工作計(jì)劃【優(yōu)秀5篇】

　　時(shí)間過得可真快，從來都不等人，相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧！是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了�？墒堑降资裁礃拥挠�(jì)劃才是適合自己的呢？以下是小編精心整理的工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計(jì)劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo)，以辦人民滿意學(xué)校為宗旨，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持德育的首要地位，大力開展平安班級(jí)、誠信班級(jí)、和諧班級(jí)、活動(dòng)型班級(jí)的創(chuàng)建活動(dòng)，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。

　　二、基本情況分析

　　本班共有學(xué)生50人，其中男生24人，女生26人。單親家庭學(xué)生6名，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生1名。就全班學(xué)生而言，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，有較多的積極向上的學(xué)習(xí)積極分子，起到了一定的帶頭作用；大多思想上積極向上，有一定的班級(jí)榮譽(yù)感，部分學(xué)生興趣愛好比較廣泛，班風(fēng)較正。班委成員有一定工作的熱情，有一定的方法，工作較積極主動(dòng)。有極少數(shù)的學(xué)生由于基礎(chǔ)較差，對(duì)學(xué)習(xí)沒有信心，沒有完全將心思用到學(xué)習(xí)上，怕吃苦，有畏難情緒；另有幾個(gè)同學(xué)紀(jì)律渙散，平時(shí)不太服從老師的教育。但就整體而言，主流是好的。是一個(gè)健康活潑、積極向上的班級(jí)。

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　1、以引導(dǎo)學(xué)生形成良好的品德和健全的人格為目標(biāo)，以構(gòu)建和諧班級(jí)為主線，努力培養(yǎng)學(xué)生“愛班守紀(jì)、明理誠信、自強(qiáng)有為”的良好的思想品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)班務(wù)工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。

　　2、建立班規(guī)，強(qiáng)化班級(jí)管理，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，確保班級(jí)有良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保無重大違紀(jì)事件、無重大安全事故及違法事件發(fā)生。

　　3、“做文明人、創(chuàng)文明班級(jí)”為活動(dòng)主題，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，生動(dòng)活潑地對(duì)學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和法制教育，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)和校風(fēng)的形成和學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

　　四、工作措施

　　1、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育。以《守則》和《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒，逐條落實(shí)，扎實(shí)抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要把著重點(diǎn)放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，通過嚴(yán)格的長(zhǎng)期的訓(xùn)練和管理，使學(xué)生做到講衛(wèi)生、愛勞動(dòng)、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；做到儀表整潔，行為文明，維護(hù)秩序，熱心公益。

　　2、加強(qiáng)法制安全教育。提高學(xué)生自覺遵紀(jì)守法的.意識(shí)和自我保護(hù)能力。繼續(xù)開展“平安班級(jí)”創(chuàng)建和中小學(xué)生交通安全教育宣傳月活動(dòng)。大力宣傳“文明從腳下起步”，增加廣大師生交通安全觀念，培養(yǎng)良好的交通習(xí)慣。

　　3、加強(qiáng)誠信教育。培養(yǎng)中學(xué)生誠實(shí)待人、守時(shí)守信的優(yōu)良品質(zhì)。在初中開展“社會(huì)公德講誠信” 教育。大力倡導(dǎo)誠信作業(yè)、誠信考試，堅(jiān)決杜絕中學(xué)生考試作弊、替代作業(yè)等不誠信現(xiàn)象。

　　4、開展心理健康教育。根據(jù)七年級(jí)年齡階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，積極開展心理健康教育，指導(dǎo)他們處理好在學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、交友、生活等方面的矛盾和困惑，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理品質(zhì)，增強(qiáng)他們正確認(rèn)知自我、調(diào)控自我、承受挫折、與人交往、適應(yīng)環(huán)境的能力。加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè)，積極開展心理輔導(dǎo)與咨詢活動(dòng)。

　　5。加強(qiáng)感恩教育，通過開展感恩父母、感恩老師、感恩社會(huì)的活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷，增強(qiáng)責(zé)任感。

　　6、以“營(yíng)造書香班級(jí)，陶冶學(xué)生情操”為活動(dòng)主題，通過開展讀書活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的讀書積累，促進(jìn)學(xué)生人格的升華和完善，讓讀書滋養(yǎng)人生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。倡導(dǎo)師生共同重視讀書的良好風(fēng)尚，讓讀書成為師生精神成長(zhǎng)的重要源泉。

　　7、通過電話家訪、親自到學(xué)生家家訪、接待家長(zhǎng)等形式，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，配合有關(guān)部門，加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整理。積極開展以關(guān)注現(xiàn)實(shí)，親身體驗(yàn)為主要特征的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織學(xué)生參觀愛國主義教育基地，祭掃烈士墓，學(xué)習(xí)各行業(yè)模范人物敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)社會(huì)的高尚品德和感人事跡，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

　　五、工作安排

　　二月：養(yǎng)成教育、理想前途教育月、節(jié)儉教育

　　1、組織學(xué)生報(bào)名、開學(xué)典禮。

　　2、班級(jí)規(guī)范、制度、紀(jì)律的學(xué)習(xí)和收心教育。

　　3、成立團(tuán)支部和班務(wù)干部隊(duì)伍。

　　4、新學(xué)期的設(shè)想主題班會(huì)。

　　5、安全教育活動(dòng)周。

　　6、組織建立班級(jí)特長(zhǎng)活動(dòng)小組并開展活動(dòng)。

　　三月：民族精神、愛國教育月

　　1、召開以“愛自己、愛家、愛校、愛國”為主題的四愛教育活動(dòng)，開展一次主題班會(huì)，一次主題征文、一期板報(bào)。

　　2、組織一次外出社會(huì)調(diào)查和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　3、舉辦一次法則及安全教育講座。

　　4、成立班級(jí)心理輔導(dǎo)咨詢站。

　　5、班級(jí)特長(zhǎng)活動(dòng)小組開展活動(dòng)

　　四月：誠信教育月

　　1、開展一次“文明禮儀在我心中”的演講比賽。

　　2、期中考試的誠信動(dòng)員。

　　3、期中考試評(píng)比、表彰。

　　4、各班召開家長(zhǎng)會(huì)。

　　5、運(yùn)動(dòng)會(huì)和班級(jí)特長(zhǎng)活動(dòng)小組開展活動(dòng)

　　五月：學(xué)生風(fēng)采展示月

　　1、先進(jìn)班級(jí)的班會(huì)的觀摩活動(dòng)。

　　2、校園之星的評(píng)比與展示。

　　3、讀書征文活動(dòng)。

　　4、文藝活動(dòng)的準(zhǔn)備。

　　5、班級(jí)特長(zhǎng)活動(dòng)小組開展活動(dòng)

　　六月：結(jié)束工作

　　1、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作交流會(huì)。

　　2、德育工作研究論文交流會(huì)。

　　3、心理健康教育。

　　4、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

工作計(jì)劃 篇2

　　一、家訪目的

　　透過家訪切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭，教師和家長(zhǎng)的聯(lián)系，了解學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境、思想動(dòng)態(tài)及校內(nèi)外表現(xiàn)。

　　及時(shí)通報(bào)學(xué)生在校表現(xiàn)狀況，宣傳正確的家庭教育思想，引導(dǎo)家長(zhǎng)掌握教育子女的科學(xué)方法；征求學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教師和學(xué)校工作的意見和推薦，營(yíng)造良好的育學(xué)生的`德育氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，提高社會(huì)與家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校教育的滿意程度。

　　二、家訪資料

　　1、了解學(xué)生的家庭狀況、成長(zhǎng)環(huán)境及在家的思想狀況與表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等。

　　2、向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況及在校表現(xiàn)，指導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念，用科學(xué)的方法教育孩子，與家長(zhǎng)共商同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施、方法和手段，幫忙家長(zhǎng)樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀和價(jià)值觀。

　　3、宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作。

　　4、征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教育部門的意見和推薦等。

　　三、家訪形式

　　本學(xué)期打算采用三種形式進(jìn)行家訪，一是走訪，二是約訪，三是隨訪。

　　于走訪，時(shí)間最好選取在學(xué)生放學(xué)后或雙休日，這樣學(xué)生也能夠在場(chǎng)，家訪的效果會(huì)更好。家訪時(shí)間不宜過長(zhǎng)，以免耽誤家長(zhǎng)的工作。

　　約訪一般狀況是階段性的，與家長(zhǎng)電話聯(lián)系，約定時(shí)間進(jìn)行家訪，對(duì)孩子本階段的學(xué)習(xí)或其他狀況做一下了解，與家長(zhǎng)溝通一下。

　　隨訪用于一些突發(fā)狀況。

　　四、家訪重點(diǎn)

　　1、落后生，查找落后的原因及在家表現(xiàn)。

　　2、優(yōu)等生，了解在家表現(xiàn)及家庭教育狀況。

　　3、問題生，隨機(jī)家訪。

　　五、家訪時(shí)間安排

　　家訪一般不占用教學(xué)時(shí)間（特殊狀況除外），主要安排在雙休日，一天可訪問1—3人。每月有針對(duì)性的家訪8名學(xué)生。對(duì)有特長(zhǎng)的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)性的家訪，使家長(zhǎng)重視該生的培養(yǎng)。

工作計(jì)劃 篇3

　　創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我局緊緊圍繞活動(dòng)主題和目標(biāo)，把握重點(diǎn)，精心策劃，充分發(fā)揮各類宣傳輿論陣地作用，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳報(bào)道，通過積極有效的輿論引導(dǎo)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。今年6月27日，中央創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)網(wǎng)刊登了我局名為打好‘攻堅(jiān)戰(zhàn)’，唱響‘創(chuàng)爭(zhēng)曲的文章，在國資系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生了積極效果。截止目前，我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)被市國資監(jiān)管信息、省國資委網(wǎng)站分別采用了2篇，被縣組工通訊第5期采用1篇，慶七一黨員宣誓簽字活動(dòng)被縣電視臺(tái)以新聞形式播報(bào)。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織

　　局黨委非常重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在財(cái)力、物力、人力上對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳工作給予了大力支持。局黨委副書記、局長(zhǎng)武啟軍擔(dān)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，成立了活動(dòng)宣傳組，挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志擔(dān)任宣傳組成員，并專門召開新聞宣傳工作會(huì)議，研究部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作和局中心工作的結(jié)合，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為宣傳工作重點(diǎn)。在制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案的基礎(chǔ)上，專門制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳工作方案，要求圍繞固本強(qiáng)基筑堡壘、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作表率、科學(xué)發(fā)展求突破、服務(wù)大局比奉獻(xiàn)的活動(dòng)主題和政治核心引領(lǐng)方向、堡壘先鋒作用突出、國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)改革發(fā)展取得實(shí)效的活動(dòng)目標(biāo)，正確把握導(dǎo)向，科學(xué)統(tǒng)籌安排，加大宣傳力度。

　　二、深入動(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)

　　局機(jī)關(guān)于20xx年7月1日召開了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，各基層支部迅速組織廣大黨員干部，進(jìn)行再動(dòng)員再發(fā)動(dòng)。7月10日上午，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)安排，金陽礦業(yè)集團(tuán)專題召開了近300名黨員干部大會(huì)，對(duì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義目的進(jìn)行了宣傳，并在大會(huì)后召開了各基層黨支部書記會(huì)議，充分調(diào)動(dòng)支部書記的積極性。7月20日，我局出臺(tái)了《關(guān)于在國資系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做寧陽標(biāo)兵活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)黨建強(qiáng)基工程的實(shí)施方案》(寧國資委“20xx”12號(hào))文件，使各企業(yè)基層黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有了指導(dǎo)性文件。

　　三、豐富載體，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍

　　為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開展，我們?cè)趹覓鞓?biāo)語口號(hào)、開辦活動(dòng)專欄、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、利用電子屏幕宣傳等基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新各種載體，開展了豐富多彩的活動(dòng)，以活動(dòng)深化認(rèn)識(shí)，以活動(dòng)營(yíng)造氛圍。

　　一是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講活動(dòng)。局黨委以迎七一創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采為主題，分別在局機(jī)關(guān)、金陽礦業(yè)集團(tuán)等黨員干部中舉辦了系列演講比賽。局黨委挑選出了6名優(yōu)秀選手在局機(jī)關(guān)七一表彰大會(huì)上做了匯報(bào)演講。演講活動(dòng)為干部職工創(chuàng)造了展示形象、鍛煉才智、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)、干事、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的濃厚氛圍。

　　二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)動(dòng)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求精神，各黨委(支部)黨員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)學(xué)習(xí)掌握了規(guī)定的篇目文章，結(jié)合黨員示范行動(dòng)創(chuàng)建黨員示范崗、黨員示范科室、黨員示范窗口等，保證目標(biāo)看得見，工作能落實(shí)，黨員好參與，活動(dòng)顯成效。扎實(shí)開展各個(gè)階段活動(dòng)，通過在征求意見上求廣、開展談心活動(dòng)求誠、撰寫黨性分析材料求深、召開專題組織生活會(huì)求嚴(yán)、提出評(píng)議意見求準(zhǔn)、反饋評(píng)議意見求實(shí)、通報(bào)評(píng)議情況求全等七個(gè)環(huán)節(jié)，來強(qiáng)力推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

　　三是召開表彰大會(huì)激發(fā)活動(dòng)熱情。今年7月1日，召開了國資系統(tǒng)演講暨表彰大會(huì)，對(duì)20xx年度在國資監(jiān)管工作中做出突出貢獻(xiàn)的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰，進(jìn)一步彰顯正氣，鼓舞士氣，使廣大黨員學(xué)有目標(biāo)，對(duì)標(biāo)找差，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員做好司法行政工作的責(zé)任感和工作熱情。

　　四是培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型。用身邊的先進(jìn)個(gè)人事跡教育身邊的黨員，挖掘和樹立了一批干得好、叫得響、樹得起、立得住、推得開的模范帶頭人，為基層黨員干部開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)樹立了學(xué)習(xí)榜樣，不斷將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)引向深入，推向高潮。其中先后涌出了李棟、李二元、張睿、朱德強(qiáng)等縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，尤其是金陽礦業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理郝桂明同志在20xx年獲得了泰山先鋒榮譽(yù)稱號(hào)，其先進(jìn)事跡分別在大眾日?qǐng)?bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國煤炭工業(yè)等知名刊物刊登，在廣大干部職工中起到了積極模范帶頭作用。

　　四、宣傳帶動(dòng)，推動(dòng)四項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展

　　第一，深入開展黨性教育活動(dòng)。局機(jī)關(guān)通過嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度、周六國資講壇制度，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)、紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)授課、機(jī)關(guān)干部上臺(tái)交流等多種形式，認(rèn)真抓好了黨員干部政治理論、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織到紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)行開展新黨員入黨宣誓、老黨員重溫誓詞活動(dòng)。組織黨員進(jìn)行黨性分析，黨員對(duì)黨員、群眾對(duì)黨員進(jìn)行了評(píng)議。舉辦了基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，對(duì)10個(gè)基層黨務(wù)工作者進(jìn)行了黨的基本知識(shí)、基層黨組織生活制度、發(fā)展黨員的基本程序等黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　第二，廣泛開展崗位奉獻(xiàn)活動(dòng)。大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位奉獻(xiàn)為主題的教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率，建成一流隊(duì)伍，形成一流作風(fēng)，創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)，樹立國資監(jiān)管隊(duì)伍的良好形象。由局黨委牽頭，各監(jiān)管企業(yè)參與，將40名優(yōu)秀黨員劃分為技術(shù)幫扶、政策宣傳、安全監(jiān)督等6個(gè)服務(wù)類別，并對(duì)每個(gè)服務(wù)類別分別提出年度工作要求，其中技術(shù)服務(wù)組的.要求為全年每名黨員技術(shù)員開展技術(shù)服務(wù)不少于3次，開展技術(shù)培訓(xùn)不少于2次。 第三，重點(diǎn)開展服務(wù)群眾活動(dòng)。局黨委堅(jiān)持以民思我想、民需我為、民困我?guī)�、民求我�?yīng)為志愿服務(wù)的宗旨，組織開展了一系列便民服務(wù)活動(dòng)。如以各監(jiān)管企業(yè)為依托，成立安全生產(chǎn)知識(shí)服務(wù)志愿者分隊(duì)，定期為企業(yè)職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，經(jīng)常走訪困難職工，并及時(shí)解決困難職工群眾的生活問題。積極開展助學(xué)助困活動(dòng)，并作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)良好風(fēng)尚的舉措來落實(shí)。根據(jù)就近原則，志愿者服務(wù)隊(duì)成員以一助一、多助一形式，對(duì)分屬片區(qū)內(nèi)的特困職工、特困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，解決他們的日常生活需要。深入所包保村居，與村兩委成員及黨員群眾進(jìn)行座談，了解掌握村里基本情況，在此基礎(chǔ)上通過多方面爭(zhēng)取，共為所包保的三個(gè)村居籌集資金7萬余元，并切實(shí)解決了一些實(shí)際問題。

　　第四，認(rèn)真開展“樹標(biāo)桿、議發(fā)展”活動(dòng)。以提升工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，明思路、定目標(biāo)、細(xì)分解、求實(shí)效，確保對(duì)標(biāo)定位工作扎實(shí)有效開展。緊緊圍繞雙帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和強(qiáng)基工程的實(shí)施，認(rèn)真開展承諾比境界、踐諾比能力、評(píng)諾比實(shí)績(jī)的三諾三比活動(dòng)，各監(jiān)管企業(yè)結(jié)合實(shí)際，明確了四大目標(biāo)：即圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞企業(yè)穩(wěn)定社會(huì)和諧創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、圍繞應(yīng)對(duì)突發(fā)事件創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等，根據(jù)這四個(gè)目標(biāo)，理清了發(fā)展思路，推進(jìn)了國有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

　　五、下一步工作安排

　　一是繼續(xù)創(chuàng)新載體，舉辦活動(dòng)，保持廣大黨員參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的熱情;二是重點(diǎn)選樹一批有分量的基層先進(jìn)典型，加大典型的宣傳力度;三是結(jié)合局重點(diǎn)工作開展宣傳，為完成全年工作目標(biāo)提供輿論支持和組織保證。

工作計(jì)劃 篇4

　　通過一年的工作，隨著對(duì)公司狀況的深入了解和自身的成長(zhǎng)，我對(duì)人事部20xx年的工作做了如下規(guī)劃：

　　一、制度建設(shè)方面。

　　力爭(zhēng)在xx月前完成各部門任職資格體系的編制，包括：職位說明（崗位責(zé)任制）、任職要求。任職資格體系是人力資源部門進(jìn)行招聘、考核及定薪的基礎(chǔ)資料，非常關(guān)鍵。這個(gè)體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，制定出符合公司實(shí)際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用。

　　二、招聘方面。

　　在年初制定公司定員、定編，并對(duì)現(xiàn)在人浮于事的部門人員進(jìn)行清理，減員增效，這項(xiàng)工作完成后，人事部要嚴(yán)格按照編制和該部門的薪酬預(yù)算對(duì)各部門進(jìn)行控制。同時(shí)，利用好各項(xiàng)招聘渠道，保障公司對(duì)人才的需求。

　　三、培訓(xùn)方面。

　　1） 因要配合績(jī)效管理的開展，擬在20xx年xx月或xx月對(duì)公司的主管級(jí)以上員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)�？偨Y(jié)20xx年考核工作開展的不好的原因，公司絕大部門管理人員對(duì)績(jī)效管理不理解、不懂，沒有他們的配合，做考核也是空談。目前已在著手整理教案，會(huì)在年前上報(bào)林總。

　　2） 年前針對(duì)中層，做一個(gè)年度培訓(xùn)意愿調(diào)查，根據(jù)各管理人員的需要及公司的實(shí)際情況，安排好參加聚成培訓(xùn)的人員，并在培訓(xùn)前明確參訓(xùn)人員的培訓(xùn)目的，人事部注意考察培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用程度，將培訓(xùn)有效地和考核結(jié)合起來，使培訓(xùn)真正達(dá)到效果，由點(diǎn)擴(kuò)散到面。

　　3） 公司培訓(xùn)師參與培訓(xùn)課后，必須在3天內(nèi)拿出培訓(xùn)教案和計(jì)劃，不同的課程對(duì)不同的人員進(jìn)行公司內(nèi)訓(xùn)，保證公司綜合水平的.提高，人事部負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)反饋意見進(jìn)行調(diào)查并如實(shí)反饋。

　　4） 可在20xx年組織公司中層參加一些戶外拓展訓(xùn)練，通過戶外的活動(dòng)，鍛煉并強(qiáng)化中層的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　5） 在公司派員參加培訓(xùn)的同時(shí)，可以進(jìn)行員工的梯隊(duì)建設(shè)，在該部門經(jīng)理外出參加培訓(xùn)時(shí)，設(shè)一名助理代理日常事務(wù)處理，既能鍛煉該員工的能力，也能提高該員工的積極性，為公司的發(fā)展逐步儲(chǔ)備人才。

　　四、考核方面。

　　考核與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)掛鉤，從總經(jīng)理一級(jí)向下逐級(jí)延伸，副總經(jīng)理及以上一級(jí)簽定季度目標(biāo)責(zé)任書，主管及以上一級(jí)簽定月度目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容涵蓋經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、費(fèi)用指標(biāo)、階段性任務(wù)指標(biāo)等，根據(jù)各部門實(shí)際情況一一簽訂。考核期結(jié)束后，由財(cái)務(wù)提供數(shù)據(jù)，人事部落實(shí)考核情況，做到過程控制，及時(shí)將考核情況反饋給公司高層，并輔導(dǎo)各部門進(jìn)行績(jī)效面談、找出問題，幫助部門實(shí)現(xiàn)溝通，以利于下一步工作的開展，并明確下一步的工作目標(biāo)，進(jìn)而促進(jìn)公司整體目標(biāo)的完成。

　　五、薪酬方面。

　　擬在20xx年推行職能工資制，用薪酬體系作為調(diào)節(jié)員工工作積極性，增強(qiáng)公司凝聚力的手段，具體薪酬設(shè)計(jì)方案還有待完善，現(xiàn)不詳盡表述，但會(huì)按照公司的預(yù)算嚴(yán)格進(jìn)行過程控制，并對(duì)每月薪酬總額做出科學(xué)的分析，做到事前、事中的管理。

　　以上是對(duì)20xx年工作的總結(jié)和對(duì)20xx年工作的展望，相信在新一年的工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能，將人事管理工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階！

工作計(jì)劃 篇5

　　在五月里，我應(yīng)該從以下幾方面來完成：

　　首先，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成xx小組里自我的分擔(dān)的每一份工作。

　　與xx小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而帶給滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　與小組成員一齊，集思廣益，一點(diǎn)一點(diǎn)共同解決我方的合作過程中引起對(duì)方不滿意的問題，實(shí)現(xiàn)更順暢更愉快的長(zhǎng)期合作。

　　第二，在xx平臺(tái)擁有自我的業(yè)務(wù)賬號(hào)。

　　作為xx小組的一員，在確保完成小組業(yè)務(wù)的同時(shí)，能夠發(fā)展自我的個(gè)人業(yè)務(wù)。在實(shí)習(xí)期，我也曾嘗試透過xx搜索引擎和其它國家B2B平臺(tái)上尋找買家，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復(fù)者甚少。相信，透過公司付費(fèi)的xx平臺(tái)，若有機(jī)會(huì)參加xx平臺(tái)的相關(guān)培訓(xùn)，我會(huì)學(xué)習(xí)的更快、更專業(yè)。

　　第三，全面的了解公司和產(chǎn)品，培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)潛力。

　　透過了解公司和產(chǎn)品，進(jìn)而了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，做到能夠?qū)�業(yè)的回答客戶提出的問題，用自我的.專業(yè)知識(shí)留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關(guān)的原材料、包裝等相關(guān)知識(shí)。

　　第四，至少擁有一個(gè)自我的業(yè)務(wù)，培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)技巧。

　　沒有實(shí)戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。透過一個(gè)自我獨(dú)立操守的業(yè)務(wù)，就能將理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)自我的業(yè)務(wù)技巧，熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報(bào)關(guān)、發(fā)運(yùn)到最后收款結(jié)束，一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐。

　　然后，透過一次一次地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使自我的業(yè)務(wù)潛力逐漸趨于成熟。

　　第五，提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　做一個(gè)誠實(shí)、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務(wù)員。做朋友做業(yè)務(wù)要誠實(shí)。對(duì)待自我的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時(shí)要有自信心。

　　第六，業(yè)余時(shí)光多加練習(xí)英語口語，接待客戶時(shí)做到完全無障礙的溝通和交流。

　　多朗讀、多背誦，立志實(shí)現(xiàn)向E哥那樣任何對(duì)話，隨聽隨翻。

　　第七，重新學(xué)習(xí)日語，掌握日語的基本對(duì)話和交流。

　　制定日語學(xué)習(xí)計(jì)劃，從詞匯和句型開始，重新學(xué)習(xí)、重新掌握，讓日語成為自我名副其實(shí)的第二外語，以備不時(shí)之需。

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