大學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案

　　活動背景：

　　隨著經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆團(tuán)總支、學(xué)生會干部競選結(jié)束，大多數(shù)的學(xué)生干部為新干，缺乏經(jīng)驗(yàn)，對工作了解不夠透徹，系干之間缺乏交流。為了增強(qiáng)學(xué)生干部的組織性、紀(jì)律性、團(tuán)結(jié)性、時(shí)間觀念和全局意識，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)，加強(qiáng)我系團(tuán)總支、學(xué)生分會各部門之間的學(xué)習(xí)和交流,從而提高學(xué)生干部的工作能力，更好地發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用，同時(shí)能進(jìn)一步明確各個(gè)崗位的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，有效地將工作順利開展，特此開展經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會干部培訓(xùn)活動。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間

　　XX年10月29日13:00-18:00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　2號樓614

　　三、培訓(xùn)對象

　　第三屆經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會干部

　　四、培訓(xùn)形式

　　1、 理論知識培訓(xùn)

　　2、 實(shí)踐培訓(xùn)

　　3、 團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)

　　五、培訓(xùn)流程

　�。ㄒ唬├碚撝�識培訓(xùn)

　　1、理論培訓(xùn)第一講

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日13:00-13:30

　　培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)

　　各部門工作職責(zé)

　　部長如何協(xié)調(diào)好成員工作安排

　　主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第三屆學(xué)生會主席璩奎

　　2、理論培訓(xùn)第二講

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日13:30-14:00

　　培訓(xùn)內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會制度建設(shè)

　　干部考核制度

　　值班制度

　　財(cái)務(wù)制度檔案管理制度

　　會議制度

　　考勤制度

　　辦公室管理制度

　　獎懲制度

　　主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會辦公室主任劉榮

　　3、 理論培訓(xùn)第三講

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日14:00-14:30

　　培訓(xùn)內(nèi)容：如何組織活動

　　活動宣傳的技巧

　　活動開展前期準(zhǔn)備

　　活動過程注意事項(xiàng)

　　活動收尾工作

　　主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支副書記王俊

　　4、 理論培訓(xùn)第四講

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日14:40-15:00（14:30-14:40休息時(shí)間）

　　培訓(xùn)內(nèi)容：活動策劃、總結(jié)內(nèi)容

　　活動策劃、總結(jié)格式

　　主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會辦公室副主任劉赟

　　5、 理論培訓(xùn)第五講

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日15:00-15:30

　　培訓(xùn)內(nèi)容：公共禮儀基礎(chǔ)

　　主講人：經(jīng)濟(jì)與管理系第二屆、第三屆學(xué)生會體育部部長旅游管理專業(yè)學(xué)生叢大偉

　�。ǘ�）實(shí)踐培訓(xùn)：現(xiàn)場演示

　　培訓(xùn)時(shí)間：XX年10月29日15:30-16:00（16:00-16:10休息）

　　演示內(nèi)容：例會上臺發(fā)言

　　進(jìn)出辦公室

　　向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示工作

　　組織各班委員開會

　　與各班班長、團(tuán)支書、委員通電話

　　流程安排：

　　1、新干自愿上臺演示

　　2、全體新干自由評論其優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)

　　3、第二屆團(tuán)總支、學(xué)生會干部王俊、劉榮、劉赟進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評與示范

　�。ㄈ�）團(tuán)隊(duì)游戲培訓(xùn)

　　1、貼紙條

　　游戲時(shí)間：XX年10月29日16:10-16:50

　　負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬

　　2、坐地起身

　　游戲時(shí)間：XX年10月29日16:50-17:10

　　負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬

　　3、系鞋帶

　　游戲時(shí)間：XX年10月29日17:10-17:30

　　負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)與管理系09級人力資源管理專業(yè)一班張鵬

　　4、游戲規(guī)則

　　將所有新干分為三組，人數(shù)分別為9人、8人、8人，自選組長，以每個(gè)游戲競賽結(jié)果累計(jì)決定輸贏，輸了的團(tuán)隊(duì)接受懲罰

　　懲罰時(shí)間：XX年10月29日17:30-18:00

　　懲罰方式：瘋狂的設(shè)計(jì)、集體俯臥撐

　　六、培訓(xùn)紀(jì)律：

　�。ㄒ唬┬赂刹吭谂嘤�(xùn)過程中應(yīng)端正態(tài)度、廣泛交流、深入學(xué)習(xí)、挖覺自身潛力，以便更好的適應(yīng)學(xué)生會工作。

　�。ǘ�）新干部應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，培訓(xùn)期間同樣受到學(xué)生會考勤制度的約束。如特殊情況不能出席，應(yīng)提前24小時(shí)以書面形式請假;如遇到緊急情況未能及時(shí)請假者，需在時(shí)候以書面形式進(jìn)行解釋說明，并提供相關(guān)證據(jù)。

　　七、培訓(xùn)工作安排：

　　1、主講人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容，現(xiàn)任主席團(tuán)協(xié)助主講人資料準(zhǔn)備

　　2、辦公室負(fù)責(zé)主持

　　3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)考勤

　　3、組織部、勤工儉學(xué)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄

　　4、宣傳部負(fù)責(zé)通訊報(bào)告以及聯(lián)系院“湘南在線”

　　5、文娛部負(fù)責(zé)拍照

　　6、勞衛(wèi)部、生活部、文明督察學(xué)習(xí)部、社會科技實(shí)踐部、體育部、女生心理健康部負(fù)責(zé)衛(wèi)生以及桌子排布

　　7、就業(yè)信息權(quán)益部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備游戲道具

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　團(tuán)隊(duì)小游戲所需道具：20元

　　經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支、學(xué)生會

　　XX年10月27日

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