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關(guān)于俞敏洪的經(jīng)典語錄參考
在zg，機會有兩個自相矛盾的傾向。一個傾向是zg處于大發(fā)展大變革之中，所以能夠得到的機會比任何一個國家都要多；另一個傾向是zg人口眾多，每個人得到的機會就比較少，所以競爭十分激烈。
具體來說，任何一個大改革、大發(fā)展的時期就是社會變革時期，不管這個變革是有序的還是無序的。一旦社會變革，就像流動的水一樣，會給無數(shù)的魚創(chuàng)造生存的機會和食物。zg現(xiàn)在就處于這么一個狀態(tài)。有句古話叫做亂世出英雄”，盡管現(xiàn)在zg不是亂世，是一個在有序的狀態(tài)下進行的大變革。但在這種大變革時期，zg給人們提供的機會是相當(dāng)多的。
但是從另外一個意義上來說，因為zg人口眾多，平均分?jǐn)偟矫總�人身上的機會就相對減少。比如說，zg錄取的大學(xué)生人數(shù)現(xiàn)在每年以近20%的速度遞增，但是大家發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生畢業(yè)以后難找工作。今年就有20％多的大學(xué)生畢業(yè)時根本就不知道自己到什么地方去工作。其中還有很大一部分人現(xiàn)在畢業(yè)已經(jīng)兩三個月了，還在到處游蕩。俞敏洪說，很多人到大學(xué)畢業(yè)為止，一直都不是社會人，一直都是學(xué)生。由于學(xué)生生活和社會生活很不一樣，所以進入社會以后就很容易被社會所排斥。因此，一般來說，一個zg學(xué)生畢業(yè)后要在社會上經(jīng)歷三到五年才知道自己到底怎樣才能夠適應(yīng)社會，到底怎樣才能在該讓步的時候讓步，該堅持的時候堅持，怎樣才能以最得體的方式表達(dá)自己的思想并得到自己想要的東西。
得不到資源的，也不要天天抱怨，真正做事情的人是不會抱怨的”。
機遇”論調(diào)從包容”與對外開放”談起。
我們只要稍微看一下全世界任何文明的繁榮點都有一個要素，就是其中文化交融沒有障礙，也就是說它的整個心胸是開放的�！庇崦艉檎f，看我們zg人民現(xiàn)在的心胸開放不開放，我們非常開放，為什么？我們其實現(xiàn)在既沒有體制的限制，也沒有思想觀念的限制，也沒有宗教的限制，我們可以去接納任何的文化，我們可以把幾個不同的文化放到一起去。之所以我們以前沒有做到開放，是因為整個體制的封閉，比如說改革開放以前。
現(xiàn)在對zg來說是一個大好機遇的時期。他舉例說，zg最開放的時代是唐朝，唐朝把羅馬文明和印度文明引到了zg，當(dāng)時在唐朝，外國人在各地的居住人數(shù)達(dá)到30萬，當(dāng)時外國在zg做官的人數(shù)有3萬，可見唐朝的開放。開放的形勢更是成了氣候。我們現(xiàn)在所說的改革開放，最大的特點是開放，我們現(xiàn)在很開放，開放到全面地接納西方文化、飲食、生活習(xí)慣、管理理念等等，很多企業(yè)家都到國外去學(xué)習(xí)，盡管我認(rèn)為只能學(xué)到皮毛，但都表現(xiàn)了zg的開放姿態(tài)。”俞敏洪說。
對外開放的條件下，會不會做生意成了俞敏洪思考的問題。從zg歷史來看，盡管zg歷史上不斷鄙視商人，但是我們發(fā)現(xiàn)zg人真的非常具備做商人的天賦。這個天賦從某種意義上一點不比猶太人差�！庇崦艉檎f，大家知道，猶太人只占世界1%的人口，但是占據(jù)了世界三分之一的財富。我認(rèn)為未來世界財富的另外一個三分之一一定會在zg人手里，大家可以看一下，改革開放三十年，有多少企業(yè)家原來是做過生意的或者是生意家族出身的？不多。但是zg小小的香港和臺灣，兩個地區(qū)出了多少世界級的富豪就可以看出zg人天生能做生意。
有了好的生意經(jīng)，民營企業(yè)在近30年的發(fā)展中不斷壯大就是理所當(dāng)然。改革開放30年出了那么多企業(yè)家，民營企業(yè)的經(jīng)濟總量以及上交的國家財政收入占到國家總收入的50%以上，就可以看到民營企業(yè)的力量�！庇崦艉檎f，但是也有一個可惜，可惜在什么地方呢？到現(xiàn)在為止，zg的不少領(lǐng)域依然沒有讓民間資本放開手來做生意。我發(fā)現(xiàn)，美國在金融危機zg家力量拼命的介入，是因為美國把民間的力量百分之一百地用盡以后，一點辦法沒有了，而zg國家的力量用得非常非常多，我們過去改革開放三十年，包括現(xiàn)在四萬億人民幣的投向都是以國家為主的。民間力量大概只用了10%�！�
有一個好處，zg目前的政治是處在比較穩(wěn)定的狀態(tài)，而且我們在可預(yù)見的將來還會繼續(xù)穩(wěn)定下去，這就為zg在世界商業(yè)和世界地位上立足贏得了難得的時間�！�
給自己足夠的時間，不要抱怨
堅持是因為別無選擇”
談到創(chuàng)業(yè)，俞敏洪說，我們都是草根創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)者要明白自己現(xiàn)在的狀態(tài)，在自己能夠投入的資金條件下，給自己足夠的時間，而不是選擇抱怨。我們堅持下去，并不是因為我們堅強，而是我們別無選擇。如果你不這樣走，你就只有死路一條，如果你堅持走下去，你的結(jié)果是輝煌。”
創(chuàng)業(yè)之路就是活生生的例子。在創(chuàng)業(yè)之前，作為北京大學(xué)教師的俞敏洪被以打著北大的旗號私自辦學(xué)”的名義做出處分，俞敏洪只得選擇離開。學(xué)校踹了我一腳。當(dāng)時我充滿了怨恨，現(xiàn)在卻充滿了感激�！庇崦艉槿绱私忉專喝绻恢被煜氯�，我現(xiàn)在可能是北大英語系的一個副教授�！�
被逼上梁山”的俞敏洪，從此走上了不歸路，別無選擇”的路子得以繼續(xù)上演。
對于誠信法則的珍視同樣是俞敏洪堅持的。關(guān)于誠信，俞敏洪說：我們zg強調(diào)誠信，但是因為zg的社會進程非常快，商業(yè)的組建卻還沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，所以就會有坑蒙拐騙的現(xiàn)象出現(xiàn)。”在以往發(fā)展過程中，有過不誠信的原罪，是正常的�！�
一個人最大的危機是，做事的時候別人對你不信任�！庇崦艉檎f，所以，人要具有向善性，第一是定規(guī)矩，第二就是鼓勵，就是定的規(guī)矩一定不能破，不然人們就會覺得不知道你的規(guī)矩是什么樣的，所以有規(guī)矩同時又善于鼓勵的人是很容易出息的，反而幾率就非常小。當(dāng)誠信和鼓勵都到位的時候，這個體制就建立起來了。也就是說這是一個必然的趨勢，將來的誠信體制一定會逐漸地建立起來，這是需要時間去建立的�！彼f。
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