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      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃

      時間:2024-04-28 07:18:23 培訓(xùn)計劃 我要投稿

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃

        光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園暑期培訓(xùn)計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃1

        一、培訓(xùn)對象:

        清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)的公民辦幼兒園正、副園長或后備干部。

        二、培訓(xùn)時間:

        20xx年7月至10月。

        三、培訓(xùn)目的與課程目標(biāo)

        本次培訓(xùn)的主要目的是:

        幫助園長樹立正確的.辦園思想,具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)和管理能力,取得崗位任職資格。

        本次培訓(xùn)的課程目標(biāo)是:

        1、掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點,并用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)辦園思想,明確辦園方向;熟悉國家的教育法規(guī)和政策,具有依法治園的意識和能力。

        2、了解當(dāng)代社會發(fā)展形勢和國內(nèi)外幼教改革與發(fā)展動態(tài),了解幼兒教育科學(xué)新知識,掌握素質(zhì)教育基本理論和教育科研的基本知識、方法,提高組織實施幼兒素質(zhì)教育的能力和水平。

        3、了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識,掌握現(xiàn)代幼兒園管理理論和方法,了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況,提高科學(xué)管理幼兒園的水平。

        4、樹立開放性的終身學(xué)習(xí)觀,增強自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力,提高人文和科學(xué)素養(yǎng)。

        四、學(xué)習(xí)形式

        (一)集中學(xué)習(xí)理論階段(20xx年7月),主要學(xué)習(xí)必修理論課程,共120學(xué)時,以集中授課、模塊和專題形式進(jìn)行;

        (二)學(xué)習(xí)地方特色課程(20xx年8月),主要通過自學(xué)或集中授課的形式進(jìn)行,共120學(xué)時;

        (三)教育實踐課程階段(20xx年9月至10月),包括論文撰寫(120學(xué)時)、跟崗學(xué)習(xí)(80學(xué)時)和教育考察(40學(xué)時)共240學(xué)時。

        五、課程設(shè)置及任課教師安排(表略)

        另我校還聘請了廣東技術(shù)師范學(xué)院陶紅教授、黎銅和副教授、《南方教師教育》主編陳立偉副教授、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院陸翠紅副教授、何慕珍副教授、韶關(guān)學(xué)院邱云蘭副教授、陽山縣第一幼兒園(省一級幼兒園)鄧麗芳園長等名師為客座教授。

        六、教學(xué)要求

        1、堅持理論聯(lián)系實際原則,針對學(xué)前教育改革和發(fā)展實際以及不同類型幼兒園園長的實際進(jìn)行教學(xué)。

        2、充分考慮園長需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點,積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,鼓勵和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革。每門課程必須保證一定的時間用于問題討論、經(jīng)驗交流、案例分析等活動。

        3、教學(xué)內(nèi)容要側(cè)重難點、重點,注重結(jié)合幼兒園教育和管理案例施教。

        4、要采取措施,增強培訓(xùn)的針對性、實效性。加強教學(xué)評價和反饋,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證效果。

        5、嚴(yán)格遵守課時要求。做到不遲到,不早退,不拖堂。

        6、認(rèn)真組織考試或考查,考后一個月內(nèi)將成績交學(xué)校繼續(xù)教育辦公室。

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃2

        《綱要》指出:藝術(shù)教育在整個幼兒教育中,具有舉足輕重的特殊意義。它貫穿著不同領(lǐng)域,在不同領(lǐng)域的交叉和融合過程中發(fā)揮著中介作用。而音舞教育更是整個藝術(shù)教育的重心,它是情感啟迪、情感交流、情感表達(dá)的良好手段,是對幼兒進(jìn)行情感教育的最佳工具。幼兒很容易對音舞活動表現(xiàn)出自發(fā)的熱情和興趣,但這種自發(fā)的興趣多屬于淺層興趣,往往帶有情緒色彩,容易停留在“我喜歡”的水平上,這也正需要教師的引導(dǎo),提高到有一定深度的動機水平,并將原有的興致內(nèi)化,使之成為積極主動的參與者。

        在幼兒園音樂教育中的韻律活動是指隨音樂而進(jìn)行的各種有節(jié)奏的身體動作。一般包括以下幾種。1、律動 幼兒律動,也就是模仿動作的內(nèi)容,可以有以下幾個方面。(1)動物的動作:兔跳、貓走、鳥飛、鴨走、熊走等。(2)人們的勞動:采果子、鋤地、劃船、開火車、開飛機等。(3)自然界的現(xiàn)象:風(fēng)吹樹搖、植物生長、下雨、水波等。(4)日常生活及游戲中的動作:洗臉、刷牙、梳頭、穿衣、拍球、玩蹺蹺板等。2、舞蹈 主要是指一些基本舞步,如:踮步、小跑步、踏點步、踏跳步、后踢步、跑跳步、跑馬步、秧歌步等;簡單的上肢舞蹈動作如兩臂的擺動、手腕的轉(zhuǎn)動等,以及簡單的隊形變化所構(gòu)成。幼兒園中常見的舞蹈形式有:(1)集體舞 (2)邀請舞 (3)小歌舞或童話歌舞 (4)幼兒自己創(chuàng)造的舞蹈 (5)表演舞

        下面就和大家一起談?wù)劼蓜雍臀璧傅慕虒W(xué)方法。

        一、律動教學(xué)方法

        1、豐富生活經(jīng)驗 (1)帶領(lǐng)幼兒進(jìn)入實際的生活情景中去親身感受。(2)觀察實物的動作。(3)用實物演示動作。(4)給幼兒實踐的機會以獲得親身體會。

        2、設(shè)法引起興趣 (1)運用教具引起興趣。(2)用兒歌故事等引路。(3)教師的表演。

        3、提供創(chuàng)造機會 模仿是為創(chuàng)造做準(zhǔn)備,通過模仿學(xué)會了一些動作也就為發(fā)揮創(chuàng)造性打下必要的'基礎(chǔ)。

        4、逐步提高要求 同一模仿動作,不同的年齡班可有不同的要求。

        二、舞蹈教學(xué)方法

        在教幼兒集體舞、邀請舞或童話歌舞時,以下步驟和方法可供參考。

        1、熟悉音樂 2、學(xué)不同舞步可選用不同隊形 3、分解動作 4、直觀示范 5、語言指導(dǎo) 6、具體幫助

        另外,我們在舞蹈教學(xué)中對語言有一定的要求:(1)準(zhǔn)確 (2)生動 (3)精煉 (4)親切。在教學(xué)過程中,要由淺入深,由簡到繁,循序漸進(jìn),特別要注意的是一個“度”的問題,有些老師反映幼兒不愿意學(xué)習(xí)舞蹈,害怕練功,我覺得就是一個“度”的問題沒有把握好。

        總之,韻律活動在幼兒園音樂教育中占有很大比例,具有極為重要的作用。我們只要充分運用這些強有力的教學(xué)手段,就一定能提高幼兒的音樂能力,發(fā)展他們的想象力和創(chuàng)造力。

        二、 早操的編排

        早操是幼兒園一日生活開始時的體育活動,它是幼兒園作息制度中不可缺少的一部分。它在增強幼兒體質(zhì)進(jìn)行教育和一日生活的組織上都具有一定意義。一般來說,幼兒園的早操時間為25——30分鐘,有基本體操、運動負(fù)荷不大的游戲、律動和舞蹈、身體素質(zhì)練習(xí)、自然慢跑和跑走交替、跳繩、跳皮筋等。最好在做各種練習(xí)時有樂曲伴奏,樂曲節(jié)奏感要鮮明、曲調(diào)活潑輕快。內(nèi)容應(yīng)豐富多樣、富有變化。隊形可以橫豎成行、整齊,也可站成各種圖案,還可自由四散站立;變換隊形的方式可以是步伐整齊的走步、跑步,也可用活潑的舞步;操節(jié)最好在一定時間有所更換,使幼兒能掌握不同特點的操節(jié),以豐富他們的運動技能,提高身體的控制能力,提高做操興趣。

        三、如何上好一節(jié)體育課

        在幼兒園的體育教學(xué)過程中,要貫徹啟發(fā)性教學(xué)原則,激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)和鍛煉興趣,活躍幼兒的思維,培養(yǎng)其主動性、創(chuàng)造性,發(fā)展其能力。體育課的教學(xué)方法主要有以下幾個方面:

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        1、講解的內(nèi)容要正確,要符合幼兒的知識經(jīng)驗水平和理解能力;內(nèi)容要簡明扼要、重點突出,講解時語言要形象、生動、有感染力和鼓動性。

        2、指導(dǎo)幼兒活動或在幼兒做練習(xí)時,教師要用簡短明確的語言提示。如:幼兒排隊走步時教師提醒幼兒:“挺胸、抬頭”、“邁大步”;練習(xí)跳遠(yuǎn)時教師提示:“擺臂”、“腿蹬直”等。

        (二)示范

        1、要有明確的目的。每次示范都應(yīng)明確所要解決的問題,示范什么,怎樣示范,都要根據(jù)教學(xué)任務(wù)和幼兒情況而定。

        2、示范要正確,要熟練、輕快優(yōu)美,并要力求自己做示范,如果有的動作限于教師本人的條件不便親自做示范,可請幼兒做示范,但應(yīng)在事前幫助他們把動作做準(zhǔn)確。

       。ㄈ┚毩(xí)

        1、在游戲練習(xí)時要處理好練習(xí)與間歇、運動負(fù)荷與休息的關(guān)系。幼兒在做練習(xí)后身體會疲勞,練習(xí)中出現(xiàn)的問題要解決,這就需要暫停練習(xí),以消除疲勞,進(jìn)行指導(dǎo)。

        2、根據(jù)幼兒好奇,愛新穎和興趣不穩(wěn)定等心理特點,練習(xí)方法應(yīng)多樣化,以提高其活動的積極性。

        3、在練習(xí)中要及時給予指導(dǎo),并注意預(yù)防和糾正動作中的錯誤,帶有普遍性的問題采用集體指導(dǎo)的方法,個別的問題,一般是個別指導(dǎo),但不要因為個別指導(dǎo)而影響到對全班幼兒的照顧。

        此外,在幼兒體育教學(xué)中,還可以采用以下幾種方法:(1)游戲法 (2)比賽法 (3)模仿法 (4)領(lǐng)做法 (5)完整練習(xí)法和分解練習(xí)法?傊,體育教學(xué)時,教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)任務(wù)、幼兒具體情況和場地、器械等條件,靈活運用。

        四、如何制定體育計劃

        制定體育計劃必須從實際出發(fā),分析本園、本班的具體情況。首先要研究本班幼兒生長發(fā)育、健康、基本動作和身體素質(zhì)、活動能力、品德和智力的情況,還要分析體育場地、器械、玩具等物質(zhì)條件。根據(jù)《綱要》規(guī)定的任務(wù),結(jié)合本園、本班的具體情況而確定本學(xué)期的體育計劃。

        譬如根據(jù)小班幼兒情況,發(fā)展體能的任務(wù)應(yīng)是在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上側(cè)重于發(fā)展跑跳能力,增強下肢力量和平衡能力,在品德教育上要著重培養(yǎng)運動興趣、培養(yǎng)參加集體體育活動的習(xí)慣和能力,并初步掌握上課和參加其他體育活動的常規(guī),在智力培養(yǎng)上應(yīng)注意發(fā)展幼兒注意力、記憶力、觀察力、形象思維能力、想象力和初步的學(xué)習(xí)能力,以促進(jìn)幼兒智力發(fā)展保證體育任務(wù)的完成。我們還要有針對性的確定體育任務(wù),如檢查發(fā)現(xiàn)幼兒投擲能力很差,則在制定任務(wù)上就要強調(diào)加強投擲能力的鍛煉。

        總之,制定計劃要做到全面、具體、從實際出發(fā)。

        附:

        舞蹈的學(xué)習(xí)內(nèi)容

        一、 學(xué)習(xí)基本動作:碎步、蹦跳步、小跑步、踵趾小跑步、踏點步、踮步、跑跳步、跑馬步、秧歌十字步

        二、 學(xué)習(xí)模仿動作:日常生活模仿動作、手腕轉(zhuǎn)動、摘果子、采茶、擠奶、織布

        三、 學(xué)習(xí)歌表演及舞蹈:找朋友、我有一雙小小手、快樂舞、小弟弟早早起、友誼舞、蝴蝶花

        四、 音樂游戲:誰是小熊

        操節(jié)內(nèi)容

        一、 學(xué)習(xí)拍手操

        二、 韻律操

        三、 花操

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃3

        按照教育部辦公廳 財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實施工作的通知》(教師廳[20xx]2號)精神,省教育廳已下發(fā)了《關(guān)于做好“國培計劃(20xx)”江西農(nóng)村教師參訓(xùn)推薦報名工作的通知》(贛教師字[20xx]22號)。經(jīng)研究,由江西教育學(xué)院在暑期承辦20xx年全省民辦幼兒園園長培訓(xùn)班。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、培訓(xùn)對象

        參訓(xùn)對象為:全省45周歲以的民辦幼兒園園長。

        二、培訓(xùn)計劃

        暑期培訓(xùn)園長1166人,各設(shè)區(qū)市具體參訓(xùn)名額分配見附件1。

        三、培訓(xùn)安排

        農(nóng)村幼兒園園長參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)80學(xué)時;集中面授60學(xué)時,折合10天,晚上適當(dāng)安排學(xué)習(xí)。主要采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與在崗研修相結(jié)合的形式,著重提高園長綜合素質(zhì)和管理能力。培訓(xùn)方案按上報審核的'方案執(zhí)行,具體培訓(xùn)時間及地點如下:

        四、有關(guān)要求

        1、分市培訓(xùn)計劃由設(shè)區(qū)市教育局通過“培訓(xùn)項目和證書管理系統(tǒng)”,逐級分解到縣到園,推薦參訓(xùn)園長自下而上逐級上傳,由校級管理員通過該系統(tǒng)將《參訓(xùn)教師信息表》(電子版,見附件),逐級上傳至縣、市管理員。市級管理員報審后,于開班10天前,將參訓(xùn)教師信息表,上傳至承訓(xùn)院校,并通知園長按時參訓(xùn)。

        2、承訓(xùn)院校要按照已上報審核的培訓(xùn)方案,根據(jù)《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》(教師[20xx]6號),結(jié)合園長的實際,創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作。要加強對培訓(xùn)工作的組織管理,制定培訓(xùn)考核辦法、學(xué)員管理辦法、班級管理制度、學(xué)員手冊等管理制度,做好培訓(xùn)班的服務(wù)保障,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)期間要采取多種形式聽取學(xué)員意見,及時改進(jìn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,讓參訓(xùn)園長真正學(xué)有所獲。

        3、為提高培訓(xùn)的針對性和實效性,請各參訓(xùn)園長攜帶一份本園發(fā)展規(guī)劃設(shè)計書以便進(jìn)行班級和小組交流。

        五、其它事項

        1、參訓(xùn)學(xué)員的食宿、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等費用由承訓(xùn)院校在“國培計劃”專項經(jīng)費中按標(biāo)準(zhǔn)安排,學(xué)員往返交通費按規(guī)定回原單位核銷。

        2、井岡山報到地點:省教育廳井岡山教師培訓(xùn)中心,井岡山市茨坪蘭花坪路13號。乘車路線:乘火車到井岡山站,轉(zhuǎn)乘市公交到茨坪;乘長途班車到茨坪。聯(lián)系電話:0796-6666866、6898888。

        3、培訓(xùn)院校及聯(lián)系人:

        江西教育學(xué)院聯(lián)系人:任春亮,聯(lián)系電話:0791-88309740,電子郵箱:。

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃4

        為不斷提高我校教育質(zhì)量,努力建設(shè)一支具有良好思想品德和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍,使我校教師專業(yè)發(fā)展化發(fā)展程度再上新臺階,制定本計劃。

        一、指導(dǎo)思想

        以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“自主、多元、實效”為主題,以提高教師實踐能力為根本,更新培訓(xùn)理念,完善培訓(xùn)機制,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)更具自主性、選擇性和實效性,促進(jìn)我校師資隊伍向“師德高尚,業(yè)務(wù)精諶,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化方向發(fā)展。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        建立教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,初建以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度。積極開展以教師發(fā)展需求為著眼點的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),包括園本培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等。努力探索提高教師培訓(xùn)活動的實效性,努力打造一支師德高尚、“教有特色”的老中青相結(jié)合的高素質(zhì)教師隊伍,為提高我校教育質(zhì)量提供強大精神動力和智力支持。

        三、培訓(xùn)任務(wù)

        1、本學(xué)年在職教師參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時間平均達(dá)到72學(xué)時,其中園本培訓(xùn)24學(xué)時。盡量安排每學(xué)科不少于10%的教師參加脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。保證每位教師參加培訓(xùn)時間一般不低于48學(xué)時,最高不超過144學(xué)時。

        2、為完成班主任周期內(nèi)應(yīng)參加不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)任務(wù),積極開展班主任專題培訓(xùn)。

        3、按要求組織園長周期內(nèi)在職提高培訓(xùn),完成相應(yīng)時數(shù)。

        4、在培訓(xùn)周期內(nèi)退休的教師(退休前)每年應(yīng)參加24學(xué)時的園本培訓(xùn)和不少于24學(xué)時的其他短期培訓(xùn)。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、師德專題培訓(xùn)。貫徹落實《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》,深入開展以學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點的專題培訓(xùn)活動。

        2、教育理論培訓(xùn)。從教育基礎(chǔ)理論入手,通過專家引領(lǐng)、教育理論專著自學(xué)等途徑,主動吸收和借鑒國內(nèi)外教育發(fā)展過程中形成的各種最新理論成果,對教師實施有針對性的培訓(xùn),以提高教育水平。

        3、學(xué)科實踐培訓(xùn)。著眼深化素質(zhì)教育,以課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),充分運用專題教研、等有效形式,幫助教師更好把握理念、駕馭教材,并將其轉(zhuǎn)化為先進(jìn)的教學(xué)行為。

        4、教育科研培訓(xùn)。引導(dǎo)教師充分認(rèn)識科研的先導(dǎo)地位,帶領(lǐng)和指導(dǎo)廣大教師開展行動研究,從解決實際問題入手,幫助教師確立基于教育教學(xué)實踐的科研課題,同時進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn)。

        5、心理健康培訓(xùn)。推進(jìn)心理健康培訓(xùn),培育德育工作特色。加快心理健康教育教師隊伍建設(shè),做好幼兒園心理健康教育教師上崗資格認(rèn)定上報工作,切實提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,使廣大教師能運用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。

        五、培訓(xùn)層面

        1、全員園級培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為思想政治和職業(yè)道德教育,現(xiàn)代教育理論,教育教學(xué)技能訓(xùn)練,教育教學(xué)實踐研究。突出課程教材改革對教師知識能力的新要求、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

        2、班主任培訓(xùn)。按照《中小學(xué)幼兒園班主任工作規(guī)定》有關(guān)要求,圍繞幼兒心理健康教育、班級活動設(shè)計與組織、班級管理等方面內(nèi)容,提高班主任工作藝術(shù)水平,營造和諧班級氛圍,促進(jìn)青少年健康成長。

        3、青年教師培訓(xùn)。繼續(xù)大力實施“青藍(lán)工程”,指導(dǎo)青年教師科學(xué)制訂并認(rèn)真執(zhí)行教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計劃,積極創(chuàng)設(shè)有利于青年教師快速成長的學(xué)術(shù)環(huán)境。

        4、骨干教師培訓(xùn)。繼續(xù)探索實施“骨干教師工程”,既要著眼培育市級骨干教師、名師,又要探索校級骨干教師培育選拔。把握因材施教、分類指導(dǎo)的原則,為富有潛力的教師掌握前沿教育理念、拓寬專業(yè)知識層面、提高學(xué)術(shù)研究水平創(chuàng)造良好的條件。

        5、其他分組培訓(xùn)。要積極探索并充分發(fā)揮各小組的教育培訓(xùn)功能,促使教師在組內(nèi)互幫互學(xué)、內(nèi)化成長。

        六、培訓(xùn)形式

        從加強針對性、注重實效性出發(fā),立足園本資源開發(fā)和利用,充分發(fā)揮現(xiàn)有教師的作用,堅持理論學(xué)習(xí)與實際訓(xùn)練相結(jié)合、集中研修與分散自學(xué)相結(jié)合,通過集中學(xué)習(xí)﹑專家講座﹑專題培訓(xùn)、讀書交流﹑樂群講壇、教師沙龍、自我反思等多種形式開展培訓(xùn)。

        七、主要策略

        1、建立教師培訓(xùn)機制。幼兒園建立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)科室,形成專題研究園本培訓(xùn)工作的`良好氛圍。及早開展科學(xué)規(guī)劃,明確教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與要求,制訂教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃,加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。從提高辦學(xué)水平,全面提升教師綜合素質(zhì)與執(zhí)教能力出發(fā),建立以園本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)制度,規(guī)范管理,保證培訓(xùn)工作順利開展。

        2、制訂教師成長規(guī)劃。根據(jù)幼兒園教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃和教師個人實際,指導(dǎo)教師制訂個人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)五年規(guī)劃。面向全體教師,狠抓青年教師培訓(xùn),關(guān)注骨干教師成長,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平,提高教師的整體素質(zhì)。

        3、有效開展園本培訓(xùn)。繼續(xù)加強調(diào)研力度,使教師教育教學(xué)管理中遇到的問題和困惑成為教師討論的熱點,堅持幼兒園組織培訓(xùn)和自主參與培訓(xùn)有機結(jié)合。開展重自主,講實效的園本培訓(xùn),要求教師至少上交一份精心設(shè)計的教案,上一堂觀摩課,參加一次論壇,點評一節(jié)功課,做好一個博客,撰寫一篇教學(xué)論文等。

        4、規(guī)范運行師徒結(jié)對。實施“一年入門,三年成型,五年成才”的系列培訓(xùn)模式,為青年教師成才創(chuàng)造條件。完善崗位設(shè)置中全面師徒結(jié)對制度,制訂師徒結(jié)對計劃,完成師徒共同成長目標(biāo)。師徒之間互相聽課,互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同研討,以老帶新,以新促老,促進(jìn)新老教師素質(zhì)的共同提高。

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃5

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的教育觀,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,從幼兒園實際出發(fā),組織開展形式多樣的富有成效的各項培訓(xùn)。

        二、培訓(xùn)對象與目的

        (一)培訓(xùn)對象

        1。全縣各級各類幼兒園在職正副園長及其后備園長。

        2。全縣各級各類幼兒園在職教師。

       。ǘ┡嘤(xùn)目的

        通過培訓(xùn),使幼兒園園長、教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責(zé)所必備的基本功和管理能力,具有較強的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專家型園長、教師隊伍。

        三、培訓(xùn)時間及形式

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)時間

        暑期培訓(xùn)不少于30天,培訓(xùn)時間與小學(xué)同步。

       。ǘ┡嘤(xùn)形式

        以按片集中培訓(xùn)和園本培訓(xùn)相結(jié)合,以園本培訓(xùn)為主,園本培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與個人研讀相結(jié)合的方式,堅持研訓(xùn)并舉,學(xué)用結(jié)合的多元培訓(xùn)模式,開展專題講座、專題研討、案例分析、參與討論式沙龍等活動,培訓(xùn)的主陣地是教師任職園,園長是培訓(xùn)的第一責(zé)任人。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容

        主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實施細(xì)則;幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作的重要性;幼兒園活動區(qū)教育設(shè)計與指導(dǎo);幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè);有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實踐、特色教育等。

       。ǘ┡嘤(xùn)要求

        1。要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實際,注重結(jié)合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。

        2。要突出崗位培訓(xùn)的特點,貫徹以重點講座、自學(xué)、輔導(dǎo)的原則,合理安排講解、自學(xué)、研討的時間比例。

        3。幼兒園園長、教師在培訓(xùn)時間內(nèi)必須完成2篇教學(xué)活動設(shè)計和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,報初教科參加縣局組織的評比活動。

        4。幼兒園園長、教師完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時,由縣局統(tǒng)一組織幼兒教師實施新課程綜合能力考核(具體時間待定),考核成績存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。

        為增強培訓(xùn)的'針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量?h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規(guī)定時間內(nèi)送培到片(具體安排附后)。各園要根據(jù)本幼兒園的實際,結(jié)合送培到片活動內(nèi)容,制定詳實的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并于7月10日前上報初教科。

        按照教育部辦公廳財政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年“國培計劃”實施工作的通知》(教師廳[20xx]2號)精神,省教育廳已下發(fā)了《關(guān)于做好“國培計劃(20xx)”江西農(nóng)村教師參訓(xùn)推薦報名工作的通知》(贛教師字[20xx]22號)。經(jīng)研究,由江西教育學(xué)院在暑期承辦20xx年全省民辦幼兒園園長培訓(xùn)班,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

        一、培訓(xùn)對象

        參訓(xùn)對象為:全省45周歲以的民辦幼兒園園長。

        二、培訓(xùn)計劃

        暑期培訓(xùn)園長1166人,各設(shè)區(qū)市具體參訓(xùn)名額分配見附件1。

        三、培訓(xùn)安排

        農(nóng)村幼兒園園長參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)80學(xué)時;集中面授60學(xué)時,折合10天,晚上適當(dāng)安排學(xué)習(xí)。主要采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與在崗研修相結(jié)合的形式,著重提高園長綜合素質(zhì)和管理能力。培訓(xùn)方案按上報審核的方案執(zhí)行,具體培訓(xùn)時間及地點如下:

        四、有關(guān)要求

        1、分市培訓(xùn)計劃由設(shè)區(qū)市教育局通過“培訓(xùn)項目和證書管理系統(tǒng)”,逐級分解到縣到園,推薦參訓(xùn)園長自下而上逐級上傳,由校級管理員通過該系統(tǒng)將《參訓(xùn)教師信息表》(電子版,見附件),逐級上傳至縣、市管理員。市級管理員報審后,于開班10天前,將參訓(xùn)教師信息表,上傳至承訓(xùn)院校,并通知園長按時參訓(xùn)。

        2、承訓(xùn)院校要按照已上報審核的培訓(xùn)方案,根據(jù)《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》(教師[20xx]6號),結(jié)合園長的實際,創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作。要加強對培訓(xùn)工作的組織管理,制定培訓(xùn)考核辦法、學(xué)員管理辦法、班級管理制度、學(xué)員手冊等管理制度,做好培訓(xùn)班的服務(wù)保障,確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)期間要采取多種形式聽取學(xué)員意見,及時改進(jìn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,讓參訓(xùn)園長真正學(xué)有所獲。

      幼兒園暑期培訓(xùn)計劃6

        為了進(jìn)一步提高我縣各級各類幼兒園園長、教師的整體素質(zhì),提高全縣幼兒園管理水平和保教質(zhì)量。結(jié)合我縣的實際情況,特制定幼兒園園長、教師暑期培訓(xùn)實施方案。

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的教育觀,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,從幼兒園實際出發(fā),組織開展形式多樣的富有成效的各項培訓(xùn)。

        二、培訓(xùn)對象與目的

        (一)培訓(xùn)對象

        1.全縣各級各類幼兒園在職正副園長及其后備園長。

        2.全縣各級各類幼兒園在職教師。

        (二)培訓(xùn)目的

        通過培訓(xùn),使幼兒園園長、教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責(zé)所必備的基本功和管理能力,具有較強的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專家型園長、教師隊伍。

        三、培訓(xùn)時間及形式

        (一)培訓(xùn)時間

        暑期培訓(xùn)不少于30天,培訓(xùn)時間與小學(xué)同步。

        (二)培訓(xùn)形式

        以按片集中培訓(xùn)和園本培訓(xùn)相結(jié)合,以園本培訓(xùn)為主,園本培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與個人研讀相結(jié)合的方式,堅持研訓(xùn)并舉,學(xué)用結(jié)合的多元培訓(xùn)模式,開展專題講座、專題研討、案例分析、參與討論式沙龍等活動,培訓(xùn)的'主陣地是教師任職園,園長是培訓(xùn)的第一責(zé)任人。

        四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

        (一)培訓(xùn)內(nèi)容

        主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實施細(xì)則;幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作的重要性;幼兒園活動區(qū)教育設(shè)計與指導(dǎo);幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè);有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實踐、特色教育等。

        (二)培訓(xùn)要求

        1.要堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實際,注重結(jié)合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。

        2.要突出崗位培訓(xùn)的特點,貫徹以重點講座、自學(xué)、輔導(dǎo)的原則,合理安排講解、自學(xué)、研討的時間比例。

        3.幼兒園園長、教師在培訓(xùn)時間內(nèi)必須完成2篇教學(xué)活動設(shè)計和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,報初教科參加縣局組織的評比活動。

        4.幼兒園園長、教師完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時,由縣局統(tǒng)一組織幼兒教師實施新課程綜合能力考核(具體時間待定),考核成績存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。

        為增強培訓(xùn)的針對性和實效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量?h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規(guī)定時間內(nèi)送培到片(具體安排附后)。各園要根據(jù)本幼兒園的實際,結(jié)合送培到片活動內(nèi)容,制定詳實的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并于7月10日前上報初教科。

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