實(shí)用的工作計(jì)劃經(jīng)典(5篇)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦�？墒堑降资裁礃拥挠�(jì)劃才是適合自己的呢？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計(jì)劃 篇1
工作思路和目標(biāo)：
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，擁護(hù)學(xué)院各項(xiàng)改革舉措，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)方針、政策，組織中心全體職工努力完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2．抓好校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的管理，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)。
3．逐步將校外實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)一納入管理范圍并加大對(duì)社會(huì)企業(yè)的合作，利用社會(huì)資源搞好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，真正實(shí)現(xiàn)校企聯(lián)合，培養(yǎng)社會(huì)需要的技能性人才。
4．對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行整理包裝，搞校園農(nóng)業(yè)文化旅游，成為經(jīng)營創(chuàng)收的突破點(diǎn)，抓好生產(chǎn)經(jīng)營管理，增加創(chuàng)收，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)、以訓(xùn)養(yǎng)訓(xùn)，更好地為學(xué)院實(shí)訓(xùn)服務(wù)。
通過本屆任期，努力達(dá)到實(shí)訓(xùn)基地管理規(guī)范化，能為學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)提供良好的服務(wù)保障。力爭把實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)成為國家職業(yè)院校示范性實(shí)訓(xùn)基地。
工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹市、區(qū)關(guān)于學(xué)校心理健康教育的有關(guān)精神，根據(jù)中學(xué)教育的特點(diǎn)和中學(xué)生權(quán)證分析博客發(fā)展的規(guī)律，通過各種途徑繼續(xù)認(rèn)真開展小型多樣的心理健康教育活動(dòng)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生獲取心理健康的初步知識(shí)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展，青春期心理健康測試，浦莊中學(xué)心理健康教育工作計(jì)劃。通過心理健康青春心理健康測試，不斷轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念，改進(jìn)教育、教學(xué)方法，改進(jìn)班主任方法，提高德育健康測試的針對(duì)性，學(xué)科性和實(shí)效性，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)測試營造良好的心理氣氛。
二、具體目標(biāo)注重學(xué)生星座緣分指數(shù)測試輔導(dǎo)，做好學(xué)生心理咨詢工作
重視心理咨詢室的常規(guī)建設(shè)，努力心理健康測試心理輔導(dǎo)室的作用，進(jìn)一步在全校做好宣傳、發(fā)動(dòng)、普及、教育等青春期心理健康測試。做好心理保健的培訓(xùn)工作。不斷豐富教師的教學(xué)策略，健康提高教育教學(xué)水平重視心理輔導(dǎo)試點(diǎn)班的實(shí)踐研究工作，以“團(tuán)體輔導(dǎo)”為切入口進(jìn)行以點(diǎn)帶面開展研究活動(dòng)。認(rèn)真開展心理健康教育試點(diǎn)班的青春活動(dòng)。做好家長輔導(dǎo)學(xué)校的心理健康知識(shí)講座。
三、主要測試加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)組織
學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育資料，進(jìn)一步提高青春心理健康測試，充實(shí)自我，掌握基本的心理健康測試知識(shí)、方法、形式等，并提倡全體教師在自己的工作實(shí)踐中運(yùn)用心理知識(shí)及教育方法，不斷豐富自己的教學(xué)心理，提高教育教學(xué)水平，工作計(jì)劃《青春期心理健康測試，浦莊中學(xué)心理健康教育工作計(jì)劃》。繼續(xù)通過家長會(huì)組織學(xué)習(xí)免費(fèi)緣分測試心理健康教育的有關(guān)內(nèi)容，使家長逐步認(rèn)識(shí)到對(duì)學(xué)生青春心理健康教育的重要性，不地提高家長對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的心理年齡測試小游戲。認(rèn)真做好學(xué)生心理輔導(dǎo)及心理咨詢工作。加強(qiáng)心理咨詢室的`常規(guī)建設(shè)，做好學(xué)生心理咨詢工作，并能有所側(cè)重地進(jìn)行跟蹤調(diào)查，建立心理檔案。咨詢途徑：學(xué)生自愿前往咨詢（團(tuán)體咨詢?yōu)橹鳎┌嘀魅卫蠋熗扑]輔導(dǎo)老師訪談設(shè)立“知心信箱”心理咨詢信箱，做好學(xué)生的心理咨詢和心理訓(xùn)練工作。協(xié)助校園之聲辦好“心靈之友”欄目，并在試點(diǎn)班的黑板報(bào)中辟出一角為“心理健康園”。邀請(qǐng)專家對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)知識(shí)講座。在家教指導(dǎo)活動(dòng)中，舉行專題講座，讓心理健康教育走進(jìn)千家萬戶，使家校教育形成合力，促進(jìn)親子溝通，進(jìn)一步提高學(xué)生的心理素質(zhì)。積極發(fā)揮課堂主渠道作用，各班班主任要利用班會(huì)課進(jìn)行心理健康教育。7．非畢業(yè)班心理輔導(dǎo)課不少于8學(xué)時(shí)，畢業(yè)班不少于4學(xué)時(shí)。
四、重視試點(diǎn)研究，增強(qiáng)科研意識(shí)試點(diǎn)班
老師要善學(xué)、勤學(xué)，階段性地進(jìn)行調(diào)查研究和分析，并在班主任例會(huì)中進(jìn)行交流，幫助他們不斷提高認(rèn)識(shí)、開拓思路、更新方法。試點(diǎn)班進(jìn)行“感恩——心理健康教育”活動(dòng)，幫助學(xué)生從中領(lǐng)悟心理健康之重要。試點(diǎn)班要重視調(diào)查分析、研究，并進(jìn)行個(gè)案分析，不斷地積累資料，逐步在校內(nèi)進(jìn)行推廣。
五、具體工作
三月份：1、制訂并討論學(xué)期心理輔導(dǎo)工作計(jì)劃。2、做好心理健康教育的宣傳和氛圍建設(shè)工作。3、做好班級(jí)保健員的培訓(xùn)工作。4、召開初三級(jí)部分學(xué)生座談會(huì)，并進(jìn)行畢業(yè)前個(gè)別心理咨詢。5、舉辦青春期心理衛(wèi)生講座（初一年級(jí)部分女生）。
四月份：組織全體老師學(xué)習(xí)有關(guān)心理輔導(dǎo)的知識(shí)、方法等。出好心理健康教育專題黑板報(bào)。召開特殊學(xué)生會(huì)議，并進(jìn)行個(gè)別心理咨詢。
五月份：繼續(xù)指導(dǎo)心理健康保健員在班中開展“開心果”談心角活動(dòng)。利用家長會(huì)向家長宣傳“家庭心理指導(dǎo)”的有關(guān)內(nèi)容。
六月份：做好學(xué)期總結(jié)及資料積累和個(gè)案分析、心理檔案建立工作。
20xx年3月
工作計(jì)劃 篇3
我鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作在市和縣人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《決定》和全省人口計(jì)生工作會(huì)議精神，以建立和完善農(nóng)村計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制為主線，把建立完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制作為新時(shí)期穩(wěn)定低生育水平的重要舉措，采取一系列措施，使發(fā)展的成果優(yōu)先惠及計(jì)生家庭，初步建立起以政府為主、社會(huì)補(bǔ)充的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策框架體系，讓計(jì)劃生育家庭真正在政治上有地位、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障。促進(jìn)全鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育工作繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為完善利益導(dǎo)向機(jī)制提供有力保障
鄉(xiāng)黨委、政府從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度，牢固樹立人本意識(shí)，將人口計(jì)生利導(dǎo)機(jī)制工作作為人口計(jì)生工作的重要內(nèi)容，放在突出位臵，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。鄉(xiāng)黨委、政府多次召開專題會(huì)議，專題聽取人口計(jì)生利益導(dǎo)向工作匯報(bào)，分析形勢，協(xié)調(diào)解決問題，督促工作落實(shí)。并先后形成了鄉(xiāng)政府和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議紀(jì)要，解決了人、財(cái)、物等利益導(dǎo)向工作的系列問題。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)利導(dǎo)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，親自調(diào)研、親自批示、親自督促。把握態(tài)勢，親力親為，突出落實(shí)利益導(dǎo)向責(zé)任，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的工作局面。
2、機(jī)構(gòu)健全。建立了“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門參與”的聯(lián)合機(jī)制。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的建立和完善農(nóng)村計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)利益導(dǎo)向建立工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、齊抓共管，形成計(jì)生利導(dǎo)大聯(lián)合格局
我鄉(xiāng)在完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工作中，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合社會(huì)資源，打造聯(lián)動(dòng)合唱平臺(tái)形成多方參與、齊抓共管、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的計(jì)生利益導(dǎo)向工作新局面。民政、衛(wèi)生、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)保、救助、教育等部門均結(jié)合實(shí)際制定了有利于計(jì)生的利益導(dǎo)向政策。如衛(wèi)生部門開展衛(wèi)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)，組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，醫(yī)務(wù)人員和志愿者深入鄉(xiāng)村宣傳衛(wèi)生和生殖保健知識(shí)，為居民進(jìn)行健康教育；農(nóng)業(yè)部門在新農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)中對(duì)計(jì)生戶優(yōu)先安排技工上門服務(wù)，幫助規(guī)劃設(shè)計(jì)，免費(fèi)進(jìn)行沼氣池日常使用管理培訓(xùn)，對(duì)計(jì)生戶給以農(nóng)業(yè)“五新”技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)，對(duì)有能力、有意愿的計(jì)生戶優(yōu)先安排農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范項(xiàng)目，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)先安排農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，扶持農(nóng)業(yè)科技書屋建設(shè)；教育部門認(rèn)真落實(shí)中考加分。
三、完善利導(dǎo)，群眾對(duì)實(shí)行計(jì)生自覺性不斷提升
為全面落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向，我鄉(xiāng)注重抓好與群眾密切相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)扶助，向計(jì)劃生育家庭提供種種優(yōu)惠，并做到導(dǎo)向政策逐年有增加。
1、依法兌現(xiàn)獎(jiǎng)扶。全面落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的計(jì)劃生育各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，完善以“致富、安居、成才、保障、親情”五大工程為主要內(nèi)容的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，不斷擴(kuò)大計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策的覆蓋面。目前全鄉(xiāng)共有50人享受獎(jiǎng)勵(lì)扶助、6人享受特別扶助、16名46至59周歲計(jì)生女孩家庭享受獎(jiǎng)扶。1446人享受獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金達(dá)40萬元。
2、積極開展幫扶。在落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，落實(shí)多元幫扶制度，全力打造計(jì)劃生育“心連心工程”，對(duì)計(jì)生困難戶實(shí)行一對(duì)一幫扶，幾年來共幫扶計(jì)生困難戶30戶，投入幫扶資金近3萬元。積極開展“生育關(guān)懷”，全鄉(xiāng)協(xié)會(huì)組織項(xiàng)目資金扶持24戶，共慰問和救助10種重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象72人。
3、落實(shí)優(yōu)先優(yōu)惠。對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭在生產(chǎn)、生活、生育等多方面提供優(yōu)先優(yōu)惠，免費(fèi)參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療，即獨(dú)生子女戶和二女結(jié)扎戶家庭成員參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)實(shí)行免費(fèi)政策，個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)用全部由鄉(xiāng)財(cái)政承擔(dān)。3年共免費(fèi)6.5萬元。
四、主要困難和問題
計(jì)生利導(dǎo)實(shí)施以來，在我鄉(xiāng)執(zhí)行較好，促進(jìn)了全鄉(xiāng)低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，但在貫徹落實(shí)利益
導(dǎo)向的過程中也還存在不少困難和問題。
1、部門協(xié)作仍有待加強(qiáng)。部分社會(huì)管理政策和辦法與計(jì)生國策不兼容。戶籍、工商、婚姻登記、醫(yī)療衛(wèi)生等社會(huì)管理制度改革，實(shí)行不設(shè)計(jì)生防線的寬松準(zhǔn)入條件，在便民利民的同時(shí)，客觀上也為一些有意違法生育或規(guī)避法律制裁者提供了各種便利，讓其有空子可鉆，留下了違法生育的隱患。
2、普惠政策給計(jì)生國策帶來較大沖擊。近幾年，國家和省、市出臺(tái)的一系列減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，增加群眾收入的'惠民政策，相當(dāng)一部分只考慮了適用的普遍性，政策的落實(shí)多數(shù)按家庭人口計(jì)算，沒有對(duì)計(jì)生家庭體現(xiàn)優(yōu)先優(yōu)待，對(duì)農(nóng)村實(shí)施計(jì)劃生育這一基本國策帶來一定的影響。
3、共公財(cái)政投入壓力較大。目前的計(jì)生利益導(dǎo)向投入主要以政府為主，融資渠道單一，各種優(yōu)惠政策財(cái)政大都要配套，本級(jí)出臺(tái)的新農(nóng)合免費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等須本級(jí)財(cái)政承擔(dān)，財(cái)政投入壓力較大。五、對(duì)策和建議
1、黨政一把手負(fù)總責(zé)到位。做好新形勢下的計(jì)生利益導(dǎo)向工作，關(guān)鍵是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要把貫徹執(zhí)行利益導(dǎo)向作為落實(shí)計(jì)劃生育這一基本國策的具體抓手，切實(shí)擺上重要位臵，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)不動(dòng)搖。各級(jí)各部門黨政一把手作為第一責(zé)任人，要把計(jì)生利益導(dǎo)向工作納入重要議事日程，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，確保認(rèn)識(shí)到位、措施到位、責(zé)任到位，并重點(diǎn)解決好財(cái)政投入、考評(píng)獎(jiǎng)懲等關(guān)鍵問題。
2、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)體系標(biāo)準(zhǔn)要提高。目前的法定獎(jiǎng)勵(lì)制度運(yùn)行多年，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平提高不相適應(yīng)，難以達(dá)到預(yù)期目的。上級(jí)部門要適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，做到水漲船高，使之在轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念中發(fā)揮強(qiáng)大作用。
3、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)向計(jì)生戶傾斜。在出臺(tái)惠民政策時(shí)，每一項(xiàng)政策措施都應(yīng)兼顧效率公平，遵紀(jì)守法者減輕社會(huì)公共管理服務(wù)成本，違法亂紀(jì)者增加了社會(huì)公共管理服務(wù)成本，在享受公共財(cái)政的陽光時(shí)應(yīng)該有所區(qū)別，有重有輕，有先有后，做到既實(shí)施普惠又有所傾斜，特別是對(duì)農(nóng)村領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》和生育一個(gè)女孩或只生育兩個(gè)女孩的家庭，在推行農(nóng)村低保、分配扶貧開發(fā)資金、改水改廁、新技術(shù)推廣。
工作計(jì)劃 篇4
一、全年工作思路及工作目標(biāo)
工作思路：與時(shí)俱進(jìn)，立足區(qū)情，瞄準(zhǔn)市場，揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，以項(xiàng)目促開放，靠科技求發(fā)展，實(shí)行農(nóng)、林、牧、機(jī)四業(yè)并舉，努力打造現(xiàn)代城郊農(nóng)業(yè)發(fā)展的新格局。具體工作目標(biāo)為：引進(jìn)示范小麥、玉米新品種*個(gè)，蔬菜優(yōu)良品種*個(gè),特菜新品種*個(gè)；全區(qū)匹配造林*畝；畜禽總存欄*萬頭（只），肉產(chǎn)量*噸，蛋產(chǎn)量*噸，奶
產(chǎn)量*噸；年檢農(nóng)機(jī)、農(nóng)用車*臺(tái)，年審駕駛員*人。
二、重點(diǎn)項(xiàng)目
1、農(nóng)機(jī)免耕機(jī)械項(xiàng)目。向省農(nóng)機(jī)局申報(bào)引進(jìn)農(nóng)機(jī)免耕機(jī)械，提高我區(qū)的農(nóng)機(jī)現(xiàn)代化水平。爭取年內(nèi)引進(jìn)免耕機(jī)械與相關(guān)技術(shù)，填補(bǔ)我區(qū)空白。
2、站辦農(nóng)場項(xiàng)目。向省農(nóng)業(yè)局申報(bào)運(yùn)河區(qū)農(nóng)林局科技示范場項(xiàng)目，加快我區(qū)的農(nóng)業(yè)高科技發(fā)展步伐。
3、3000畝匹配造林項(xiàng)目。向市林業(yè)局申請(qǐng)3000畝的造林任務(wù)，擴(kuò)大我區(qū)的綠化面積。
4、謀劃滄州市種子監(jiān)測中心項(xiàng)目。以運(yùn)河區(qū)農(nóng)林局種子公司為項(xiàng)目承辦單位，向上級(jí)申請(qǐng)?jiān)谖覅^(qū)建立種子監(jiān)測中心，提高區(qū)域內(nèi)的種子監(jiān)測檢驗(yàn)水平，保證種子質(zhì)量安全。
三、其他重點(diǎn)工作
1、推廣肉牛養(yǎng)殖生產(chǎn)。04年依托畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心的技術(shù)力量，加大宣傳力度，積極組織養(yǎng)殖戶外出參觀，對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行管理、疫病防治等方面的技術(shù)培訓(xùn)。著重發(fā)展以西屯村為中心的肉牛養(yǎng)殖生產(chǎn)，以此輻射帶動(dòng)周邊村興起肉牛養(yǎng)殖熱，加快我區(qū)肉牛養(yǎng)殖步伐。
2、加強(qiáng)春秋兩季動(dòng)物重大疫病防疫。20xx年，我國將實(shí)行動(dòng)物重大疫情解密政策，屆時(shí)一旦區(qū)域內(nèi)發(fā)生動(dòng)物重大疫病，將會(huì)直接影響當(dāng)?shù)啬酥寥珖男螽a(chǎn)品經(jīng)濟(jì)發(fā)展。明年要進(jìn)一步強(qiáng)化防疫措施，健全動(dòng)物疫病防疫網(wǎng)絡(luò)，確保我區(qū)的畜牧業(yè)健康發(fā)展。
3、開展生態(tài)家園富民工程。大力推進(jìn)以沼氣建設(shè)為主體的生態(tài)家園富民工程建設(shè)，科學(xué)規(guī)劃，典型示范，結(jié)合農(nóng)村四改，將沼氣建設(shè)與發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，設(shè)施農(nóng)業(yè)和無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)家居溫暖清潔化、庭院經(jīng)濟(jì)高效化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無害化，在20xx年力爭發(fā)展沼氣池10戶，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校和現(xiàn)有規(guī)�；笄蒺B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)大中型沼氣工程。
4、促進(jìn)花卉苗木基地?cái)U(kuò)規(guī)模、上水平。著重扶持幾個(gè)大的花卉苗木種植戶，使其提高產(chǎn)品檔次，形成生產(chǎn)規(guī)模。初步計(jì)劃幫助佟家花園種植戶外遷至姚莊子一帶交通便利、土地充裕的'地方，建高標(biāo)準(zhǔn)溫室大棚，擴(kuò)規(guī)模，創(chuàng)品牌，爭取走向外地市場。
5、加快無公害蔬菜生產(chǎn)步伐。大力宣傳無公害蔬菜種植知識(shí)，號(hào)召菜農(nóng)嚴(yán)格按照省、市制定的無公害農(nóng)產(chǎn)品操作規(guī)程實(shí)施，禁止使用劇毒、高毒、高殘留農(nóng)藥，先在各蔬菜種植基地進(jìn)行示范種植，以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)我區(qū)蔬菜種植無公害化。
四、工作舉措
1、轉(zhuǎn)變觀念強(qiáng)服務(wù)，扶持企業(yè)壯龍頭。突破我區(qū)資源少、區(qū)域小的束縛，面向全國，面向世界，瞄準(zhǔn)市場求發(fā)展。深入了解國家和上級(jí)有關(guān)產(chǎn)業(yè)扶持政策和科技項(xiàng)目信息導(dǎo)向，幫助企業(yè)與有關(guān)部門、科研單位、高等院校取得聯(lián)系，加大外聯(lián)力度，以項(xiàng)目引進(jìn)打開全區(qū)特別是農(nóng)業(yè)開放新局面。上項(xiàng)目要緊緊圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育支柱產(chǎn)業(yè)，著力發(fā)展科技含量高，有龍頭帶動(dòng)作用的農(nóng)、林、牧等精深加工企業(yè)和市場銷售體系。既要重點(diǎn)扶持和壯大飼料、飼料添加劑等具有一定規(guī)模的企業(yè)如鯤鵬飼料公司、環(huán)球集團(tuán)、康達(dá)利公司等，同時(shí)還要適當(dāng)引導(dǎo)和扶持涉及千家萬戶，具有市場拉動(dòng)能力的新企業(yè)，如投資幾百萬元的武新房收奶站，回家金起實(shí)業(yè)公司等民營企業(yè)，使這些民營企業(yè)龍頭成為拉動(dòng)我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的火車頭。
2、提高認(rèn)識(shí)搞開放，全局動(dòng)員抓引資。新一屆區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作都緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一中心，開放引資是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。為此我局提出了“發(fā)展經(jīng)濟(jì)人人有責(zé)，開放引資從我做起”的口號(hào)，強(qiáng)化干部職工的開放意識(shí)，鼓勵(lì)激發(fā)每個(gè)干部職工參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性。首先是將本部門的開放引資任務(wù)分配到人，制定獎(jiǎng)懲制度。二是鼓勵(lì)干部職工利用自身的關(guān)系資源加強(qiáng)外聯(lián)，把潛在的資源變成有形財(cái)富。三是培養(yǎng)干部職工的開放意識(shí)，環(huán)境意識(shí)，提高自身責(zé)任感與使命感，把工作精力都用到營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境上來。達(dá)到區(qū)委政府提出的以大開放促大發(fā)展的最終目的。
3、完善社會(huì)化服務(wù)體系，組織農(nóng)戶闖市場�，F(xiàn)階段蔬菜花卉種植、蛋雞養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)中都存在著生產(chǎn)分散，實(shí)力弱小的情況。嚴(yán)重阻礙區(qū)域經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，制約生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民收入的提高。解決問題的關(guān)鍵就是通過專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織把農(nóng)民起來去闖市場，沖破區(qū)域和資源的束縛，放眼外縣外省大資源大市場。通過專業(yè)合作組織可以較好地滿足農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中對(duì)各項(xiàng)服務(wù)的需要，統(tǒng)一農(nóng)資供應(yīng)、統(tǒng)一技術(shù)服務(wù)、統(tǒng)一組織生產(chǎn)和銷售，可以有效地降低生產(chǎn)成本，靈活應(yīng)對(duì)市場變化。20xx年我們要根據(jù)我區(qū)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，牽頭組織成立幾個(gè)協(xié)會(huì)組織，如向南方銷售雞蛋的蛋雞養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、向津、京輸送蔬菜的蔬菜協(xié)會(huì)、種苗協(xié)會(huì)等，將我區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品組織起來打開外地銷路，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
4、服務(wù)執(zhí)法兩手抓，保持穩(wěn)定求發(fā)展。隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和我國加入WTO，這就要求我們政府職能部門，一方面要堅(jiān)持依法行政，以法治農(nóng)，保證國家和廣大農(nóng)民消費(fèi)者利益不受侵害，確保我區(qū)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為新區(qū)建設(shè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展保駕護(hù)航。另一方面，要積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，研究市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，適應(yīng)廣大農(nóng)民和企業(yè)的需求，及時(shí)有效地提供技術(shù)、信息、銷售等方面的服務(wù)，切實(shí)達(dá)到促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收的目的。
五、保證措施
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。在發(fā)展項(xiàng)目上，領(lǐng)導(dǎo)作為決策者要提高認(rèn)識(shí)，以大氣魄大手筆，站在全面發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì)，一切都是為了農(nóng)民致富的高度上思考問題，敢于突破舊思維的束縛，敢于創(chuàng)新，敢于嘗試新辦法。同時(shí)還要做到統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，既有目的有重點(diǎn)有步驟的實(shí)施項(xiàng)目，又不能忽視日常性工作，將部門工作與開放引資工作有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、制定規(guī)劃，科學(xué)實(shí)施。上項(xiàng)目僅有熱情還不夠，既要解放思想，又要實(shí)事求是，尤其要避免盲目熱情。積極穩(wěn)妥地分析我區(qū)農(nóng)業(yè)的實(shí)際情況，嚴(yán)肅論證項(xiàng)目的可行性和取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，以科學(xué)的態(tài)度實(shí)施是非常必要的。因此每個(gè)項(xiàng)目都要做嚴(yán)肅的市場分析、背景分析、可行性分析和效益分析。爭取做到上馬一個(gè)，成功一個(gè)，提高項(xiàng)目質(zhì)量。3、提高素質(zhì)，真抓實(shí)干。要實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，要求我們既要具備良好的抓經(jīng)濟(jì)抓項(xiàng)目的素質(zhì)，還要有撲下身子干工作的闖勁干勁。因此要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和技術(shù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的能力，讓人人都成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的行家里手。同時(shí)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持求真務(wù)實(shí)，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，讓每位干部職工都能在自己的工作崗位上干實(shí)事、干成事，形成合力，共同為我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)
工作計(jì)劃 篇5
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)店長同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司周日和夜間值班由店長統(tǒng)一安排，因工作需要周日或夜間加班的，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行20xx最新下半年工作計(jì)劃20xx最新下半年工作計(jì)劃。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)，由店長批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的'基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益提成;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益提成，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益提成，并給予記過1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益提成，并給予記大過1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益提成，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時(shí)間禁止打牌、聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條處理。
十、員工按規(guī)定享受病假，但必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間不發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況，由店長進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。
嚴(yán)是愛，松是害，松松跨跨害一代。
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