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      工作計劃

      時間:2024-07-15 09:16:24 計劃范文 我要投稿

      (精品)工作計劃5篇

        光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計劃一下接下來的工作了!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      (精品)工作計劃5篇

      工作計劃 篇1

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣級有關(guān)部門:

        為加快我縣畜牧業(yè)發(fā)展步伐,促進(jìn)農(nóng)民增收,推動社會主義新農(nóng)村建設(shè),切實把省、州、縣黨委、政府提出的“種植業(yè)損失養(yǎng)殖業(yè)補(bǔ)”的政策措施落實到位,根據(jù)《 人民政府關(guān)于 年畜牧業(yè)發(fā)展工作的意見》( 〔 〕9號)的要求,現(xiàn)就 年畜牧業(yè)發(fā)展工作提出如下計劃。

        一、總體要求

        深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),堅定不移地走規(guī);、標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路,全力推動養(yǎng)殖富群眾、加工富財政的“雙富”工程,積極實施“科技興牧、依法治牧、以工強(qiáng)牧”3大戰(zhàn)略,突出抓好惠農(nóng)政策落實、畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、重大動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管4項重點(diǎn)工作,促進(jìn)我縣畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。

        二、目標(biāo)任務(wù)

        全縣畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到5.2億元,增長9.7%;肉類總產(chǎn)量達(dá)到30154噸,增長11%;豬出欄253010頭,增長12.3%;牛出欄29018頭,增長4%;羊出欄138073只,增長3.8%;驢出欄2239匹,增長30.1%;禽出欄1XX52只,增長64.7%。

        三、工作重點(diǎn)

       。ㄒ唬┳ズ脛游镆卟》揽。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)基層動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),落實好村級防疫員勞務(wù)報酬,健全完善管理制度,提高基層防疫隊伍素質(zhì)。二是強(qiáng)化畜禽免疫。堅持集中免疫與平時補(bǔ)針并重的原則,全面實行動物免疫公開承諾服務(wù)制度、散養(yǎng)畜禽春秋集中免疫加補(bǔ)防的免疫制度,提高免疫質(zhì)量。三是強(qiáng)化預(yù)警預(yù)報。進(jìn)一步完善疫情報告網(wǎng)絡(luò)和疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制定完善節(jié)假日期間值班制度和突發(fā)疫情應(yīng)急機(jī)制。四是強(qiáng)化檢疫監(jiān)督。全面實行產(chǎn)地檢疫申報制度,嚴(yán)格落實屠宰同步檢疫制度,重點(diǎn)加強(qiáng)對定點(diǎn)屠宰廠(點(diǎn))的監(jiān)管,落實好活禽市場定期消毒、定點(diǎn)屠宰、白條禽上市等制度。五是強(qiáng)化防控督導(dǎo)。進(jìn)一步完善春秋兩季重大動物疫病防控檢查辦法,制定日常動物疫病防控的考核評價標(biāo)準(zhǔn),對防控措施落實不到位、疫情隱患大的地方要進(jìn)行專項督查,確保責(zé)任到位、措施到位。六是面對百年一遇的特大旱災(zāi),要進(jìn)一步增強(qiáng)做好抗旱減災(zāi)、動物疫病防控工作的緊迫感、責(zé)任感,把抗旱保畜作為當(dāng)前畜牧工作的重中之重,千方百計把災(zāi)害造成的損失降到最低。七是認(rèn)真落實動物防疫經(jīng)費(fèi)保障制度,確保全年動物防疫經(jīng)費(fèi)落到實處。

        (二)抓好畜禽規(guī)模養(yǎng)殖。一是堅持畜牧業(yè)規(guī);、集約化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路,大力發(fā)展農(nóng)村養(yǎng)殖大戶、規(guī)模養(yǎng)殖場、示范養(yǎng)殖小區(qū),加快以千家萬戶的散養(yǎng)為主向大戶、規(guī)模場、小區(qū)為重點(diǎn)的規(guī)模經(jīng)營、股份經(jīng)營、合伙經(jīng)營等模式轉(zhuǎn)變,確保增量,擴(kuò)大總量,促進(jìn)畜牧生產(chǎn)快速發(fā)展。全縣扶持畜禽規(guī)模場(戶)50戶以上,畜禽規(guī)模養(yǎng)殖戶力爭達(dá)到1000戶。二是重點(diǎn)發(fā)展健康養(yǎng)殖。以新農(nóng)村建設(shè)為載體,堅持“總體規(guī)劃、政策引導(dǎo)、政府補(bǔ)助”的原則,按照“人畜分離、圈舍規(guī)范、沼氣配套”和無公害生產(chǎn)要求,扶持農(nóng)戶和業(yè)主新建、改建規(guī)范化圈舍,改善飼養(yǎng)條件,實行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),發(fā)展健康養(yǎng)殖,力爭全縣畜禽健康養(yǎng)殖達(dá)到一個新水平。三是示范推廣生態(tài)養(yǎng)殖。堅持“農(nóng)牧結(jié)合、種養(yǎng)配套”的原則,大力推廣“畜-沼-果”、“畜-沼-糧”、“畜-沼-魚”、“畜-沼-蔬”等生態(tài)養(yǎng)殖模式,達(dá)到既促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展又治理污染、既優(yōu)化農(nóng)村生態(tài)環(huán)境又提高養(yǎng)殖效益的目的',力爭在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)1-2個畜禽生態(tài)養(yǎng)殖示范點(diǎn)。

       。ㄈ┳ズ谬堫^企業(yè)扶持。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真落實扶持龍頭企業(yè)的各項政策,加強(qiáng)對龍頭企業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù),引導(dǎo)、幫助龍頭企業(yè)開發(fā)和引進(jìn)新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品,大力發(fā)展精深加工,打造名優(yōu)品牌,不斷擴(kuò)大我縣畜產(chǎn)品外銷量,提高我縣畜牧業(yè)生產(chǎn)效益,促進(jìn)區(qū)域化、規(guī);a(chǎn)。二是要著力建設(shè)加工型、中介型龍頭企業(yè),通過合作引進(jìn)、內(nèi)引外聯(lián)等多種方式、多種渠道,培育起點(diǎn)高、規(guī)模大、體制新、效益好、示范帶動強(qiáng)的畜牧龍頭企業(yè)。三是加大對重點(diǎn)龍頭企業(yè)的扶持力度,引導(dǎo)其建立基地,樹立品牌,進(jìn)一步增強(qiáng)開拓市場的能力,有效帶動全縣畜牧業(yè)生產(chǎn)再上新臺階,有力促進(jìn)全縣畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展。四是積極發(fā)展畜牧業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強(qiáng)對畜牧業(yè)專業(yè)合作社和協(xié)會的指導(dǎo)、扶持和服務(wù),幫助其規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,健全組織形式,認(rèn)真抓好專業(yè)合作組織示范工作,發(fā)揮示范帶動效應(yīng)。

      工作計劃 篇2

        一、指導(dǎo)思想

        本學(xué)期,我校教務(wù)工作將緊緊圍繞學(xué)校的工作目標(biāo),立足教學(xué)工作實際,以常規(guī)管理為抓手,以優(yōu)化課堂教學(xué)為中心,以提升教學(xué)質(zhì)量為目的,通過多種形式,積極探索教育現(xiàn)代化背景下教學(xué)管理、課堂教學(xué)的新方法、新模式,全面開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。

        二、工作目標(biāo)

        1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道,努力提高教育教學(xué)管理水平。

        2、嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,加強(qiáng)課堂教學(xué)的管理,促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)的有效性、實效性、高效性。

        3、抓實教師隊伍建設(shè),提高全體教師的質(zhì)量意識、奉獻(xiàn)意識、教研意識,做教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展的領(lǐng)路人。

        4、努力拓寬活動空間,科學(xué)合理安排課外活動,豐富校園生活,全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

        三、工作措施

        (一)嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,規(guī)范中求提高

        教導(dǎo)處將嚴(yán)格執(zhí)行省“五嚴(yán)”規(guī)定,規(guī)范教學(xué)行為,強(qiáng)化精細(xì)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

        1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,依法執(zhí)教。開齊開足全部課程,嚴(yán)格控制私自調(diào)課、隨意代課、串課現(xiàn)象;不斷增強(qiáng)教師教學(xué)過程中的規(guī)范意識,增強(qiáng)教師課堂研究氛圍,提升課堂教學(xué)的實效性。

        2、規(guī)范學(xué)生在校時間,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,放學(xué)后教師不得滯留學(xué)生在教室。減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)總量,作業(yè)設(shè)置要科學(xué)、適度、靈活、實踐性強(qiáng),確保小學(xué)生每天有9小時的睡眠時間。

        3、切實加強(qiáng)教師的師德教育,努力提高教書育人的素質(zhì)水平,接受社會監(jiān)督,杜絕有償家教等各類違規(guī)行為。

        (二)切實加強(qiáng)教學(xué)管理,過程中求質(zhì)量

        樹立質(zhì)量第一的意識,形成健康的`教育質(zhì)量觀。本學(xué)期,我們將加大督查的力度,做到“五個抓”:一抓備課,在集體備課的基礎(chǔ)上結(jié)合個人風(fēng)格進(jìn)行二次備課(要求年輕教師備詳案,50周歲以上的老師以及獲得市教學(xué)能手以上稱號的老師可以采取貼頁備課或電子備課);二抓上課,課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),教師上課要具有較強(qiáng)的目標(biāo)、質(zhì)量、效益意識,要不斷學(xué)習(xí)名教師的課堂教學(xué)語言、技巧、方法,要能引導(dǎo)學(xué)生開發(fā)智力,重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。(提醒:高度重視課前的教具、學(xué)具以及現(xiàn)代化手段教學(xué)的準(zhǔn)備,提前候課)三抓作業(yè),要精心布置學(xué)生的課堂作業(yè),加強(qiáng)作業(yè)布置前的研究和探討,所有布置作業(yè)要認(rèn)真規(guī)范地進(jìn)行批改,杜絕積壓,嚴(yán)格控制學(xué)生間的批改次數(shù)。作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。(附:一、二年級數(shù)學(xué)課堂作業(yè)至少35次,三、四、五年級數(shù)學(xué)課堂作業(yè)至少25次;三、四年級作文7篇大作,6篇小作;五年級大作7篇,5篇小作;本學(xué)期關(guān)于學(xué)生寫字、閱讀依然按上學(xué)期執(zhí)行,每周一、五中午寫字;每周二、四中午閱讀,星期三中午一刻鐘數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練。)四抓輔導(dǎo),每位老師都要認(rèn)真做好后進(jìn)學(xué)生輔導(dǎo)工作,努力促使生與生之間、班與班之間教學(xué)質(zhì)量均衡發(fā)展;五抓評價,建立科學(xué)的評價制度。要求教師平時嚴(yán)禁按考試成績給學(xué)生排名,所有課堂檢測采用等級制,保護(hù)學(xué)生的自尊心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校積極開展多種活動,拓展學(xué)生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學(xué)生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。(為了進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)每次檢測的公平性,本學(xué)期我們要嚴(yán)格規(guī)范檢測要求,環(huán)環(huán)把關(guān),從嚴(yán)監(jiān)考、認(rèn)真閱卷,確?荚囘^程的客觀性、真實性。杜絕舞弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作為教學(xué)事故處理。)

        (三)、扎實開展豐富多彩的校園活動,興趣中強(qiáng)素質(zhì)

        1、組織開展好讀書活動

        “雙語閱讀”這項活動要成為全校學(xué)生每天都要進(jìn)行的“常規(guī)動作”,形成制度化。各年級根據(jù)縣閱讀書目推薦要求,充分利用早讀、午讀和閱讀課的時間,有計劃的開展閱讀活動。各年級閱讀書目將納入調(diào)研檢測中。同時,學(xué)校將在十一月份舉辦讀書節(jié)活動,各班要高度重視,根據(jù)安排,精心組織,力求做到人人都參與,使學(xué)校讀書活動提高一個新水平。

        2、組織開展好校園文體活動

        繼續(xù)實施大課間活動,進(jìn)行廣播體操的操練和有益有趣的課間游戲活動;陽光體育活動按年級段將活動項目具體化,確保學(xué)生掌握兩項體育技能,使這些技能成為影響學(xué)生一輩子健康幸福成長的外在動力。

        3、組織開展好學(xué)科競賽活動

        開展書法、朗誦、講故事、演講、口算、英語會話等學(xué)科性競賽活動,評選最佳單項能手,如“小小書法家”、“口算大王”“寫作小能手”等。

      工作計劃 篇3

        本年度我們物理教研組工作,將認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和教研組教學(xué)計劃,開展教學(xué)研究,緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個中心,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實,并繼續(xù)參加物理新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),達(dá)到轉(zhuǎn)變教育觀念,改變教學(xué)方式,而且進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究,全面提高教師素質(zhì),努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量?傊覀儗⒘⒆阌谛袆友芯,務(wù)實求真,開拓進(jìn)取地將物理教研、教改、培訓(xùn)等工作做好,作出成效來。使教研活動服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂的基本理念。

        一、 工作目標(biāo)

        1.提升課堂研究的氛圍。通過“一四一”課型的研究來指導(dǎo)和提高本組教師的課堂教學(xué)能力,對影響課堂教學(xué)的因素進(jìn)行研究,最大程度提高課堂教學(xué)效率,組織本組教師學(xué)習(xí)如何評課,如何說課,如何鑒別一堂有效的課,并包括如何評價檢測課堂教學(xué)效率。

        2.進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作,更快地提升本組教師的教科研能力。定期對本組教師進(jìn)行新課程理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),突出案例培訓(xùn)及如何進(jìn)行課題研究的相關(guān)培訓(xùn)。

        3.組織指導(dǎo)好備課組活動,結(jié)合課題初步建設(shè)物理教學(xué)資源庫,重點(diǎn)是備課和練習(xí)資源的建設(shè)。

        二、工作重點(diǎn):

        (一)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作,更快地提升本組教師的教科研能力

        1.定期對本組教師進(jìn)行新課程理念的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《物理課程標(biāo)準(zhǔn)》、《新課程理念下的有效課堂教學(xué)策略》《教師如何做課題》等各類課程改革的材料,并用這些理論來指導(dǎo)平時的課堂教學(xué)。

        2.突出案例培訓(xùn),例如如何撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)論文等,如何進(jìn)行課題研究的相關(guān)培訓(xùn)。

       。ǘ┨嵘n堂研究的氛圍

        通過各種課型的研究來指導(dǎo)和提高本組教師的課堂教學(xué)能力,對影響課堂教學(xué)的因素進(jìn)行研究,最大程度提高課堂教學(xué)效率,組織本組教師學(xué)習(xí)如何評課,如何說課,如何鑒別一堂有效的課,并包括如何評價檢測課堂教學(xué)效率。

       。ㄈ┙虒W(xué)資源建設(shè)

        組織指導(dǎo)好備課組活動,結(jié)合課題初步建設(shè)物理教學(xué)資源庫,一方面收集物理學(xué)科教學(xué)的理論與實踐的資料(包括典型的案例集,配套練習(xí)集),另一方面整理出物理學(xué)科的教學(xué)資料(包括有主題性的課堂錄像,開發(fā)的校本化的課程,富有學(xué)校自己特點(diǎn)的課堂設(shè)計方案,特別是每個備課組所積累的系統(tǒng)的拓展性的練習(xí)資料)。

        (四)積極做好青年教師的培養(yǎng)工作

        我們物理教研組青年教師較多,為了營造一種積極向上的氛圍,讓青年教師感受到物理教研組團(tuán)隊的`精神,我們將繼續(xù)開展青藍(lán)工程建設(shè),除了傳統(tǒng)意義上的教學(xué)傳、幫、帶外,將積極為青年教師成長創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺,例如參加區(qū)級賽課活動,開設(shè)教學(xué)開放日活動的教學(xué)研究課,從而促使青年教師快速成長。

        三、具體措施:

        1、每學(xué)期初制定好教研組工作計劃,做到目標(biāo)明確,職責(zé)分明,措施有效。

        2、認(rèn)真貫徹好教學(xué)常規(guī),對備課、聽課、評課作如下要求:備課具體要求:(1)鉆研教材,年輕教師備詳案,老教師備簡案,但內(nèi)容要做到重點(diǎn)突出,難點(diǎn)有化解方法。重點(diǎn)突出教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識,學(xué)生學(xué)習(xí)知識的方法,而不是詳細(xì)的介紹教師怎樣把知識教給學(xué)生。(2)加強(qiáng)集體備課,做到“三定”:定時、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,聽課:隨機(jī)聽課。評課:先提意見,再提優(yōu)點(diǎn),并要求每位老師歸納發(fā)表新的見解。

        3、備課組認(rèn)真組織好教材分析。備課組要組織成員對教材進(jìn)行深入解讀,分析,要從單元結(jié)構(gòu)分析,到每課時的分析,并研究有效的教學(xué)方法。

        4、改進(jìn)教師作業(yè)的批改方式,要求批改要保證質(zhì)量,對后進(jìn)生可提倡面批,對作業(yè)進(jìn)行評定,針對性的給予批評和表揚(yáng),以此促進(jìn)學(xué)生。

        5、定期開展教學(xué)情況分析,交流研討活動,根據(jù)每個班的學(xué)生特點(diǎn),成績的差異,找出每階段的薄弱環(huán)節(jié),有針對性的出好補(bǔ)

        償練習(xí),爭取每章知識減少差生面。盡量統(tǒng)一練習(xí)。在每課時分析時,針對本年級學(xué)生配備怎樣的課堂練習(xí),配備怎樣的課后練習(xí),要進(jìn)行認(rèn)真組合、篩選與變化。

        6、定期舉辦各種形式的觀摩課。要求每位教師每學(xué)期上好一節(jié)示范課或教學(xué)研究課,共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。并采用一種新的公開課開展方式,即先確定課題、人選,再集體討論方案,再上課、評課。

        7、對外交流。一個教研組不是封閉的研究組織,而是開放型的研究組織,一方面定期邀請相關(guān)學(xué)科專家或有經(jīng)驗的教師來組指導(dǎo)、交流,擴(kuò)大視野,增加教學(xué)信息,另一方面要積極外出交流學(xué)習(xí)。

        8、教研組長組織組內(nèi)教師分工合作,共同做好各項工作的書面記錄及專題材料。

        9、配合學(xué)校做好階段測試的命題、閱卷和試卷分析工作,為學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的考核提供客觀、公平和公正依據(jù)。

        10、認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢測與分析。備課組統(tǒng)一進(jìn)度,對每單元要進(jìn)行統(tǒng)一的質(zhì)量監(jiān)控,分析比較。同時,強(qiáng)調(diào)閱卷及時、分析及時、調(diào)整教學(xué)策略及時。

      工作計劃 篇4

        一、指導(dǎo)思想

        根據(jù)學(xué)校工作思路以及勞技教育教學(xué)常規(guī),本學(xué)期我校在開展勞動技術(shù)課過程中,應(yīng)以實施新課程為契機(jī),堅持科學(xué)的發(fā)展觀,探索適應(yīng)我校學(xué)生發(fā)展實際的教學(xué)教研模式,更新教育觀念,推動我校新課程實施的順利開展,最大限度地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,穩(wěn)步提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生對勞動人民的熱愛,對勞動的正確認(rèn)識和情感態(tài)度,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動行為習(xí)慣。

        二、教學(xué)重點(diǎn)

        1、本學(xué)期我校勞動教育工作將緊緊把握時代脈搏,以課堂教學(xué)改革為突破口,以“實踐育人”為基本途徑,堅持有計劃、有組織、有目的地組織學(xué)生參加豐富多彩的勞動實踐活動,在動手動腦中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力,促使學(xué)生全面發(fā)展。

        2、通過這門學(xué)科學(xué)習(xí),使學(xué)生認(rèn)識到技術(shù)與科學(xué)、社會的關(guān)系,了解技術(shù)的`一些基本要素和核心,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能。

        3、把勞動教育與德育結(jié)合,緊密與少先隊活動掛鉤,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生對勞動人民的熱愛,對勞動的正確認(rèn)識和情感態(tài)度,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。

        三、具體工作

        1、《勞動技術(shù)》學(xué)科的任教教師都不是專業(yè)教師,所以任課教師要認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)會指導(dǎo)綱要,加緊對教材的研究,結(jié)合課堂實際做好總結(jié),盡快將教學(xué)納入正規(guī)軌道。

        2、加強(qiáng)從培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力出發(fā),努力構(gòu)建新的課堂教學(xué)模式。以現(xiàn)代教育理念指導(dǎo)課堂教學(xué),開展多層次多形式的教學(xué)研究不斷地總結(jié)經(jīng)驗,提高課堂實效。

        3、每位任課老師認(rèn)真完成《勞動技術(shù)》的日常教學(xué),做到?茖S。抓好備課、教學(xué),實踐操作、信息反饋等各個環(huán)節(jié),做好新教師的帶、幫、教工作。根據(jù)目前教師們的實際情況,開展好教師本學(xué)科教研活動,做到定時、定點(diǎn)、定人。

        4、進(jìn)一步重視勞動技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,充分利用學(xué)校先進(jìn)的信息化和勞技實驗室等設(shè)備,實施教師教學(xué)方式和師生互動方式的積極變革,提高學(xué)生利用信息技術(shù)進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的能力。

      工作計劃 篇5

        今年以來,我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo),以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn),以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,實現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化,經(jīng)營管理科學(xué)化,企業(yè)效益最大化,推動縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,全面落實預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,各項財務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將財務(wù)工作開展情況匯報如下:

        一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī),不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識,煙草公司財務(wù)科工作總結(jié)和工作計劃。

        今年,市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位,職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要,及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,財務(wù)工作總結(jié)《煙草公司財務(wù)科工作總結(jié)和工作計劃》。二是采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。

        通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的.規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。

        二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

        幾年來,市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口,財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓(xùn)

      計劃,有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn),今年共舉辦了三期會計人員培訓(xùn)班,分別學(xué)習(xí)了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

        同時,我們還加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,得到好評。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作提供了素質(zhì)保證。

        三、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

        隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

        在今年的財務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會計、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

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