精選實習計劃范文錦集七篇

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，是時候寫一份詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的實習計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實習計劃 篇1

　　一、實習目的及要求

　　通過對本市旅游企業(yè)整體運作系統(tǒng)崗位的基本實踐，使學生熟悉旅游景區(qū)、旅行社和旅游飯店旅游企業(yè)的基本運作流程，認識旅游企業(yè)的基本組織結構；同時對旅游景區(qū)的管理設置；導游的基本職責；旅行社的操作規(guī)范；酒店的餐飲部、客房部、前臺等部門的基本職責范圍和工作規(guī)范有一個初步的.認識；對所實習企業(yè)有一個比較全面的認識，對企業(yè)各方面的管理現(xiàn)狀有一個全面的了解和具體的實地體驗。；訓練和提高處理實際問題的能力，拓寬知識面，建立感性認識，為后續(xù)課程的學習和畢業(yè)實習及論文撰寫奠定基礎；同時，讓學生在實習中學會觀察旅游經(jīng)濟現(xiàn)象，對旅游行業(yè)增進了解。

　　二、實習內(nèi)容

　　1、了解企業(yè)概況：對包括企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展方向、經(jīng)營狀況、經(jīng)營范圍、組織結構、服務管理、財務管理、人力資源管理以及其他管理制度有一個比較全面的認識。

　　2、熟悉崗位概況：定崗定員情況、崗位職責、業(yè)務范圍、工作規(guī)范、上崗條件、崗位考核標準。

　　3、熟悉崗位業(yè)務：景區(qū)的講解工作；旅行社的接待工作；前臺的日常接待服務；餐飲及客房的接待服務；管理部門的計劃、組織與控制方式，各崗位之間的相互業(yè)務聯(lián)系。

　　三、組織安排

　　1、實習單位：

　　2、實習時間：20xx。10。28～20xx。11。1單位實習，之后回校撰寫實習報告。

　　3、在實習中安排單位領導、業(yè)務主管介紹單位概況和管理現(xiàn)狀，傳授實踐經(jīng)驗。

　　4、頂崗實習須作實習筆記和寫實習報告，實習結束完成實習報告，篇幅不低于20xx字。

　　5、實習成績根據(jù)實際表現(xiàn)、實習單位鑒定、實習報告綜合評定。

　　四、實習要求

　　1、在實習過程中要記好實習日記。每天把實習的內(nèi)容、搜集的資料，學習的內(nèi)容如實地記錄下來，使日記成為寫實習報告的主要資料依據(jù)。 實習結束后，要撰寫實習報告。按實習大綱，全面系統(tǒng)地總結實習收獲與心得體會，也可以對生產(chǎn)經(jīng)營中的某些問題進行分析，并提出建議。要求報告字數(shù)不少于20xx字。

　　2、實習過程中應注意安全，統(tǒng)一在實習單位住宿，晚上不許外出，如有任何突發(fā)事件發(fā)生，請速與實習帶隊老師聯(lián)系。

　　3、要遵守實習單位的規(guī)章制度，注意維護學校的聲譽，樹立良好的大學生形象，尤其在公開場合更要嚴格要求自己。

　　4、實習期間要認真、虛心向實習單位的員工請教問題，努力工作，積極學習專業(yè)知識及技能。

　　5、同學之間要團結友愛，互相幫助，不搞無原則的糾紛。

　　五、帶隊指導老師及分工

　　本次實習帶隊老師為：

　　六、考核方式及成績評定

　　考核方式：考查； 成績評定由實習報告和實習期間表現(xiàn)兩部分組成，各占50%。

　　經(jīng)濟與工商管理系

　　20xx年11月12日

實習計劃 篇2

　　一、目的要求：

　　畢業(yè)實習是中等職業(yè)學校實踐教學的重要組成部分，也是學生勤工助學的一種形式。有利于畢業(yè)生適應就業(yè)制度改革，拓寬就業(yè)渠道;有利于學生融入社會，適應工作崗位作好準備，有利于用人單位通過畢業(yè)實習發(fā)現(xiàn)并選用優(yōu)秀人才，也有利于用人單位與畢業(yè)生之間互相了解、相互考察、雙向選擇。為了保證畢業(yè)實習的順利進行，加強畢業(yè)生實習管理、確保畢業(yè)實習質量、不斷提高學生的就業(yè)競爭力，特制定本實習計劃。

　　畢業(yè)實習是教學內(nèi)容的重要部份，是教學計劃規(guī)定的一項重要實踐課程。目的是為了提高學生的思想品德素質，規(guī)范學生的從業(yè)言行，鞏固學生的專業(yè)知識和擴大社會知識面，提高學生的職業(yè)技能和綜合素質，促使學生加強理論聯(lián)系實踐，成為德才兼?zhèn)�、有理論、能操作、會管理�?實用人才。每位學生都必須按照教學計劃要求參加畢業(yè)實習。

　　二、實習內(nèi)容：

　　(一)做好當前社會經(jīng)濟熱點問題和企業(yè)經(jīng)營管理方面的專題調查研究。

　　(二)參加各單位財務會計工作，審計工作及統(tǒng)計工作及其他經(jīng)濟管理工作。具體內(nèi)容如下：

　　1、企業(yè)生產(chǎn)管理。了解企業(yè)生產(chǎn)運作戰(zhàn)略，生產(chǎn)運作系統(tǒng)設計，參與企業(yè)生產(chǎn)運作過程組織、生產(chǎn)運作系統(tǒng)設施選址與布置，流水生產(chǎn)組織，生產(chǎn)運作計劃，制造資源計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)設計能力。

　　2、企業(yè)財務管理。了解企業(yè)財務管理各環(huán)節(jié)的運作方式，掌握會計核算方法，熟悉填制原始憑證、編制記賬憑證、登記日記賬、明細賬及總賬等的會計核算基礎工作，能夠編制資產(chǎn)負債表、利潤表并進行常規(guī)報表分析。了解企業(yè)融資渠道，銀行、證券公司等金融機構動作方式。

　　3、企業(yè)物流管理。進一步理解物流的內(nèi)涵、功能以及物流管理的內(nèi)容與技術方法;了解物流的運輸、保管、包裝、裝卸搬運、配送、流通加工和信息處理等環(huán)節(jié)的運作方式，了解各環(huán)節(jié)如何進行計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制和監(jiān)督，掌握某些環(huán)節(jié)的基層管理技能。

　　4、人力資源管理。參與企業(yè)職務分析與崗位設計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設計與管理、員工培訓與開發(fā)，掌握職務分析，人力資源計劃，員工的招聘、培訓、使用、考評等基本方法。

　　5、市場營銷管理。將所學營銷理論與實踐相結合，能夠運用市場戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)術等理論和基本方法進行市場調研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、客戶關系管理、營銷策劃。

　　(三)完成實習單位布置的其他各項工作。

　　三、實習崗位：

　　1、企業(yè)物流管理方面：采購、運輸、倉儲、配送、信息處理等崗位;

　　2、企業(yè)生產(chǎn)管理方面：統(tǒng)計、生產(chǎn)過程組織、品質管理、信息處理等崗位;

　　3、人力資源管理方面：崗位設計、員工招聘、報酬設計及計算、員工培訓、員工考評等崗位;

　　4、企業(yè)市場營銷方面：市場調研、產(chǎn)品推銷、合同訂立、營銷策劃、產(chǎn)品銷售等崗位;

　　5、企業(yè)會計核算方面：現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算、憑證填制與審核、明細賬登記、總賬登記、財務報表、納稅申報等崗位。

　　四、實習方法：

　　這次畢業(yè)實習采取分散實習。畢業(yè)生在實習單位指導教師和學校專業(yè)老師指導下，到相關企業(yè)或事業(yè)單位進行實習。具體實習方法如下：

　　1、認真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習指導教師的介紹和指導;

　　2、在實習單位實習崗位跟班實習或頂崗實習;

　　3、查閱或搜集有關資料;

　　4、撰寫實習報告及畢業(yè)調查報告。

實習計劃 篇3

　　根據(jù)湖北省教育廳《“國培計劃（XX）”——湖北省幼兒教師培訓項目實施的通知》的統(tǒng)一要求和部署，為保證我院“國培計劃”置換脫產(chǎn)培訓項目的順利實施，確保參訓學員來源單位工作正常運轉，提高我院頂崗實習生幼兒園工作綜合能力，幫助頂崗實習生順利完成實習任務，特將XX年國培置換培訓項目學生頂崗實習工作安排如下：

　　（一）工作機構及工作任務

　　組長：李永華

　　副組長：楊永貴、張書銀

　　成員：廖江濤、鄧霽嵐、蔡艷、周志農(nóng)、徐麗蓉、郝艷亮

　　工作分工：廖江濤負責實習生校內(nèi)訓練的安排與指導教師的分配工作，鄧霽嵐負責學院與各地教育局、實習單位聯(lián)系與協(xié)調工作，蔡艷負責實習生下園頂崗安排、調度與管理工作，周志農(nóng)負責實習生接送教師的安排、接送車輛的調度與安全工作，徐麗蓉、郝艷亮負責頂崗實習工作的'具體實施以及學生的思想動態(tài)了解、反饋，學生實習中相關問題的收集與處理、反饋與協(xié)調。

　　（二）時間安排

　　崗前培訓2周，9月10日之前完成。

　　頂崗實習頂崗時間：9月11日——12月14日。

　　（三）人數(shù)安排

　　在12級學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生中擇優(yōu)遴選219名。

　　（四）崗前培訓內(nèi)容

　　1.幼兒園一日工作常規(guī)錄像觀摩與研討

　　2.幼兒園教育活動設計備課與研討

　　3.分組模擬試教、評教

　　（五）頂崗人數(shù)分配

　　潛江 10人

　　天門 13人

　　仙桃 53人

　　宜昌猇亭 7人

　　宜昌枝江 10人

　　宜昌西陵 7人

　　宜昌點軍 10人

　　恩施 25人

　　黃岡 60人

　　咸寧咸安 14人

　　咸寧崇陽 10人

　　合計219人

　　注：實習生頂崗實習的具體去向由教育學院與相關縣市教育局領導協(xié)商安排。

實習計劃 篇4

　　實習目的 ：

　　1．進一步了解和熟悉幼兒園保教工作的特點，熟悉幼兒，樹立科學的幼教觀和執(zhí)著的幼教信念。

　　2．根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》的精神和幼兒園的`要求全面開展教育教學工作，理論聯(lián)系實際，將所學到的知識技能靈活運用于工作實際，能獨立地、科學地組織各項教育活動和幼兒一日生活，具備一定的觀察、組織、指導能力，以適應今后從事幼教工作的需要。

　　3．通過實習，進一步了解當前幼兒園的教育改革情況，檢查、改進我校的教育教學工作，提高教育質量。

　　實習任務：

　　1．實習幼兒教師的全部工作，熟悉幼兒教師工作的性質和職責：掌握幼兒園常規(guī)教學內(nèi)容：初步學會獨立組織幼兒園綜合教育活動及組織幼兒游戲活動否認方法：熟悉幼兒園家長工作并能與家長進行良好的溝通。

　　2．能夠獨立帶班，并能較好的完成指導教師布置的全部教學活動。

　　實習時間：

　　20xx年3月15日至4月15日（共54學時）

　　實習地點:馬廠中心學校

　　情況分析：

　　個人情況分析：

　　三年的學前教育專業(yè)的學習生活，我認真學習專業(yè)知識，刻苦訓練教育教學基本功，掌握一定的教育教學理論知識和幼兒教育教學基本技能。我熱愛學前教育，喜歡那些可愛的孩子們，嫦娥跳舞手工繪畫都是我的專長。

　　班級幼兒情況分析：

　　這個班的幼兒總數(shù)為29人，女孩子12人，男孩子17人。幼兒大多性格較開朗、活潑、能主動與人交往，也愿意用各種方式表達自己的情感。他們精力充沛，喜歡參加賽跑等戶外游戲，大部分幼兒身體動作較協(xié)調、靈活。他們好奇心強，樂于表現(xiàn)。在活動中，孩子們常常興趣濃厚、發(fā)言踴躍。中班是幼兒三年學前教育中承上啟下的階段，也是幼兒身心發(fā)展的重要時期。孩子們好的學習、生

　　活習慣基本上就是要從中班的養(yǎng)成，這是影響孩子一生的一個新的起點，所以我們希望家長多和我們配合對孩子進行正確的引導。

實習計劃 篇5

　　一、培訓目標：

　　為了幫助新護士盡快適應醫(yī)院護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法，緊急事件處理辦法，�？谱o理等多項護理技能，有利于醫(yī)院護理質量和整體護理水平的提高。特制定崗前培訓計劃。

　　二、實施方法：

　　1、新護士培訓計劃 分為兩階段進行：

　　第一階段：在護理部進行，依據(jù)新護士個人情況，幫助熟悉醫(yī)院環(huán)境，了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關的法規(guī)、規(guī)章制度、職責、護士行為規(guī)范要求、熟悉基本護理技能操作規(guī)范等。

　　第二階段：在科室內(nèi)進行，主要為�？浦�識培訓。各相關護士長要詳細列出轉科期間期須了解、掌握的相關制度、操作標準、護理工作方法程序、培訓內(nèi)容及時間、考核方式均應有記錄。

　　2、制訂完善的`護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵

　　護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準逐項進行。

　　3、具體培訓 病房護士長將培訓計劃及工作標準在新護士進科時向每位新護士講解，使其了解培訓目標、內(nèi)容、工作標準及考核方式。由護士長詳細介紹培訓步驟，了解新護士的認知狀態(tài)。講解學習方法，介紹病房帶教老師特點。減輕新護士的思想壓力，提高學習效

　　果。

　　4、規(guī)范化教學 病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準，教學老師對照工作標準進行教學，在教與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。

　　5、培訓方式 采取科內(nèi)、病房集中培訓，病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。

　　6、考核方式 采用護理部考核與科室考核相結合，筆試與實際操作考核相結合的考核方法，一方面考核新護士的業(yè)務能力，一方面了解各科的帶教效果。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試�？己顺煽儗⑦M入個人技術檔案。

實習計劃 篇6

　　服裝學校頂崗實習，是學校開設服裝生產(chǎn)管理、服裝生產(chǎn)管理課程設計課程之后，開設的綜合性實踐教學環(huán)節(jié)，是對服裝生產(chǎn)管理理論知識的綜合實踐運用學習。

　　一、目的與任務

　　服裝專業(yè)頂崗實習是作為服裝生產(chǎn)管理理論教學課程的實踐教學部分而開設的，是在完成服裝生產(chǎn)管理理論學習、課程設計綜合訓練之后，為使服裝設計與工程專業(yè)的學生，對所學專業(yè)有一系統(tǒng)的感性認識，為將來更好地服務社會打下一定的基礎。

　　通過頂崗實習可獲得實際知識和技能，并可分析發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)實際中的現(xiàn)實問題及潛在問題，培養(yǎng)學生獨立思考和處理實際問題的能力。通過頂崗實習培養(yǎng)學生勞動組織觀念、群眾思想、實事求是、理論聯(lián)系實際的作風，鞏固專業(yè)知識，豐富教學手段，提高教學水平，為學生走向工作崗位創(chuàng)造基礎。

　　二、內(nèi)容與要求

　　本實習要求學生掌握服裝企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理的全過程，重點是服裝公司內(nèi)部運作模式及運作方法、程序，特別是生產(chǎn)組織管理過程、產(chǎn)品開發(fā)、工藝文件編制、生產(chǎn)安排、調度、控制及服裝產(chǎn)品品質控制分析等內(nèi)容

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)概況

　　1、企業(yè)（公司）經(jīng)營理念及目標；

　　2、企業(yè)（公司）品牌、商標、產(chǎn)品類別；

　　3、企業(yè)（公司）組織機構設置、人員定崗及配備、企業(yè)員工數(shù)量和構成；

　　4、企業(yè)（公司）生產(chǎn)能力、近五年來的經(jīng)營業(yè)績、獲得的成績等。

　　（二）服裝生產(chǎn)過程

　　1、技術部（產(chǎn)品開發(fā)部）。

　�。�1）如何進行服裝市場調研及預測；

　�。�2）如何選定產(chǎn)品品種、款式設計、結構設計材料選定；

　�。�3）如何進行樣品試制、鑒定；如何進行系列樣板設計、量體及訂做服裝設計；

　�。�4）如何進行產(chǎn)品技術文件的編制。

　　2、裁剪部

　　（1）如何選訂、購進服裝面輔料，并進行檢驗；

　　（2）訂購的服裝材料如何進行后整理，若存在品質問題，應怎樣協(xié)商、解決問題；

　�。�3）如何進行裁剪分床方案設計；

　�。�4）如何進行排版、有何技術要求；

　�。�5）如何進行鋪料、劃樣、開裁、檢驗、編號、及捆扎，有何技術要求；

　�。�6）裁片質量問題如何解決；

　�。�7）粘合襯使用部位及作用是什么；

　�。�8）粘合工藝參數(shù)如何制定；

　�。�9）粘合技術質量有何要求；

　�。�10）裁剪人員定崗、定編及崗位職責內(nèi)容有那些；

　�。�11）裁剪部工藝設備有何特征、有哪些技術參數(shù)、怎樣配置、如何布局設計。

　　3、縫制部

　�。�1）縫制生產(chǎn)線（班、組）建立依據(jù)及其結構是什么；

　�。�2）如何制訂縫制工藝流水線；

　�。�3）如何進行縫制流水線設備布局；

　�。�4）如何進行縫制流水線人員編制、有何技能要求；

　�。�5）縫制流水線設備有何性能特征，怎樣配置；

　　（6）裁片、半成品、成品運輸和存放有何要求；

　�。�7）縫制流水線產(chǎn)量如何計算、品質怎樣考核；

　�。�8）縫制流水線有何技術要求；

　　（9）縫制流水線上關鍵工序的確定、控制及管理；

　　（10）縫制流水線技術文件的編制與修訂；

　　（11）縫制流水線工時定額的確定與修訂

　　4、后整理部

　�。�1）整燙工藝參數(shù)如何設計；

　�。�2）整燙工藝流程怎樣確定；

　�。�3）整燙設備性能特征及布局設計；

　�。�4）鎖眼、釘扣、工藝技術要求；

　�。�5）鎖眼、釘扣設備特征及其布局設計；

　�。�6）包裝方式、材料及技術要求；

　　（7）服裝后整理內(nèi)容及技術要求；

　�。�8）驗收依據(jù)和程序；

　�。�9）入庫、搬運和庫存要求。

　　5、綜合情況

　　（1）服裝生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)調控及銜接技術要求；

　�。�2）員工作息規(guī)定及假期規(guī)定；

　　（3）企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、遠景目標等。

　　三、方法與步驟

　　1、實習時間：本實習擬安排在第四或第五學期服裝生產(chǎn)工藝和課程設計之后進行，頂崗實習與假期相連，便于機動1—2周較合適；講座及參觀可安排1周；其它時間為下廠實習時間。

　　2、實習方式：考慮到本專業(yè)的實際特點，本實習形式可采取以下形式進行。

　　（1）邀請服裝企業(yè)主管生產(chǎn)的技術人員，來�；蛟谄髽I(yè)進行專題講座；

　�。�2）在任課教師的帶領下，選擇有代表性、具備專業(yè)特色的.服裝企業(yè)進行參觀、學習，教師或企業(yè)有關人員可進行現(xiàn)場指導；

　�。�3）學生在任課教師的指導下，自愿自主地聯(lián)系有關企業(yè)進行實習，可由學生自定，但必須滿足實習目的及內(nèi)容要求。

　　3、實習單位：實習場所可有三種方式可供選擇，即校內(nèi)服裝工藝實訓室、校外實習基地或由學生在任課教師的指導下，自愿自主地聯(lián)系有關企業(yè)進行實習。

　　4、職責與紀律

　�。�1）學生不得無故不參加實習，實習成績不及格，無補考機會；

　　（2）遵守校內(nèi)外、廠（公司）內(nèi)外一切規(guī)章制度；

　�。�3）勤奮學習、尊敬工人師傅、技術人員、愛護公司一切財產(chǎn)；

　　（4）認真進行實習，勤學好問，作好實習資料收集工作；

　　（5）實習結束后，利用假期完成實習報告的撰寫任務；

　�。�6）有問題應及時與任課教師及企業(yè)相關人員聯(lián)系，未經(jīng)許可不得中斷或隨意改變實習計劃。

　　四、成績考核

　　1、實習成績應由下列幾部分組成：

　�。�1）講座、參觀學習情況，可占20%；

　　（2）頂崗實習報告，可占50%；

　�。�3）頂崗實習日記，可占15%；

　�。�4）頂崗實習期間的廠方鑒定，可占15%。

　　2、頂崗實習報告、日記及廠方鑒定，實習結束后的第2周周五下午5點以前，由班學習委員統(tǒng)一收齊后，電子版及紙質稿一同交任課教師，不得無故遲交或不交。

實習計劃 篇7

　　一、實習目的：

　　校外實習是為了使同學們鞏固自己學到的專業(yè)知識和技能，學會脫離學校專業(yè)教師的指導，獨立思考和創(chuàng)造，學會把理論知識應用到實際工作中去，從而更快更好地過渡到正常工作狀態(tài)，減輕就業(yè)前同學們的緊張心理壓力。

　　二、實習時間：

　　第五學期。

　　三、實習要求：

　　1、遵守實習單位各項規(guī)定，勤奮好學，適應工作環(huán)境。

　　2、積極主動協(xié)助同事工作，并能按照要求完成實習單位安排的工作任務。

　　3、實習期間，在校內(nèi)畢業(yè)設計課題中任選一門，結合工作任務，完成一份畢業(yè)設計作品，并于畢業(yè)作品結束前交回藝術教研組，以便教師評定成績。

　　4、實習期滿，由實習單位填寫實習鑒定表一份，同學們將鑒定表與作品一起交回。（實習期間已就業(yè)的`同學，則由工作單位填寫）

　　四、實習內(nèi)容：

　　《室內(nèi)設計》。

　　1、了解和熟悉裝飾材料

　　2、裝飾材料在室內(nèi)設計中的運用

　　3、了解和熟悉室內(nèi)施工工藝流程

　　五、評定標準：

　　1、實習單位的工作考勤占實習成績比分的30%。

　　2、鑒定占實習成績比分的70%。

　　3、若單位考勤或工作鑒定反映實習不合格，則畢業(yè)設計總成績不合格。

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