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      工作年度計劃

      時間:2024-07-02 13:35:42 計劃范文 我要投稿

      工作年度計劃5篇

        時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),立即行動起來寫一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作年度計劃5篇

      工作年度計劃 篇1

        一、銷量指標:

        至12月31日,河南區(qū)銷售任務56萬元,銷售目標7萬元(銷售計劃表附后);

        二、計劃擬定:

        1、年初擬定《年度銷售工作計劃》;

        2、年終擬定《年度銷售總結》;

        3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

        4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;

        三、客戶分類:

        根據度銷售額度,對市場進行細分化,將現有客戶分為vip用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶進行全面分析。

        四、實施措施:

        1、技術交流:

       。1)本年度針對vip客戶的技術部、售后服務部開展一次技術交流研討會;

       。2)參加相關行業(yè)展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

        2、客戶回訪:

        目前在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當的有三四種,技術方面不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩(wěn)固和拓展市場,務必加強與客戶的交流,協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系。

       。1)為與客戶加強信息交流,增近感情,對vip客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;對于二級客戶根據實際情況另行安排拜訪時間;

       。2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我2xx年工作重點。

        3、網絡檢索:

        充分發(fā)揮我司網站及網絡資源,通過信息檢索發(fā)現掌握銷售信息。

        4、售后協(xié)調:

        目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優(yōu)質服務。用戶使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩(wěn)固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客戶負責的意識,把握每一次與用戶接觸的'機會,提供熱情詳細周到的售后服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

        2xx年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,努力超越工作計劃。挑戰(zhàn)已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

      工作年度計劃 篇2

        新的一年,我們將按照保監(jiān)局下發(fā)的“十二五”規(guī)劃的各項發(fā)展要求,結合自身實際,圍繞分公司總經理室的具體要求,堅持固強、抓弱、補缺、創(chuàng)新的總體工作思路,在轉變思維上做文章,在科學發(fā)展上使狠勁,在人才建設上動腦筋,努力完成分公司下達的年度指標,確保支公司的各項建設在原有的良好基礎上有新的提升。

        (一)不斷轉變思維觀念,增強發(fā)展信心

        強化危機意識,增強發(fā)展的緊迫感。面對競爭激烈的市場環(huán)境,公司一大批中支公司、四級機構的崛起對我們的生存空間帶來了從未有過的挑戰(zhàn),我們將在支公司廣泛開展危機教育,進一步健全支公司內部績效考試制度,真正把業(yè)績與生存相掛勾,從而最大限度的調動工作的內在動力。強化創(chuàng)新意識,培樹真抓實干的工作作風,在新的一年中,我們將結合xx公司的實際情況,針對車險規(guī)模大,效益基礎差的問題,采取業(yè)務培訓、難題會診、專家指導、政策引領等有針對性的發(fā)展措施來提高效益,保持支公司業(yè)務的可持續(xù)的跨越式發(fā)展。強化換位意識,全面提升支公司的服務形象。保險的競爭已經是服務的競爭,在新的一年里,我們將把服務的觀念認真落實到每一筆業(yè)務中,細化服務流程,明確服務內容,規(guī)范服務質量,通過我們的服務來獲得客戶的認同,獲得品牌的效應,獲得市場的機會。

        (二)不斷優(yōu)化經營結構,實現科學發(fā)展

        繼續(xù)抓好車險業(yè)務。車險業(yè)務是我們的主打業(yè)務。但如何使車險業(yè)務降低賠付、產生效益一直是我們亟需突破的瓶頸,在新的一年里,我們將根據對車險業(yè)務的統(tǒng)計數據,進一步執(zhí)行分公司核保的管理規(guī)定,保優(yōu)限劣,達到提高車均保費、減少賠付率,力爭車險業(yè)務成為有效益的龍頭險種。

        一是要鞏固老客戶,做好車險的續(xù)保工作,充分發(fā)揮“全城通賠”的服務優(yōu)勢,力爭將續(xù)保率維持在50%以上,其中長期客戶續(xù)保率維持在90%以上;車隊業(yè)務及團車業(yè)務維持在80%以上;4S店的續(xù)保業(yè)務維持在30%左右。

        二是要繼續(xù)以營運車輛為主,使其成為車險發(fā)展的主渠道。

        三是要積極開拓新的車險渠道,我們計劃20xx年將拓展2—3個車險渠道。

        重點拓展非車險市場。一直以來優(yōu)質的非車險業(yè)務其市場競爭非常激烈,xx公司的華東電網及中電投業(yè)務,由于英大公司成立后份額的增加,使我支公司的業(yè)務受到了影響,保費規(guī)模明顯減少,20xx年我們除了要繼續(xù)爭取做好非車險的`續(xù)保工作以外,還要積極開拓新的非車險增長點,這對我們的經營核算和控制風險具有重要的作用。我們計劃重點發(fā)展“信用險+車險”的聯動業(yè)務,積極爭取信用險的保費規(guī)模,力爭在非車險業(yè)務續(xù)保的基礎上,使非車險保費規(guī)模上個新的臺階,確保保費規(guī)模比20xx年上漲50%以上。

        大力深化人身險業(yè)務,從20xx年的經營情況來分析,我們的人身險業(yè)務還沒有快速發(fā)展,但是在今年年末我們已經作了有效和積極的準備,力爭在20xx年促進人身險業(yè)務快速發(fā)展。我們計劃運用營業(yè)車輛的承保特色,做好“車+人”保險。并以分散型的人身險業(yè)務整合成渠道發(fā)展,爭取有穩(wěn)定的保費。

        (三)不斷強化隊伍建設,夯實發(fā)展根基

        努力提升支公司班子成員駕御全局的管理能力。認真研究和分析市場,掌握宏觀和微觀的政策,對公司經營方向做出正確的判斷和決策。嚴格堅持會議制度、學習制度、調研制度,班子成員既做決策者,也做實踐者,同時嚴格執(zhí)行分公司的要求正規(guī)各項費用管理,提高各種資源的利用率,在公司的經營管理中既提高效能又提高效率。努力提升管理人員發(fā)現問題解決問題的能力。根據萬總在十月份司務會會議中提出的要“崇尚一個精神,強化二個意識,提升三個能力”的要求,我們將把管理人員能力素質的提高做為新年度工作的重中之重,堅持以會代訓的方法提高管理層的理論素養(yǎng),利用結對承包的形式提高管理者的實踐能力,發(fā)揮考核載體的作用增強管理人員工作的責任意識。通過一級抓一線,達到一級帶著一級干,一級干給一級看的效果,從而促進整個支公司的良性發(fā)展。努力提升支公司人員的整體戰(zhàn)斗力。把培養(yǎng)和引進人才作為公司發(fā)展的根本大計來抓,為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

        今年,我們將繼續(xù)保持隊伍的持續(xù)穩(wěn)定,并把新鮮血液的引進作為一種常態(tài)態(tài)的工作來抓。目前我們正在跟1—2位優(yōu)質展業(yè)人員進行洽談溝通,一旦條件成熟我們將立即引進,同時我們將加大業(yè)務培訓力度,除了參加分公司組織的各項培訓,我們還將根據分公司各業(yè)務部門的要求,有針對性的進行業(yè)務培訓,主要是政策宣導,展業(yè)技巧等方面,不斷提高全體員工對公司發(fā)展要求的理解能力和執(zhí)行能力,使全體員工把公司的發(fā)展要求和自身的利益結合在一起。

        (四)不斷規(guī)范法規(guī)意識,加大風險防范

        用文件防范風險。繼續(xù)貫徹落實70號文件精神,70號文件是公司健康發(fā)展的指導性文件,我們要繼續(xù)深入學習,認真貫徹落實,堅持把合規(guī)貫穿于經營管理的全過程,做到主動合規(guī),自覺合規(guī),始終緊繃“合規(guī)經營”這根弦。用制度堵塞漏洞。進一步探索建立控制承保風險的機制,在展業(yè)過程中要尊重保險規(guī)律,嚴格按照總分公司的承保規(guī)定和要求,

        對保險項目認真審核,保優(yōu)限劣,回避高風險項目。用細心規(guī)避失誤。繼續(xù)做好業(yè)務財務數據真實性工作。雖然在這方面我們已經做了大量的工作,數據真實性也經得起考驗,但我們不能有所松怠,要繼續(xù)保持下去。

      工作年度計劃 篇3

        指導思想:

        把教育處“全面推進二期課改,著力提升課堂效能”的要求落到實處。

        主要工作:

        一、投身課程教材改革,抓好課改基地新教材試驗工作

        1.認真學習數學課程標準(試行稿),通過學校數學教研組組織數學教師進一步開展學習和討論。

        通過活動,促進“課改”試驗基地學校的數學教師不斷增強課程意識,根據數學課程標準指明的課程理念、設計思路、學習目標,統(tǒng)一思想認識;根據數學課程標準確定的學習內容和要求,把握教學基本要求;按照數學課程標準提出的實施意見,積極進行教學改革和實踐。促進面上學校的數學教師樹立新的課程觀念,認清數學課程改革的方向,自覺以新課程理念指導教學。

        上海數學課程標準(試用稿)的主要特點:

       。1)課程定位突出了數學的育人價值。

       。2)課程理念具有鮮明的時代性和導向性。

       。3)建立了具有三個維度和不同層次的課程目標體系。

       。4)課程的設計思路體現了繼承、發(fā)展和創(chuàng)新相統(tǒng)一的指導思想。

       。5)高度重視以現代信息技術的適切介入為手段處理課程內容。

        (6)切實關注數學文化方面的教育。

       。7)為加強德育和減輕負擔提供了有利條件。

       。8)在改革和發(fā)展的主導原則下強調平衡兼顧。

        2.推進數學新教材的教學試驗。

        加強對高中數學新教材第一輪試驗的教學研究、經驗總結和指導服務,確保高三年級的教學試驗工作扎實展開、穩(wěn)步推進;同時,切實關心高一、高二年級的數學新教材試驗工作。做好初中數學新教材教學試驗的開局工作,建立區(qū)初中數學新教材試驗中心組和試驗工作系統(tǒng),加強教材研究和教學交流。根據教材試驗的要求,組織學校教師對教材的科學性、可行性和有效性開展專題研究,進行教學經驗的總結和教學案例資料的積累。組織教師積極為《數學新教材教學試驗通訊》投稿,及時傳遞信息,為教師搭建學習、交流、討論的平臺。數學新教材教學試驗通訊開設的欄目有:教育理論學習、教材研究、教學設計、案例分析、問題討論等。

        3.追求“新”、“活”、“實”。

        新教材教學要有新理念,新策略,新設計;教學過程中教師的主導傳授和學生的體驗探究相結合;課堂生動活潑,學習效果扎實。積極開展“上數學‘好課’”的研究與實踐,研究重點放在操作實踐層面上,同時加強反思和總結,在實踐研究中積累一定數量的、有較高質量的案例。通過改進教學策略和技術、加強現代信息技術應用以及更新教學模式,推動數學教學中心從“教”到“學”的實質性轉移,實現學習方式從“單一”到“多樣”的根本性轉變。教學活動應關注:

        師生互動,共同發(fā)展 確立學生主體地位,體現“教師主導與學生主動”相統(tǒng)一。

        創(chuàng)造適合學生的教學,堅持“教”為“學”服務。

        重視學習方式多樣化,促進學生學習方式完善。

        遵循規(guī)律,關注過程

        加強數學基礎教學,全面把握目標要求。

        加強數學的過程教學,重視教學開放性和發(fā)展性。

        創(chuàng)設良好的認知環(huán)境,有效應用現代信息技術。

        尊重學生現有的認知水平和個性差異。

        堅持主導原則下的平衡兼顧。

        嚴格訓練,引導反思 “打好基礎,學會應用,激發(fā)興趣,啟迪思維”,是進行教學基本要求定位的一個指導原則。

        二、抓好面上課堂教學改革

        主要抓手:一個推進,三個突破

       。ㄒ唬┮粋推進

        推進研究性學習進入學科課程教學。

        二期課改的重要任務是改變教和學的方式;改變教和學的方式的重要抓手是開展研究性學習。研究性學習進入學科課程教學是深入持久開展研究性學習的有效途徑,是把二期課改精神落到課堂實處的重要抓手。

        學科教學中要注重滲透研究性學習的思想,創(chuàng)設問題情景,穿插研究專題,增加能夠啟發(fā)學生思辨能力的因素,激發(fā)學生的求知欲,訓練學生的發(fā)散性思維能力。

        借助專題研究要教會學生研究問題的基本程序、方法等。

        教研活動要突出“研究性學習如何進入學科課程教學”的研究。

       。ǘ┤齻突破

        1.“教師課堂教學改進計劃的制定”,要有實質性突破。

        社發(fā)局《加強教學基礎管理若干意見》明確要求:校長要帶領教導主任、教研組長深入課堂,研究教學,在此基礎上分析教師教學得失,指導教師制定課堂教學改進計劃。每一所學校的每一位教師都要認真制定“課堂教學改進計劃”。

        “教師課堂教學改進計劃”必須有以下方面構成:教學優(yōu)勢分析,薄弱環(huán)節(jié)分析,改進的措施,教學過程中改進的記載。

        改進的問題不要多,抓住主要問題即可。改進一點,全面提高。

        本學期教學調研的重點之一:檢查教師課堂教學改進計劃的制訂。與學校領導的對話交流,著重教研組長是怎樣與教師一起協(xié)商制訂課堂教學改進計劃的。

        根據教育處的要求,教研室擬適時舉行專題現場會,交流推廣典型個案。

        2.“信息技術與學科整合”,要有實質性突破。

        要發(fā)揮信息技術整體效應,即把信息技術作為資料的來源,交流的平臺和認知的工具。信息技術與學科整合,著重抓四個方面:

       、偌訌娬n例的研究。

        各校教研組長要與骨干教師一起,加強信息技術與學科整合的課例研究,本學期要求抓出一批優(yōu)秀的課例加以推廣。

       、谧ズ觅Y源庫的建設。

        資源庫建設的重點是加強站建設。教研室站的建設將進一步提升質量,使之更好地為一線教師的教學服務。

       、壑匾暥喾N教學技術手段的綜合運用。

        ④積極開展“遠程教研”的實驗研究。

       、荽罅ν七M數字化數學活動平臺的建設。

        根據實施新課程的要求,大力推進數字化數學活動(DIMA)平臺的建設;動員和組織數學教師,積極進行基于DIMA平臺的數學實驗、探究、應用等活動的設計和實踐。

        3.“校本教研制度建設”,要有實質性突破。

        教研的基點在學校,學校是提升教師專業(yè)化水平的主陣地。

        校本教研是一種以教師為主體,強調實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領的教師專業(yè)發(fā)展的.實踐形式,是一種將教學實踐、教學研究、教師進修密切結合的、探究性、合作性、反思性的學習方式和工作方式。

        校本教研重在行動研究,及時研究和解決教學中碰到的問題,在實踐與反思中收獲,在研究與改進中提高。校本教研的研究取向是從學校內部推進教育改革。校本教研實際是學校的組織文化。

        為達成“校本教研制度建設有實質性突破”的目標,提出下列要求:

       、賹W校把課程實施作為研修活動的基本內容,針對課程教學中的現實問題,因校制宜地開展靈活多樣、行之有效的教研活動。

       、诮萄薪M要形成組長帶領下的實踐反思、同伴互助、合作學習的教師團隊,把學校建設成學習化的組織,教師的精神家園。

       、壅蠈W校內部功能,形成教學、教研、進修為一體的教學研修系統(tǒng),形成合力,使學校不僅成為學生成長的場所,也成為教師專業(yè)成長的沃土。

       、芙萄袉T要與教師結成伙伴,互補互益,共生合作。

        ⑤在實踐反思、同伴互助、專業(yè)引領的行動研究過程中,不斷提升教師的教學理念,不斷縮小先進理念與教學行為、教學效果之間的差距。

        4.為實現“一個推進,3個突破”教研室的措施。

        (1)加強蹲點研究。

        初高中教研員將各深入5所學校蹲點研究,以點帶面開展工作。蹲點研究是現場研究,教研員將和校長、教師一起,不斷研究和解決實踐中所遇到的問題。

       。2)組織展示交流活動。

        教研室將選擇典型組織展示交流活動。

       、佟把芯啃詫W習進入學科課堂教學”展示和交流:10月中下旬。

       、凇靶畔⒓夹g和網絡資源在課堂教學中的有效應用”展示和研究:11月下旬至12月上旬。

        ③“校本教研的開展”,“教師課堂教學改進計劃的制定”展示和交流:12月中下旬。

        三、加強教學過程管理,爭取教學質量持續(xù)提升

        教學質量是展示教育內涵發(fā)展的重要窗口,是基礎教育質量持續(xù)提高的標志。加強過程管理,提高教學效益,爭取持續(xù)提升。主要舉措:

        1.繼續(xù)組織好集中聽課教學調研。

        調研內容:聽課評課、作業(yè)檢查、教師課堂教學改進計劃的制定和實施。三者中側重第3項。

        2.加強校際合作教研。

        校際合作教研由各教育署具體安排,教研室配合教育署加強對此項工作指導。校際合作教研的形式可多樣化:兩兩結對教研、3—4校的集體備課等。

        校際合作教研的宗旨是營造更好的學術氛圍,取長補短,聯動發(fā)展。

        校際合作教研應對教學重點難點的分析更到位,對教學方法的研究更深入,對教學任務的認識更透徹,它以高質量的備課來確保高質量的課堂教學。

        3.高質量組織有關年級教學質量抽測和分析。

        初二、高二各20校;初三、高三全體學生期末進行教學質量抽測,抽測后集中閱卷,認真分析,提出并落實教學改進措施。

        4.加大關注教學薄弱學校、關注學習困難學生的力度。

        工作措施:無論初中和高中,六年級到高三,各類學校每個年級,每個班級均應重點抓好后三分之一學生的提高。要逐個分析后1/3學生學習成績薄弱的原因,要有后1/3學生的分析檔案,要有具體對策,要有針對性的幫助提高的措施,責任落實到人。

        5.加強教學研究、考試研究,重視信息收集、篩選和及時傳遞。

        每位教師要加強對考試的研究,著重研究中考、高考的知識要求、能力導向、改革方向等,力爭使教學方向更正確。

        教研室將繼續(xù)邀請市內外專家學者來我區(qū)講學與指導。

        6.組建區(qū)、教育署兩級中心組,發(fā)揮中心組作用。

        圍繞改進教學、提高質量的目標,區(qū)中心組由教研室組織開展活動,署中心組由教育署組織開展活動。

        兩級中心組均分學科、分年段組建。區(qū)中心組人員均衡分布于各教育署,是各教育署中心組的組長。

        四、其他工作

        1.課題研究工作。

       。1)關于“上數學‘好課’”的研究與實踐。

       。2)關于改進數學學習評價的研究。

        根據《上海市中小學課程方案》、《數學課程標準》中提出的有關要求,組織開展關于改進數學學習評價的研究,重點研究評價方法多樣化和綜合評定的具體實施,教師可在實踐中廣泛進行探索性的試驗研究。

        學習評價的主要目的,就是通過對學生學習數學的行為、態(tài)度和所取得的進展的判斷,使學生正確認識自己,增強學習數學的自信心,獲得真實的成就感;引導和鼓勵學生繼續(xù)努力學習,切實改善學習態(tài)度,改進學習方法,在個性方向上充分發(fā)展、不斷進步;同時使教師更好地了解學生的數學學習程度和需要,進行正確的教學決策,切實改進教學。

        (3)關于改善數學學習訓練的研究。

        圍繞全面發(fā)揮數學訓練的功能、提高數學訓練的質量和效益的要求,進行關于改善數學學習訓練的研究。在拓展習題觀念、正確認識數學學習訓練系統(tǒng)的結構和功能的基礎上,對課本現有的數學習題的配置提出調整、充實的建議,對訓練的方式方法提出改進的意見;同時大力開發(fā)重在探索性訓練的數學習題和具有現實生活背景的應用問題,開發(fā)質疑性和批判性數學問題、實習作業(yè)、項目設計等,并在教學實踐中加以檢驗,形成成果。

       。4)關于信息技術與學科整合的研究。

       。5)抓好青年教師課題研究工作。

        注:研究成果要形成論文。為迎接明年全國數學論文的評比,本學期將征集參賽論文。

        2.青年教師的培養(yǎng)。

       。1)抓好區(qū)青數會工作。積極組織開展各種形式的活動,提高青年教師的專業(yè)能力。

       。2)抓好我區(qū)的市初中青年數學教師教學研究組活動。建立數學教學研究的課題組為組織形式,引導青年數學教師開展經常性的學習、研究和交流,促進青年教師成長。

       。3)幫助指導進才北校的呂飛老師赴福州參加全國青年數學教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動,并組織好我區(qū)青年數學教師赴福州觀摩全國青年數學教師優(yōu)秀課觀摩與評比活動。

        3.數學競賽工作。

        繼續(xù)組織好我區(qū)學生參加全國高中數學聯賽和上海市初中數學競賽活動。

       。1)全國高中數學聯賽時間:10月。

       。2)上海市初中數學競賽時間:11月下旬到12月上旬。

        浦東新區(qū)教研室數學組

        20xx年8月

      工作年度計劃 篇4

        1目標:規(guī)范體育教學和日常體能活動,培養(yǎng)幼兒體育活動的興趣,幼兒能很快樂的參與各種體育活動,增強幼兒的體質,提高競爭意識,動作敏捷,對運動中環(huán)境的變化迅速做出反應。培養(yǎng)幼兒勇敢、自信、堅強、果斷的優(yōu)秀品質,培養(yǎng)幼兒的體育知識,提高自我維護能力;加強幼兒的秩序感、規(guī)則意識、集體榮譽感教育,關注幼兒的個體差別。

        2根據園的教研制定體能鍛煉規(guī)范細則。針對上學期各功能區(qū)活動目標的制定不能很好地與幼兒體能活動的開展有機結合,本學期體能目標的制定在上學期的基礎上把各功能區(qū)的活動目標具體化,同時考慮到一些具體情況,制定 一些具有真正可行性的活動目標。具體實施的.方法,根據園的教研老師的制定并實施。

        3開展集體早鍛煉。早鍛煉采取分區(qū)循環(huán)的形式,讓幼兒盡量達到早鍛的目標效果。

        4本學期開展每周兩次的綜合體能活動。為了能更好的開展幼兒的體育活動,增強幼兒體質,強化幼兒的體育技能,每周二周四上午開展年級體能活動;顒拥男问讲扇》謪^(qū)流動的方式,組織幼兒循環(huán)進行身體鍛煉。

        5班級(戶外)體育活動的開展。制定詳細的區(qū)域活動時間安排表,班級嚴格依照時間安排表進行戶外活動,戶外活動必需有半小時的集體的組織的體育活動,而且活動的內容應該根據本學期的體能活動鍛煉規(guī)范及班級的特殊情況進行確定。

        F.評價規(guī)范:

        幼兒能快樂、主動地參與各種體育活動,對體育活動很感興趣;動作敏捷、靈活;身體健康,性格活潑、開朗;能掌握一些較高難度的體育動作和技能;有正確的身體姿態(tài)和良好的日常生活習慣;有較強的規(guī)則意識,有秩序感;有較強的競爭意識;體育活動中知道如何自我維護;體育活動中表現勇敢、堅強、果敢、自信;知道與伙伴們團結合作,有集體榮譽感。具體鍛煉規(guī)范:

        1運動知識:知道活動前做好充分的準備活動,快速的奔跑中能靈敏的躲閃防止受傷,太陽暴曬的天氣知道在陰涼的地方進行體育活動,飯前飯后不做劇烈的體育運動,運動前后不喝冰水且不能過量,緊急情況下知道自我維護。

        2秩序感:能按老師指定的要求恬靜、迅速的排好隊列,不爭搶位置;認真遵守游戲的規(guī)則并有序的進行活動,知道提醒同伴遵守規(guī)則;能認真地觀看老師的示范,聽從老師的指揮,行動快速;維護運動器械,能按老師的規(guī)定取放器械,不相互爭搶。

        3立定跳遠:男:86.5厘米女:75.4厘米

        4拍球:男:69次/分女:63次/分

        5投擲:男:433.7厘米女:327.7厘米

        6單腳立:男:27.56秒女:33.22秒

        720米快跑:男:6.81秒女:7.13秒

        3環(huán)境創(chuàng)設

        將圍繞每月的教育活動內容進行創(chuàng)設環(huán)境,多讓幼兒參與布置教室,增加幼兒對班級的親切感,發(fā)揮環(huán)境教育的作用。

        9月:圍繞“家”這個主題內容,對教室進行布置,也會讓幼兒參與,如利用美術活動,讓幼兒畫一些關于“家”畫展示在美術區(qū)。動員家長提供一些家庭成員合照的相片帶會園,帶一些廢舊物品,如:盒子,舊娃娃等回園裝飾娃娃家。

        10月:圍繞“車子”這個主題內容,對教室進行布置。動員家長進行親子制作“喜歡的汽車”利用不同的資料制作車子,并擺放在展示區(qū)。師生合作畫一幅“大馬路”壁畫,以增強幼兒的交通意識。

      工作年度計劃 篇5

        一、指導思想

        本學期教務處將圍繞學校的中心工作開展工作,進一步創(chuàng)新理念,育人為本,加強科學化、規(guī)范化和精細化管理,深入推進課程改革和評價制度的改革,努力促進教師專業(yè)發(fā)展、提高學生綜合素質,使外中教育沿著更加科學的方向發(fā)展。

        二、工作思路

        立足常規(guī),研究課堂,減負增效,科學評價,提升質量。

        三、工作目標

        1、以管理創(chuàng)新提升學校品位,從而實現學校的持續(xù)進步。實現教風、學風的良性互動,促進外中優(yōu)良校風的傳承和發(fā)揚。

        2、以制度創(chuàng)新營造和諧氛圍,以更科學的制度保障學校和諧發(fā)展,教學管理高效運行,使之適應外中新的發(fā)展需要。

        3、以理念創(chuàng)新打造品牌,構建以學校精神文化為指導的、體現外中特色的校本課程體系。進一步穩(wěn)妥推進課程改革,確實落實好新課程目標,全面提升學生的綜合素質。組織好各類教學教研活動,舉辦好“教學節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”、“學科競賽”等活動。

        4、以教法創(chuàng)新推動有效教學,創(chuàng)建民主、和諧的高效課堂。狠抓教學質量的思想不動搖,特別是畢業(yè)班的教學工作要做到科學備課,優(yōu)化過程,提高績效。

        四、主要措施

        1、提高質量是教學改革和教育發(fā)展的核心任務。在教學管理過程中必須緊抓提高質量這個核心不放松,依照“備課要深、講課要清、作業(yè)要精、輔導要勤、反思要敏”的基本要求,抓好教學中的每一個環(huán)節(jié)的落實。并以“檢查”促“要求”的落實,以“反饋”促“反思”的推進,使常規(guī)管理落在實處,收到實效。

        2、以人為本,育人為本,努力營造和諧、高效的教學氛圍。在教育教學工作中,要注重凝聚老師們自己的智慧,發(fā)揮大家的主動性,重視組內濃郁研究氛圍的形成,挖掘每個人的潛能,切實加強教研組建設,創(chuàng)造“人人研究教學,個個爭當先進”的局面,配合學校做好“智慧型”教師創(chuàng)建活動。教務處將一如既往地積極創(chuàng)造條件,組織教師參加各級各類學術交流研究活動、教學大賽、教學開放日等活動,拓展教學教研平臺。進一步更新教育觀念,使“學習”成為教師的一種習慣,使“研究”成為教師的一種狀態(tài),使“反思”成為教師的一種工作方式。

        青年教師的'培養(yǎng)工作是促進學校發(fā)展的一項重要工作。對青年教師按照“拜師結對引成長,敢于重用促成長,自加壓力速成長”的思路,進一步完善教師選、聘任制度和考核體系。希望能夠鼓勵青年教師走“學習、實踐、教研”的名師之路。并讓我校名師發(fā)揮在教師專業(yè)發(fā)展和青年教師培養(yǎng)中的示范引領效能。

        3、狠抓課堂教學,促進有效教學目標的實現。在積極推進新課改、開展各類活動的過程中,我們要高度重視課堂教學,要明確做到突出學生的主體地位,要積極引導教師吃透新理念,調整教學態(tài)度;除了進一步加強集體備課外,更注重加強與名校的交流合作,要借助北京四中網校平臺,采取多種措施培養(yǎng)學生自主學習能力。使教學不僅局限于教材、教室、課堂,更是網絡資源、報刊資源、電視資源等的優(yōu)化組合,最佳呈現。立足發(fā)展觀,不斷優(yōu)化教學設計。本學期,希望在各位老師的理解支持下,專門開設研究課,進行數字網絡教學及微格教學教室錄播系統(tǒng)實驗設備使用等的教學研究,積累經驗,逐步推行。并特別關注學生情感,激發(fā)學習興趣。使師生彼此形成一個真正的“學習共同體”和“發(fā)展共同體”,努力打造民主、和諧的高效課堂。繼續(xù)推廣“教學案”,特別重視提高學案的質量及使用水平。

        4、堅定信心、恪盡職守,確保20xx年我!爸锌己蛯W業(yè)水平測試”成績再上新臺階。我們要進一步強化目標意識,注重過程管理,七、八、九各年級各學科的教學,重視對“課程標準、考綱、考試說明”的集體研究,繼續(xù)抓好“兩考”的“周練月考”工作。包括從命題制卷到考試評卷全程都要把關抓實,以期進一步提高復習的績效,使復習迎考工作做到有的放矢,確有實效。

        5、進一步提升教務處服務質量。我們將強化教務處工作人員的服務意識,明確并履行好各自崗位職責。服務工作要做到主動積極、熱情周到,服務過程要做到規(guī)范有序。要充分發(fā)揮好學籍、圖書館、閱覽室、實驗室等科室的服務教學的功能和作用,努力提高服務工作效率和管理水平。

        外中教學享譽揚中,教務處將與全校教職員工一起,團結一心、與時俱進,創(chuàng)造人才培養(yǎng)模式,為把我校辦成“具有正確辦學質量觀、促進學生可持續(xù)發(fā)展、從升學領先到特色發(fā)展”的人民滿意的學校而努力工作。

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