工作計劃[匯編5篇]

　　時間過得太快，讓人猝不及防，又迎來了一個全新的起點，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　20xx—20xx學年學生閱覽室工作計劃 新的學期、新的開始，為了做好工作，作為圖書管理員更應提高自身的業(yè)務知識和管理水平，更好地為教育教學服務。切實抓好圖書室的“建、配、管、用”的工作，加強圖書室的管理和建設，發(fā)揮圖書室在學校教育教學中的特殊育人功效，為培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質人才發(fā)揮起重要的作用，使圖書室在素質教育中發(fā)揮更大的作用。

　　一、指導思想

　　以《中小學圖書館（室）規(guī)程》為依據，深刻認識新時期新階段基礎教育信息化建設和教育技術裝備工作的重要性和新要求，學校圖書室工作應適應當前信息飛速發(fā)展的時代。著重以課程標準理念為指導思想，營造良好的閱讀環(huán)境，提高圖書室、閱覽室及圖書資料利用率，豐富學生的閱讀活動，培養(yǎng)學生的閱讀興趣。我校圖書室已逐步走上現代化管理模式，使圖書室在素質教育中發(fā)揮更大的作用。

　　二、具體工作安排：

　　1、積極參加上級組織的專業(yè)培訓，不斷提高自身的業(yè)務水平。

　　2、開學初做好圖書室、學生閱覽室開放前的準備工作，制定好班級借還書、閱覽的輪流安排表，并發(fā)至各班級，第

　　一周起學生開始借閱圖書。圖書室星期二至星期四下午第三節(jié)課（除星期一、星期五不開放）開放。

　　3、整理學校堆積的報刊雜志，及時發(fā)放到學生手中。

　　4、圖書工作進行現代化管理，在學生中培養(yǎng)一批新的`圖書管理員。

　　5、閱覽室開放時，學生訂閱的報刊雜志做到及時準確地發(fā)放到學生手中。

　　6、認真做好新書的分類、編碼、錄入，庫內整理、舊書修補等工作。

　　7、學生人均每學期借書不少于 12 本。

　　8、學生進閱覽室每周不少于一次。

　　9、教師進閱覽室閱覽每人每周不少于一課時，每天作好記載。

　　10、圖書室將組織學生開展主題讀書活動和各種征文比賽。

　　11、圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時為師生提供所需材料

　　12、做好新書介紹及舊書的剔舊修補工作。

　　13、做好期末催還書工作，并做好一切總結工作。

　　總之，根據學校圖書室的實際情況，結合學校相關目標，認真制定有關工作計劃，并及時總結經驗，發(fā)現存在的問題，以更好的為教育教學工作服務。

工作計劃 篇2

　　為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境，根據衛(wèi)生部《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協(xié)會《全國無煙醫(yī)院評估標準》，結合醫(yī)院實際，制定醫(yī)院控煙工作計劃。

　　一、鞏固無煙醫(yī)院的目的

　　1、為患者和職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；

　　2、提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康；

　　3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；

　　4、總結醫(yī)院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據；

　　二、完善醫(yī)院控煙組織機構。

　　醫(yī)院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫(yī)院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協(xié)調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

　　1、醫(yī)院控煙領導小組

　　組 長：葉春福

　　副組長：何旗明嚴松林

　　成 員：王亮興陳鍵斌鐘建良劉 靜李美珍

　　領導小組下設辦公室。

　　2、醫(yī)院控煙監(jiān)督員和巡查員。監(jiān)督員負責指導和監(jiān)督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規(guī)勸。

　　巡查員：鐘建良、陳鍵斌 劉 靜、李美珍、保安人員

　　4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫(yī)院工作計劃開展控煙管理工作。

　　三、制定控煙計劃和實施辦法。

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫(yī)院納入醫(yī)院發(fā)展計劃。

　　2、建立健全醫(yī)院控煙制度和管理辦法。

　�。�1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執(zhí)行情況。

　�。�2）將創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作結合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實行院、科兩級管理。

　�。�3）認真執(zhí)行控煙考核辦法與獎懲制度。

　�。�4）落實控煙監(jiān)督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執(zhí)行情況。

　�。�5）落實醫(yī)務人員簡短戒煙勸導規(guī)定，明確醫(yī)院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

　�。�6）落實戒煙門診及戒煙醫(yī)生工作制度及職責。

　�。�7）完善室外吸煙區(qū)設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　四、加強控煙宣傳，創(chuàng)建無煙環(huán)境。

　　1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫(yī)院是“無煙醫(yī)院”，接受社會各界的支持、理解和監(jiān)督。

　　2、醫(yī)院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區(qū)。

　�。�1）醫(yī)院內所有室內場所，包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

　�。�2）在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。

　�。�3）分別在花園、停車場設置吸煙區(qū)，有明確的引導標識。

　　3、進行控煙知識宣傳：

　�。�1）在導醫(yī)臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　（2）利用醫(yī)院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫(yī)患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院室內吸煙。

　�。�4）每年為醫(yī)務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

　�。�5）醫(yī)務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的'危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內的吸煙行為。

　　4、醫(yī)院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　5、醫(yī)院餐廳等區(qū)域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

　　6、控煙監(jiān)督員加強對各科室的控煙工作的指導和監(jiān)督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

　　五、進行控煙干預活動。

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　（1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫(yī)生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

　�。�2）培訓對象與內容：

　�、偃�院員工培訓內容：醫(yī)院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規(guī)定等。

　�、诳責熦撠煵块T工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監(jiān)督、檢查各科室的控煙工作。

　�、坩t(yī)務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。

　�、芸責煴O(jiān)督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

　�、菘責熝膊閱T培訓內容：重點是規(guī)勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預：

　�。�1）向醫(yī)務人員發(fā)放控煙知識材料。

　　（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫(yī)務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

　　（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

　�。�4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

　�。�5）醫(yī)務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

　　六、提供戒煙指導和服務。

　　1、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話。

　　2、各科室醫(yī)務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

　　3、戒煙醫(yī)生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

　　4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

　　南雄市人民醫(yī)院

　　20xx年1月13日

工作計劃 篇3

　　工作目標：

　　1． 降低客戶端客訴率。

　　2． 降低OQC的退貨率。

　　3． 降低產線的OATL及OAIL的數據。

　　4． 加強內部交流和產線管理人員的溝通。

　　5． 做好IPQC的物料核對、首件檢查及巡回檢驗。

　　近期的工作計劃：

　　1． 落實工程師處理每個異常的改善方案，執(zhí)行到位，追蹤其結果。

　　2． 我負責的線機體結構簡單，機種繁多，換線比較頻繁，人員流動量比較大，所以我近期的工作重點將放在改善產線的作業(yè)不良。

　　3． 積極協(xié)助、配合、幫助生產，品質第一，不斷改善，正確滿足客戶的要求。

　　4． 結合生產實際情況，有意識的向上級提出有關改善工作的建議和意見，不斷完善工作方式、方法。

　　5． 敢于堅持原則，敢于對品質負責，敢于與不良較真。

　　降低產線作業(yè)不良的幾個步驟與措施：

　　1． 收集每個機種在客戶端、OQC、產線所發(fā)生異常的改善方案，并要求產線依方案落實執(zhí)行，能得到有效的`管控。

　　2． 收集在PE修理站、產線外觀修理站及各段LQC打出的不良現象及數據進行統(tǒng)計。將此數據反應給生產，讓生產加以改善。

　　3． 將產線生產統(tǒng)計相對應機種的不良數據及現象通知產線領班，并反饋給PE和QE，并對異常分析結果跟蹤和反饋跟蹤結果。

　　4． 協(xié)助QE工程師分析產線不良，了解原因，找到對策進行改善，落實到每個動作上，提前做好預防措施。

　　5． 我會采取流程反方向措施，把后段所發(fā)生的問題點向前段反應，一步一步反饋到問題的起點，從前段解決問題。

　　6． 對于產線新人和換位作業(yè)，我會特別稽核他們的作業(yè)手法，追蹤其結果。

　　7． 出現不良現象要及時通知其他生產同款機型的IPQC注意，監(jiān)督操作員有無 按標準作業(yè)，宣導員工做好自檢。

　　8． 對于產線的LQC，比如PK段我會把每個機種在客戶端.OQC所發(fā)生的問題列印一份表格統(tǒng)計出來給他們看。教導他們產品的檢查執(zhí)行標準和界線，品質對于企業(yè)的重要性和她們的價值觀。

工作計劃 篇4

　　一、賽前準備

　　1 在新生第一次晚點名的時候，發(fā)布新生辯論賽的消息，要求其做好準備，選好參賽選手。

　�。ǔ醵�9月23號寫好通知，24號發(fā)布。由林炫君負責寫通知稿，許嘉制定報名表）

　　2 10月8號要求各隊上繳參賽選手名單。（由馬巍收上統(tǒng)合）

　　定出辯題（熊英如負責）

　　3 10月9號召集各參賽的選手集合開會，，宣布有關事宜。分配各隊的帶隊人員。

　�。ㄒ还灿�7個參賽隊，其中有一隊輪空。安排6個帶隊人員——熊英如、陳丹婷、馬巍、林炫君、葛慶光和許嘉。各帶隊人員的責任是給新生講清楚辯論的規(guī)則，幫其破題，安排好選手的辯位和其他若干細節(jié)，工作計劃《05新生辯論賽的工作計劃》。）

　　4 10月10號，抽簽，定出正方和反方。（許嘉和葛慶光負責）

　　5 10月10號到14號為各隊的準備時間。各帶隊人員應該做好對工作，時間自由安排。

　　在大一新生中找出三名主持人，由林炫君指導主持人的有關事宜

　　二、比賽期間

　　1 10月15號初賽，15：00開始。三場比賽同時進行。比賽采用淘汰制。在賽后當場抽簽，定好半決賽的`辯題和正反方。

　�。ū荣惖脑u委由原辯論隊隊員當擔，到時再具體分配人員）

　　2 10月16號到21號為各隊準備時間，要不要帶隊人員，另行安排。

　　3 10月22號半決賽。下午15：00開始。賽后當場抽簽。

　　4 10月23號到28號為準備時間。

　　5 10月29號決賽，時間最好是晚上8：00。

　　三、賽后計劃

　　1 找出適合的辯論人才。

　　2 是否要再安排選拔，再決定。

　　（比賽期間的經費問題由任宇負責）

工作計劃 篇5

　　一、指導思想

　　開展興趣小組活動是全面推進素質教育，提升學校辦學層次，培植學生個性特長的一項重要舉措。本學期科組以“健康迎接北京奧運會”為主題，關注健康生活，拓展實踐空間，讓學生有選擇的權利，讓每個學生享有成功的喜悅，真正為學生的發(fā)展服務。

　　二、統(tǒng)籌安排，健全組織

　　1、獨輪車興趣小組輔導教師：羅莉

　　2、教師健身操興趣小組輔導教師：羅莉

　　3、武術興趣小組輔導教師：黃奮志

　　4、羽毛球興趣組輔導教師：陳剛強、張錦才

　　5、排球興趣小組輔導教師：朱訓華、林理

　　6、籃球興趣小組輔導教師：李海強、莫修杰

　　7、足球興趣小組輔導教師：韋建明、石福生

　　這些課程項目的設置與開發(fā)將有利于促進學生發(fā)展，有利于促進我校素質教育的全面、有效地實施。

　　三、尊重主體，實行雙選

　　我們將在興趣小組實施過程中繼續(xù)實行雙選制度：活動前，科組根據每個教師的特點選擇輔導教師，同時根據課程的`開設情況，鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇興趣小組。在老師的幫助下，學會觀察，學會分析，從而創(chuàng)造真正屬于自己的個性空間。

　　四、落實常規(guī)，健全制度

　　為加強常規(guī)督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，我們堅持“六定”一定活動課程，在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的實際，開設興趣小組課程。二定活動目標，針對重點項目，學校將在確實可行的情況下把它作為評優(yōu)和考核的重要依據。三定活動時間，興趣小組活動列入教學計劃，每周兩課時的固定活動時間。四定活動內容，每個興趣小組活動必須嚴格按照計劃上活動。五定輔導老師。六定活動地點，我們會確保各興趣小組固定的活動地點。

　　五、科學管理，追求質量實效。

　　1、準時到崗，不早退�；顒诱n前2分鐘的預備時間，教師要帶領學生準備的活動器材等，及時到位。下課鈴未響，學生不得提前脫離活動狀態(tài)。

　　2、興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師須自始至終擔任指導組織工作，活動巡視指導要面向全體。輔導教師如有特殊情況需事先請假，并通知到本組所有成員。

　　3、教師要做好活動班組學生活動期間的常規(guī)教育和管理工作，建立點名制度，對學生的教育要加強與班主任和聯系，不可隨意將學生退出活動班組。專用活動場地負責老師要做好活動場地與器材的保管工作。

　　六、注重效果，科學評價

　　本學期我們將對各擔任興趣小組的老師進行科學合理的評價，除采取傳統(tǒng)查的方法外，我們更注重過程性評估和活動成果展示考核，同時更關注評價選擇，由學生選出自己心目中的好輔導老師。

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