樣你才有機(jī)會走的更遠(yuǎn)。
創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營管理能力
(1)學(xué)會經(jīng)營。創(chuàng)業(yè)者一旦確定了創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，就要組織實(shí)施，為了在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，必須學(xué)會經(jīng)營。
(2)學(xué)會管理。要學(xué)會質(zhì)量管理，要始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。質(zhì)量不僅是生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品的生命，也是從事服務(wù)業(yè)和其他工作的'生命，創(chuàng)業(yè)者必須嚴(yán)格樹立牢固的質(zhì)量觀。
(3)學(xué)會用人。市場經(jīng)濟(jì)的競爭是人才的競爭，誰擁有人才，誰就擁有市場、擁有顧客。一個(gè)學(xué)校沒有品學(xué)兼優(yōu)的教師，這個(gè)學(xué)校必然辦不好,一個(gè)企業(yè)沒有優(yōu)秀的管理人才、技術(shù)人才，這個(gè)企業(yè)就不會有好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者不吸納德才兼?zhèn)�、志同道合的人共�?chuàng)事業(yè)，創(chuàng)業(yè)就難以成功。因此，必須學(xué)會用人。要善于吸納比自己強(qiáng)或有某種專長的人共同創(chuàng)業(yè)。
(4)學(xué)會理財(cái)。學(xué)會理財(cái)首先要學(xué)會開源節(jié)流。開源就是培植財(cái)源，在創(chuàng)業(yè)過程中除了抓好主要項(xiàng)目創(chuàng)收外，還要注意廣辟資金來源。節(jié)流就是節(jié)省不必要的開支、樹立節(jié)約每一滴水、每一度電的思想。
(5)要講誠信。就創(chuàng)業(yè)者個(gè)人而言，誠信乃立身之本，"言而無信，不知其可也。"
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中，如不講信譽(yù)，就無法開創(chuàng)出自己的事業(yè);失去信譽(yù)，就會寸步難行。
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