日本松下電器公司的一場(chǎng)會(huì)議創(chuàng)業(yè)故事

　　在日本松下電器公司的一次會(huì)議上，老板松下幸之助問(wèn)一位中層員工：“在與客戶打交道時(shí)，假如客戶問(wèn)你，松下電器公司的代表產(chǎn)品是什么，你如何回復(fù)他？”

　　當(dāng)場(chǎng)的人都覺(jué)得很詫異，松下電器公司的主要產(chǎn)品當(dāng)然是各種電器了。這位下屬也不解其意地說(shuō)：“是各種電器�！�

　　沒(méi)想到，這位屬下竟遭到了松下幸之助嚴(yán)厲的訓(xùn)斥：“這種回答從根本上就錯(cuò)了�！�

　　老板的話使大家一時(shí)間摸不到頭腦，不是生產(chǎn)電器又是什么呢？

　　松下幸之助是這樣說(shuō)的：“一旦有人問(wèn)你們松下電器公司主要生產(chǎn)什么？你們必須要回答：松下公司是培養(yǎng)人的公司，兼做電器�！�

　　松下幸之助的話震撼了在場(chǎng)的許多人。的確，松下電器公司是制造人才的地方，而兼制電器。因?yàn)樵谥圃祀娖鳟a(chǎn)品之前，出類拔萃的人才是首要保證，沒(méi)有人才就沒(méi)有松下電器。

　　培養(yǎng)人才，兼做產(chǎn)品。人才就是企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中最有力的助推器，正因?yàn)閷?duì)人才的重視，松下電器公司才能成為世界上最大的電器公司。

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