- 相關推薦
中學評先和考核活動方案
為確保事情或工作高質量高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的中學評先和考核活動方案,希望對大家有所幫助。
一、名額分配
按照上級文件規(guī)定,本?赏七x市直先進工作者14人,在全體教職員工中產生(含編外招聘和臨時工作人員);考核“優(yōu)秀”等次35人,在有編制的教職員工中產生。“優(yōu)秀”和“先進”不一定統(tǒng)一。
二、評選方法
“推優(yōu)”和“評先”合并進行,具體分兩個系列,一是教研組或工會組系列(說明:行政、音美、體育、技術、教輔和后勤組不分系列);二是年級組、區(qū)系列。分別按兩種比例推薦,其中既參與教研組又參與年級組、區(qū)推薦(兩次推薦)的按10%確定候選人。行政、音美、體育、技術、教輔和后勤組(一次性推薦),按所在組人員總數15%推薦候選人。具體要求:
1、教研組系列。在個人總結的基礎上按所在組在編人員10%推薦候選人,適當考慮編制外人數,一般取整數(下同)。音樂美術和教輔后勤合并推薦候選人,其他組單獨進行。自行準備選票,自定集中場所,名額分配見附(一)。同時推出組外候選人名單(推選10人,不分先進、優(yōu)秀。選票由校辦提供)。
【說明:個人須填寫兩份表格:①《z市事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》(用A4紙正反打印,歸檔);②《z市華新中學教師年度考核自評表》(用A4紙正反打印,自我評分),其中,《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》由教研組長填寫“部門主管領導評語”后,本人在“本人意見”欄手寫簽名。兩份表格均由教研組長收齊送校辦公室。兩份表格均可從本頁附件中下載使用】
2、年級組、區(qū)系列。無需進行個人總結,只需推出候選人。按所在年級組、區(qū)人員總數10%推薦,畢業(yè)年級略高。由辦公室和各年級組協(xié)調人員的年級組、區(qū)歸屬,辦公室提供選票。時間、地點:自定。具體分組情況及名額分配見附(二)。
相關行政負責人提前到校辦公室領取所負責教研組、年級或區(qū)的選票。各組、區(qū)均須公開唱票,本周五下班前,將評選結果報校辦公室(選票和統(tǒng)計結果都放在信封中)。校辦公室將各組、區(qū)推薦的候選人進行匯總。學校擇期召開全校教職工大會統(tǒng)一投票,選出“優(yōu)秀”和“先進”人員。
三、名單上報
根據民主推薦情況,結合學?己祟I導小組評議,擬定“優(yōu)秀”和“先進”名單在學校公示,根據公示結果確定最終上報名單。
校長辦公室
附:名額分配及召集人、行政負責人名單
。ㄒ唬┙萄校ü┙M系列名額分配
組別候選人名額地點召集人行政負責人備注
。ǘ┠昙壗M、區(qū)系列名額分配
組別候選人名額地點召集人行政負責人備注
【中學評先和考核活動方案】相關文章:
學生評優(yōu)評先工作方案模板12-09
小學校教師評優(yōu)評先工作方案12-08
教師評先個人材料總結12-09
中學德育活動方案12-09
中學五四活動方案12-09
教師評優(yōu)評先事跡材料總結12-09
中學班主任工作考核方案范文11-22
中學綜合實踐活動方案12-06
中學大課間活動方案12-09
中學校本培訓實施計劃和方案12-09